Parte 1 do bug

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{
“title”: “Environmental Specialist, Environmental Assurance & Protection (EAP)”,
“company”: “Amazon”,
“requirements”: {
“description”: “DescriptionnnOur team is seeking an Environmental Specialist responsible for managing environmental compliance at Amazon Transportation. The Environmental Specialist will complete environmental inspections and performance analyses, monitors metrics, undertakes waste activities for the site and facilitates site implementation of Amazon’s environmental standards.nnOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. We not only celebrate the diversity of our workforce, we celebrate the diverse ways we work. If you would like to request an accommodation for the interview or onboarding process, please let our team know and we will connect you to our accommodation team.nn**This is an onsite/in person role**nnKey job responsibilitiesnnSite execution of environmental procedures and ensure compliance with all applicable federal, state, regional, and local regulations;nnManage and execute site responsibilities to comply with air emissions, surface water, wastewater, waste and other environmental related laws, regulations and permits;nManage and prepare site-specific environmental reporting to regulators and within Amazon;nManage and execute waste activities, classification, reporting and permitting requirements;nExecute waste and surface water site inspections;nMonitor and provide guidance on site performance against applicable environmental regulations, programs and Amazon global standards;nAnalyze environmental metrics and review weekly and monthly trends to determine where improvements are needed;nExecute site-specific tasks associated with the implementation of Environmental Program Assessment;nSupport in measuring and analyzing site’s performance against requirements in environmental procedures and identify a plan for the site to remedy all deficiencies;nExecute relevant environmental procedures as dictated by business and regulatory needs;nSupport in evaluating and developing process improvements for identified risks;nAid in facilitating root cause analyses for all environmental incidents and recommend appropriate corrective actions for network implementation;nIdentify and implement corrective actions to eliminate any observed or at-risk non-compliance scenarios.nnA day in the lifennThe Environmental Specialist will assist in implementation and enforcement of standards and policies to support environmental and regulatory compliance and provide guidance for operations, maintenance and construction teams.nnAbout The TeamnnThe Environmental Assurance and Protection team protects Amazon businesses and supports the needs of our customers by proactively mitigating environmental regulatory risks and protecting the environment.nnBasic QualificationsnnBachelor’s degree;nExpertise serving as an environmental technical resource, environmental specialist;nKnowledge of federal, state and municipal regulations;nExperience engaging with Regulatory Agencies;nAvailability to work in-person all work days;nAdvanced English and fluent Portuguese.nnPreferred QualificationsnnBachelor’s Degree in Chemical Engineering or Environmental SciencenBroad knowledge of BR and local environmental regulations;nProficient in Microsoft Office and the use of pivot tables and the development of charts and graphics;nExperience profiling and managing hazardous and non hazardous waste;nExperience in warehouse operations and logistics will be a differential.nAdvanced English and fluent Portuguese.nnOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.nnnCompany – Amazon Logistica do Brasil – F95nnJob ID: A3198575”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Transportation Specialist, Marketplace”,
“company”: “Amazon”,
“requirements”: {
“description”: “DescriptionnnAmazon is seeking a motivated candidate to develop innovative solutions and manage our transportation network compounded by 3P carriers. As a Transportation Specialist, you will have to:nnManage, analyze and improve performance metrics;nReceive sales forecast and transportation projects to understand any adjustments in first mile chain;nSupport 3P and 1P operations daily, identify improvement opportunities, and manage business improvements;nPartner with internal and external stakeholders to understand upstream and downstream process or technology dependencies critical to successful execution of program goals;nContinuously seek to improve processes and unblock bottlenecks.nMaintain and update all relevant process documentation and communicate to ensure compliance;nCommunication with external customers (Carriers, Vendors/Suppliers) and internal customers;nGenerate and analyze reports;nWork closely with 3P to solve daily operational issues;nDefine network support as Transit Times, Rate Cards, Operational Cost and Performance;nSupporting the team in documents written to ensure that all transportation flows are clear;nnAbout The TeamnnThe Marketplace team is young, very energetic and fully committed to achieve Amazon’s goals, and also we have fun while we make history!nnBasic QualificationsnnExperience in SQLnBachelor’s degree or equivalentnExperience in transportation and/or supply chain in segments like Operations, Manufacturing, Industry, E-commerce or something related;nIntermediate English and fluent Portuguese language skills;nnPreferred QualificationsnnAdvanced data analysis skills; the ability to extract and synthesize data in order to make data-backed business decisions;nExperience in Python.nnOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.nnnCompany – Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda.nnJob ID: A3198235”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR”,
“company”: “L2 Mídias – Marketing & Vendas”,
“requirements”: {
“description”: “📍 Presencial em São José dos Campos/SPn📄 Contrato PJ | Faixa salarial: R$ 1.500,00 + variável e comissões por metasnn💡 Sobre a L2 MídiasnA L2 Mídias é uma empresa especializada em estratégias de marketing e vendas para negócios B2B e B2C.nNosso propósito é ajudar empresas a atrair mais clientes e estruturar seus times comerciais para vender de forma previsível e escalável.nAqui, resultado é consequência de método — unimos performance, estratégia e dados para transformar o crescimento dos nossos clientes.nn🎯 Missão do SDRnA SDR da L2 Mídias será o primeiro ponto de contato com nossas futuras clientes e parceiros.nSua missão é gerar oportunidades qualificadas, abrindo portas para novas conversas comerciais e garantindo que o pipeline da equipe de vendas esteja sempre cheio, organizado e saudável.nnn⚙️ Principais ResponsabilidadesnReceber leads gerados pelas campanhas de anúncios e direcioná-los para agendamento de reuniões;nRealizar social selling e prospecção ativa em redes sociais;nCriar listas de prospecção e iniciar contatos via mensagens e áudios;nRealizar follow-ups e acompanhar o comparecimento às reuniões;nRegistrar e atualizar todas as interações no CRM e planilhas;nCumprir metas semanais e mensais, com possibilidade de bonificação por desempenho.nnn🎯 DiferencialnConhecimento em marketing digital e tráfego pago.nnn🧩 Perfil que buscamosnBoa comunicação, clareza e empatia no relacionamento com clientes;nOrganização e disciplina para lidar com alto volume de contatos;nProatividade e vontade genuína de aprender;nEnsino médio completo;nExperiência prévia é bem-vinda, mas também aceitamos iniciantes com perfil comercial e vontade real de crescer.nnn🚀 O que oferecemosnRemuneração: R$ 1.500,00 fixo + variável e comissões;nPremiações e incentivos por metas atingidas;nTreinamentos comerciais e de marketing;nPlano de crescimento estruturado: SDR → Closer → Executiva de Contas;nAmbiente voltado à performance, aprendizado contínuo e decisões baseadas em dados.nnn🌱 Cultura L2 MídiasnAcreditamos que crescimento é consequência de aprimoramento contínuo.nValorizamos mulheres com mentalidade de dona, curiosas, orientadas a resultado e dispostas a evoluir todos os dias.nNosso time joga junto — celebramos vitórias, aprendemos com os erros e crescemos com propósito.nnn✉️ Faça sua aplicaçãonSe você respira vendas, ama desafios e quer crescer em um time que valoriza método, performance e evolução, essa vaga é para você.nEnvie seu currículo e venha construir o próximo capítulo da L2 Mídias com a gente.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Operations (Liquids)”,
“company”: “Galapagos Capital”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição da vagannO que somos:nnA Galapagos Capital é uma companhia de investimentos global, com soluções financeiras interconectadas para você, sua família e seu negócio.nnInvestment Banking, onde criamos soluções de crédito e M&A de forma flexível, simples e eficiente, adaptadas às necessidades de nossos clientes. É fácil fazer negócio com a gente!nnAsset Management, onde nosso time de analistas seniores realiza análises contínuas e minuciosas do mercado adaptadas ao cenário econômico global, que norteiam as estratégias de investimentos para soluções financeiras mais assertivas aos portfólios dos nossos clientes. Aliando performance com resiliência!nnWealth Management, onde promovemos o acesso mais transparente e eficiente ao mercado de capitais, aprimorando a forma de fazer banking, através da criação de produtos exclusivos e da expertise de profissionais com mais de 30 anos de mercado em gestão de patrimônio e riscos. Evoluímos o seu jeito de investir!nnNossa missãonnAcreditamos no poder transformador do mercado financeiro que une, de forma eficiente, quem precisa de crédito e quem tem capital para investir. Num mercado bastante concentrado e dominado por grandes bancos, como o brasileiro, o potencial para essa transformação é imenso. A Galapagos Capital quer liderar esse processo. Adotamos um jeito disruptivo de fazer banking: sem agências e sem a utilização de balanço.nnPor ser inovadora, leve e criativa, a Galapagos reúne a capacidade de originar, estruturar e alocar operações de crédito de maneira que nossos clientes possam usufruir desses rendimentos de forma rentável e com pouca volatilidade. Desse jeito, ajudamos empresas e pessoas a terem acesso a crédito de forma competitiva e transformamos esses créditos em soluções de investimento – tudo dentro de casa.nnA evolução na forma de fazer Banking – Somos mais eficientes, mais ágeis e, principalmente, oferecemos resultados muito melhores para nossos clientes. É para isso que a Galapagos nasceu: para ajudar o mercado financeiro a evoluir, alcançando seu potencial e beneficiando milhões de brasileiros.nnSaiba mais sobre a Galapagos: http://galapagoscapital.com/nnResponsabilidades e atribuiçõesnnNo seu dia a dia?nnBatimento de carteira dos Fundos e aprovações de cotas com os administradores;nConciliação e lançamentos das operações de ativo com os administradores;nAcompanhamento das liquidações das operações;nControle de Corporate actions;nControle de Corretagens;nControle e validação dos custos e despesas dos Fundos;nElaboração e confecção de documentos cadastrais dos fundos;nElaboração de documentos e contratos;nEnvio de reports diários;nRelacionamento com os prestadores de serviço dos Fundos.nnRequisitos e qualificaçõesnnO que esperamos de vocênnFormação completa, preferencialmente em Administração, Economia, Engenharia; Finanças Estatística;nConhecimento avançado em pacote Office e VBA;nDesejável conhecimento em programação (Python / R / SQL);nDesejável conhecimento com o sistema Lote 45;nExperiência profissional no mercado financeiro (back/middle).nnInformações adicionaisnnBenefíciosnnSalário CLT;nPLR Própria;nVale Alimentação e Vale Refeição;nSeguro Saúde;nVale Transporte.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assistente de Marketplace – Performance | Mamba Digital – São Paulo”,
“company”: “Mamba Digital”,
“requirements”: {
“description”: “Prazer, nós somos a Mamba Digital! nnA Mamba Digital é a maior assessoria de marketplace da América Latina e Elite Partner do Mercado Livre.nnNosso propósito é acelerar o crescimento de negócios no e-commerce com performance, inovação e resultados. Com mais de 600 clientes ativos, escritórios em Santos e São Paulo e um time com +100 profissionais, somos apaixonados por resultados e movidos por uma cultura forte, em um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de oportunidades de aprendizado e crescimento.nnO que esperamos de vocênnEstamos em busca de um(a) Consultor de Performance em Marketplaces para fazer parte do nosso time!nnBuscamos alguém comunicativo(a), analítico(a), didático(a) e com paixão por ensinar e gerar impacto no negócio dos nossos alunos que tenha experiência em educação para apoiar a construção da nossa plataforma digital.nnRequisitosnnDomínio técnico nos principais marketplaces;nDidática, clareza e capacidade de simplificar conteúdos;nComunicação profissional e empática;nCapacidade analítica de dados e estratégias dentro dos marketplaces;nComprometimento com a cultura Mamba;nExcel intermediário.nnSerá um diferencialnnExperiência prévia com mentorias, treinamentos ou ensino corporativo;nConhecimento em CRM (HubSpot, Pipedrive, RD, etc.);nVivência com estratégias de performance em marketplaces;nCapacidade de analisar indicadores de engajamento e aprendizagem;nnSuas responsabilidadesnnDirecionamento metodológico e evolução dos anúncios;nTraduzir metodologias da Mamba e aplicá-las à realidade dos alunos;nConduzir mentorias e reuniões com foco em tomada de decisões;nAbordar o canal de marketplace de forma estratégica;nGarantir a continuidade das trilhas de aprendizado, evitando dispersão dos alunos;nCumprir rotina semanal de mentorias e reuniões conforme o cronograma;nAtualizar o CRM com indicadores de presença, engajamento e conclusão das trilhas.nnLocalização & Modelo de TrabalhonnNosso time trabalha com o modelo 100% presencial no escritório em São Paulo (Brooklin).nnSegunda a quinta-feira, das 8h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h.nnPor que fazer parte do timennNa Mamba, acreditamos que o crescimento é coletivo. Por isso, investimos no desenvolvimento do nosso time e criamos um ambiente que estimula aprendizado, autonomia e inovação.nnNosso compromisso com o seu desenvolvimentonnAutonomia e espaço para propor ideias e melhorias;nTreinamentos internos e externos, participação em eventos e workshops;nCultura de feedbacks constantes e one-on-one mensais com o gestor;nPlano de Desenvolvimento Individual (PDI) personalizado — da posição de liderança à especialista, temos oportunidades para todos!nnBenefíciosnnVale Transporte ou Vale CombustívelnnVale Alimentação + Vale Refeição (cartão Flash)nnAssistência médica SulAmérica (com coparticipação)nnAssistência odontológica SulAmérica 100% gratuitannSeguro de vida 100% gratuito (Porto Seguro)nn️‍♀️ Convênio com TotalPassnnConvênio com farmácias (Drogaraia e Drogasil)nnAcesso ao SESCnnTreinamentos e capacitações constantesnnAmbiente leve e descontraído, com ações internas e momentos de engajamentonnSe identificou com a nossa cultura e quer crescer em um ambiente que vibra com resultados?nnVem pra Mamba e viva o Show Time com a gente!”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Atendente CO – (Suporte Técnico) – Pessoas com Deficiência”,
“company”: “Vivo (Telefônica Brasil)”,
“requirements”: {
“description”: “VP: Engenharia e Serviço ao ClientennDiretoria: Dir. Serviços ao Cliente CentralizadonnLocal de Trabalho: Curitiba nnPara que o cliente tenha uma melhor experiência com os nossos serviços, temos o time de Engenharia e Serviços ao Cliente. A equipe de Engenharia tem a missão de buscar novas tecnologias, planejar a rede da telefônica e buscar a expansão tecnológica dos nossos produtos e da nossa rede. E o time de Serviços ao Cliente garante rapidez e qualidade no reparo, instalação e manutenção das linhas dos clientes B2B e B2C das redes de fixo, móvel e TV. Por meio de projetos e planejamento consistentes, colocamos em prática a evolução tecnológica da empresa, aumentando a capacidade das redes. Quer fazer parte deste time? Então vem!nnResponsabilidades e atribuiçõesnnAtender ligações de suporte técnico nas solicitações de instalação e manutenção;nSolicitações da manobra de porta atendendo as necessidades de instaladores e reparadores de campo, visando o suporte técnico para o correto funcionamento dos Produtos de Voz, Banda e TV, conforme e célula de atuação.nnnRequisitos e qualificaçõesnnEnsino Médio Completo;nBoa desenvoltura;nSaber trabalhar em equipe, com colaboração com os demais;nConhecimento básico de informática;n100% presencial;nDisponibilidade de horário período: tarde/noite;nDisponibilidade total de horário (durante o período de treinamento).nnnInformações adicionaisnnVeja o que ofereceremos para você:nnNa Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.nnEscolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;nUma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;nTerá direito a receber Bônus ou PPR anual;nPlanejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;nTem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;nAproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;nParticipar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;nUsufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.nPotencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreiranContar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!nnn#VempraVivo”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR”,
“company”: “AAWZ Partners”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a empresa:nnSe você está em busca de um ambiente com bastante desafio, crescimento e de aprendizado constante, a AAWZ é o lugar certo! Acreditamos que uma carreira sólida se constrói com anos de dedicação constante e compromisso com a excelência.nnTemos um time multidisciplinar que cria um ambiente que vai te puxar para evoluir dentro e fora da empresa, cada semestre aqui equivale à um MBA em experiência. Seja adulto, responsável e saiba usar a flexibilidade para construir seus resultados [1º pilar da nossa cultura], e não se desespere não desista, faça exercícios físicos e busque desafios pessoais para alavancar seu crescimento [2º pilar] – seja correndo uma maratona, graduando de faixa no jiu-jitsu ou buscando evoluir de alguma forma no seu esporte favorito. nnNosso Sonho Grande é fazer com que os investidores estejam em primeiro lugar e que possam confiar no profissional (assessor/consultor CVM/planejador financeiro) que atende eles no dia-a-dia. Queremos que as operações parceiras da AAWZ sigam as boas práticas de mercado e, para isso, prestamos serviços e soluções em diversas áreas: M&A, Tecnologia & BI, Gestão Comercial, Marketing, Estratégia & Performance, Gestão de Pessoas, Financeiro & Contabilidade e Jurídico & Compliance. Nós cuidamos dos profissionais do mercado financeiro para que eles possam cuidar dos investidores!nnHoje somos referência no setor e já impactamos mais de 200 operações e 14 mil assessores e consultores financeiros. Temos abrangência nacional e escritório em Florianópolis.nnnResumo da vaga:nModalidade de trabalho: 100% presencial;nLocal: R. Henrique Valgas, 1570 – Centro, Florianópolis/SC;nModelo de contratação: CLT;nSalário: fixo + variável (bônus mensal baseado em performance individual);nPlano de carreira alinhado com seu PDI e propósitos.nnO que você vai encontrar aqui:nProximidade de relacionamento com sócios e fundadores da empresa;nEstrutura física horizontal, todos sentam no mesmo espaço e ninguém possui sala própria;nRevisões semestrais de bonificação e promoções;nTratamos adulto como adulto, focamos em resultados;n1:1 periódicos de líder com liderado;nClube do livro e workshop interno para alavancar seu crescimento;nConfraternização semestral com premiação de destaques;nPossibilidade de empreender conosco – empresa com partnership ativo e mais de 1 estagiário que já virou sócio.nnBenefícios:nCartão Caju (auxílio alimentação – VA e VR);nPlano de saúde pago pela empresa após 2 anos de casa;nWellhub (Gympass);nConvênio com o SESC (descontos em academias, hotéis, aulas de idiomas, entre outros).nnSuas principais responsabilidades no dia a dia:nQualificar leads para gerar novas oportunidades de vendas;nComunicação constante por e-mail, telefone e demais canais de comunicação;nAgendar reuniões com leads qualificados;nAcompanhar a evolução dos resultados junto com o time comercial.nnRequisitos:nExcelente comunicação verbal e escrita;nSer proativo e organizado para lidar com alto volume de atividades;nHabilidade para trabalhar com metas e perfil analítico;nEntender que você precisa conquistar a “faixa preta”: primeiro você entrega resultado e mostra postura e depois você é premiado;nSuperior completo ou em andamento – Cursos: Economia, Administração, Contabilidade, Engenharia(s), Finanças, Gestão Financeira, Comércio Exterior, Análise de Investimentos e áreas correlatas.nnDiferenciais:nExperiência com atualização de CRM;nExperiência com vendas e relacionamento com cliente.nnLinks de interesse:nWebsite: https://aawzpartners.com/nLinkedin: https://www.linkedin.com/company/aawz/nYoutube: https://www.youtube.com/@aawzpartnersnInstagram: https://www.instagram.com/aawzpartners/#”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Consultor(a) Tributário de Incentivos Fiscais de Inovação (Lei do Bem e Programa Mover) – Curitiba/PR”,
“company”: “Deloitte”,
“requirements”: {
“description”: “Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando Consultor(a) Tributário de Incentivos Fiscais de Inovação (Lei do Bem e Programa Mover). Na sua rotina, você irá:nnRealizar alinhamentos com as diversas áreas envolvidas no processo;nLevantamento de projetos para avaliação de enquadramento;nCondução de entrevistas técnicas com as áreas de inovação, tecnologia ou engenharia da empresa, a fim de coletar dados para o enquadramento dos projetos ou atividades;nLevantamento de dispêndios e documentação necessária, para avaliação;nElaboração de relatórios técnicos.nnPrezamos pelos In-Person Moments that Matter (momentos presenciais que importam) e, com isso, o modelo de trabalho adotado é o Digital Workplace, ou seja, em trabalho híbrido (remoto e presencial) com frequência de idas presenciais adaptadas de acordo com a necessidade da área. No Tax & Legal, o time atua 3(três) vezes por semana em formato presencial, sejam nas dependências físicas dos escritórios da Deloitte ou de nossos clientes.nnNa Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.nnLiderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.nnAcreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto. nnO que precisa para você se candidatar à vaga?nnFormação Superior Completa ou finalizando em Engenharia (Produção, Mecânica, etc.);nConhecimentos em Pacote Office (Excel principalmente);nDesejável conhecimento em Ferramentas BI, Tableau, Power BI, Qliksense, Desenvolvimento de ETL e painel indicador.nnO que estará disponível para você?nnDesenvolvimento profissional nnÉ claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na Deloitte! Queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com Universidade Corporativa, acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, fornecendo descontos exclusivos para profissionais Deloitte e seus dependentes.nnAlém disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da Deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência. É ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo?nnCuidados com o seu bem-estar nnAqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura. Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com a gente, com equilíbrio entre Mente, Corpo e Propósito. Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como:nnServiço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa! nFamily Strategy: programa destinados à profissionais gestantes e futuros papais que terão todo apoio possível neste momento tão especialnWellhub (Gympass) para colocar os exercícios físicos em dianDia de folga no mês do seu aniversário, para celebrar uma das pessoas mais importantes de sua vidanCanal de apoio psicológico e Serviço Social nn(Mais) Benefícios nnAssistência médica e odontológica! Para que você faça check-ups e cuide de você, em primeiro lugar* nParticipação nos lucros. Afinal, sem os nossos talentos, não poderíamos crescer exponencialmentenAuxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbridonSeguro de vida* nCartão Multibenefícios* nVocê receberá um valor em seu cartão e poderá distribuí-lo entre as opções que melhor se adequam às suas necessidades de acordo com as regras do programa.nnOportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva nnVocê pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia global D&I com os 5 pilares – Origens, Delas, LGBT+, Inclui e Gerações. Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.nnEsperamos você neste time!”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR”,
“company”: “CODERS”,
“requirements”: {
“description”: “Se você é movido por resultados, comunicativo, gosta de desafios, paixão por resultados e quer fazer parte de um time que cresce rápido, essa vaga é pra você! ⚡💚nn🎯 Descrição da Vaga nnEstamos ampliando nosso time comercial e buscamos um(a) Sales Development Representative (SDR) para atuar de forma consultiva no atendimento e qualificação de leads inbound.nnO desafio é identificar oportunidades, garantir a qualidade do pipeline e contribuir diretamente para o crescimento da Coders 🚀nn🧩 Suas Principais Responsabilidades SerãonnRealizar o primeiro contato com leads inbound, identificando dores e oportunidades de negócio;nQualificar e nutrir leads conforme critérios comerciais, garantindo a qualidade do pipeline;nFazer follow-ups estratégicos para reengajar oportunidades não convertidas;nOrganizar e equilibrar a agenda dos closers, assegurando o comparecimento dos leads;nMonitorar métricas de conversão e propor melhorias no processo de pré-venda;nManter o RD Station atualizado e participar de reuniões de alinhamento e performance.nnRequisitosnn⚙️ Hard Skills que brilham nossos olhos:nn+1 ano de experiência como SDR ou pré-vendas;nExperiência com High Ticket Sales;nDomínio das metodologias BANT e SPIN;nVivência com RD Station (desejável);nExperiência no mercado de TI será um diferencial.nn💡 Soft Skills Que Valorizamosnn💬 Comunicação assertiva e excelente oratória;nn✍️ Boa escrita e clareza nas interações;nn🎯 Persuasão e escuta ativa;nn🔥 Ambição e resiliência diante de desafios.nnBenefíciosnn💸 Remuneração fixa + comissão Atrativa, com ganhos totais que podem chegar de R$7.000 à R$8.000.nn💳 1.200,00 no cartão Caju (alimentação e benefícios flexíveis);nn💰 Bônus semestral conforme metas;nn🧠 Inglês In Company (3x por semana);nn🏋️ Wellhub;nn🎂 Day Off de Aniversário;nn🎁 Saldo extra no Caju no mês do seu aniversário.nn📅 Início previsto: Imediato!”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Consultor comercial B2B – Farmer”,
“company”: “CashGO”,
“requirements”: {
“description”: “Nossa startup atua como um hub financeiro no ecossistema imobiliário, utilizando da tecnologia para desenvolver soluções de crédito. Se você está buscando uma empresa ágil, tecnológica e que te dê oportunidade de crescimento, vem empreender com a gente!nSua missão na CashGO:nDesenvolver um relacionamento próximo e de confiança com as imobiliárias parceiras em todo o Brasil;nAtuar como ponte entre parceiros e times internos, garantindo a resolução rápida de dúvidas e demandas operacionais;nIdentificar e propor iniciativas para aumentar o volume de negócios da carteira atual;nApoiar a execução de ações de marketing, campanhas comerciais e lançamentos de produtos;nConduzir reuniões quinzenais de performance e melhorias com cada parceiro;nColaborar em treinamentos e na ativação de novos produtos ou funcionalidades da plataforma;nAcompanhar a execução dos planos de crescimento personalizados para cada parceiro.nO que buscamos:nBoa comunicação verbal e escrita;nHabilidade de relacionamento e proximidade;nConhecimento em gestão de carteira B2B e/ou gestão de canais será um diferencial;nDisposição e motivação para atingir metas;nContrato PJ:nModelo: Presencial 4x por semana com 1 dia de home office;nDescanso Remunerado: 30 dias de pausa para recarregar as energias;nAmbiente Inovador: Cultura colaborativa, com foco no aprendizado e no crescimento.nLocal: Pinheiros – SP”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Operador de Atendimento (Suporte)”,
“company”: “Verisure”,
“requirements”: {
“description”: “DESCRIÇÃOnnJunte-se a nós! #VemSerVerisure #VerisureVagasnnVocê já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e equidade em todas as suas oportunidades?nnNa Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.nnSomos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento!nnE pelo sétimo ano consecutivo a Verisure é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.nnFique por dentro!nnA Verisure é referência na Europa e no Brasil no quesito proteção de pessoas, residências e negócios, somando mais de 5 milhões de clientes.nnAo longo dos mais de 35 anos de história, trouxe inovação e confiabilidade aos sistemas de alarme e se tornou um padrão a ser seguido pelo setor.nnA Verisure Brasil é parte do grupo internacional que é líder na Europa, com presença em 18 países.nnQuais são as principais responsabilidades?nnContatar os clientes via Telefone e WhatsApp para realizar o envio de novas pilhas;nnRetornar ao cliente após o recebimento das pilhas para auxiliá-lo a trocá-las, explicando detalhadamente o processo técnico e conferindo os sinais em nosso sistema;nnImput correto de informações em planilhas para controle;nnAnalisar as falhas pelo nosso sistema.nnO que você precisa ter?nnEnsino Médio Completo;nnExperiência anterior na área de SAC, Atendimento ao Cliente etc.nnBoa comunicação para lidar com a equipe e clientes internos.nnSalário de entrada: R$ 1.538,72 / Salário após 90 dias: R$ 1.621,35nnBenefíciosnnVale Transporte;nnVale Refeição ou Alimentação;nnSeguro de Vida Sulamérica;nnPlano de Assistência Médica AMIL;nnPlano Odontológico Sulamérica;nnWellhub (Gympass);nnZero Stress – acesso a diferentes serviços para resolver emergências domésticas;nnVidalink – Benefício de subsídio e descontos em farmácias credenciadas;nnApoio Pass;nnCheck-up Saúde;nnElfie – Aplicativo de monitoramento da saúde e descontosnnConexa – plataforma de teleconsulta;nnEmpréstimo Consignado – conforme política vigente;nnAlarme Monitorado Verisure – conformidade com a política vigente;nnAuxilio creche até 10 meses de idade – conforme política vigente;nnBebê Verisure – um kit de presentes para os novos papais e mamães da Verisure;nnLicença Parentalidade – 25 dias após o nascimento ou data de adoçãonnClube Mais – programa de parcerias com descontos exclusivos para colaboradores da Verisure;nnOs planos de assistência médica, odontológica e Wellhub poderão ter cobrança de mensalidade de acordo com a categoria escolhida.nnHorário De Trabalhonn6x1 – 11h40 às 18h00 (segunda a sábado)nnLocal de TrabalhonnZona Sul – SPnnNúmero de vagas: 2nLocal de trabalho: São Paulo, SPnRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTnJornada: Parcial tardesnÁrea e especialização profissional: Telemarketing – Telemarketing / Call Center AtivonNível hierárquico: OperacionalnnREQUISITOSnnEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)nnBENEFÍCIOSnnVale-refeiçãonGympassnSeguro de VidanAssistência odontológicanAssistência médicanVale-transportenAuxílio creche”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Marketing I – Digital”,
“company”: “Agis”,
“requirements”: {
“description”: “A Agis valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.nnConsideramos pessoas com deficiência em todos as nossas oportunidades!nnSe você também é apaixonado pelo que faz, venha conhecer o desafio que a Agis está te oferecendo!nnFundada em 1992, a AGIS é uma das principais distribuidoras de TI do país.nnCom mais de 280 colaboradores e quase 6 mil clientes ativos por trimestre, a AGIS atende mais de 10 mil canais ao longo do ano.nnA AGIS tem como pontos fortes o vasto portfólio com mais de 60 parceiros, um relacionamento estreito com seus clientes, além do compromisso de atuar sempre via canais.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnAdministrar o relacionamento com fabricantes e/ou áreas internas da empresa.nAuxiliar no desenvolvimento e execução dos planos de marketing junto aos fabricantes e áreas de produtos, garantindo o alinhamento de objetivos e estratégias entre a empresa e Fabricantes. nAcompanhar relatórios para a medição do retorno de campanhas de marketing, campanhas em mídias, promoções e ações de vendas, compartilhando os resultados com as áreas internas e parceiros.nConstruir apresentações e comprovações dos planos executados.nAuxiliar na execução de eventos que estejam alinhados com os objetivos a empresa.nExecutar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.nnnRequisitos e qualificaçõesnnSuperior Completo.nExcel avançado.nnnInformações adicionaisnnAssistência Médica;nAssistência Odontológico;nDay off no aniversário;nGympass;nEstacionamento;nPeríodo amamentação estendido: 1 hora por dia até filho completar 8 meses;nSeguro de Vida;nVale Refeição/Alimentação;nVale Transporte;nPLR (Participação nos Lucros e Resultados): De acordo com o atingimento dos resultados definidos.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Sales Development Representative”,
“company”: “Pen”,
“requirements”: {
“description”: “Sales Development Representativenn🚀 VAGA | Sales Development Representative (SDR)n📍 Presencial | Alphaville – SPn💼 Contratação: PJn🎁 Bônus de entrada: R$ 500 (não recorrente)nnSobre a PennA Pen é uma assessoria de marketing especializada em SaaS B2B, focada em gerar demanda qualificada e acelerar crescimento por meio de mídia paga, criativos de alta performance, landing pages e CRM.nEstamos em forte expansão, mais de 100 clientes ativos e crescimento médio de 25% ao mês, e buscamos pessoas em fase de priorização de carreira, performance e crescimento financeiro para compor nosso time comercial.nn🎯 Sobre a vaganEstamos buscando uma Sales Development Representative (SDR) para atuar no atendimento e pré-qualificação de leads inbound, que já chegam qualificados através das nossas campanhas de marketing.nO papel da SDR é entrar em contato rapidamente com quem preenche nossos formulários, entender o contexto, validar se o lead faz sentido para a nossa operação e encaminhar oportunidades qualificadas para o time de vendas (Closers).nEssa é uma vaga com rotina intensa, foco em volume e alta cadência de contatos.nn🧩 O que essa pessoa vai fazer no dia a diann1️⃣ Contato ativo com leads inboundnEntrar em contato com leads que já preencheram nossos formuláriosnnAtuar de forma ativa via:nnligaçõesnWhatsAppne-mail (quando necessário)nnTer agilidade no primeiro contato, priorizando velocidade e taxa de respostann2️⃣ Pré-qualificação de leadsnEntender rapidamente:ncontexto do leadntipo de empresanmomento do negóciondores e objetivosnValidar se o lead tem perfil para avançar no funil comercialnFazer perguntas objetivas, sem aprofundamento excessivonn3️⃣ Agendamento e passagem para vendasnAgendar reuniões qualificadas para os ClosersnGarantir que o lead chegue bem contextualizado para a próxima etapanRegistrar corretamente todas as informações no CRMnn4️⃣ Gestão de volume e rotinanTrabalhar com alto volume de leads e contatos diáriosnManter organização mesmo em um ambiente aceleradonSeguir cadências, processos e playbooks definidosnn5️⃣ Atualização de CRMnRegistrar atividades, status e observações no CRMnManter o funil de pré-vendas sempre atualizadonGarantir visibilidade do pipeline para o time comercialnn✅ Requisitos mínimos (Obrigatórios)nBoa comunicação verbal e escritanBoa oratória e clareza ao falarnNão ter vergonha de falar no telefonenPerfil proativo, “ir para cima”nOrganização para lidar com múltiplos contatosnFoco em volume e execuçãonAmbição por resultado e crescimento profissionalnn⭐ Nice to Have (Diferenciais)nExperiência anterior como SDR, BDR ou OutboundnVivência em rotinas de pré-vendas com cadência ativanExperiência com CRM (Pipedrive, RD Station, HubSpot ou similares)nExperiência em empresas B2B, SaaS ou agência de marketingnn🧠 Perfil comportamental esperadonEnergia alta e senso de urgêncianResiliência para lidar com volume e rejeiçãonBoa escuta, mas sem enrolaçãonDisciplina para seguir processonMentalidade comercial e foco em conversãonn🚀 O que esperamos dessa funçãonVelocidade no contato com leads inboundnAlto volume de tentativas e conversasnLeads bem qualificados chegando para o time de vendasnOrganização do funil de pré-vendasnImpacto direto no crescimento da receita da empresa.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Portuguese Language Assessment Specialist”,
“company”: “Mercor”,
“requirements”: {
“description”: “About The JobnnMercor connects elite creative and technical talent with leading AI research labs. Headquartered in San Francisco, our investors include Benchmark, General Catalyst, Peter Thiel, Adam D’Angelo, Larry Summers, and Jack Dorsey.nnPosition: Multilingual Prompt DesignernnType: FreelancennCompensation: $12–$15/hournnLocation: RemotennDuration: 2+ monthsnnCommitment: 20+ hours/weeknnRole ResponsibilitiesnnCreate detailed prompts in Portuguese and/or English with constraints and instructions. Ensure natural phrasing and relevance for Portuguese users.nEstablish evaluation standards for responses in Portuguese contexts. Develop rubrics considering linguistic nuance and cultural conventions.nRun prompts through models. Assess outputs for accuracy, fluency, and cultural fit in Portuguese. Compare results against English where needed.nCollaborate in QA reviews to ensure prompt tasks and rubrics meet rigor. Maintain consistency across Portuguese benchmarks before integration.nnQualificationsnnMust-HavennNative-level fluency in Portuguese (written) with strong reading/writing ability in English.nBS or BA from a reputable institution (completed or in progress).nStrong writing and critical thinking skills.nAbility to work independently and meet deadlines.nFamiliarity with ChatGPT or similar tools.nBased in Brazil or able to produce Brazil-specific Portuguese.nnPreferrednnExperience in teaching, research, editing, or academic writing.nExperience creating evaluation criteria, rubrics, or grading guidelines.nFamiliarity with LLMs, prompting, or model evaluation.nnApplication Process (Takes 20–30 mins to complete)nnComplete an AI-led interview (about 15 minutes).nComplete a 45-minute written assessment focused on writing and rubric creation.nIf selected, you will be invited to work on the project.nnResources & SupportnnFor details about the interview process and platform information, please check: https://talent.docs.mercor.com/welcome/welcomenFor any help or support, reach out to: [email protected]: Our team reviews applications daily. Please complete your AI interview and application steps to be considered for this opportunity.nn,”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Controlador de Acesso”,
“company”: “Hospital de Esperança”,
“requirements”: {
“description”: “Buscamos profissional com cordialidade, comunicação clara, atenção aos detalhes, proatividade e capacidade de observação.nnRequisitosnnEnsino médio completo;nConhecimento em informática básica;nDisponibilidade para trabalhar em escala 12×36;nDesejável experiência prévia na função ou em áreas correlatas.nnJornada de trabalho: Escala 12×36, das 19h às 07h.nnRegime De ContrataçãonnCLTnnDepartamentonnSegurança e Portaria”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Operador CCO”,
“company”: “Tegma Gestão Logística S/A”,
“requirements”: {
“description”: “Há mais de 50 anos no mercado, somos um dos maiores operadores logísticos do Brasil – listada na B3 (principal bolsa de valores do Brasil) na categoria Novo Mercado – especializados em operações complexas e de alta criticidade, oferecemos uma gama completa de serviços, com foco em logística integrada e logística de veículos, com filiais estrategicamente localizadas no território nacional. Na Tegma tomamos decisões minimizem o impacto no meio ambiente; atuamos como agente no desenvolvimento socioeconômico das comunidades em que estamos inseridos e apoiamos diversos projetos sociais e contamos com uma governança corporativa, que acompanha o controle e planejamento da companhia. Estamos, também, comprometidos com o respeito à diversidade, aos direitos humanos e à dignidade das pessoas sem distinção de raça, cor, religião, crença, região de origem, sexo, orientação sexual, estado civil, idade, necessidades especiais, orientação política, opiniões, posição social, associação sindical ou qualquer outra característica. São assegurados a liberdade de expressão e o direito à privacidade dos seus colaboradores. Saiba mais em nosso site: www.tegma.com.brnnResponsabilidades e atribuiçõesnnMonitorar as viagens através do painel de rastreamento, para garantir a entrega das cargas.nnRealizar atendimento aos motoristas e agregados, para esclarecimento de dúvidas e auxílio a informações.nnRealizar suporte a outras filias quando necessário.nnRealizar tratativas das viagens do painel, de acordo com o status de cada uma.nnEfetuar o atendimento telefônico com suporte aos clientes internos e externos.nnConfirmar os dados dos proprietários e motoristas para envio de sinais de desbloqueio.nnRealizar relatório de entrega de veículos, através do sistema de monitoramento.nnRealizar conferência semanal de todas as frotas para averiguação de placas provisórias.nnRequisitos e qualificaçõesnnEnsino Médio CompletonnInformações adicionaisnnBenefícios:nnAssistência MédicannAssistência OdontológicannRefeiçãonnVale AlimentaçãonnSeguro de VidannTransportennPlano de saúde PetnnWellhubnnParceria com instituições de ensinonnPrograma Fica Bem (assistência para colaborador e seus familiares com suporte e orientação psicossocial, jurídico e financeiro)”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Technical Account Manager – LATAM”,
“company”: “WebBeds”,
“requirements”: {
“description”: “About WebBedsnnLaunched in 2013, WebBeds is a global marketplace for the travel trade, providing powerful distribution solutions that make selling and buying travel products easier. It sources accommodation and destination services from travel suppliers, aggregates and merchandises that content in the WebBeds platform, then distributes it to its global network of travel trade buyers, who sell to the travelling public.nnHotels and other suppliers – global and regional hotel chains, independent hotels, apartments, resorts, attractions, transfer and sightseeing companies and more – can sell their products to a global network of online and offline travel buyers through robust solutions that provide greater inventory control to simplify distribution, and leverage WebBeds enhanced analytics to inform inventory optimisation choices – saving costs and increasing revenue.nnTravel buyers – online travel agencies, retail travel agents, corporate travel managers, tour operators, wholesalers, tourism boards, super apps, DMC’s, group providers, airlines and more – can integrate the hundreds of thousands of hotels and ground services in the WebBeds marketplace through simple and seamless API connectivity, or they can search, shop and book online through one of WebBeds trade only booking sites.nnWebBeds operates globally through four geographic regions – Europe, Asia Pacific, MEA (Middle East and Africa) and Americas – with over 1,900 travel professionals working in 120 cities across 50 countries worldwide.nnFind out more about the WebBeds business at www.webbeds.comnnWebBeds is a travel brand of the Web Travel Group (ASX: WEB).nnWhat will you do on your journey with Web Travel Group?nnThe Technical Account Manager is responsible for driving end-to-end API onboarding for new API clients and optimizing existing connections.nnTo work directly with C-level tech and product owners to deliver successful partnerships from conceptual design to operational delivery and beyond.nnThe role requires to work cross functionally with sales, product, technology, pricing, and optimization, and playing a pivotal role in achieving financial targets for the region.nnIn This Role You WillnnSupport the LATAM sales team with new API integrations by reviewing partners’ technology and consulting on best practices to ensure efficiency nDevelop strong relationships with technical counterparts at clients across the region and act as the central tech point of contact. nCreate a scalable process for efficiently onboarding new partners to the API nPerform quality assurance checks on end-to-end integrations prior to launch nInvestigate, diagnose, and solve API issues or inquiries via research and testing nManage and optimize client inventory from a technical standpoint nMaintains knowledge and compliance with API features and functionality, to be the technical expert while collaborating with cross-functional teams nMonitor overall client performance to ensure optimal account configuration and API behaviour nSupport the resolution of incidents with suppliers or clients to apply effective solutions while preserving a high service levelnnThe skills we would love to see in your suitcase!nnAbility to deliver high-quality, workable solutions for technical issues nSelf-starter with ability to handle multiple tasks and projects simultaneously, prioritize workload effectively, and thrive in a dynamic and complex environment nClient-facing experience working with senior-level technical counterparts nFamiliarity with web-based and mobile-based product development and understanding of typical technology architecture for high-volume transactional websites nKnowledge of or experience with web services, specifically XML and JSON-based APIs nHaving working experience with databases like MySQL and Athena – AWS nExperience with Postman or similar API software nExperience in e-commerce and/or travel industry a plus nFluency in Spanish and English is a necessity; Portuguese is an advantage nAbility to travel up to 25% nBachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or similar required nnWhy choose us as your next destination?nnWe are super proud of our dedicated team of friendly, energetic & passionate professionals. Our people are key to the success of our business & everybody at WebBeds has their own unique role to play as we continue to drive the company forward.nnOver 50 different languages are spoken by our workforce, but whether working from offices in Dubai or London or out in the field in Johannesburg or Buenos Aires, we all share the common goal to take pride in what we do & to deliver our partners with unbeatable service & support.nnInternational highly skilled group of experts from all around the globe 🌎nDynamic environment with the chance to grow, influence & impact change ⚡nDisruptive, fast-growing market leader within travel & endless possibilities 💼nCulture built on collaboration🤝 empowerment and innovation 💡nnClick for more information about life at WebBeds : https://vimeo.com/448790131nnFind out more about the WebBeds business at www.webbeds.com -“
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR”,
“company”: “RB PERFORMANCE LTDA”,
“requirements”: {
“description”: “Local: Niterói/RJ – PresencialnModelo: PJnRemuneração: 3k fixo + variávelnInício: ImediatonnMissão da funçãonGerar e qualificar oportunidades para o time de vendas, com foco em volume + qualidade, mantendo organização de CRM e cadências de follow-up para maximizar agendamentos e conversões.nnSobre a RB PerformancenA RB Performance é uma operação de crescimento acelerado focada em performance comercial e execução. Voltada para Ecommerces, já levamos mais de 70 empresas aos seus objetivos.nnRequisitosnExperiência prévia comprovada como SDRnDisciplina para rotina de execução e volumenOrganização com CRM/planilhas e processosnComunicação escrita clara, objetiva e persuasivanSaber gravar áudio/vídeo curto com segurançanCapacidade de lidar com meta, cobrança e melhoria contínuanPerfil energético, competitivo e profissional no atendimentonnResponsabilidadesnQualificação de leads (diagnóstico rápido, critérios de fit e prioridade)nAgendamento de calls/reuniões e confirmação (redução de no-show)nCadências de follow-up estruturadasnProspecção ativa diária (DM, WhatsApp, lista, indicações e bases)nAtualização e organização do CRM (pipeline limpo é obrigatório)nMensuração de performance e ajustes (testar abordagem, scripts e ofertas)nInterface com o Closer/Comercial para elevar taxa de conversão e qualidade dos leadsnnDiferenciaisnVivência em e-commerce, mentoria, marketing ou performance comercialnnO que oferecemosnTreinamento e playbook (script, cadência e processo)nAmbiente de alta performance e meritocracia realnCrescimento para quem entrega (SDR → Closer → Head Comercial)nRemuneração variável agressiva para quem bate metannMetas e KPIsnVolume de contatos/dia e taxa de respostanLeads qualificados/semananReuniões agendadas e realizadasnTaxa de comparecimento (show rate)nTaxa de conversão de qualificado → reuniãonnComo se candidatarnEnvie curriculo no email [email protected]”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “DESIGNER GRÁFICO”,
“company”: “Grupo Pasquini”,
“requirements”: {
“description”: “Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]ível: AnalistannCursos de: design,marketing,publicidadennEscolaridade: Graduação – design,marketing,publicidade – CursandonnTipo de contrato: CLTnnJornada de trabalho: De segunda a sexta, das 7h27 às 17h00.nnBenefícios: Café da Manhã, Transporte fretado, Alimentação na Empresa, Cesta natal, Plano odontológico , Plano de saúde, Assiduidade de R$ 250,00, Cartão FarmáciannResponsabilidades Da PosiçãonnPesquisar, criar e diagramar materiais gráficos on e off-line, visando a comunicação da marca. nProceder a redação de materiais gráficos, visando descrever ou comunicar ações, produtos, treinamentos e informativos. nEditar vídeos a partir de materiais criados para campanhas, para criação de comunicados, materiais de comunicação enviados a clientes, representantes e mídias sociais como meio informativo e divulgação. nCriar ações de artes gráficas para e-commerce. Cumprir integralmente as normas de segurança, qualidade, organização e limpeza. nExecutar demais serviços correlatos, conforme necessidade da empresa.nnRequisitos Obrigatórios Para a PosiçãonnExperiência na função;nPacote Office;nPacote Adobe Avançado.nnSobre a EmpresannSomos um grupo empresarial com mais de 30 anos de atuação no setor de vestuário premium, detentor das marcas ACOSTAMENTO, INBLANCHE E US POLO, que produz roupas, calçados e acessórios para os públicos masculino, feminino e Infantil. Nossa matriz fica situada em Itajaí/SC, principal polo têxtil do Brasil.nnEstamos selecionando Designer Gráfico.nnTodas as nossas vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PcD).”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “CONTROLADOR DE ACESSO”,
“company”: “G4S”,
“requirements”: {
“description”: “AtividadesnnO controlador de acesso é responsável por gerenciar a entrada e saída de pessoas, veículos e materiais em um determinado local, garantindo a segurança e o controle do fluxo. Suas funções incluem identificar e registrar visitantes, controlar o acesso de funcionários e prestadores de serviço, monitorar o ambiente e comunicar qualquer movimentação suspeita.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Data Center Technician – BR – Tamboré – On-site”,
“company”: “Reboot Monkey”,
“requirements”: {
“description”: “About The RolennWe are seeking an experienced Data Center Technician for full-time work in Tamboré, BR. This is an on-site position supporting mission-critical infrastructure at premier data center facilities.nnEngagement TypennFull-time permanent positionnStandard working hours with on-call rotationnCareer growth opportunitiesnBenefits package includednnnKey ResponsibilitiesnnPerform hardware installations, decommissions, and migrationsnExecute structured cabling (copper and fiber optic)nConduct server racking, stacking, and labelingnPerform cross-connects and patch panel worknTroubleshoot connectivity and hardware issuesnDocument all work with photos and detailed notesnCoordinate with remote NOC and client teamsn2+ years data center or IT infrastructure experiencenStrong cabling skills (Cat5e/6/6a, single-mode/multi-mode fiber)nExperience with server hardware (Dell, HP, Supermicro)nAbility to lift 50+ lbs and work in raised floor environmentsnOwn transportation and ability to work on-sitenProfessional communication skills in EnglishnData center certifications (CDCP, CDCS, or similar) – preferrednNetwork certifications (CCNA, CompTIA Network+) – preferrednExperience with DCIM and ticketing systems – preferrednFamiliarity with major colocation providers – preferrednStandard tools: screwdrivers, cable testers, label makers, fiber inspection equipment”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Fiscalização e Segurança de loja – Shopping West Plaza”,
“company”: “Riachuelo”,
“requirements”: {
“description”: “Aqui na Riachuelo a gente se conecta com você! #VemSerRCHLOVER 🚀❤️nnExistimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a suanncarreira acontecer é uma realização para a gente!nnAqui, nossos mais de 40 mil RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para senntransformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech,nnlogística, financeira, indústria e a maior empresa de moda da América Latina! ♥nnVamos juntos construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeirosnndo Brasil!nnNosso time de Loja está em busca de um Monitor de Loja para compor annequipe!nn♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontrannum ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnOs desafios da função são:nnResponsável por executar os procedimentos operacionais de prevenção de perdas, zelando por clientes, colaboradores e produtos.nnAtender o cliente em todos os pontos de contato;nOferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros para todos os clientes.nExecutar e monitorar todos os processos operacionais da equipe de prevenção de perdas;nOrientar equipes da loja em relação aos procedimentos de prevenção de perdas.nConhecer e acompanhar o cumprimento de metas estabelecidas;nParticipar de balanços periódicos.nDeve fiscalizar a entrada e saída de pessoas, com o intuito de identificar atitudes suspeitas que possam causar algum prejuízo à empresa.nnnRequisitos e qualificaçõesnnÉ muito importante que você tenha e/ou saiba:nnFormação ensino médio completo.nIdentificação com o varejo de moda.nDisponibilidade de horário, inclusive nos finais de semana e feriado.nnnInformações adicionaisnnE quais são os benefícios?nnAssistência médicanAssistência odontológicanSeguro de vida em gruponTotalpassnParcerias educacionaisnDescontos na Riachuelon(Colocar benefícios exclusivos da unidade)nVale Refeição ou AlimentaçãonVale TransportenParticipação nos lucros e resultadosnnnPara conhecer todos os nossos benefícios, acesse www.riachuelo.com.br/carreirasnnCurtiu? Então candidate-se agora!nn#VemSerRCHLOVER”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Consultor Comercial Externo (Construção Civil) – Posições Abertas”,
“company”: “RH Ser Consultoria Empresarial”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a EmpresannRH Ser Consultoria EmpresarialnnLocalização: Natal-RNnnDetalhes da VagannÁrea de Atuação: ComercialnnPrincipais ResponsabilidadesnnResponsável por prospectar e qualificar leads para identificar oportunidades de vendas; realizar apresentações de projetos solar para potenciais clientes; entender a necessidade do cliente e oferecer o melhor custo/benefício disponível; desenvolver os canais de venda local e nas regiões de atuação buscando maior atuação comercial; mapear o mercado potencial local e definir leads prioritários para prospecção comercial; gerenciar o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento; manter registros precisos de atividades e oportunidades no CRM; dentre outras atividades.nnRequisitos e QualificaçõesnnEnsino Médio Completo. Graduação na área Comercial ou afins será um diferencial. Conhecimentos em informática incluindo Word e Excel. Experiência como Vendedor Externo. Experiência no segmento de Energia Solar. Possuir CNH e Carro ou Moto. Disponibilidade para viagem esporádica. Possuir desenvoltura Comercial e residência em Mossoró.nnJornada de Trabalho: 7h30 as 11h30 e 13h as 17h48 (Segunda a Sexta)nnSalário: 1518,00nnInformações AdicionaisnnSalário (R$ 1.518,00) + Comissão (Até R$ 10.000,00 conforme Resultados) + Ajuda de Custos para Viagens”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Environmental Specialist, Environmental Assurance & Protection (EAP)”,
“company”: “Amazon”,
“requirements”: {
“description”: “DescriptionnnOur team is seeking an Environmental Specialist responsible for managing environmental compliance at Amazon Transportation. The Environmental Specialist will complete environmental inspections and performance analyses, monitors metrics, undertakes waste activities for the site and facilitates site implementation of Amazon’s environmental standards.nnOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. We not only celebrate the diversity of our workforce, we celebrate the diverse ways we work. If you would like to request an accommodation for the interview or onboarding process, please let our team know and we will connect you to our accommodation team.nn**This is an onsite/in person role**nnKey job responsibilitiesnnSite execution of environmental procedures and ensure compliance with all applicable federal, state, regional, and local regulations;nnManage and execute site responsibilities to comply with air emissions, surface water, wastewater, waste and other environmental related laws, regulations and permits;nManage and prepare site-specific environmental reporting to regulators and within Amazon;nManage and execute waste activities, classification, reporting and permitting requirements;nExecute waste and surface water site inspections;nMonitor and provide guidance on site performance against applicable environmental regulations, programs and Amazon global standards;nAnalyze environmental metrics and review weekly and monthly trends to determine where improvements are needed;nExecute site-specific tasks associated with the implementation of Environmental Program Assessment;nSupport in measuring and analyzing site’s performance against requirements in environmental procedures and identify a plan for the site to remedy all deficiencies;nExecute relevant environmental procedures as dictated by business and regulatory needs;nSupport in evaluating and developing process improvements for identified risks;nAid in facilitating root cause analyses for all environmental incidents and recommend appropriate corrective actions for network implementation;nIdentify and implement corrective actions to eliminate any observed or at-risk non-compliance scenarios.nnA day in the lifennThe Environmental Specialist will assist in implementation and enforcement of standards and policies to support environmental and regulatory compliance and provide guidance for operations, maintenance and construction teams.nnAbout The TeamnnThe Environmental Assurance and Protection team protects Amazon businesses and supports the needs of our customers by proactively mitigating environmental regulatory risks and protecting the environment.nnBasic QualificationsnnBachelor’s degree;nExpertise serving as an environmental technical resource, environmental specialist;nKnowledge of federal, state and municipal regulations;nExperience engaging with Regulatory Agencies;nAvailability to work in-person all work days;nAdvanced English and fluent Portuguese.nnPreferred QualificationsnnBachelor’s Degree in Chemical Engineering or Environmental SciencenBroad knowledge of BR and local environmental regulations;nProficient in Microsoft Office and the use of pivot tables and the development of charts and graphics;nExperience profiling and managing hazardous and non hazardous waste;nExperience in warehouse operations and logistics will be a differential.nAdvanced English and fluent Portuguese.nnOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.nnnCompany – Amazon Logistica do Brasil – F95nnJob ID: A3198565”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR – (Representante de Desenvolvimento de Vendas)”,
“company”: “abler Vagas”,
“requirements”: {
“description”: “Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]ível: ConsultornnCursos de: – Ensino superior completo ou em andamento (Administração Marketing Comunicação ou áreas correlatas)nnEscolaridade: Graduação – – Ensino superior completo ou em andamento (Administração Marketing Comunicação ou áreas correlatas) – CompletonnTipo de contrato: CLTnnJornada de trabalho: SEGUNDA A SEXTA08:15 às 18:001 hora de almoçonnBenefícios: Vale refeição, Vale transporte, Plano de Saúde Unimed, Plano odontológico , Seguro de vida com auxílio funeral, TotalPass, Day OffnnResponsabilidades Da Posiçãonn- Prospectar novos leads (outbound e/ou inbound)n- Qualificar leads com base em critérios pré-definidos (perfil, dor, timing, orçamento,bautoridade)n- Realizar contatos via telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedInn- Agendar reuniões qualificadas para executivos de vendasn- Atualizar e manter o CRM com informações corretas e completasn- Trabalhar em conjunto com Marketing e Vendas para melhoria contínua do funiln- Acompanhar métricas como volume de contatos, taxa de conversão e reuniões realizadasn- Realizar atendimento de clientesnnRequisitos Obrigatórios Para a PosiçãonnEnsino superior completo ou em andamento (Administração, Marketing, Comunicação ounnáreas correlatas)nnFacilidade com tecnologia e ferramentas digitaisnDesejável experiência prévia em pré-vendas, inside sales ou atendimento comercial”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de TI”,
“company”: “Produtécnica Agro”,
“requirements”: {
“description”: “A Produtécnica Agro, empresa do grupo Syngenta, mantém-se em constante crescimento, sustentada por valores fundamentais que norteiam nossa trajetória:nnÉtica e transparência em todas as relações comerciais;nCompromisso com a sustentabilidade ambiental;nExcelência em trabalho colaborativo e resultados;nRelacionamento de confiança com nossos clientes ;nLiderança em inovação tecnológica no agronegócio;nnnBuscamos profissionais que compartilhem desses princípios e desejem contribuir para nossa história de sucesso no agronegócio brasileiro.nnFaça parte da transformação do agro!nnProdutécnica Agro | Grupo SyngentannResponsabilidades e atribuiçõesnnPrestar suporte técnico aos usuários (presencial e remoto);nRealizar manutenção preventiva e corretiva de hardware e software;nInstalar, configurar e atualizar sistemas operacionais e aplicativos;nApoiar na gestão de acessos, redes e infraestrutura básica de TI;nMonitorar chamados técnicos e garantir o cumprimento dos SLAs;nAuxiliar no controle de inventário de equipamentos de TI;nRealizar o onboarding de novos colaboradores, entregando equipamentos e treinamento dos usuários para usar os sistemas da empresa;nApoiar na implementação de melhorias e projetos da área.nnnRequisitos e qualificaçõesnnEnsino superior cursando em TI, Ciências da Computação e áreas afins;nExperiência anterior na função;nDisponibilidade para viagens;nDesejável conhecimento com o ERP – Siagri;nResidir em Palmas – TO.nnnInformações adicionaisnnPlano de saúde para o colaborador e dependentes;nSeguro de Vida;nVale Alimentação;nWellhub;nPPR.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “TÉCNICO DE SUPORTE EM TI”,
“company”: “FORTLEV”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição da vagannA Fortlev está em busca de talentos que amam tecnologia e querem fazer a diferença!nnO Setor de TI da Fortlev atua de forma estratégica, diretamente conectado aos processos de negócio da companhia. Nossa missão é automatizar, sustentar, inovar e gerar valor por meio da tecnologia.nnFazemos parte da Diretoria Administrativa e Financeira, com atuação corporativa em todas as 10 unidades da companhia, garantindo padronização, segurança e eficiência no uso dos recursos de TI.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnPrestar atendimento aos usuários, solucionando chamados relacionados a hardware, software e serviços corporativos;nRegistrar e documentar todas as ocorrências no sistema de gestão de chamados;nInstalar, configurar e desinstalar softwares e aplicativos conforme normas da área;nRealizar rotinas de backup e recuperação de dados conforme procedimentos estabelecidos;nIdentificar e resolver problemas de baixa e média complexidade, seguindo documentação técnica;nOrientar os usuários sobre o uso correto dos recursos de tecnologia, promovendo boas práticas;nApoiar iniciativas internas de melhoria contínua e padronização dos serviços de TI.nnRequisitos e qualificaçõesnnO Que é Essencial Para NósnnAderência aos nossos valores;nFormação técnica ou superior (cursando ou concluída) em Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas;nConhecimento no Pacote Office;nBoa comunicação, proatividade e foco no cliente.nnSerá Incrível Se Você Também TivernnExperiência com SAP;nVivência prévia com Suporte Técnico em TI;nConhecimentos básicos de redes, AD, impressoras, troubleshooting e sistemas corporativos.nnInformações adicionaisnnHorário De Trabalhonn7h30 às 17h18, de segunda à sexta-feira.nnBenefíciosnnale alimentação;nCafé da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais (pizza, hamburger, esfirras e refrigerantes;nNo Natal, temos um kit natalino bem recheado;nCafeteria na sede corporativa;nParticipação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;nEmpréstimo consignado;nPrêmio de férias, 5 dias do salário base no retorno de férias;nSeguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;nPlano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;nAssistência psicossocial;nConvênio com o Gympass;nConvênio Farmácia;nConvênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação;nDesconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;nDesconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;nPara as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;nKit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;nAcesso gratuito à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;nPlano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;nInvestimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;nAh, aqui você receberá um brinde no seu aniversário! nnTUDO COMEÇA PELA ÁGUAnnCuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.nnNossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.nnValorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “UX Designer”,
“company”: “Sicoob”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a EmpresannÉ possível transformar o mundo? nnCom o Sicoob, Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil, essa mudança é diária, real e tem explicação: o cooperativismo!nnAfinal, ninguém muda o mundo sozinho, e aqui somos mais de 9 milhões de cooperados.nnSomos uma cooperativa financeira que oferece tudo que um banco tem com melhores condições e com mais de 4,6 mil pontos de atendimento distribuídos em todo o Brasil.nnPropósito e Visão nnPropósito: Conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade.nnVisão: Proporcionar a melhor experiência financeira aos cooperados.nnAqui promovemos a diversidade, equidade, inclusão e valorizamos as diferenças. Por isso, nossas vagas estão abertas para todas as pessoas, independente de gênero, orientação sexual, crenças, raça/etnia, condições físicas e mentais ou idade.nnHorário: De segunda a sexta, das 9h às 18hnnContratação: Efetivo – CLTnnNível: ProfissionalnnDescrição e ResponsabilidadesnnA área de Produtos Bancários é responsável pela concepção e evolução dos produtos e serviços bancários do Sicoob, atuando de forma integrada com as frentes de tecnologia e negócios.nnAtua desde a definição estratégica dos produtos até sua disponibilização nos canais digitais e presenciais, contemplando produtos como Pix, Câmbio, Open Finance, APIs, entre outros, por meio de times multidisciplinares.nnAtividadesnnAtuar no desenho e evolução da experiência dos produtos digitais, participando principalmente das etapas de ideação e refinamento das soluções ao longo do ciclo do produto;nNa fase de ideação, o UX será responsável por compreender a necessidade do negócio e do usuário, apoiar processos de discovery, realizar benchmarking de jornadas e soluções, mapear fluxos macro e levantar hipóteses de solução, alinhando as propostas com analistas de produto, negócios e tecnologia;nNa fase de refinamento, atuará com escopo definido, transformando as ideias em soluções prontas para desenvolvimento, por meio do desenho de protótipos navegáveis no Figma, avaliando impactos na experiência, identificando riscos de usabilidade e garantindo aderência ao design system institucional;nPara apoiar essas etapas, o profissional poderá utilizar frameworks e métodos de UX, como jornadas do usuário, personas, pesquisas qualitativas, wireframes, testes de usabilidade, mapa de empatia, design thinking, design sprint, lean inception, entrevistas, desk research e testes A/B, conforme a necessidade do produto e direcionamento do time;nDurante o desenvolvimento e homologação, atuará de forma pontual, esclarecendo dúvidas relacionadas à experiência e validando se ajustes técnicos mantêm a experiência proposta.nnRequisitosnnRequisitos Obrigatórios: nnEnsino superior completo em Design, Design Digital, UX Design, Comunicação, Tecnologia da Informação, Administração, Engenharia ou áreas correlatas; nConhecimentos avançados em Mapeamento de Jornada do Usuário e Prototipação Navegável;nConhecimento avançado na ferramenta Figma; nConhecimento intermediário em Produtos Financeiros;nConhecimento intermediário em Testes de Usabilidade;nFormação ou curso em UX, Design de Produto ou áreas correlatas.nnRequisitos DesejáveisnnConhecimentos em Design Sprint, Miro e Pesquisa com Usuários.nnBenefícios: Auxílio-Creche/ Babá, Bolsa de Estudos para Graduação e Pós-Graduação, Cesta Natalina, Day off – fim de ano, Licença maternidade estendida, Licença paternidade estendida, Participação nos Resultados (anual), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência Privada Multipatrocinada, Programa de Desenvolvimento de Soft e Hard Skills, Programa de Mobilidade Interna – Match Oportunidades Internas, Programa Viver Bem, Seguro de Vida, Universidade Corporativa Sicoob, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte (opcional), Wellhub”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Programador de PCP”,
“company”: “Candidata ai”,
“requirements”: {
“description”: “Objetivo Do CargonnPlanejar, programar, acompanhar e controlar a produção, garantindo o cumprimento dos prazos, a otimização dos recursos produtivos e o atendimento às demandas comerciais, assegurando eficiência, qualidade e redução de desperdícios.nnResponsabilidadesnnElaborar e atualizar o programa de produção, considerando pedidos, capacidade produtiva, estoques e prazos;nAcompanhar, controlar e realizar o ressuprimento do estoque de matéria-prima, garantindo níveis adequados conforme o planejamento e a demanda da produção, evitando faltas ou excessos.nSequenciar ordens de produção de acordo com prioridades, prazos e disponibilidade de recursos;nAcompanhar a execução da produção, ajustando o planejamento sempre que necessário;nMonitorar indicadores de produção (prazo, produtividade, eficiência, retrabalho);nControlar e analisar estoque de matéria-prima e produtos em processo, sinalizando necessidades de reposição;nAtuar em conjunto com os setores de Compras, Logística, Comercial e Qualidade;nEmitir e controlar ordens de produção no sistema;nIdentificar gargalos produtivos e propor melhorias no processo;nGarantir o cumprimento dos prazos de entrega acordados com o cliente;nApoiar na implementação de melhorias contínuas e padronização de processos;nElaborar relatórios gerenciais de acompanhamento da produção;nnZelar pelo cumprimento das normas de segurança, qualidade e procedimentos internos.nnRegime De ContrataçãonnCLTnnDepartamentonnOperacional”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “REMOTE – Expert Network Project Coordinator”,
“company”: “M3 USA”,
“requirements”: {
“description”: “Company DescriptionnnM3 USA is at the forefront of healthcare innovation, offering digital solutions across healthcare, life sciences, pharmaceuticals, and more. Since our inception in 2000, we’ve seen remarkable growth, fueled by our mission to utilize the internet for a healthier world and more efficient healthcare systems.nnOur success is anchored in our trusted digital platforms that engage physician communities globally, facilitating impactful medical education, precise job placement, and insightful market research. M3 USA prides itself on a dynamic and innovative work environment where every team member contributes to global health advancements.nnJoining M3 USA means being part of a dedicated team striving to make a significant difference in healthcare. We provide a unique opportunity for you to be at the cutting edge of healthcare innovation, shaping the future in a meaningful career. Embrace the chance to drive change with M3 USA.nnDue to continued growth, we are hiring for an Expert Network Project Coordinator at M3 Global Research, an M3 company.nnAbout The Business UnitnnM3 Global Research, part of M3 Inc., provides the most comprehensive and highest quality market research recruitment and support services available to the industry with relationships reaching respondents in more than 70 countries worldwide.nnM3 Global Research maintains ISO 26362 and 27001 certifications with the highest quality data collection and project management capabilities that cover the spectrum of quantitative and qualitative techniques utilized today. M3 services incorporate all of the most advanced statistical and attitudinal methodologies allowing clients to provide world-class offerings and support services to their end-client customers throughout multiple industry sectors.nnJob DescriptionnnThe Expert Network Project Coordinator assists the Client Service team with day-to-day management of market research studies, to ensure all projects successfully complete on time, within the budget and in accordance with the client specs, while meeting and exceeding client expectations.nnThis position is one of the key team members in the execution of the quantitative/qualitative projects, and is responsible for field management and sample strategies, and will be accountable for coordinating with respondents, vendors, and clients. They will assist with the set-up of the study and other project requirements as needed.nnKey ResponsibilitiesnnManage and control sampling and fieldwork, including screener review for allocated projects.nExecute end to end project related tasks which could include (but not exclusively) link setup, link testing, languages requests, desk research, quality/audit checks, set up and delivery of study invitations, manage exclusion lists, M3 Wallet approvals, invoicing and cost reconciliation.nAddress Support Team and other stakeholders’ requests in a timely manner.nAttend meetings with PMs regarding assigned projects to ensure project specifications, client needs, timelines, and responsibilities are understood.nTakes notes and fill checklists during key meetings and share them with the attendee afterwardsnHost market research pretest/pilot interviews for clients, and ensure interviews are conducted on time and as planned. This will require direct client interactions.nBuild, update and track customized fielding plans for all projects as needed.nProactively seek alternative fieldwork strategies and find solutions to address response rates and costs on each project.nManage and control of the partners on quantitative projects throughout the life cycle of the project, ensuring that M3 achieves and exceeds client’s expectations.nTrack, monitor and report on sampling performance.nSupport PMs with invoicing ensuring that projects are closed and ready for invoicing in a timely manner.nAlert the Project Manager of a project when a fieldwork strategy is failing or getting off track or there is a quality concern and work together to find alternative solutions.nDesign and request multichannel recruitment methodologies for allocated projects, which could include (but not exclusively) email campaigns, calling, desk research, text messages, online advertisement, referral schemes, forums, blogs, patient groups and associations networking and social media.nScheduling respondents for market research interviews, including creating the scheduler in the system, communication with respondents, coordinating shared moderator schedules, manual entry in MR system and moderator scheduling platforms.nHelp respondents log in to qualitative platforms for their interviews and troubleshoot any issues.nnQualificationsnnExceptional written and verbal communication skills, with demonstrated knowledge of English grammar rulesnStrong Microsoft Office skills (Excel) and quick learner of new technologies/softwarenMust have basic math skills, with the ability to calculate incidence rate, response rates profit, etcnInterest / natural curiosity or previous experience /exposure within the healthcare spacenExhibit strong critical thinking skills and take initiative to improve skills and troubleshoot proactively with PM using all available resources to support project successnAbility to work autonomously and in a team environment to successfully meet study specific and departmental objectivesnSelf-motivated and able to (re)prioritize tasks throughout the workdaynExceptional time management, organizational skills, attention to detail and ability to multitasknFluent in EnglishnnAdditional InformationnnM3 reserves the right to change this job description to meet the business needs of the organizationnnThis position will support US EST Hours nnWe kindly ask that you please submit all resumes in English.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Projeto Halliburton: Energia e Diversidade – Macaé – RJ – Operador de produção – PCD”,
“company”: “MyPetroCareer.com”,
“requirements”: {
“description”: “Buscamos pessoas queiram inovar, alcançar, crescer e liderar. Atraímos e retemos os melhores talentos investindo em nossos funcionários e capacitando-os a desenvolverem suas carreiras. Experimente os desafios, as recompensas e as oportunidades de trabalhar para um dos maiores fornecedores mundiais de produtos e serviços para o setor global de energia.nnObservaçãonnEsta publicação tem como objetivo coletar informações sobre candidatos para o banco de talentos da Halliburton e não é considerada uma candidatura. Ao preencher o perfil do candidato, os recrutadores terão acesso às suas informações para entrar em contato com você para uma futura oportunidade de emprego relacionada. Além de fornecer suas informações nesta publicação, recomendamos que você crie um Alerta de Vaga em nosso site de carreiras. O Alerta de Vaga permite que você selecione critérios de busca para vagas que correspondam ao(s) seu(s) interesse(s). Assim que forem publicadas vagas que correspondam aos seus critérios de busca, você receberá uma notificação por e-mail.nnDescriçãonnA Halliburton em parceria com o Senai, está promovendo o Projeto Haliburton Energia em Diversidade, que disponibilizará 20 vagas para o curso de formação de Operador de Produção Industrial que se destinam a pessoas com deficiência. O principal objetivo e promover a inclusão social de forma qualificada, buscando desenvolver habilidades sociais e competências técnicas, para pessoas a partir de 18 anos que busquem desenvolvimento para inserção no mercado de trabalho, moradores de Macaé e região.nnO curso tem data de início prevista para dia 06 de Abril de 2025, com duranção aproximada de 5 meses, e as atividades ocorrerão de 2ª à 6ª feira das 08:00 às 12:00, na modalidade presencial na unidade Firjan SENAI Macaé (Estrada Virgem Santa, nº657 – Botafogo, Macaé/RJ). As inscrições devem ser realizadas clicando no botão apply abaixo e ocorrem no período de 01 de Março a 20 de Março, e o processo seletivo ocorrerá no período de 23 a 24 de março, com resultado da classificação dos candidatos em 25 de março. O edital com todas as informações está disponível em https://firjan.com.br/data/files/CC/00/64/35/30FAC910B13359B9D8284EA8/edital_halliburton_2026.pdfnnRequisitosnnIdade mínima 18 anos;nnFormação mínima: Ensino Médio;nnResidir em Macaé ou região;nnDisponibilidade para dedicar-se ao programa presencialmente;nnInteresse em desenvolver atividades para área industrial em O&G;nnA Halliburton é uma Empregadora que Oferece Oportunidades Iguais. As decisões de contratação são tomadas sem distinção de raça, cor, religião, deficiência, informação genética, gravidez, cidadania, estado civil, sexo/gênero, preferência/orientação sexual, identidade de gênero, idade, condição de veterano, nacionalidade ou qualquer outra condição protegida por lei ou regulamento.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Atendente CO – (Suporte Técnico) 100% Presencial”,
“company”: “Vivo (Telefônica Brasil)”,
“requirements”: {
“description”: “VP: Engenharia e Serviço ao ClientennDiretoria: Dir. Serviços ao Cliente CentralizadonnLocal de Trabalho: Curitiba nnPara que o cliente tenha uma melhor experiência com os nossos serviços, temos o time de Engenharia e Serviços ao Cliente. A equipe de Engenharia tem a missão de buscar novas tecnologias, planejar a rede da telefônica e buscar a expansão tecnológica dos nossos produtos e da nossa rede. E o time de Serviços ao Cliente garante rapidez e qualidade no reparo, instalação e manutenção das linhas dos clientes B2B e B2C das redes de fixo, móvel e TV. Por meio de projetos e planejamento consistentes, colocamos em prática a evolução tecnológica da empresa, aumentando a capacidade das redes. Quer fazer parte deste time? Então vem!nnResponsabilidades e atribuiçõesnnAtender ligações de suporte técnico nas solicitações de instalação e manutenção;nSolicitações da manobra de porta atendendo as necessidades de instaladores e reparadores de campo, visando o suporte técnico para o correto funcionamento dos Produtos de Voz, Banda e TV, conforme e célula de atuação.nnnRequisitos e qualificaçõesnnEnsino Médio Completo;nBoa desenvoltura;nSaber trabalhar em equipe, com colaboração com os demais;nConhecimento básico de informática;n100% presencial;nDisponibilidade de horário período: tarde/noite;nDisponibilidade total de horário (durante o período de treinamento).nnnInformações adicionaisnnVeja o que ofereceremos para você:nnNa Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.nnEscolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;nUma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;nTerá direito a receber Bônus ou PPR anual;nPlanejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;nTem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;nAproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;nParticipar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;nUsufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.nPotencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreiranContar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!nnn#VempraVivo”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Gestão de Ativos”,
“company”: “3AM IT Services”,
“requirements”: {
“description”: “DESCRIÇÃOnnEstamos desde 2011 nos consolidando no mercado, como uma empresa especializada em soluções de TI. Com um portfólio de serviços de End User Support e Professional Services.nnEstamos ampliando ainda mais a nossa presença no mercado e tendo mais de 70 profissionais distribuídos em diversas regiões do país, atendendo 100% do território nacional.nnAtualmente, somos uma empresa com referências em nossos serviços ofertados, para grandes Players do Mercado, atendendo grandes clientes IT, como por exemplo: Algar, Stefanini, Sonda IT, Tech Mahindra, Atos, Positivo, Atento e outros.nnGostou? Veja a oportunidade que estamos oferecendo:nnAnalista de Gestão de Ativos– Prestador de ServiçosnnTipo de oportunidade: somente para profissionais com empresas – PJ.nModelo: Atendimento presencial à um cliente da 3AM IT.nPeríodo: IndeterminadonHorário Comercial;nItaici, Indaiatuba – SP, 13340-600nResponsabilidades e Atribuições:nnControlar e manter atualizado o inventário de ativos de TI (hardware, periféricos e softwares licenciados)nnGerenciar estoque de equipamentos (entrada, saída, movimentação e baixas)nnControlar o ciclo de vida dos ativos (aquisição, uso, manutenção e descarte)nnApoiar no planejamento de capacidade e reposição tecnológicannGarantir rastreabilidade e integridade das informaçõesnnCriar e manter relatórios gerenciais sobre ativosnnDefinir e manter procedimentos e políticas de controlennAtuar em conjunto com Suporte, Compras e InfraestruturannQualificações e Requisitos:nnFácil acesso ao local de atuação;nnEnsino superior completo ou em andamento em Tecnologia ou áreas correlatas;nnExperiência prévia com Gestão de Ativos de TI ou controle de estoque tecnológiconnConhecimento em inventário de hardware e softwarennExperiência com ferramentas ITSM (ServiceNow, GLPI, Freshservice, Jira Service Management ou similares)nnConhecimento em Excel (nível intermediário)nnVivência com controle de contratos e licenciamentonnNúmero de vagas: 3nLocal de trabalho: Indaiatuba, SPnRegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)nJornada: Período IntegralnÁrea e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações – TInNível hierárquico: AnalistannREQUISITOSnnEscolaridade Mínima: Curso TécniconnVALORIZADOnnTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “BDR | Outbound”,
“company”: “Loft”,
“requirements”: {
“description”: “Como o time de Outbound constrói a Loft:nnA missão do time de Outbound é abrir portas: gerar novas oportunidades comerciais qualificadas para o time de vendas, atuando de forma estratégica na prospecção de clientes e no entendimento do nosso ICP. Buscamos pessoas curiosas, disciplinadas, movidas por metas e que queiram crescer em um ambiente de constante aprendizado, inovação e alta performance.nnAcreditamos que para cumprir com a nossa missão e contribuir na construção do maior e melhor ecossistema imobiliário da América Latina, precisamos de um time alinhado com nosso propósito e mentalidade de performance.nnOs desafios que você vai encontrar:nnPesquisar e prospectar ativamente novos leads alinhados ao nosso perfil ideal de cliente (ICP);nRealizar contato com leads via telefone, e-mail e ferramentas de automação;nGerar oportunidades qualificadas para os Executivos de Vendas;nFazer a pré-análise das necessidades dos leads para garantir fit com a solução;nAtualizar as informações no CRM de forma estruturada e constante;nRealizar testes de pitch e abordagem para aprimorar conversão;nParticipar de rituais de equipe com foco em evolução de processo e resultados;nTrabalhar em parceria com time de marketing e vendas para melhorar qualidade dos leads;nSuperar metas semanais e mensais de geração de oportunidades.nnO que você precisa para virar a chave?nnPesquisar e prospectar ativamente novos leads alinhados ao nosso perfil ideal de cliente (ICP);nExcelente comunicação oral e escrita;nCuriosidade e vontade de aprender sobre o cliente e o negócio;nResiliência para lidar com objeções e rotina intensa de prospecção;nOrganização e disciplina para gerir pipeline e priorizar tarefas;nFamiliaridade com ferramentas de CRM (ex: Hubspot, Salesforce, Pipedrive);nMentalidade orientada a metas e resultados;nExperiência prévia em vendas outbound (desejável, mas não obrigatória);nExperiência com prospecção B2B e startups de alto crescimento é um diferencial;nConhecimento do mercado imobiliário é um diferencial.nnInformações adicionaisnn💳Caju – Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);nn🏥Assistência Médica – Sulamericann🦺Seguro de Vida – Prudentialnn🏋️Wellhub – Acesso a academias no Brasil inteironn🧘Wellz – Plataforma de saúde mentalnn👪Licença Parental – Para pais e mãesnn🐕Guapeco – Plano de Saúde Pet com descontonn🖥️Trabalho – Híbrido”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Suporte técnico”,
“company”: “3AM IT Services”,
“requirements”: {
“description”: “DESCRIÇÃOnnResponsabilidadesnnRealizar diagnóstico, manutenção preventiva e corretiva em computadores e notebooks.nExecutar substituição e instalação de componentes de hardware (memória, HD/SSD, tela, teclado, placas, entre outros).nRealizar formatação, configuração e instalação de sistemas operacionais Windows e ferramentas corporativas.nPrestar suporte técnico presencial aos usuários para resolução de incidentes relacionados a hardware e software.nGarantir a integridade dos equipamentos e o cumprimento das normas de segurança da informação.nnRequisitos e QualificaçõesREQUISITOSnnPossuir veículo próprio e CNH válida para deslocamento em campo.nPossuir notebook próprio.nPossuir smartphone para comunicação e registros de atendimento.nPossuir ferramental básico para manutenção de notebooks e desktops.nDisponibilidade de no mínimo 5 pendrives de 32GB para execução de atividades técnicas.nNúmero de vagas: 5nLocal de trabalho: Vitória da Conquista, BAnRegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)nJornada: Período IntegralnÁrea e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações – Suporte TécniconNível hierárquico: AnalistannEscolaridade Mínima: Curso TécniconnHabilitação para dirigir: BnnVeículo próprionnDisponibilidade para viajarnnVALORIZADOnnTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Gente e Gestão”,
“company”: “JFK Investimentos”,
“requirements”: {
“description”: “Você busca uma oportunidade para atuar e aprender nos diversos subsistemas de RH?nnAqui você apoiará a área em seus desafios de Capital humano, atuando na atração, retenção, desenvolvimento e engajamento dos talentos. Quais serão suas principais atividades: nnRSnOrganização de processos seletivos e atualização do sistemas de gerenciamento de candidatos;nHunting ativo, triagem de currículos, entrevistas de candidatos;nMontagem de reportes e encaminhamento de finalistas às áreas responsáveis;nCondução dos processos de entrada e saída de colaboradores;nnnTreinamento e DesenvolvimentonDesenvolvimento e aplicação de PDIS, apoio ao desenvolvimento dos colaboradores;nOrganização, desenvolvimento e aplicação de programas de treinamento e capacitação;nColeta de feedback e relatórios sobre programas de desenvolvimento;nnnComunicação Interna e EndomarketingnDesenvolvimento de ações e eventos internos em datas especiais;nContribuição para a criação de comunicados internos;nManutenção de quadros de aviso ou plataformas de comunicação interna;nParticipação na organização e realização de eventos;nnnBenefícios e RemuneraçãonSuporte na administração dos benefícios oferecidos;nnnGestão de DesempenhonDesenvolvimento e coleta das avaliações de desempenho de funcionários;nManutenção de registros de avaliações e feedback;nApoio na identificação de necessidades de desenvolvimento;nProjetos EspeciaisnParticipação em projetos de melhoria de processos de RH;nContribuição para a implementação de novas políticas ou práticas.nSe identificou com a oportunidade? Queremos te conhecer!”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Gestão de Projetos – Automação Industrial”,
“company”: “SAI-BR Serviços e Automação Industrial Ltda.”,
“requirements”: {
“description”: “Experiência:nnLiderança em projetos de Automação Industrial com planejamento estratégico, definição técnica e gestão integrada de equipes;nnMonitoramento contínuo do progresso e análise de desempenho para garantir eficiência e conformidade com prazos e custos;nnAtuação proativa na identificação de riscos e resolução de conflitos técnicos, alinhando com a alta gestão;nnCoordenação das atividades de campo, assegurando recursos, segurança e cumprimento dos cronogramas estabelecidos.nnRequisitos:nnEducação: Graduação em Engenharia ou área relacionada.nnInglês fluente.nnDisponibilidade para viagens;nnExcel Avançado e conhecimento do MSProject.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assessor de Investimentos Regional Conexão”,
“company”: “Conexão”,
“requirements”: {
“description”: “Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.nnFormação AcadêmicannNão informadonnSalárionnA combinarnnCargonnOutrosnnEmpresannConexãonnAtua com soluções em educação, desenvolvimento de pessoas e desenvolvimento empresarial, contribuindo com a formação executiva e a gestão comportamental de qualidade para profissionais e empresas.nnRamonnEducação/ Treinamento/ Idiomasnn(EH)”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Pré-Vendas SDR”,
“company”: “Grupo RBS”,
“requirements”: {
“description”: “Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no “viver junto”, porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 68 anos construindo nossa história e “vivendo junto” dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.nnVocê também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?nnVenha fazer parte do nosso time.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnQualificar leads comerciais captados pela frente de Growth do Grupo RBS, realizando o primeiro contato com o lead afim de qualificar e elaborar briefing;nRegistrar levantamento do briefing em ferramenta de controle Exact Spotter;nInterface do Lead com o Executivo Comercial cadastrando a oportunidade no CRM e agendando reuniões para apresentação da solução adequada ao briefing;nRealizar prospecção ativa de novas oportunidades comerciais e potenciais parceiros anunciantes para o Grupo;nApoiar o time de projeto e sua governança, contribuindo para a construção de planos de ação;nMapear oportunidades de mercado.nnnRequisitos e qualificaçõesnnEnsino Superior em andamento em Comunicação, Marketing & Mídia, Administração, Gestão Comercial & Vendas ou áreas afins;nExperiência profissional em pré-vendas (SDR/LDR);nDomínio em metodologias e ferramentas de Growth (Inbound Sales e Outbound Sales);nDesejável experiência em ferramentas de Growth Exact Spotter, RD Station, CRMs (TDS AdSim, Pipefy, Pipedrive, Hubspot e outros) e de prospecção.nnnInformações adicionaisnnO prazo de inscrições para os candidatos internos é até 27/12/2025.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR – Representante de desenvolvimento de vendas”,
“company”: “Piece”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a Piece nnSomos um grupo de marcas de infoproduto e tecnologia que já soma R$15 milhões/ano em receita no portfólio. Temos operação presencial em São José dos Campos e estamos acelerando para atingir R$60 milhões de receita em 2026.nnVemos a convergência dos dois dos mercados mais aquecidos do mundo — IA e Creator Economy. De um lado, o software oferece infraestrutura, tecnologia e receita recorrente, mas carece de distribuição e demanda capital. Do outro, creators/infoprodutores possuem audiência massiva, confiança e comunidades engajadas, geram muito caixa, porém com menor visão de longo prazo e pouco LTV. Nossa tese é unir o melhor desses dois mundos para construir um conglomerado global de empresas na intersecção de infoproduto e tecnologia. Acreditamos que os próximos gigantes da América Latina surgirão dessa convergência.nnNosso momento é de crescimento acelerado, e estamos construindo as bases financeiras que sustentarão esse crescimento. Nosso ambiente é dinâmico, colaborativo e orientado a resultados. Valorizamos pessoas que aprendem rápido, questionam o status quo e transformam complexidade em clareza.nnnO Desafio / O que você fará:nEstamos em busca de um SDR (Sales Development Representative) para ser o motor de crescimento da Piece Digital. Procuramos um profissional resiliente, com excelente comunicação e “sangue nos olhos”, capaz de transformar listas de contatos em oportunidades reais de negócio.nO perfil ideal é de alguém que não tem medo do “não”, que possui uma escuta ativa apurada e que entenda que o sucesso do Closer começa em uma qualificação bem feita. Você será a primeira linha de contato com nossos potenciais clientes, sendo o responsável por transmitir confiança e autoridade desde o primeiro segundo.nO SDR terá autonomia para aprimorar abordagens e será peça-chave na escala da nossa operação comercial. Você trabalhará em um ambiente de alta performance, com foco total em abertura de portas e geração de agenda para o time de vendas.nnnO que você vai fazer:nProspecção Ativa (Outbound): Identificar e abordar potenciais clientes através de Cold Calls, Social Selling (LinkedIn) e E-mails personalizados.nQualificação de Leads: Aplicar metodologias de qualificação (como BANT ou SPIN Selling) para entender se o lead possui o perfil ideal (ICP) e o momento de compra correto.nGestão de Pipeline: Organizar sua rotina no CRM para garantir que nenhum lead fique sem acompanhamento (follow-up) e que o fluxo de agendamentos seja constante.nQuebra de Objeções: Atuar de forma consultiva para contornar os primeiros “nãos” e despertar o interesse genuíno no tomador de decisão.nParceiro do Closer: Atuar em total sintonia com os executivos de vendas, garantindo que as reuniões agendadas cheguem com o máximo de contexto e informações estratégicas possíveis.nnnRequisitos:nExperiência prévia com prospecção ativa (Outbound) e vendas por telefone/vídeo.nDomínio de ferramentas de produtividade e CRM (Pipedrive, Hubspot ou similares).nExcelente comunicação verbal e escrita (capacidade de criar narrativas rápidas e persuasivas).nMentalidade de crescimento (Growth Mindset) e resiliência para lidar com metas diárias de atividades.nCompetências comportamentais: Organização extrema, alto poder de persuasão, perfil analítico para entender métricas de conversão e facilidade para trabalhar em equipe.nnnDiferenciais:nExperiência em vendas de serviços digitais ou tecnologia (SaaS).nDomínio de ferramentas de inteligência de dados (Lusha, Apollo, etc.).nTreinamentos específicos em metodologias de vendas (Receita Previsível, Challenger Sale, etc.).”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “PESSOA EXECUTIVA DE CONTAS – SOLUÇÕES CORPORATIVAS – IBMEC DF”,
“company”: “YDUQS”,
“requirements”: {
“description”: “AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.nnVENHA SER UMA PESSOA EXECUTIVA DE CONTAS – SOLUÇÕES CORPORATIVAS – IBMEC DF NA YDUQS.nnTemos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.nnSomos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.nnVenha fazer parte desse time!nnVENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnOs principais desafios como PESSOA EXECUTIVA DE CONTAS – SOLUÇÕES CORPORATIVAS – IBMEC DF são:nnGerir e expandir carteira de clientes corporativos, promovendo relacionamento ativo e de confiança;nIdentificar necessidades de capacitação junto às empresas e propor soluções educacionais customizadas (cursos, workshops, pós-graduação, programas internacionais, consultoria etc.);nUtilizar técnicas de vendas consultivas (SPIN Selling) para compreender o negócio e os desafios de cada cliente;nApresentar propostas técnicas e comerciais, em parceria com coordenador técniconConvidar clientes e prospects para eventos e ações do Ibmec, fortalecendo a presença da marca e estabelecendo conexão com o cliente.nnnRequisitos e qualificaçõesnnBuscamos profissionais com:nnSuperior completo em Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas (pós-graduação é diferencial);nExperiência prévia em vendas consultivas B2B, preferencialmente com serviços;nDesejável conhecimento em Salesforce.nnnInformações adicionaisnnLocal de Trabalho: IBMEC DF.nnModelo de trabalho: Híbrido( 3x presenciais semanais).nnNa YDUQS você vai encontrar:nnBolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;nAssistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;nAssistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;nVale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;nWellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;nWellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuaisnBem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;nDress code flexível para promover a nossa diversidade;nSeguro de vida;nConvênio com o SESC;nUniversidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;nOportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.nnn💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.nn📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.nn🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.nn🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.nn🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidadennDIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Expert Network Project Coordinator”,
“company”: “M3 USA”,
“requirements”: {
“description”: “M3 USA is at the forefront of healthcare innovation, offering digital solutions across healthcare, life sciences, pharmaceuticals, and more. Since our inception in 2000, we’ve seen remarkable growth, fueled by our mission to utilize the internet for a healthier world and more efficient healthcare systems.nnOur success is anchored in our trusted digital platforms that engage physician communities globally, facilitating impactful medical education, precise job placement, and insightful market research. M3 USA prides itself on a dynamic and innovative work environment where every team member contributes to global health advancements.nnJoining M3 USA means being part of a dedicated team striving to make a significant difference in healthcare. We provide a unique opportunity for you to be at the cutting edge of healthcare innovation, shaping the future in a meaningful career. Embrace the chance to drive change with M3 USA.nnDue to continued growth, we are hiring for an Expert Network Project Coordinator at M3 Global Research, an M3 company.nnAbout the Business Unit: nnM3 Global Research, part of M3 Inc., provides the most comprehensive and highest quality market research recruitment and support services available to the industry with relationships reaching respondents in more than 70 countries worldwide.nnM3 Global Research maintains ISO 26362 and 27001 certifications with the highest quality data collection and project management capabilities that cover the spectrum of quantitative and qualitative techniques utilized today. M3 services incorporate all of the most advanced statistical and attitudinal methodologies allowing clients to provide world-class offerings and support services to their end-client customers throughout multiple industry sectors. nnnnJob DescriptionnnThe Expert Network Project Coordinator assists the Client Service team with day-to-day management of market research studies, to ensure all projects successfully complete on time, within the budget and in accordance with the client specs, while meeting and exceeding client expectations.nnThis position is one of the key team members in the execution of the quantitative/qualitative projects, and is responsible for field management and sample strategies, and will be accountable for coordinating with respondents, vendors, and clients. They will assist with the set-up of the study and other project requirements as needed.nnKey Responsibilities: nnManage and control sampling and fieldwork, including screener review for allocated projects.nExecute end to end project related tasks which could include (but not exclusively) link setup, link testing, languages requests, desk research, quality/audit checks, set up and delivery of study invitations, manage exclusion lists, M3 Wallet approvals, invoicing and cost reconciliation.nAddress Support Team and other stakeholders’ requests in a timely manner.nAttend meetings with PMs regarding assigned projects to ensure project specifications, client needs, timelines, and responsibilities are understood.nTakes notes and fill checklists during key meetings and share them with the attendee afterwardsnHost market research pretest/pilot interviews for clients, and ensure interviews are conducted on time and as planned. This will require direct client interactions.nBuild, update and track customized fielding plans for all projects as needed.nProactively seek alternative fieldwork strategies and find solutions to address response rates and costs on each project.nManage and control of the partners on quantitative projects throughout the life cycle of the project, ensuring that M3 achieves and exceeds client’s expectations.nTrack, monitor and report on sampling performance.nSupport PMs with invoicing ensuring that projects are closed and ready for invoicing in a timely manner.nAlert the Project Manager of a project when a fieldwork strategy is failing or getting off track or there is a quality concern and work together to find alternative solutions.nDesign and request multichannel recruitment methodologies for allocated projects, which could include (but not exclusively) email campaigns, calling, desk research, text messages, online advertisement, referral schemes, forums, blogs, patient groups and associations networking and social media.nScheduling respondents for market research interviews, including creating the scheduler in the system, communication with respondents, coordinating shared moderator schedules, manual entry in MR system and moderator scheduling platforms.nHelp respondents log in to qualitative platforms for their interviews and troubleshoot any issues.nnQualificationsnnExceptional written and verbal communication skills, with demonstrated knowledge of English grammar rulesnStrong Microsoft Office skills (Excel) and quick learner of new technologies/softwarenMust have basic math skills, with the ability to calculate incidence rate, response rates profit, etcnInterest / natural curiosity or previous experience /exposure within the healthcare spacenExhibit strong critical thinking skills and take initiative to improve skills and troubleshoot proactively with PM using all available resources to support project successnAbility to work autonomously and in a team environment to successfully meet study specific and departmental objectivesnSelf-motivated and able to (re)prioritize tasks throughout the workdaynExceptional time management, organizational skills, attention to detail and ability to multitasknFluent in EnglishnnAdditional Informationnn*M3 reserves the right to change this job description to meet the business needs of the organizationnnThis position will support US EST Hours nnWe kindly ask that you please submit all resumes in English.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR – GO”,
“company”: “Recursos Humanos y Selección DEVANT”,
“requirements”: {
“description”: “Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.nnFormação AcadêmicannNão informadonnSalárionnA combinarnnCargonnOutrosnnEmpresannLaselva recursos humanosnnAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica . Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet. Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.nnRamonnRecursos Humanos/ Recrutamento e seleçãonn(GG)”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “HR – Business Partner ( Gente & Gestão)”,
“company”: “Editora Opet”,
“requirements”: {
“description”: “O Grupo Educacional Opet foi fundado em 25 de janeiro de 1973. Nestas quase cinco décadas, não parou de crescer e hoje é responsável por uma completa estrutura organizacional que inclui Pós-Graduação, Graduação, Editora, Sistema de Ensino e Instituto de Educação e Cidadania. Desde a sua fundação, já formou mais de 100 mil alunos.nnNossa estratégia competitiva baseia-se na concepção, desenvolvimento e gestão de processos que continuamente agregam valor à produção de conhecimento. Nossa gente é comprometida em despertar o interesse pelo novo.nnNossas práticas pedagógicas promovem o conhecimento de maneiras diferentes, sempre com vistas à formação integral e o exercício da cidadania. Esforçamo-nos em aplicar metodologias inovadoras para que nossos alunos possam desenvolver plenamente seus potenciais.nnBuscamos um modelo educacional diferenciado e pioneiro que se baseia na cooperação entre entidades e instituições de interesses comuns. Acreditamos que o desenvolvimento e o melhor resultado advêm da convergência de intenções.nnNosso ambiente de trabalho é participativo e acolhedor, a sinergia e o respeito entre nossos colaboradores contribuem sobremaneira para a busca da excelência nos resultados e confiança no futuro.nnA área de Gente Gestão do grupo Educacional Opet, está procurando um Business Partner interessado, comprometido e que queira mergulhar no universo Educacional.nnResponsabilidades e atribuições:nnAtuar como parceiro(a) consultivo(a) de líderes e gestores, apoiando decisões de pessoas com visão de negócio.nConduzir o ciclo de gestão de desempenho (metas, feedbacks, calibração e planos de desenvolvimento).nApoiar a liderança na estruturação organizacional, dimensionamento de equipes e desenho de papéis.nImplementar ações para atrair, selecionar e contratar talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio, com agilidade e qualidade, visando assegurar o crescimento e a performance da organização.nLiderar ações de clima e engajamento, acompanhando indicadores e garantindo execução de planos de ação.nAtuar em retenção de talentos, apoiando estratégias para redução de turnover e fortalecimento do pipeline.nDesenvolver e implementar iniciativas de desenvolvimento de liderança e capacitação de times.nMonitorar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, performance), traduzindo dados em ações.nConduzir temas de relações trabalhistas e gestão de conflitos, com postura orientada a soluções e conformidade.nnRequisitos:nnConhecimento nos subsistemas de Gestão de Pessoas (RS, TD, Remuneração, etc.).nVivencia em gestão por indicadores.nCompetência em técnicas de seleção p/ cargos operacionais, táticos e estratégicos.nConhecimento de Legislação Trabalhista.nHabilidade de comunicação e influência.nExperiência na condução de projetos de desenvolvimento de pessoal.nnBenefícios:nnAssistência médica Unimed: coparticipação mensalidades de 15% parte empregado e 100% para dependentes e 50% nos exames e procedimentos para ambos.nAssistência odontológica: plano odontológico, com valor de R$ 1,00 para o funcionário e R$ 18,70 para os dependentes.nTicket refeição: a empresa oferece o valor de R$29,51/dia útil bruto, com desconto de R$ 1,00/dia útil.nBolsa de Estudo na faculdade OPET de 50%, nos cursos de graduação e pós-graduação.nSeguro de vida Centauro.nVale transporte. nDay Off de aniversário.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Business Development Associate – Latin America”,
“company”: “PIMCO”,
“requirements”: {
“description”: “PIMCO is a global leader in active fixed income with deep expertise across public and private markets. We invest our clients’ capital across a range of fixed income and credit opportunities, leveraging our decades of experience navigating complex debt markets. Our flexible capital base and deep relationships with issuers have helped us become one of the world’s largest providers of traditional and nontraditional solutions for companies that need financing and investors who seek strong risk-adjusted returns.nnSince 1971, our people have shaped our organization through a high-performance inclusive culture, in which we celebrate diverse thinking. We invest in our people and strive to imprint our CORE values of Collaboration, Openness, Responsibility and Excellence. We believe each of us is here to help others succeed and this has led to PIMCO being recognized as an innovator, industry thought leader and trusted advisor to our clients.nnPIMCO is seeking to recruit a business development analyst for the Latin America & the Caribbean team, focused and based in Brazil.nnThe Business Development Analyst serves a unique and dynamic role that is based around the core responsibility of supporting PIMCO Latin America expansion efforts in the region by supplying timely information on PIMCO’s investment products and capabilities to the group. This employee will work closely with the Account Management team to achieve the growth goals of the group. Responsibilities include gathering, analyzing, and discussing with the group industry information within each channel of opportunity (corporations, pension funds, family offices, etc.), actively participating in business development initiatives including data analysis and requests for proposals processes, support design and updates to business plans, prospecting, competitor research elaboration using internal and external database applications, enhancement of PIMCO’s brand and reputation as the industry’s “go-to” firm, special projects, etc. The successful candidate will operate as an entrepreneur and be proactive about seeking improved ways to equip the Business Development Professionals in their relationship building, cross-selling responsibilities and marketing process.nnKEY RELATIONSHIPSnnPIMCO Investment Professionals including members of the Account Management Group, Product Managers and Associates, and Portfolio Managers and Trade Assistants as well as prospective clients.nnMajor ResponsibilitiesnnBusiness Development and Sales:nIdentify new business development opportunities, including targeting potential investors, asset pools, and channels.nDrive marketing and sales campaigns to engage with these opportunities.nConduct final presentations and close business deals, effectively converting prospects into clients.nClient Engagement and Expertise:nServe as a product expert during various client interactions, including meetings with current and prospective clients, consultant meetings, and industry conferences.nProvide insightful and current information regarding the firm’s and product’s investment philosophy, process, strategy, performance, and other relevant details to clients, prospective clients, and consultants.nAct as the primary product-specific contact for clients, prospective clients, and consultants, ensuring their needs and inquiries are addressed promptly and accurately.nMaterial Development and Maintenance:nDevelop and maintain a diverse range of materials to support new business development, sustain existing business, and assist with specific product management initiatives and responsibilities.nPosition QualificationsnnLanguage Proficiency:nMandatory: Native Portuguese speaker with fluency in English.nDesirable: Spanish language skills are a plus.nPreference: Preference for candidates native/naturalized of BrazilnProfessional Skills and Knowledge:nService-oriented mindset with a strong sense of urgency in responding to both internal and external requests.nSolutions-driven with the ability to build and drive business, particularly with a focus on Fixed Income products and a multi-asset approach.nDemonstrated proficiency in Microsoft Excel and a strong understanding of software applications, including index-provider databases, query tools, and Bloomberg.nWell-organized, high-energy self-starter capable of working within the firm’s demanding and highly focused environment. Entrepreneurial skills are crucial for success.nOutstanding relationship-building skills with the ability to clearly articulate analysis both in writing and verbally.nIn-depth knowledge of fixed income securities and portfolio management techniques.nAbility to work effectively with all levels of personnel, both as part of a team and individually.nProven ability to manage a prospect base and explore opportunities for new asset growth.nPersonal Attributes:nExcellent time-management, multi-tasking, and organizational skills.nCollaborative with a positive and upbeat attitude.nUnassailable ethics and integrity.nA clear commitment to the company’s culture, values, and approach.nExperience And EducationnnMust possess a complete college degree or be working toward one. PIMCO is an Equal Opportunity EmployernnACCOUNT ANALYSTnnIdeal candidates should have 0-2 years of experience in the financial services industry and a strong interest in fixed income and economics. College internships in finance, client-oriented roles are preferred.nnACCOUNT ASSOCIATEnnIdeal candidates should have 2-4 years of experience in financial services, asset management, investment banking or accounting.nnEqual Employment Opportunity and Affirmative Action StatementnnPIMCO recruits and hires qualified candidates without regard to race, national origin, ancestry, religion (including religious dress and grooming practices), sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), sexual orientation, gender (including gender identity and expression), age, military or veteran status, disability (physical or mental), any factor prohibited by law, and as such affirms in policy and practice to support and promote the concept of equal employment opportunity and affirmative action, in accordance with all applicable federal, state, provincial and municipal laws. The company also prohibits discrimination on other basis such as medical condition, or marital status under applicable laws.nnApplicants with DisabilitiesnnPIMCO is an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action employer. We provide reasonable accommodation for qualified individuals with disabilities, including veterans, in job application procedures. If you have any difficulty using our online system due to a disability and you would like to request an accommodation, you may contact us at 949-720-7744 and leave a message. This is a dedicated line designed exclusively to assist job seekers with disabilities to apply online. Only messages left for this purpose will be considered. A response to your request may take up to two business days.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Automação”,
“company”: “Soma Solution”,
“requirements”: {
“description”: “Buscamos Analista de Automação para atuar em Curitiba e Região:nnAtividades: nnInterpretar documentação do projeto;nEspecificação de componentes para automação;nElaboração de projeto elétrico de máquinas ;nProgramação de CLP;nProgramação de IHM;nRealizar comissionamento de máquinas e equipamentos;nProgramação de acionamentos, servodrives, inversores etc;nStart up de equipamentos;nRealizar orçamento de componentes elétricos;nAcompanhar testes de funcionamento de máquinas e equipamentos para emissão de parecer técnico;nElaborar parecer técnico sobre máquinas e equipamentos analisados;nPromover integração entre setores da empresa envolvidos no projeto;nIdentificar alternativas para solucionar problemas relativos ao projeto durante a instalação;nMontar componentes eletroeletrônicos e/ou mecânicos em sistemas de automação;nAcompanhar teste de produção do sistema de automação em processo;nTreinar usuários na manutenção e operação de sistemas automatizados;nRealizar manutenção preventiva/corretiva de sistemas de automação;nEntre outras atividades pertinentes a função.nnRequisitos: nnCNH e Disponibilidade para viagens; nFormação em Engenharia de Controle e Automação ou Técnico em Automação; nInglês Intermediário ou Avançado; nDesejável experiência em desenvolvimento de novos projetos.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Técnico Eletricista – Máquinas Especiais / Automação”,
“company”: “Roka Engenharia”,
“requirements”: {
“description”: “Responsável por executar a montagem, instalação, manutenção, ajustes e reparos em sistemas e equipamentos elétricos de máquinas especiais, atuando conforme projetos técnicos, normas de qualidade, segurança e padrões internos. Apoia as áreas de engenharia, projetos e qualidade, contribuindo para o cumprimento dos prazos e para a eficiência dos processos.nnMontagem, instalação e comissionamento de quadros elétricos e máquinas especiais;nInstalação elétrica e montagem de sistemas e arquiteturas de automação;nInterpretação e atualização de diagramas e projetos elétricos;nIdentificação, sinalização e controle de materiais elétricos e de automação;nOrganização de ferramentas, materiais, estoque e documentação técnica;nApoio em levantamentos técnicos, montagem mecânica e manutenções internas;nComunicação e reporte técnico à equipe de engenharia e liderança;nApoio à logística de materiais e inspeções de qualidade;nCumprimento de normas técnicas, segurança, qualidade e prazos.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “HR Coordinator – BYU-Pathway Worldwide (Full-Time)”,
“company”: “The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints”,
“requirements”: {
“description”: “Job DescriptionnnThe HR Coordinator is responsible for executing and monitoring operational human resources routines, ensuring compliance with Brazilian labor legislation (CLT), social security obligations, and internal policies. The role requires technical knowledge of HR processes, payroll routines, and labor compliance, with limited decision-making authority and reporting to senior leadership.nnLegal and Structural ConsiderationsnnThe position is non-executive and subject to working hour control.nThe employee will not have autonomous powers to bind the organization legally.nThe role does not qualify for the “cargo de confiança” exception under Art. 62 CLT.nOvertime, if applicable, will be compensated according to law or collective bargaining agreement.nnJob SummarynnPosition: HR CoordinatornnHiring Regime: CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)nnDepartment: Human ResourcesnnReports to: BYU PW Director BrazilnnLocation: Remote – São Paulo, BrazilnnWork Schedule: Monday – Friday (6×2)nnResponsibilitiesnnRecruitment and Hiring (CLT Framework)nSupport recruitment and selection processes in coordination with management.nPrepare employment documentation in compliance with CLT requirements.nCollect mandatory employee documentation (CTPS digital, personal documents, etc.).nCoordinate pre-employment medical examinations (ASO – NR-7 compliance).nEnsure proper registration in eSocial and payroll systems within legal deadlines.nManage onboarding procedures and contract execution.nPayroll and Labor ObligationsnPrepare payroll input (salary, overtime, absences, variable compensation).nEnsure compliance with FGTS, INSS, IRRF, férias, 13º salário, and other statutory obligations.nMonitor vacation accrual periods and ensure timely vacation payments (including 1/3 constitutional bonus).nSupport termination procedures (TRCT calculation, notice period, FGTS fine, etc.).nInterface with accounting and payroll providers to ensure legal compliance.nTimekeeping and Working Hours ControlnMonitor time and attendance records in accordance with Art. 74 CLT.nEnsure proper tracking of overtime, rest periods, and weekly paid rest (DSR).nAddress timekeeping inconsistencies and maintain compliance documentation.nLabor Compliance and Risk MitigationnMaintain updated employee files in accordance with LGPD and labor requirements.nSupport compliance with applicable Normas Regulamentadoras (NRs), when applicable.nImplement guidance from external labor counsel to mitigate litigation risks.nAssist in responding to labor inspections or labor claims, as needed.nBenefits AdministrationnAdminister mandatory and optional benefits (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, health insurance, etc.).nEnsure compliance with collective bargaining agreements (if applicable).nLiaise with benefits providers and monitor contractual compliance.nEmployee Support and Organizational CulturenProvide guidance to employees regarding HR policies and labor rights.nSupport internal communication and training initiatives.nPromote alignment with organizational values and standards of conduct.nnQualificationsnnEducationnnBachelor’s degree in human resources, Business Administration, Law, Accounting, or related field.nPostgraduate studies in Labor Law, HR Management, or related areas are a plus.nnExperiencennProven experience in HR routines under CLT.nPractical knowledge of payroll processing and eSocial obligations.nExperience in managing labor compliance and documentation.nnLanguage RequirementsnnFluent Portuguese (mandatory).nGood command of English (written and spoken) is a plus.nnTechnical KnowledgennSolid understanding of CLT, FGTS, INSS, férias, 13º salário, and termination calculations.nFamiliarity with eSocial and payroll systems.nKnowledge of LGPD principles applicable to employee data.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “AZZAS 2154/ GRUPO SOMA | Modelo de Prova | Operações”,
“company”: “Grupo SOMA”,
“requirements”: {
“description”: “Se você se identifica com o Grupo e tem paixão por moda, essa oportunidade foi feita para você!nnBuscamos profissionais que queiram se desenvolver junto com a gente, somando forças ao nosso Time!nnResponsabilidades e atribuiçõesnnFazer prova dos moldes que serão utilizados para a confecção;nAuxiliar nas tarefas gerais do departamento do AteliernnnRequisitos e qualificaçõesnnEnsino médio completo;nMedidas necessárias:nAltura: 171cmnBusto: 89cmnCintura: 70cmnQuadril: 99cm”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Programador de PLC”,
“company”: “SAI-BR Serviços e Automação Industrial Ltda.”,
“requirements”: {
“description”: “REQUISITOS:nnCurso técnico em Automação Industrial, Eletrônica ou áreas afins.nExperiência específica em instalação, start-up de máquinas e projetos de transportadores na indústria automotiva. Vivência com programação de diversos sistemas CLPs e supervisórios. Prática na especificação, configuração, parametrização e comissionamento de componentes de automação industrial, como inversores de frequência e softstarters..nExperiência em instalação e automação na indústria automotiva. Essencial também é a habilidade em configurar componentes como inversores. Possuir com conhecimento técnico e inovação no campo da automação, desejavel inglês.nnDESCRIÇÃO:nnInstalação, start-up de máquinas e implementação de projetos de transportadores, com foco especial na indústria automotiva.nProgramação de uma variedade de sistemas CLPs, incluindo a estruturação e desenvolvimento de programações e supervisórios diversos.nEspecificação de componentes elétricos e de automação industrial, configuração, parametrização e comissionamento de inversores de frequência e softstarters.nDesenvolvimento de programas de PLC para controlar máquinas e processos industriais, com realização de testes e simulações para assegurar funcionalidade e eficiência.nColaboração estreita com engenheiros, técnicos e outras equipes de projeto para integrar sistemas de automação com outros sistemas da planta.nIdentificação, diagnóstico e correção de falhas ou problemas nos programas de PLC.nDocumentação precisa e manutenção de registros atualizados dos programas desenvolvidos.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “BDR”,
“company”: “Piece”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a PiecenSomos um grupo de marcas de infoproduto e tecnologia que já soma R$ 15 milhões/ano em receita no portfólio. Temos operação presencial em São José dos Campos e estamos acelerando para atingir R$ 60 milhões de receita em 2026.nVemos a convergência dos dois dos mercados mais aquecidos do mundo — IA e Creator Economy. De um lado, o software oferece infraestrutura, tecnologia e receita recorrente; do outro, creators possuem audiência massiva e confiança. Nossa tese é unir o melhor desses dois mundos para construir um conglomerado global de empresas na intersecção de infoproduto e tecnologia.nnnO Desafio / O que você faránEstamos em busca de um SDR (Sales Development Representative) com sangue nos olhos para ser o primeiro contato da Piece com o mercado. Sua missão é clara: prospectar, qualificar leads e agendar reuniões estratégicas para o nosso time de Closers.nO perfil ideal é o de um profissional resiliente, comunicativo e com alta capacidade de organização. Você será o responsável por garantir que apenas os melhores leads cheguem para a mesa de negociação, sendo o filtro de qualidade que sustenta nossa taxa de conversão. Se você busca um ambiente de crescimento acelerado onde o mérito é a única regra, este é o lugar.nnnO que você vai FazernProspecção Ativa: Identificar e abordar potenciais clientes através de canais como cold call, social selling (LinkedIn/Instagram) e e-mail.nQualificação de Leads: Realizar filtros profundos utilizando metodologias de vendas para entender se o lead possui o perfil ideal (ICP) e dor real para as nossas soluções.nAgendamento de Reuniões: Converter leads qualificados em reuniões (agendamentos) de alta qualidade para o time de executivos de vendas.nGestão de Pipeline: Manter o CRM impecavelmente atualizado, garantindo que nenhum lead “esfrie” por falta de acompanhamento.nFeedback de Mercado: Reportar ao time de marketing e vendas sobre a qualidade dos leads e as principais objeções encontradas no front de batalha.nnnRequisitosnExperiência com prospecção ativa (Outbound) ou atendimento ao cliente com foco comercial.nComunicação persuasiva, clara e energia alta ao telefone/vídeo.nCapacidade de lidar com volume e metas diárias de atividades (calls, mensagens, envios).nOrganização extrema para gerenciar follow-ups e não perder oportunidades.nCompetências comportamentais: Resiliência (o “não” é combustível), rapidez de raciocínio, sede de aprendizado e foco em metas (target-driven).nnnDiferenciaisnConhecimento em metodologias de qualificação (BANT, GPCT ou SPIN Selling).nExperiência anterior em empresas de SaaS, Tecnologia ou Agências.nFamiliaridade com ferramentas de vendas (Pipedrive, HubSpot, Apollo, Reev ou similares).nMorar em São José dos Campos ou região (vaga presencial).”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Construction Coordinator”,
“company”: “SERVPRO of Apopka / Wekiva”,
“requirements”: {
“description”: “BenefitsnnPaid time offnTraining & developmentnWellness resourcesnnSERVPRO® of Lake County — Construction CoordinatornnSERVPRO of Lake County is looking for a new Construction Coordinator. In this position, you will be making a difference each and every day. We have a sincere drive toward the goal of helping make fire and water damage “Like it never even happened”!nnOur Franchise is seeking someone who is comfortable working hard in challenging situations, enjoys meeting new people, has excellent communication skills, enjoys working with others, and is a serious multi-tasker. If you are self-motivated and have superb interpersonal skills, then you’ll thrive in this work environment.nnAs a valued SERVPRO® Franchise employee, you will receive a competitive pay rate, with opportunity to learn and grow.nnPrimary ResponsibilitiesnnCustomer Satisfaction:nAssist with customer service and management of the customer experience.nMonitor and ensure client requirements are followed.nAssist with scheduling all warranty activities.nProject Initiation:nEnter lead/jobs into the operating system and make sure all information in the project is correct.nSchedule CM initial visit with customer.nEducate customers on process.nReview and validate project file documentation.nProject Planning:nConfirm with CM project scope of work is complete.nMaintain customer and client communications.nSupport CMs ensuring customer and client agreement on scope and estimate.nEnsure all paperwork is complete with customer and client.nEnsure estimates are distributed to all necessary parties.nInterface with Subcontractors for availability.nSign up new Subcontractors and maintain insurances and licensing.nIssue POs based on project budget.nAcquire proper permits as necessary and ensure all correct procedures are being followed with local municipalities.nSchedule inspections with building departments.nProject Execution:nUpdate budgets.nOrder materials and supplies as needed.nUpdate project schedule and timeline.nAssist identifying and qualifying resource providers.nValidate completed PO documentation.nUpdate contract status with change orders and keep customer and client advised.nMaintain Work-in-Progress (WIP) report.nMaintain internal and external communications.nMaintain communication log.nPrepare project reports.nUpon project completion review file documentation and update as necessary.nManage collections activities.nPerform project close-out.nnNecessary Experience And Education RequirementsnnCustomer service experience requirednHas great organization and time management skillsnEffective written and oral communicationnIntermediate math skillsnExperience in restoration and/or construction is highly preferrednHigh school diploma/GED is required.nHave a valid Driver’s license with a clean driving record (as you will be operating company vehicles).nCan successfully pass a level 1 and level 2 background check.nnPhysical And Work Environment RequirementsnnWalking and/or standing throughout the day. Frequent driving and sitting. Occasionally may be required to visit jobsites and deliver items as needed. The employee is occasionally exposed to extreme conditions such as heat. The noise level in the work environment and jobsites can be loud.nnNormal Working Hours, Additional Working Hours, And Travel RequirementsnnThis is a full-time position, working 8:00 a.m.–5:00 p.m., Monday–Friday, 40 hours per week. This position may require long hours at times, and weekend work on occasion. Travel may be required and is primarily local.nnCompensation: $18.00 – $22.00 per hournnPicture yourself here fulfilling your potential.nnAt SERVPRO®, you can make a positive difference in people’s lives each and every day! We’re seeking self-motivated, proactive, responsible, and service-oriented teammates to join us in our mission of helping customers in their greatest moments of need by repairing and restoring homes and businesses with an industry-leading level of service. With nearly 2,000 franchises all over the country, finding exciting and rewarding SERVPRO® career opportunities near you is easy! We look forward to hearing from you.nnAll employees of a SERVPRO® Franchise are hired by, employed by, and under the sole supervision and control of an independently owned and operated SERVPRO® Franchise. SERVPRO® Franchise employees are not employed by, jointly employed by, agents of, or under the supervision or control of Servpro Franchisor, LLC, in any manner whatsoever.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Auxiliar de Facilities”,
“company”: “DELP ENGENHARIA MECÂNICA”,
“requirements”: {
“description”: “Principais responsabilidadesnnOrçar pequenos serviços para manutenção e organização da empresa;nParticipar da realização de orçamentos e da elaboração de contratos de serviços compartilhados;nElaborar rateios para pagamentos de notas fiscais diversas;nManter atualizadas as planilhas de controle de gastos dos serviços compartilhados;nControlar documentos administrativos;nControlar a utilização da telefonia corporativa;nAcompanhar a gestão operacional de contratos, incluindo os relacionados ao Facilities e terceiros;nRealizar lançamento de notas no sistema ABAX, no ato da entrega das mercadorias;nAnalisar pendências entre ordens de compra e notas fiscais, executando o processo de associação (de/para) conforme critérios estabelecidos;nControlar a distribuição e retirada de itens recebidos via DHL e Correios, garantindo rastreabilidade;nRealizar serviços administrativos diversos;nEfetuar o controle da frota de veículos, incluindo documentação, manutenções e utilização;nnRequisitosnnEnsino Médio completonnCNH BnnPacote Office BásiconnExperiência com rotinas administrativas e serviços em geral.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Product Owner – PO (Híbrido)”,
“company”: “Beyond Soluções”,
“requirements”: {
“description”: “Na Beyond Soluções, acreditamos que pessoas são o centro de toda grande transformação.Não enxergamos talentos como simples recursos, mas como profissionais reais, com histórias, ambições e potencial para ir além. Atuamos há mais de 8 anos no mercado, oferecendo Outsourcing 2.0, consultoria tech e squads de alta performance, com forte presença no setor financeiro. Somos movidos por inovação, qualidade e um compromisso genuíno com quem veste a camisa junto com a gente.nnNosso Compromisso é Claronn💡 Conectar talentos de tecnologia a projetos reais,nn🚀 de alto impacto,nn🤝 em ambientes saudáveis,nn🔥 e com oportunidades de crescimento profissional de ponta a ponta.nnBuscamos profissionais que combinam uma base técnica sólida, curiosidade, mentalidade de produto e vontade de construir o futuro.nnRequisitosnnGraduação concluída em áreas como Administração, Marketing, Tecnologia da Informação ou áreas afins.nExperiência em gerenciamento de produtos digitais ou de software, preferencialmente em empresas de tecnologia ou produtos financeiros.nForte capacidade de adaptação e aprendizado contínuo.nConhecimento de Metodologias Ágeis: Experiência com Scrum, Kanban ou outras metodologias ágeis para gerenciamento de projetos.nDisponibilidade para trabalho híbrido, 3 dias por semana no escritório (Vila Madalena).nnDesejávelnnDesejável certificações em áreas como Scrum, Kanban ou gerenciamento de produtos.nnResponsabilidadesnnGerenciamento de Backlog: Habilidade em criar, manter e priorizar o backlog do produto.nCriação de especificações: Habilidade em especificar ideias complexas de forma clara e concisa, tanto para a equipe técnica quanto para stakeholders não técnicos.nAnálise de Requisitos: Capacidade de analisar e traduzir as necessidades dos clientes em requisitos específicos para o produto.nAnálise de Dados: Domínio de técnicas de elicitação de requisitos, como entrevistas, workshops e análise de dados.nEstruturar e manter os fluxos operacionais de FIDC, FIAGRO e operações de securitização, do onboarding de cedentes e devedores até a liquidação dos ativos.nGarantir aderência às normas da CVM, regulamentos dos fundos, políticas internas e contratos operacionais.nCoordenar processos com administradores fiduciários, gestores, custodiante, escriturador, securitizadoras e agentes de cobrança.nDefinir, monitorar e reportar KPIs operacionais, SLAs, indicadores de risco e qualidade da carteira.nAtuar na validação operacional de novas estruturas, séries, classes, cotas e lastros.nMapear, mitigar e acompanhar riscos operacionais, regulatórios e de execução.nApoiar lançamentos, reestruturações e escalabilidade dos produtos.nLiderar iniciativas de automação, padronização e melhoria contínua de processos.nGarantir consistência entre documentos legais, sistemas, rotinas operacionais e reportes regulatórios. Atuar como ponto focal para auditorias, fiscalizações e demandas regulatórias.nnBenefíciosnnAssistência médica sem descontonVale alimentação/refeição R$1.400/mêsnAssistência odontológicanConvênio com FarmácinPLRnTotalpassnSeguro de vidannConheça mais sobre nossa históriannImagine e Go #beyond”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Atendente CCO”,
“company”: “Way Brasil”,
“requirements”: {
“description”: “Olá! Estamos entusiasmados em receber você aqui. Junte-se ao nosso time. Estamos em busca de profissionais talentosos, motivados e comprometidos com a qualidade e a inovação.nnSe você se identifica com esse perfil e deseja fazer parte de uma equipe orientada pela excelência e por resultados, inscreva-se agora e venha construir um futuro promissor conosco!nnResponsabilidades e atribuiçõesnnAtuar no monitoramento e controle das operações da rodovia, garantindo a segurança dos usuários, a fluidez do tráfego e o acionamento eficiente dos recursos operacionais, conforme os procedimentos da concessionária e normas regulatórias.nnMonitorar a rodovia por meio de sistemas de CFTV, painéis de mensagens variáveis (PMV), sensores e demais ferramentas operacionais. nReceber, registrar e tratar ocorrências (acidentes, panes, congestionamentos, condições climáticas, objetos na pista, entre outros). nAcionar equipes de apoio (guinchos, inspeção de tráfego, resgate, manutenção, polícia rodoviária e demais órgãos). nManter comunicação constante com equipes de campo e órgãos externos. nRegistrar informações em sistemas operacionais, garantindo rastreabilidade e confiabilidade dos dados. nAcompanhar ocorrências até sua completa resolução, garantindo o cumprimento dos SLAs operacionais. nApoiar na divulgação de informações aos usuários por meio de PMVs, rádio, aplicativos e outros canais. nCumprir normas de segurança, procedimentos operacionais e diretrizes da concessionária e da agência reguladorannnRequisitos e qualificaçõesnnEnsino médio completo (desejável ensino técnico ou superior em áreas correlatas)nnConhecimento básico em informática e sistemas de monitoramento.nnDesejável experiência em CCO, operações, call center operacional, logística ou áreas similares.nnDisponibilidade para trabalhar em escala (turnos, finais de semana e feriados)nnInformações adicionaisnnTrabalho presencial na sede da empresa (bairro Jardim Maracanã);nnEscala de Trabalho: Turno (2×2).nnBenefícios:nn🍽️ Vale Alimentação ou Vale Refeição;nn🏥 Convênio Médico (Unimed Estadual);nn🛡️ Seguro de Vida;nn🏋️ Wellhub (Gympass);nn🚌 Transporte fretado (funções operacionais da rodovia).nnEm nossos processos seletivos, todas as pessoas são bem-vindas. Valorizamos, incentivamos e promovemos a Diversidade e a Inclusão em todas as etapas.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “ENGENHEIRA- AUTOMAÇÃO EQUIPAMENTOS DE MINA”,
“company”: “Vale”,
“requirements”: {
“description”: “Quer conhecer nossa oportunidade?nnnnOnde tem evolução, a Vale está.nnENGENHEIRA- AUTOMAÇÃO EQUIPAMENTOS DE MINAnnVAGA AFIRMATIVA PARA MULHERESnnQuer conhecer a nossa oportunidade?nnN° do CD (Cargo disponível): 1094286nnN° de Vagas: 01nnFormação: Formação superior em Engenharia Eletrônica, Eletrica, Controle automação ou produçãonnLocalidade: São Gonçalo do Rio Abaixo, Minas Gerais, BrasilnnHorário de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 às 16:30.nnTipo de contrato: IndeterminadonnPeríodo de inscrição: de 09/03/2026 a 13/03/2026nnPrevisão de Início: 2° semestre 2026nnRequisitos necessários:nnExperiência em processos de manutenção de mina.nnExperiência em manutenção de sistemas de automação industriais.nnAtuação prévia com diagnóstico e resolução de falhas em sistemas críticos.nnParticipação em rotinas de manutenção corretiva, preventiva e preditiva.nnExperiência e atuação em campo em ambiente de mineração.nnRequisitos desejáveis:nnDomínio de CLPs (Siemens, Rockwell, Schneider ou equivalentes).nnConhecimento em redes industriais (Ethernet/IP, Profibus, Profinet, CAN, Modbus).nnExperiência com SCADA, telemetria e sistemas supervisórios.nnConhecimentos em sensoriamento, instrumentação e atuadores aplicados a equipamentos móveis.nnNoções avançadas de sistemas embarcados, computadores de bordo e arquiteturas de controle.nnInterpretação de documentação técnica: P&IDs, diagramas elétricos, lógicos e funcionais.nnExperiência com sistemas autônomos de fornecedores como Caterpillar, Komatsu, Epiroc ou Sandvik.nnConhecimento em LIDAR, GPS diferencial, radar, visão computacional ou sensores avançados.nnConhecimento em Telecomunicações.nnResponsabilidades e atividades do cargo:nnResponsável técnico pelos ativos de Tecnologia dos Equipamentos Autônomos e Tecnologia de Mina;nExecutar análises e revisão de riscos de negócios, definição de ativos e controles críticos e gestão da execução de controles (GRN, Hira);nResponsável Técnico pela elaboração e validação de Gestão de Mudanças;nGarantir que todas as práticas de manutenção estejam em conformidade com normas de segurança e em cumprimento de requisitos legais, regulamentos internos e procedimentos operacionais específicos;nResponsável Técnico da tratativa de itens de auditorias;nElaborar procedimentos de trabalho e análise de riscos de tarefas referente as atividades desenvolvidas pelas equipes de manutenção e gestão das documentações no SISPAV;nElaborar e ministrar treinamentos técnicos para as equipes de manutenção;nValidar as entregas de projeto, documentações de Controle Inicial e construção das definições técnicas em todas as fases do projeto;nGerenciar os processos de manutenção, estratégia de materiais, melhorias e sobressalentes garantindo atingimento dos indicadores de manutenção;nSupervisionar e liderar equipes de manutenção, assegurando a execução adequada das atividades;nDesenvolver junto a fornecedores soluções inovadoras e tecnológicas para aprimorar a manutenção;nExecutar a Gestão e Fiscalização de contratos das empresas parceiras;nGerenciar interface com as disciplinas pares (Hosting, Telecom, Aplicação, Operação, Elétrica, Mecânica, PCM, Engenharia etc.);nParticipar do planejamento estratégico de Operação e Manutenção de médio e longo prazo;nDesenvolver estratégias para garantir a eficiência operacional e a confiabilidade dos equipamentos;nInvestigar e analisar causas de falhas, implementando medidas corretivas e preventivas;nElaborar e gerenciar orçamentos para as atividades de manutenção, garantindo a utilização eficaz dos recursos financeiros. nnUm pouco do que a Vale oferece para você:nnPrevidência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. nPLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa nAssistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; nReembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes; nPASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; nVale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; nVale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; nApoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; nCartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos; nTransporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; nPassagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; nIncentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; nPrograma Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; nClube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. nnEntre outros …nnNossa transformação cultural:nnA Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade – transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.nn#vem com a valennConheça mais do nosso propósito:nnhttps://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmScnnhttps://www.vale.com/pt/homennPor que vagasafirmativapara mulheres? nnA Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.nnEntendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.nnO processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.nnComo é trabalhar na Vale?nnNa Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.nnNa Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.nnNa Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.nnOnde tem futuro, a Vale está.nnFicou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.comnnConheça também nossa Política de diversidadennA Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . nnObs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Cloud Engineer – Remoto”,
“company”: “myGwork – LGBTQ+ Business Community”,
“requirements”: {
“description”: “This job is with Capco, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. nnA Capco é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 40 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!nnComo Cloud Engineer, você é um especialista no assunto, curioso e com pensamento inovador, responsável por projetar, implementar, gerenciar e otimizar infraestrutura e serviços de nuvem escaláveis, seguros e econômicos. Você é fundamental para transformar a Visão e a Estratégia de Dados em soluções de TI e entregá-las.nnPrincipais ResponsabilidadesnnDesenvolver e manter pipelines de CI/CD para automação de infraestrutura e aplicação, utilizando IaC (Infrastructure as Code) com Terraform.nAssegurar a alta disponibilidade e resiliência dos sistemas através de práticas de SRE (Site Reliability Engineering).nMonitorar e otimizar o desempenho dos sistemas para atender às demandas de escalabilidade e eficiência.nnRequisitosnnExperiência com IaC e ferramentas de automação como Terraform e Ansible.nSólido entendimento de práticas de SRE e capacidade de aplicá-las em ambientes complexos de cloud.nExperiência em gerenciamento de incidentes e recuperação de desastres.nnDesejáveisnnCertificação Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900) nCertificação MicrosoftAzure Administrator Associate (AZ-104) nExperiência com migração de infraestrutura para a nuvem nnPor Que CapconnNa Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.nnPensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.nnNossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!nnnnPróximos PassosnnSe você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!nn]]>”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “VIDEOMAKER / ESPECIALISTA EM AUDIOVISUAL & CONTEÚDO DIGITAL – Posições Abertas”,
“company”: “ABF Developments”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a EmpresannABF DEVELOPMENTSnnLocalização: Porto Alegre-RSnnDetalhes da VagannÁrea de Atuação: MarketingnnPrincipais ResponsabilidadesnnPlanejar, captar e editar vídeos institucionais, promocionais e editoriais (obras, empreendimentos, eventos, lifestyle, entrevistas e conteúdo digital).nOperar equipamentos de captação audiovisual (câmeras, lentes, iluminação, áudio).nRealizar captação aérea com drone, incluindo planejamento de voo e enquadramentos.nEditar vídeos com alto padrão estético e narrativo, adequando formatos para redes sociais, mídia paga e apresentações institucionais.nAplicar ferramentas de IA no fluxo criativo e produtivonContribuir criativamente com roteiros, storytelling visual e linguagem estética alinhada à marca.nFotografar quando necessário, com olhar apurado para arquitetura, espaços e composição.nTrabalhar em conjunto com marketing, branding e parceiros externos.nOrganizar e manter o acervo audiovisual da empresa.nnRequisitos e QualificaçõesnnExperiência comprovada como videomaker/editor de vídeo.nDomínio de softwares de edição (ex.: Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve ou similares).nConhecimento sólido em fotografia (composição, luz, enquadramento).b 6k7inExperiência com drone (operação, enquadramento e pós-produção).nFamiliaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao audiovisual.nConhecimento de formatos e boas práticas para redes sociais (Instagram, reels, vídeos verticais).nnJornada de Trabalho: 8H AS 18H18nnSalário: Salário a CombinarnnInformações AdicionaisnnPlano De Saude”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “CONTROLADOR DE ACESSO”,
“company”: “G4S”,
“requirements”: {
“description”: “AtividadesnnO controlador de acesso é responsável por gerenciar a entrada e saída de pessoas, veículos e materiais em um determinado local, garantindo a segurança e o controle do fluxo. Suas funções incluem identificar e registrar visitantes, controlar o acesso de funcionários e informar de serviço, monitorar o ambiente e comunicar qualquer suspeita suspeita.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO)”,
“company”: “abler Vagas”,
“requirements”: {
“description”: “Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]ível: AnalistannEscolaridade: Pós graduação – IndiferentennTipo de contrato: CLTnnJornada de trabalho: Segunda a Sexta – Horário ComercialnnBenefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Vale alimentação, Vale transporte, GympassnnResponsabilidades e Experiências DesejáveisnnRequisitosnnEnsino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas;nExperiência prévia em Desenvolvimento Humano Organizacional, T&D ou Aprendizagem Corporativa;nConhecimento em andragogia e metodologias de aprendizagem para adultos;nExperiência na estruturação e condução de treinamentos e programas de desenvolvimento;nVivência com plataformas de aprendizagem e ferramentas de engajamento online e presencial;nExperiência na elaboração de relatórios, projetos e apresentações executivas;nDesejável pós-graduação na área de Desenvolvimento Humano, Educação Corporativa ou áreas relacionadas.nnPrincipais ResponsabilidadesnnConduzir projetos de aprendizagem corporativa e desenvolvimento de pessoas;nEstruturar e conduzir programas de integração e onboarding;nDesenvolver e apoiar iniciativas voltadas à cultura organizacional e engajamento;nPlanejar e facilitar treinamentos, workshops e eventos corporativos;nAtuar na criação de ambientes de aprendizagem e experiências de desenvolvimento;nElaborar relatórios, indicadores e apresentações da área;nApoiar no planejamento e controle de orçamento da área de Gente;nAtuar de forma integrada com as áreas do negócio para levantamento de necessidades de desenvolvimento.nnSoft SkillsnnComunicação clara e segurança para falar em público;nPerfil engajador, dinâmico e colaborativo;nCuriosidade e interesse por novas metodologias e tendências em aprendizagem;nOrganização e capacidade de planejamento antecipado;nBoa articulação com diferentes áreas da empresa;nProatividade e visão de melhoria contínua.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR – Inside Sales”,
“company”: “EqSeed”,
“requirements”: {
“description”: “Estamos em busca de um(a) SDR – Inside Sales para atuar como ponte entre investidores e as áreas envolvidas no processo de captação. Esse profissional terá papel fundamental na qualificação de leads, apoio ao time comercial e acompanhamento operacional das rodadas de investimento, contribuindo para uma conversão mais eficiente e para uma experiência de excelência aos investidores.nnSe você tem perfil analítico, boa comunicação e interesse pelo mercado de investimentos e inovação, essa oportunidade pode ser para você.nnPrincipais Responsabilidadesn• Qualificação de leads: realizar contato com leads por e-mail, telefone, WhatsApp e CRM para qualificação e agendamento de reuniões com executivos de contas.n• Controle de contratos e comissões: monitorar a entrada de contratos na plataforma EqSeed e no CRM, garantindo o correto controle e validação das comissões.n• Pesquisa de leads: analisar previamente os leads utilizando redes sociais, histórico de interação e dados no CRM para personalizar abordagens.n• Alinhamento com Marketing: acompanhar estratégias e campanhas para trabalhar leads qualificados e participar de reuniões de alinhamento.n• Acompanhamento de contratos de investimento: apoiar o controle das assinaturas e acompanhar pendências junto à área jurídica ao final de cada rodada de captação.n• Gestão do CRM: registrar e manter atualizadas todas as interações, status e próximos passos no CRM.nnRequisitosn• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Economia, Marketing, Relações Internacionais ou áreas correlatas.n• Desejável conhecimento em Salesforce.nHabilidades importantes:n• Prospecção e qualificação de leadsn• Comunicação clara e abordagem consultivan• Organização e gestão de pipelinen• Relacionamento com clientes e investidoresnDiferencial:n• Experiência anterior em fintechs, plataformas de investimento ou áreas comerciais/atendimento em serviços financeiros.nnModelo de contrataçãon• Contrato PJn• Presencial – Rio de JaneironnBenefíciosn• Auxílio alimentação e VT no cartão Caju n• Wellhub (Gympass)nnPor que escolher a EqSeed?nNa EqSeed, você terá a oportunidade de atuar em uma fintech que conecta investidores a empresas inovadoras, participando ativamente de rodadas de investimento e do crescimento de novos negócios no Brasil.nAqui valorizamos autonomia, colaboração e aprendizado contínuo, em um ambiente dinâmico onde suas ideias e contribuições realmente fazem a diferença. 🚀”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Suporte Operacional na Segurança dos Alimentos – Balneário Camboriú/SC”,
“company”: “Tria Consultoria e Treinamento”,
“requirements”: {
“description”: “O que buscamos?nnProfissionais Nutricionistas, Técnicos em Nutrição, Médicos Veterinários, Engenheiros de Alimentos que queiram levar o seu conhecimento a campo e trabalhar em parceria com a Tria Consultoria e Treinamentos.nnNossos Consultores parceiros vão atuar na segurança dos alimentos, em estabelecimentos e redes de alimentação, desenvolvendo documentação e processos de qualidade dos produtos, inclusive nos padrões das redes de alimentação junto à sua coordenação.nnValor hora/atendimento baseada no piso salarial da categoria + reembolso de despesas de deslocamento.nnCarga horária de atuação no cliente: 1 loja, 1 visita de 3h por semana, totalizando 12h mensais de atendimento.nnUm pouco da nossa história:nnHá 17 anos, a Tria atua no setor de alimentação com olhar para o desenvolvimento humano, por meio do nosso atendimento contribuímos de forma estratégica e efetiva na jornada dos nossos clientes, potencializando os seus resultados.nnMissão: Criar valor e gerar resultados por meio de uma abordagem humanizada e inovadora.nnVisão: Revolucionar os serviços de consultoria em alimentação.nnValores: Transparência, Respeito, Inovação e Acolhimento.nnVocê quer representar a nossa marca em sua região?nnEntão faça a sua inscrição por aqui e venha fazer parte desta grande equipe de Consultores Parceiros Tria pelo Brasil!nn#GoTria”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Orientador Informática – Porto Alegre – RS – Nova Vaga Disponível”,
“company”: “BuscarVagas – Empregos Brasil”,
“requirements”: {
“description”: “O que buscamosnnRequisitosnn– Ensino médio e cursos complementares na área;nn– Experiência comprovada.nnO que você vai fazernnAtribuições de acordo com o cargo.nnInformações da VagannEmpresa: Divulga VagasnnLocal: Porto Alegre-RSnnModalidade: PresencialnnÁrea: Informática / TI / TecnologiannJornada: Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira, 40 horas semanais.nnSalário: 2200,00nnBenefíciosnnSalário R$ 2.200,00.nnBenefíciosnn– Vale transporte, se necessário;nn– Alimentação no local (café, almoço e lanche).nnCandidate-se agora mesmo!”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Técnico Em Segurança Do Trabalho – Porto Alegre – RS – Porto Alegre – Recrutamento Aberto”,
“company”: “ManuServiceRS”,
“requirements”: {
“description”: “ManuserviceRSnnPorto Alegre-RSnPresencialnnÁrea: Segurança do Trabalhonn2000,00nnRequisitosnnFormação e experiência mínima na área.nnAtividadesnnServiços em geral na área de segurança do trabalho.nn⏰ 44 horas semanais de segunda a sexta. | ✅ Alimentação no local; Transporte; Plano de saúde ambulatorial.nnConfira mais vagas em divulgavagas.com.br”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “80 – CONTROLADOR DE ACESSO – OSASCO/SP”,
“company”: “Grupo Haganá”,
“requirements”: {
“description”: “DESCRIÇÃOnnSomos uma empresa prestadora de serviços de tecnologia e segurança. Somos reconhecidos por termos desenvolvido um sistema completo, digno das maiores empresas de segurança do mundo. Nossos profissionais são treinados e altamente capacitados. Buscamos por profissionais, interessados em atuar no mercado de trabalho para compor o nosso time de funcionários.nnPrincipais FunçõesnnControlar a entrada e saída de pessoas e veículos;nnMonitorar o fluxo de pessoas nas áreas internas;nnRegistrar a entrada e saída de visitantes;nnComunicar e alertar em caso de tentativas de intrusão ou situações de emergências;nnManter registros de visitantes e incidentes;nnRequisitosnnConhecimento básico de informática;nnDisponibilidade de horários;nnEnsino médio completo;nnDisponibilidade de horário para as escala 12X36 (noturno);nnNúmero de vagas: 6nLocal de trabalho: São Paulo, SPnRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTnJornada: NoturnonÁrea e especialização profissional: Segurança – Portaria Industrial, Comercial, ResidêncialnNível hierárquico: OperacionalnnREQUISITOSnnEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)nnBENEFÍCIOSnnVale-alimentaçãonVale-refeiçãonVale-transportenAssistência médicanAssistência odontológicanTOTALPASS”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista De Facilities – Porto Alegre – RS”,
“company”: “BuscarVagas – Empregos Brasil”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a EmpresannDivulga VagasnnLocalização: Porto Alegre-RSnnDetalhes da VagannÁrea de Atuação: OutrosnnPrincipais ResponsabilidadesnnAtuar como responsável pela área de compras, manutenção patrimonial, patrimônio e controle de estoque.nnRequisitos e QualificaçõesnnVivencia na função.nnJornada de Trabalho: Segunda a sexta – horário comercial.nnSalário: 2500,00nnInformações AdicionaisnnVRnnVAnnVTnnPlano de saúde”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Business Development Associate (BDA)”,
“company”: “abler Vagas”,
“requirements”: {
“description”: “Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]ível: AnalistannEscolaridade: Ensino médio – CompletonnTipo de contrato: CLTnnJornada de trabalho: Segunda a sexta das 08:00 às 18:00nnResponsabilidades Da PosiçãonnSou o Luiz, consultor da Maxi RH. Temos uma vaga para Business Development Associate (BDA) em uma empresa do segmento de Coworking em Santos/SP.nnAtividades PrincipaisnnProspecção ativa de leads (LinkedIn, Telefone, Inbound/Outbound).nAtendimento de clientes e relacionamento;nGestão de contratos, arquivos e correspondências;nGestão de redes sociais e campanhas de tráfego pago;nnRequisitos Obrigatórios Para a PosiçãonnGraduação em Administração, Marketing, ou áreas afins.nExperiência mínima de 1 ano em Business Development, Vendas B2B ou áreas correlatas.nDomínio de técnicas de prospecção ativa e uso de CRM (ex.: HubSpot, Pipedrive).nHabilidade em negociação e fechamento de contratos.nExcelente comunicação escrita e verbal em português.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Resident Care Coordinator”,
“company”: “Mid-Maine Chamber of Commerce”,
“requirements”: {
“description”: “Job PostingsnnResident Care CoordinatornnHits: 43nnSunset Home of Waterville is seeking a full-time Resident Care Coordinator for their Waterville location. Please apply within.nnPrevious article: Part-Time Transportation Aide Prev Next article: Donor Relations and Events Manager Next”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Técnico de Segurança do Trabalho”,
“company”: “Factu Trade Mkt, Trabalhadores Temporários e Terceirizados”,
“requirements”: {
“description”: “DESCRIÇÃOnnEstamos com vaga de TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHOnSalário: R$ 5.241,02nn*Benefícios*nnVT+Restaurante no Local + Assistência Médica (Após 30 dias da admissão)+ Seguro de Vida + Cesta Básica (Após o período de experiência, não possuindo faltas injustificadas)+nnTotal Pass + PLR anual.nnHorário: SEGUNDA A SÁBADO- DAS 13:40 ÀS 22:00 HRSnRegime: CLTnLocal: PARQUE SÃO LOURENÇO- SÃO PAULO- SPnnPrincipais AtividadesnnPromover a segurança no ambiente de trabalho, garantindo conformidade com as normas regulamentadoras e legislações vigentes.nRealizar inspeções periódicas nos locais de trabalho, identificando riscos e propondo ações corretivas.nMinistrar treinamentos e palestras de conscientização sobre segurança e saúde ocupacional.nImplementar e acompanhar programas de prevenção de acidentes e gestão ambiental.nElaborar relatórios técnicos e estatísticos relacionados à segurança do trabalho.nAcompanhar e investigar incidentes e acidentes, propondo medidas para evitar reincidências.nParticipar de auditorias internas e externas, garantindo a conformidade com os requisitos legais e ambientais.nnRequisitosnnExperiência mínima de 2 anos como Técnico de Segurança do Trabalho, preferencialmente em empresas do setor metalúrgico.nConhecimento em Gestão Ambiental e cursos relacionados à área serão considerados diferenciais.nFormação técnica em Segurança do Trabalho, com registro ativo no Ministério do Trabalho.nHabilidade para trabalhar em equipe, boa comunicação e proatividade.nnPossui interesse na vaga ?nnPoderia encaminhar o seu currículo na nossa plataforma. https://whatsapp.vagas-de-emprego.online/tecnico-de-seguranca-do-trabalho-parque-sao-lourenco-vag511059-applynnLocal de trabalho: São Paulo, SPnRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTnJornada: Parcial tardesnÁrea e especialização profissional: Engenharia – Engenharia de Segurança do TrabalhonNível hierárquico: AssistentennREQUISITOSnnEscolaridade Mínima: Ensino SuperiornnVALORIZADOnnTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assistente de Negócios (Agro) | Cresol Mais | Agência São Lourenço do Oeste (SC)”,
“company”: “Cresol Cooperativa”,
“requirements”: {
“description”: “Venha fazer a diferença com a gente! 🧡nnEstamos em busca de um(a) Assistente de Negócios para fortalecer ainda mais o nosso time!nnSe você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!nnAqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡nnResponsabilidades e atribuiçõesnnPrestar assistência ao gerente de negócios no atendimento ao cooperado ao público de maneira presencial e por outros meios. Fornecer informações sobre todos os produtos e serviços ofertados pela cooperativa. Controlar documentação em arquivo. Executar lançamentos de informações referentes a cadastros e contratações de produtos e serviços, fazendo o acompanhamento dos mesmos e organizando dossiês, contribuindo assim para o andamento das atividades de forma organizada e dentro das normas. Apoiar as atividades comerciais da cooperativa e demais áreas.nnRequisitos e qualificaçõesnnEnsino Médio Completo ou Ensino Superior em andamento;nDesejável experiência em atendimento ao público;nDesejável CPA;nCNH B e disponibilidade para eventuais viagens.nnnInformações adicionaisnnNossos benefícios:nn🍽 Vale Alimentação/Refeiçãonn📚 Auxílio Educaçãonn🩺 Plano de Saúde Unimed (Após experiência)nn🥳 Day off no aniversárionn💲 Programa de Participação nos Resultadosnn🔐 Seguro de vidann👕 Uniformenn👩‍🏫 Programas de Desenvolvimentonn📆 Licenças estendidas”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Data Center Technician – BR – Valinhos – On-site”,
“company”: “Reboot Monkey”,
“requirements”: {
“description”: “About The RolennWe are seeking an experienced Data Center Technician for full-time work in Valinhos, BR. This is an on-site position supporting mission-critical infrastructure at premier data center facilities.nnEngagement TypennFull-time permanent positionnStandard working hours with on-call rotationnCareer growth opportunitiesnBenefits package includednnnKey ResponsibilitiesnnPerform hardware installations, decommissions, and migrationsnExecute structured cabling (copper and fiber optic)nConduct server racking, stacking, and labelingnPerform cross-connects and patch panel worknTroubleshoot connectivity and hardware issuesnDocument all work with photos and detailed notesnCoordinate with remote NOC and client teamsn2+ years data center or IT infrastructure experiencenStrong cabling skills (Cat5e/6/6a, single-mode/multi-mode fiber)nExperience with server hardware (Dell, HP, Supermicro)nAbility to lift 50+ lbs and work in raised floor environmentsnOwn transportation and ability to work on-sitenProfessional communication skills in EnglishnData center certifications (CDCP, CDCS, or similar) – preferrednNetwork certifications (CCNA, CompTIA Network+) – preferrednExperience with DCIM and ticketing systems – preferrednFamiliarity with major colocation providers – preferrednStandard tools: screwdrivers, cable testers, label makers, fiber inspection equipment”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Data Center Technician – BR – Taquaritinga – On-site”,
“company”: “Reboot Monkey”,
“requirements”: {
“description”: “About The RolennWe are seeking an experienced Data Center Technician for full-time work in Taquaritinga, BR. This is an on-site position supporting mission-critical infrastructure at premier data center facilities.nnEngagement TypennFull-time permanent positionnStandard working hours with on-call rotationnCareer growth opportunitiesnBenefits package includednnnKey ResponsibilitiesnnPerform hardware installations, decommissions, and migrationsnExecute structured cabling (copper and fiber optic)nConduct server racking, stacking, and labelingnPerform cross-connects and patch panel worknTroubleshoot connectivity and hardware issuesnDocument all work with photos and detailed notesnCoordinate with remote NOC and client teamsn2+ years data center or IT infrastructure experiencenStrong cabling skills (Cat5e/6/6a, single-mode/multi-mode fiber)nExperience with server hardware (Dell, HP, Supermicro)nAbility to lift 50+ lbs and work in raised floor environmentsnOwn transportation and ability to work on-sitenProfessional communication skills in EnglishnData center certifications (CDCP, CDCS, or similar) – preferrednNetwork certifications (CCNA, CompTIA Network+) – preferrednExperience with DCIM and ticketing systems – preferrednFamiliarity with major colocation providers – preferrednStandard tools: screwdrivers, cable testers, label makers, fiber inspection equipment”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Data Center Technician – BR – São José dos Campos – On-site”,
“company”: “Reboot Monkey”,
“requirements”: {
“description”: “About The RolennWe are seeking an experienced Data Center Technician for full-time work in São José dos Campos, BR. This is an on-site position supporting mission-critical infrastructure at premier data center facilities.nnEngagement TypennFull-time permanent positionnStandard working hours with on-call rotationnCareer growth opportunitiesnBenefits package includednnnKey ResponsibilitiesnnPerform hardware installations, decommissions, and migrationsnExecute structured cabling (copper and fiber optic)nConduct server racking, stacking, and labelingnPerform cross-connects and patch panel worknTroubleshoot connectivity and hardware issuesnDocument all work with photos and detailed notesnCoordinate with remote NOC and client teamsn2+ years data center or IT infrastructure experiencenStrong cabling skills (Cat5e/6/6a, single-mode/multi-mode fiber)nExperience with server hardware (Dell, HP, Supermicro)nAbility to lift 50+ lbs and work in raised floor environmentsnOwn transportation and ability to work on-sitenProfessional communication skills in EnglishnData center certifications (CDCP, CDCS, or similar) – preferrednNetwork certifications (CCNA, CompTIA Network+) – preferrednExperience with DCIM and ticketing systems – preferrednFamiliarity with major colocation providers – preferrednStandard tools: screwdrivers, cable testers, label makers, fiber inspection equipment”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Coordenador De Desenvolvimento De Marcas – Comfort e Fofo”,
“company”: “Zitcha”,
“requirements”: {
“description”: “Posted on: Mar 6, 2026nApply nownCoordenador De Desenvolvimento De Marcas – Comfort e FofonSão Paulo, BrazilnApply nownSee more open positions at ZitchanPrivacy policyCookie policy”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Técnico de Segurança do Trabalho”,
“company”: “Group Alyne Cosméticos”,
“requirements”: {
“description”: “Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]ível: TécniconnCursos de: segurança do trabalhonnEscolaridade: Técnico – segurança do trabalho – CompletonnTipo de contrato: CLTnnJornada de trabalho: Segunda a Sexta – 7h00 ás 17h00.nnBenefícios: Restaurante Interno, TotalPass, Vale alimentação, Treinamentos, 🏥 Plano de Saúde, Terapia Online, Vale Transporte ou Auxílio Combustível , 🦷 Assistência Odontológica, Cesta básica, Cartão FarmáciannResponsabilidades Da PosiçãonnPlanejar, implementar e gerenciar todas as atividades relacionadas à segurança do trabalho;nDesenvolver programas de prevenção de acidentes e saúde ocupacional;nRealizar inspeções periódicas nas instalações, identificando riscos e propondo soluções;nGarantir o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs) e demais legislações vigentes;nElaborar relatórios técnicos, indicadores de segurança e planos de ação;nMinistrar treinamentos e campanhas educativas para os colaboradores;nGerenciar o fornecimento e uso correto de EPIs e EPCs;nInvestigar acidentes, propondo medidas corretivas e preventivas;nAtuar como ponto focal em auditorias internas e externas relacionadas à segurança.nExecutar demais atividades inerentes ao setor.nnRequisitos Obrigatórios Para a PosiçãonnFormação de Técnico de segurança do trabalho;nRegistro ativo no Ministério do Trabalho (MTE);nAssessor Técnico de Brigada de Incêndio;nConhecimento das normas regulamentadoras (NRs) e legislação trabalhista;nHabilidade para ministrar treinamentos e realizar apresentações;nExperiência comprovada em indústrias, preferencialmente no setor de cosméticos ou químico;nCNH categoria B (para carro);”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Transportation Specialist, Marketplace”,
“company”: “Amazon”,
“requirements”: {
“description”: “DescriptionnnAmazon is seeking a motivated candidate to develop innovative solutions and manage our transportation network compounded by 3P carriers. As a Transportation Specialist, you will have to:nnManage, analyze and improve performance metrics;nReceive sales forecast and transportation projects to understand any adjustments in first mile chain;nSupport 3P and 1P operations daily, identify improvement opportunities, and manage business improvements;nPartner with internal and external stakeholders to understand upstream and downstream process or technology dependencies critical to successful execution of program goals;nContinuously seek to improve processes and unblock bottlenecks.nMaintain and update all relevant process documentation and communicate to ensure compliance;nCommunication with external customers (Carriers, Vendors/Suppliers) and internal customers;nGenerate and analyze reports;nWork closely with 3P to solve daily operational issues;nDefine network support as Transit Times, Rate Cards, Operational Cost and Performance;nSupporting the team in documents written to ensure that all transportation flows are clear;nnAbout The TeamnnThe Marketplace team is young, very energetic and fully committed to achieve Amazon’s goals, and also we have fun while we make history!nnBasic QualificationsnnExperience in SQLnBachelor’s degree or equivalentnExperience in transportation and/or supply chain in segments like Operations, Manufacturing, Industry, E-commerce or something related;nIntermediate English and fluent Portuguese language skills;nnPreferred QualificationsnnExperience in Python, Perl, or another scripting languagenAdvanced data analysis skills; the ability to extract and synthesize data in order to make data-backed business decisions;nnOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.nnnCompany – Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda.nnJob ID: A3198232”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Consultor De Vendas – Mossoró – Recrutamento Aberto”,
“company”: “Rede Consorciar”,
“requirements”: {
“description”: “Rede ConsorciarnnMossoró-RNnPresencialnnÁrea: VendasnnSalário a CombinarnnRequisitosnnPerfil Comercial;nnProativo;nnDiferencial: experiência em vendas de consórcios.nnAtividadesnnSomos um grupo empresarial especializado em distribuição de serviços financeiros e tecnologia através de plataforma multicanal, com foco no produto consórcio. Somos o maior Marketplace de consórcios do Brasil, performando como uma unificadora das principais bandeiras atuantes.nnAtendemos como um Bureau de operações financeiros que visa viabilizar o acesso a bens, serviços, capitalização e investimentos por meio do sistema de consórcio, que vão desde necessidades primárias, urgen…nn⏰ 08:00 – 18:00 | ✅ Remuneração por comissões; Ferramentas e treinamentos que apoiam e facilitam o processo de …nnConfira mais vagas em divulgavagas.com.br”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Pessoa Editora de Mídias Audiovisuais I | Plataforma de Produção AV BH – Vaga exclusiva para pessoas com deficiência 🦾”,
“company”: “Globo”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição da vagannNossa área de Tecnologia é um pilar fundamental dos nossos negócios, sendo responsável pela nossa transformação digital. Aqui criamos soluções tecnológicas sempre idealizando e desenvolvendo técnicas e processos de automação, seja para aprimorar a experiência de trabalho das nossas equipes ou aumentar a capacidade de entrega dos nossos produtos e serviços.nnNós somos responsáveis por uma infraestrutura gigantesca que atende aos principais produtos de vídeo da Globo, como o Globoplay, Premiere e os Canais Globo. Além disso, somos responsáveis pela transmissão ao vivo de grandes eventos – desde os campeonatos estaduais de futebol, a Copa do Mundo, Olimpíadas, Rock in Rio e até as câmeras ao vivo do Big Brother Brasil, que fica disponível 24×7 para todos os assinantes do Globoplay.nnCriamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas. Nos empenhamos em ser uma Globo cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação.nnQueremos ser cada vez mais o lugar onde todas as pessoas se encontram e, por isso, essa vaga é para você, pessoa com deficiência, que quer crescer e construir o futuro com a gente, nos bastidores de produtos e serviços que impactam a vida de milhões de brasileiros e brasileiras todos os dias.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnComo será seu dia a dia:nnResponsável pela edição de conteúdo audiovisual em equipamentos de “instant replay”, nos programas de jornalismo e eventos esportivos na Globo em Minas; nResponsável pela operação da lista de playout de exibição. nnnRequisitos e qualificaçõesnnDo que você precisa:nnEnsino médio completo;nDRT (Registro profissional emitido pelo SATED);nConhecimento básico em operação de edição e exibição em “Instant Replay”.nnnConhecimentos que te destacam:nnExperiência prévia no mercado Audiovisual.nnnInformações adicionaisnnPor que vir para Globo:nnVem e vamos criar histórias e tecnologias juntos.nnNa Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.nnA gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.nnAqui, cada um faz a transformação acontecer.nnNossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota. #vempraglobonnQuer saber mais sobre como é trabalhar na Globo? Vem acompanhar nosso dia a dia, desafios e conquistas nas nossas redes:nnhttps://www.linkedin.com/company/globonnhttps://www.instagram.com/vempraglobonnhttps://www.youtube.com/c/VemPraGlobo/nnOs seus dados pessoais serão utilizados para fins de seleção de candidatos para preenchimento das vagas abertas na Globo. Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste momento poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos seletivos. Todos os dados coletados serão tratados segundo rígidos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, incluindo a Lei 13.709/18, e nos termos de nossa política de privacidade, disponível no link: https://vempraglobo.g.globo/files/politica_de_privacidade.pdfnnAo prosseguir você está ciente e de acordo para realização de sua candidatura nestes termos.nn✨ Muito prazer, somos a Globo ✨nnA Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro. Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia, tudo isso com brasilidade e talento de sobra.nnCanais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como Globoplay, Cartola, G1, Ge, Gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar.nnNa Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação. nnA gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles. nnAqui, cada um faz a transformação acontecer. nnQuer fazer parte dessa transformação também?nn#VemPraGlobo ;)”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Consultor Comercial – Alvorada – Recrutamento Aberto”,
“company”: “Jose Itamar Dos Santos Penteado”,
“requirements”: {
“description”: “Jose Itamar dos Santos PenteadonnAlvorada-RSnPresencialnnÁrea: ComercialnnSalário a CombinarnnRequisitosnnExperiencia em telemarketing ativo, vendas.nnEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)nnPortuguês (Nativo)nnExperiência entre 1 e 3 anosnnHabilitação para dirigirnnAtividadesnnÁrea e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda ExternannNível hierárquico: ConsultornnLocal de trabalho: Alvorada, RSnnRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTnnJornada Período IntegralnnModelo de Trabalho: PresencialnnPeríodo integral;nnDisponibilidade para trabalhar de forma presencial em Alvorada/RS;nnIndispensável experiencia com vendas e telemarketing;nn⏰ Período Integral | ✅ Vale transporte descontado conforme legislação. Vale alimentação conforme convenção. Plan…nnConfira mais vagas em divulgavagas.com.br”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR Comercial – Mercado Financeiro”,
“company”: “OCN Investimentos S.A.”,
“requirements”: {
“description”: “Estamos contratando!nSDR / Comercial B2B | OCN Investimentos Coletivosnn📍 Local: Presencial – Porto Alegre/RS (Bairro Auxiliadora)n📄 Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)n🚀 Início: ImediatonPeríodo: Meio turno. nnSobre a OCNnnA OCN é uma fintech de investimentos coletivos regulados, com atuação nacional, focada em crédito privado e ativos alternativos. Por meio de uma plataforma proprietária, conectamos investidores a oportunidades estruturadas, com foco em rentabilidade, transparência e impacto na economia real.nnNosso objetivo é democratizar e estruturar o acesso ao crédito, conectando empresas a uma rede qualificada de investidores por meio de operações via crowdfunding.nnSobre a posiçãonnBuscamos um(a) profissional para atuar na frente Comercial B2B, com foco em prospecção ativa (outbound) e geração de oportunidades, conectando empresas que buscam crédito a soluções estruturadas via crowdfunding (investimentos coletivos regulados).nnEsta posição é chave para o crescimento da OCN: você será responsável por abrir portas, prospectar empresas, mapear decisores e agendar reuniões qualificadas para o time comercial/estruturação.nnnnPrincipais responsabilidades:nnProspectar ativamente empresas (PMEs e/ou middle market) com potencial demanda por crédito.nnMapear leads e decisores (CFO, sócios, diretores financeiros).nnRealizar contato via telefone, e-mail, LinkedIn e WhatsApp, com cadências estruturadas.nnQualificar oportunidades, entendendo:nnnecessidade de crédito (capital para expansão, projetos, estruturação)nncapacidade de pagamento e perfil da empresannmomento ideal para captaçãonnAgendar reuniões para apresentação da OCN e diagnóstico financeiro.nnAlimentar e gerenciar o funil comercial no CRM, garantindo organização e previsibilidade.nnTrabalhar em conjunto com marketing, operações e time de estruturação para acelerar conversões.nnGerar volume, qualidade e consistência em pipeline comercial.nnnnRequisitos:nnExperiência comprovada em SDR / vendas / Inside Sales / Prospecção B2B.nnVivência com prospecção outbound e cadências (cold call, cold email, LinkedIn).nnCapacidade de comunicação e abordagem consultiva com decisores.nnOrganização, disciplina comercial e foco em metas (atividade + performance).nnDomínio de ferramentas de CRM (Pipedrive, HubSpot ou similares).nnnnDiferenciais:nnexperiência em fintech, crédito PJ, antecipação de recebíveis, FIDCs, bancos, factoring, ou consultoria financeirannconhecimento de mercado de capitais, crédito estruturado ou crowdfundingnnnnO que oferecemos:nnComissionamento por operações fechadas.nnRemuneração fixa base.nnEstrutura e autonomia para desenvolvimento de pipeline e carteira.nnAmbiente meritocrático e orientado a performance.nnPerspectiva real de crescimento em fintech nacional em expansão.nnProtagonismo em um produto financeiro inovador e com forte impacto na economia real.nnInteressadosnnEnvie seu perfil e venha atuar na OCN, ajudando a transformar o acesso ao crédito no Brasil por meio de investimentos coletivos.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “GIG – Técnico em Segurança do Trabalho”,
“company”: “dnata”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição da vagannVenha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no país! ✈️💙nnA dnata Brasil opera em 30 aeroportos, garantindo que todos os voos recebam o melhor atendimento com o máximo de agilidade; nossas equipes são reconhecidas pela dedicação, profissionalismo, ética, qualidade e expertise apresentados; somos 100% dedicados ao cumprimento de nossas funções.nnGlobalmente, a dnata foi fundada em 1959, em Dubai. Possui mais de 46.000 funcionários divididos em 38 países, nos 6 continentes, com atuação em 136 aeroportos e auxiliando mais de 347 clientes pelo mundo.nnO Técnico em Segurança do Trabalho ficará responsável por promover a segurança e a saúde dos trabalhadores, garantindo que o ambiente de trabalho esteja em conformidade com as normas regulamentadoras e práticas seguras. Sua função é identificar, avaliar e controlar riscos, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnProcesso de CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho;nEmissão de CAT – Comunicação de acidente de trabalho e análise de investigação;nControle de EPIs – C.A, fichas;nTreinamentos pertinentes à área;nEmissão de PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário;nEmissão de OS – Ordem de Serviço;nAcompanhamento de auditorias, fiscalizações;nControle material de primeiros socorros;nPGR – levantamentos e implementação;nControle de afastamentos;nControle de uso do posto médico;nControle de ASOs;nControle de PCA;nImplementação de PPSP;nAções de meio ambiente.nnRequisitos e qualificaçõesnnFormação Completa em Técnico de Segurança do Trabalho;nConhecimento Intermediário a Avançado do Pacote Office;nSer proativo;nEntregar as demandas no prazo exigido;nConhecimento das normativas;nEmpatia, boa dicção, apresentação e tolerância na gestão de conflitos;nTer ótimo relacionamento interpessoal;nPossuir CNH B será um diferencial.nnNos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura em sedestação para desenvolvimento de suas atividades e eventual deambulação na parte administrativa do aeroporto e de suprimentos.nnNos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para leitura de documentos físicos e interação com sistemas internos integrados da empresa, e percepção auditiva para atendimento telefônico aos colaboradores e fornecedores.nnNos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados, gráficos e iniciativa para solução de situações causais.nndnata Brasil — faça parte do futuro da aviação. ✈️💙nnÉ quase impossível você andar em um aeroporto no Brasil e não ver o logotipo da dnata. Somos um dos maiores hubs da dnata no mundo, atuando em 26 aeroportos, de norte a sul do país, e em mais de 140 aeroportos em todo o planeta. Sempre em terra, garantindo que cada atendimento aconteça com segurança, responsabilidade e excelência.nnAqui, você fará parte de um time com mais de 6.000 profissionais da aviação, especialistas em assistência em solo, atuando desde o atendimento ao passageiro, passando pelo manuseio de bagagens, operações de rampa e chegando até o pushback da aeronave, para a aviação comercial e executiva.nnAtendemos mais de 20 companhias aéreas e realizamos mais de 250 mil turnarounds por ano. 💪✨”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “GMO – Analista de Gestão da Mudança”,
“company”: “NEORIS”,
“requirements”: {
“description”: “A NEORIS, agora parte da EPAM, é uma Aceleradora Digital que ajuda empresas a darem o próximo passo em direção ao futuro. Temos mais de 20 anos de experiência como parceiros digitais de algumas das maiores empresas do mundo. Somos mais de 4.000 profissionais em 11 países, com uma cultura multicultural e de startup, na qual cultivamos a inovação e o aprendizado contínuo para criar soluções de alto valor para nossos clientes.nnAcreditamos que a diversidade impulsiona a inovação. Por isso, todas as nossas oportunidades estão abertas para todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, identidade, orientação ou condição.nnLocalidade: Centro – RJnnModelo de atuação: CLTnnFormato de contratação: PresencialnnDescrição Do CargonnApoiar em estratégias e práticas para planejar, implementar e monitorar mudanças na organização, com o objetivo de melhorar a eficiência, eficácia e a adaptação a novos desafios.nnResponsabilidadesnnApoiar a estruturação e execução de estratégias de gestão da mudança em projetos organizacionais;nElaborar e conduzir planos de comunicação e treinamentos;nRealizar mapeamento de stakeholders e análise de impacto das mudanças;nAcompanhar indicadores de engajamento e adesão às mudanças propostas;nPromover alinhamento entre áreas impactadas, garantindo fluidez e eficiência na transição;nAtuar junto aos times para promover uma cultura de transformação contínua.nnRequisitosnnCertificação em Gestão de Mudanças (HCMBOK ou PROSCI);nVivência com metodologias de Gestão da Mudança (como ADKAR, HCMBOK, LEAN CHANGE MANAGEMENT ou similares);nPrática avançada com PowerPoint, Excel e plataformas colaborativas (Teams, Miro, etc.);nVivência em ambientes corporativos com múltiplas áreas e interfaces.nExperiência em projetos de gestão de mudança organizacional;nCapacidade de comunicação clara e empática com diferentes áreas.nnOferecemosnnVale Refeição e Vale Alimentação: Benefícios mensais para suas despesas com alimentação, dentro e fora de casa. nPrevidência Privada: Planejamento de futuro com contribuição complementar à aposentadoria. nPlano de Saúde: Cobertura médica de alta qualidade para você e seu dependente legal. nPlano Odontológico: Cuidados odontológicos completos, com ampla rede de atendimento. nSeguro de Vida: Proteção e segurança para você e seus entes queridos. nAulas de Inglês/Espanhol: Incentivo ao aprendizado de idiomas. nWellhub: Benefícios e descontos em academias e programas de bem-estar. nAuxílio Creche: Suporte financeiro para despesas com educação infantil. nNeoris Global Campus: Plataforma de desenvolvimento com oportunidades contínuas de aprendizado e crescimento profissional. nnTe convidamos a nos conhecer em http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Business Development Representative (BDR) – Logística”,
“company”: “Grafton Recruitment”,
“requirements”: {
“description”: “A Grafton em parceria com uma grande empresa brasileira especializada em soluções logísticas inteligentes, que integra transporte rodoviário, aéreo e serviços de armazenagem, oferecendo soluções completas para indústrias, distribuidores e varejistas em todo o território nacional, está em busca de um Business Development Representative (BDR) – LogísticanSobre a VaganBuscamos um(a) BDR para atuar na prospecção e qualificação de novos clientes, apoiando o crescimento comercial da empresa. Essa pessoa será responsável por gerar oportunidades de negócio para soluções logísticas, atuando de forma estratégica junto a empresas de e-commerce, indústria e varejo.nPrincipais ResponsabilidadesnProspectar ativamente novos clientes (outbound e inbound)nIdentificar decisores e mapear oportunidades em empresas-alvonQualificar leads com base em perfil, necessidade e potencial de negócionAgendar reuniões para o time de vendas (Closer / Executivo Comercial)nAlimentar e manter o CRM atualizadonTrabalhar em parceria com marketing e vendas para otimizar a geração de leadsnEntender as dores logísticas dos clientes e comunicar a proposta de valor da empresanRequisitosnExperiência prévia como BDR ou SDR;nBoa comunicação verbal e escrita;nPerfil proativo, organizado e orientado a metas;nFamiliaridade com CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive ou similar);nInteresse ou conhecimento no setor de logística, supply chain ou e-commerce (diferencial)nDiferenciaisnExperiência com vendas B2B;nVivência em empresas de logística, transportes, fulfillment ou marketplaces;nExperiência com prospecção outbound (cold call, cold email, LinkedIn);”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Operador de SDR”,
“company”: “Grupo Barigui”,
“requirements”: {
“description”: “Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]ível: ConsultornnEscolaridade: Ensino médio – CompletonnTipo de contrato: CLTnnJornada de trabalho: 44 Horas semanaisSegunda a sábadonnBenefícios: Gympass, Vale transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Convênio farmácia, Parcerias com Instituições de Ensino, Benefício SESC, Desconto para compra do veículo próprio nas concessionárias do Grupo, Desconto para seguro veicular pela corretora parceira, Seguro de Vida em Grupo, Universidade Corporativa , Kit BebênnResponsabilidades Da PosiçãonnRealizar contato ativo e receptivo com leads via telefone, WhatsApp e canais digitais.nnQualificar clientes conforme perfil e interesse de compra.nnRegistrar e atualizar informações no CRM.nnEncaminhar leads qualificados para as lojas e equipes comerciais responsáveis.nnAcompanhar indicadores de desempenho (contato, agendamento e conversão).nnApoiar campanhas comerciais e ações de captação.nnRequisitos Obrigatórios Para a PosiçãonnEnsino médio completo.nnBoa comunicação verbal e escrita.nnPerfil comercial, organizado e orientado a resultados.nnFacilidade com sistemas e atendimento digital.nnSobre a EmpresannO Grupo Barigüi é o maior revendedor de veículos novos e seminovos do Sul do Brasil. Desde a sua fundação, em 1993, o Grupo Barigüi já comercializou mais de 1 milhão de veículos e está presente com 100 lojas nos Estados do Paraná e Santa Catarina.nnE olhar para o futuro de forma cada vez mais sustentável também faz parte da nossa essência. Por meio do Instituto Barigüi, são realizadas mais de 1.000 coletas nas concessionárias, com a destinação de mais de 525 toneladas de resíduos por ano. Toda a renda gerada com esses resíduos é revertida em bolsas de estudo em cursos profissionalizantes para pessoas de baixa renda.nnE não paramos de pensar no futuro. Criamos o Banco Bari, um banco digital que nasce com o propósito de transformar a relação do brasileiro com o dinheiro, oferecendo soluções completas de conta, crédito e investimentos.nnBarigüi. O futuro nos move.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “QA Híbrido – Qualidade + Negócio – SP”,
“company”: “LegacyOS”,
“requirements”: {
“description”: “Estamos em busca de um(a) QA com perfil híbrido (QA/BA) para atuar junto ao time de Produto, garantindo que as entregas tenham qualidade, valor de negócio e experiência do usuário. Responsabilidades Apoiar Produto na definição de critérios de aceite e cenários de uso. Elaborar e executar testes funcionais, exploratórios e de performance. Validar layouts, fluxos e usabilidade junto a UX/UI. Identificar falhas, riscos e oportunidades de melhoria. Colaborar com stakeholders para garantir entregas de valor.nnFormação AcadêmicannNão informadonnSalárionnA combinarnnCargonnOutrosnnEmpresannRed pill recursos humanos especializados ltdannSeleção e agenciamento de mão-de-obrannRamonnRecursos Humanos/ Recrutamento e seleçãonn(BG)”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Mainframe USC Support Specialist”,
“company”: “Kyndryl”,
“requirements”: {
“description”: “Who We ArennAt Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people—Kyndryls—that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive.nnThe RolennKyndryl’s Security & Resiliency is one of our most critical practices, ensuring enterprises, regardless of their size and complexity, remain secure, available, reliable, and resilient. We take Cybersecurity seriously. We’re not just invested; we’re committed. We’re not just protecting data; we’re empowering. Kyndryl is committed to making the world safer, not only by investing in state-of-the-art services and technologies but also by empowering underserved communities with essential cyber skills.nnWhen you walk through our doors, you’re not only joining a team but you’re also becoming part of a legacy. Welcome to Kyndryl, where Cybersecurity isn’t just a job – it’s a passion; a commitment to designing, running, and managing the most modern and reliable technology infrastructure that the world depends on every day.nnWe are seeking a Mainframe USC Support Specialist to assist teams and manage critical processes related to USC focal environments. This role requires strong technical expertise in mainframe systems, excellent communication skills, and the ability to handle multiple tasks across different accounts.nnWhat is USC?nnUSC (Universal Security Control) is an internal mainframe security management tool designed to help organizations maintain compliance and security standards across multiple environments. It provides centralized control and automation for key security processes, ensuring consistency and reliability in large-scale mainframe operations.nnKey Responsibilities:nnAssist teams with installing the extractor tool and transferring files to USC focal environments. nCollect required data for FTP ID requests and permissions. nUpdate USC focal files to enable new accounts and customize parameters as needed. nRun jobs to generate health check reports and send them to security focal points. nRespond to inquiries in group chats and manage emails in the NAUSCADM mailbox. nAttend USC-related meetings and collaborate with project managers. nPerform upgrades and create test instances for USC focal environments. nManage ownership transfer of USC-related groups, users, and resources. nnYour Future at KyndrylnnWhen you join Kyndryl, you’re not just joining a company – you’re entering a space of opportunities. Our partnerships with industry alliances and vendors mean you’ll have access to skilling and certification programs needed to excel in Security & Resiliency, while simultaneously supporting your personal growth. Whether you envision your career path as a technical leader within cybersecurity or transition into other technical, consulting, or go-to-market roles – we’re invested in your journey.nnWho You ArennWho You ArennYou’re good at what you do and possess the required experience to prove it. However, equally as important – you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. You are customer-focused – someone who prioritizes customer success in their work. And finally, you’re open and borderless – naturally inclusive in how you work with others.nnRequired Skills and Experience:nnStrong knowledge of mainframe environments and related tools. nExperience working with mainframe systems. nProficient in Job Control Language (JCL) for job setup, scheduling, and maintenance. nExperience reviewing and resolving job abends, including log analysis and rerun strategies. nExperience with FTP file transfers and parameter customization. nAbility to handle multiple chats and email communications professionally. nFluent in English to lead and participate in meetings. nAbility to manage multiple accounts and tasks simultaneously. nProactive problem‑solving, team collaboration, and adaptability. nnPreferred Skills and Experience:nnExperience in mainframe security and compliance. nFamiliarity with USC focal environments and related processes. nKnowledge of RACF, ACF2, or Top Secret (mainframe security products). nAbility to work in a fast-paced, multi-account environment. nnBeing YounnThe “Kyn” in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we’re excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging — being a valued, respected, trusted member of the team — is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That’s The Kyndryl Way.nnWhat You Can ExpectnnYour career with us isn’t just a job—it’s an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid-friendly culture that supports your well-being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health—because we know that when you feel your best, you do your best.nnFrom your very first day, you’ll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won’t just contribute—you’ll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth.nnWe’re here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you’ll have everything you need to thrive and evolve. You’ll develop in-demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting-edge learning opportunities—from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands-on experiences. And through it all, you’ll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success.nnWe want you to thrive here—and we’re committed to helping you do just that. Ready to make an impact? Join us and help shape what’s next.nnGet Referred!nnIf you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear About Us’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact’s Kyndryl email address.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Designer (Assistente de Criação)”,
“company”: “Pollo Engenharia”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição da vagannNa Pollo Engenharia, acreditamos que cada projeto pode transformar a vida das pessoas. Nosso propósito é criar experiências únicas e duradouras, promovendo o conceito de Lifelong Experience por meio de soluções imobiliárias inovadoras, com alto padrão de qualidade e foco total na experiência do cliente. Com o olhar voltado para o futuro, buscamos impactar positivamente as comunidades e contribuir para o desenvolvimento urbano de forma sustentável. Nosso sonho grande? Ser referência no mercado e construir uma trajetória sólida rumo a um futuro como empresa de capital aberto.nn🌟 Nossos Valores Nos Guiam Todos Os Diasnn✔ Qualidadenn✔ Pontualidadenn✔ Inovaçãonn✔ Resiliênciann✔ Transparênciann✔ Foco no ClientennSe você tem olhar criativo, domínio em design gráfico e gosta de transformar ideias em materiais impactantes para diferentes canais e campanhas, essa oportunidade é para você!nnResponsabilidades e atribuiçõesnnCriar materiais gráficos para campanhas de marketing digital e offline, incluindo anúncios, banners, flyers, folders, apresentações, e-mail marketing, entre outros.nDesenvolver e atualizar o design de materiais promocionais para lançamentos de novos empreendimentos, como folders, placas de obra e decorados.nColaborar com a equipe de marketing para criar identidade visual e garantir consistência em todos os pontos de contato com a marca.nElaborar layouts para sites e landing pages, focando na experiência do usuário e conversão.nParticipar na criação de conteúdos visuais para redes sociais, promovendo engajamento e visibilidade para os empreendimentos.nRealizar o tratamento e edição de imagens e vídeos, garantindo alta qualidade em todas as peças gráficas.nManter-se atualizado com as tendências de design e ferramentas gráficas, aplicando as melhores práticas no desenvolvimento dos materiais.nGerenciar múltiplos projetos simultaneamente, respeitando prazos e garantindo a qualidade das entregas.nnRequisitos e qualificaçõesnnRequisitosnnExperiência como Designer Gráfico;nDomínio das principais ferramentas de design (Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, Figma, InDesign, Premiere, After Effects, etc.);nConhecimento em design para mídias digitais, impressas e offline;nHabilidade para trabalhar em equipe, com boa comunicação e capacidade de receber feedbacks construtivos;nPerfil criativo, proativo e comprometido;nDisponibilidade para viagens a trabalho;nPortfólio atualizado demonstrando experiência nos trabalhos realizados.nnDiferenciaisnnFormação em Design Gráfico, Comunicação Visual ou áreas correlatas;nExperiência em desenvolvimento de identidade visual;nConhecimento em motion graphics e edição de vídeos;nNoções de UX/UI design;nCapacidade de criação de conteúdo para redes sociais (Instagram, Facebook, LinkedIn);nConhecimento em WordPress;nExperiência com ferramentas de automação de marketing (ex: RD Station).nnInformações adicionaisnnBenefíciosnnAuxilio PsicossocialnBônus AnualnCartão Multibenefícios (Swile)nConvênios: Farmácia e IES (Instituições de Ensino Superior)nDay OFF de AniversárionFérias ColetivasnIndicação Certa: Clientes e FuncionáriosnNo dress code: vista-se de forma confortávelnPlano de CarreiranPlano OdontológiconProgramas e ações de Bem-estarnSeguro de VidanTotal PassnVale Transporte pago em folhannDescrição da EmpresannConstrua o futuro com a Pollo Engenharia.nnQuer fazer parte de uma empresa que transforma a vida das pessoas e o futuro das cidades? Na Pollo Engenharia, somos movidos pela missão de desenvolver soluções imobiliárias inovadoras e de alta qualidade, que impactam positivamente as comunidades e criam experiências únicas para nossos clientes.nnCom mais de duas décadas de história, somos a maior incorporadora do Sul de Minas, e estamos expandindo nossa atuação para São Paulo, com o olhar no futuro. Nosso propósito é claro: impactar vidas e cidades, criando experiências de vida únicas e duradouras.nnNosso caminho começou em 2001 e, desde então, temos construído uma trajetória de qualidade, inovação e compromisso. Hoje, somos reconhecidos por nossa excelência na entrega de mais de 1.500 unidades habitacionais e por nossa capacidade de enfrentar desafios com resiliência e foco no cliente.nnNosso compromisso é com a inovação e o impacto positivo, e buscamos pessoas que compartilham desses valores.nnSe você é alguém que preza por inovar, aprender e transformar, que não tem medo de desafios e que busca um ambiente onde seu trabalho faz a diferença, então você está no lugar certo. Aqui, queremos pessoas que não apenas sigam tendências, mas que as criem.nnVenha fazer parte dessa jornada.nnEstamos em busca de profissionais que possam agregar suas ideias, habilidades e experiências para que, juntos, possamos construir não só empreendimentos, mas também um futuro melhor. Aqui, você terá a chance de se reinventar, crescer e ser reconhecido pelo impacto que gera.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Professor(a) de Graduação – Redes Neurais Artificiais, Deep Learning & Algoritmos Genéticos”,
“company”: “FIAP”,
“requirements”: {
“description”: “Atuação na área Acadêmica do maior ecossistema de Ensino Tech do país! Aqui compartilhamos nossa experiência de mercado com os alunos, propondo além de conhecimento, aulas mais práticas, no modelo hands on. Além de acompanhá-los em eventos digitais e presenciais (competições, hackathons, datathons, CTFs, chalenges, bootcamps, encontros). Nossos ambientes são modernos e inovadores, nossas salas de aula são equipadas com computadores e com ferramentas necessárias para o ensino das mais recentes tecnologias utilizadas no mercado.nnBuscamos professores para atuar na disciplina de Redes Neurais Artificiais, Deep Learning & Algoritmos Genéticos no nosso curso de Inteligência Artificial.nnEmentannNeurociência. Perceptron. Redes Neurais Artificiais. Gradiente Descendente. Função de Ativação. Backpropagation. TensorFlow e outros frameworks. Redes Neurais Recorrentes. LSTM. Normalização. Inicialização. Hyperparâmetros. Reinforcement Learning, Algoritmos evolucionários. Algoritmos Genéticos. Aplicaçóes de deep learning.nnFormato: PresencialnnPeríodo: NoturnonnCarga horária: 2h/a semanaisnnLocal: FIAP Lins/PaulistannNós podemos te oferecer:nnValor hora aula de acordo com o título e plano de carreiras por progressão;nVale transporte;nCesta Básica mensal;nConvênio Odontológico – Amil;nConvênios Médicos – Intermédica ou Amil (sob avaliação seguindo tabela de desconto);nBolsas de Estudo;nPara você – Graduação, Pós Tech e MBA;nPara dependentes – Colégio FIAP SCHOOL – Ensino Fundamental e Ensino Médio/Técnico e Graduação;nAcesso a plataforma de tecnologia e educação FIAP & Alura;nNano Course;nVoucher Shift no mês do aniversário com validade de 6 meses para utilização (Não inclui Imersão – Apenas cursos de curta duração);nWellhub (Gympass) – Conforme descontos. nOpen English – Parceria para colaborador e dependente.nnNosso modelo de contratação é o CLT, mas não se preocupe! Nosso contrato segue normas que permitem mais de um vínculo empregatício.nnVenha fazer parte do nosso time!nnLet’s Rock the Future!”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Supply Chain, BR Inbound Operations”,
“company”: “Amazon”,
“requirements”: {
“description”: “DescriptionnnA equipe de Inbound do Brasil é responsável por garantir o fluxo eficiente de produtos desde os fornecedores até os centros de distribuição, assegurando que os níveis de inventário adequados sejam mantidos para atender à demanda dos clientes. A posição de Analista de Inbound apoiará a execução diária das operações de recebimento, armazenamento e gestão de inventário, trabalhando na otimização dos processos de entrada de mercadorias, coordenação com fornecedores e transportadoras, e garantindo a conformidade com os padrões operacionais.nnO(a) candidato(a) ideal é apaixonado(a) por usar dados para identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções práticas que impactem diretamente a eficiência operacional.nnTêm um forte histórico de entrega de resultados e experiência na execução em um ambiente multifuncional, apoiado por análises e métricas operacionais, bem como gosta de um ambiente acelerado, trabalhando com grandes volumes de dados, resolvendo problemas complexos relacionados a recebimento, capacidade de armazenamento e gestão de backlog, e colaborando com equipes de transporte, operações de armazém e planejamento de rede.nnKey job responsibilitiesnnComo Analista de Inbound, você será responsável pela gestão E2E de um dos nosso clusters (São Paulo, Sudeste, Nordeste, Centro-Oeste ou Sul) e gerenciará as capacidades de recebimento junto aos centros de distribuição, gerenciará os agendamentos dos fornecedores/transportadores, buscará maximização das capacidades, buscas de melhorias e padronização dos processos.nnAbout The TeamnnO time de Inbound (BRIO) é o time que lidera uma das áreas mais estrategícas que encantam nossos clientes no Brasil. Acreditamos que tudo começa com o melhor posicionamento de nossos produtos e buscamos a cada momento a excelência operacional de nossos processos para continuar suportando as operações no mercado.nnBasic QualificationsnnInglês IntermediárionBachelor’s degree or equivalent in Engineering, Operations, Supply Chain or a related fieldnExperience using Excel at an advanced level including practical knowledge of VBA/macros and advanced Excel functions.nExperience demonstrating strong analytical abilities and confidence in the use of data.nnPreferred QualificationsnnExperience using SQL to pull data from a database or data warehouse and scripting experience (Python) to process data for modeling.nnOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.nnnCompany – Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda. – C41nnJob ID: A3196948”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR (Sales Development Representative ou Representante de Desenvolvimento de Vendas)”,
“company”: “Bellaris Clinic | Grupo SmartLipo”,
“requirements”: {
“description”: “AtividadesnRealizar contato ativo com leads por WhatsApp, telefone e redes sociais;nQualificar os interessados de acordo com o perfil ideal definido pela clínica;nApresentar de forma clara os serviços, tratamentos e diferenciais da clínica;nAgendar consultas de avaliação com o time de vendas e especialistas;nRegistrar dados dos prospects e todas as interações no sistema de gestão (CRM);nAtualizar e acompanhar o pipeline de vendas, monitorando o progresso das oportunidades;nManter relacionamento com os leads, compreendendo suas necessidades e direcionando as melhores soluções;nAcompanhar indicadores de desempenho (metas, conversão, taxa de agendamento) e reportar resultados à área de marketing.nRequisitosnExcelente comunicação verbal e escrita.nOrganização para lidar com alto volume de contatos;nnFacilidade de comunicação por telefone e WhatsApp;nnHabilidade com CRM e ferramentas de vendasnnDesejável experiência prévia em clínicas de estética, beleza ou cosméticos, mas candidatos com bons resultados em vendas serão avaliados de outros setores. Experiência prévia com vendas, pré-vendas, atendimento ao cliente ou call center;Perfil focado em metas e resultados, mantendo empatia no atendimento;nFormação em: Administração, Marketing, Comunicação, Publicidade ou nDisponibilidade para atuação presencial em clínica estética.áreas afins são valorizados.nn📍Local: Centro de Florianópolisn📄 Regime de Contrato: CLTn💰 Remuneração: R$ 2.518,73 + comissão”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Channel Partners Projects Specialist”,
“company”: “Wellhub”,
“requirements”: {
“description”: “Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world.nnGET TO KNOW USnnAt Wellhub we’re revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we’re on a mission to make every company a wellness company.nnWe believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you’ll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally.nnJoin us in redefining the future of wellbeing!nnTHE OPPORTUNITYnnWe are hiring a Business Intelligence Analytics Projects Specialist to our Channel Partners team in São Paulo!nnThis role is designed for a highly analytical, data-driven professional, with a strong performance mindset and a clear focus on scalability and efficiency. You will act as the technical architect and visual storyteller of our partner ecosystem, owning the full insight lifecycle, from modeling complex data using SQL and Python to delivering executive, ready insights through Looker, Metabase, Google Analytics, and Google Workspace, while actively leveraging AI-powered tools to scale data management and insight delivery for Channel Partners. Your mission is to turn data into measurable performance gains, accelerating decision-making through automation, intelligence, and clarity.nnYOUR IMPACTnnAct as a strategic analytics partner for Channel Ops and Strategy, translating performance questions into scalable technical and AI-enabled solutions.nEnable teams through data literacy, tooling, and AI usage coaching, reinforcing a strong data-driven and performance-oriented culture.nIdentify inefficiencies across the partner lifecycle and propose data- and AI-backed improvements to increase speed, and operational flow.nTranslate complex partner and channel data into clear performance narratives, enabling faster and more accurate leadership decisions.nDeliver high-impact visual insights and infographics, combining analytical rigor with executive-level storytelling.nApply AI-assisted analysis and summarization to accelerate insight generation and improve data consumption across stakeholders.nBuild and maintain robust analytical models in SQL and Python, supporting pipeline analysis, partner contribution, conversion rates, and sales strategies.nLeverage Metabase for SQL-based analysis, deep dives, validation, and operational analytics.nUse Google Workspace (especially Google Sheets) as a core analytical and operational layer for data management, reconciliation, and performance modeling.nDevelop analytical frameworks for partner incentives, variable compensation, performance tiers, and revenue optimization.nDesign and implement automated data flows and reporting pipelines, reducing manual effort and increasing analytical velocity.nAutomate data interpretation, documentation, and insight summarization, support scalable knowledge management across partner analytics and enhance consistency and speed in executive reporting and Channel Partners performance reviews.nLive the mission: inspire and empower others by genuinely caring for your own wellbeing and your colleagues. Bring wellbeing to the forefront of work, and create a supportive environment where everyone feels comfortable taking care of themselves, taking time off, and finding work-life wellness.nnWho You ArennStrong analytical and performance-driven mindset, with experience in Business Intelligence, analytics, data strategy, and/or channel operations within commercial ecosystems.nAdvanced technical expertise in SQL and Python, with hands-on experience building scalable data models, automated workflows, and performance frameworks that drive measurable outcomes.nAdvanced knowledge of Google Workspace (especially Google Sheets), comfortable managing complex datasets, building pivot tables, financial and performance models, live dashboards, and structured analytical environments; experience with Salesforce, Looker, Metabase, and Google Analytics is required.nExperience designing and maintaining dashboards and data products (Looker, Metabase), with strong attention to usability, clarity, and executive-level storytelling.nComfortable translating business questions into technical requirements, running analytical deep-dives, and presenting insights to senior stakeholders in clear and structured English.nNaturally structured and detail-oriented; documents processes, embeds data-quality validation checks, and builds governance mechanisms as part of standard practice.nCurious and AI-enabled, with practical interest or experience in leveraging tools such as Gemini and NotebookLM to automate analysis, documentation, and insight scalability.nWillingness to continuously learn, challenge assumptions, and operate effectively in a fast-paced, high-growth, performance-oriented environment.nA collaborative team player who works cross-functionally with Strategy, Ops, Finance, and Commercial teams, balancing autonomy with alignment.nFluent in English and Portuguese (mandatory), with the ability to operate confidently in global environments.nnWe recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don’t match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team. For this specific role, please note that prior experience in project management and advanced English are mandatory requirements.nnWhat We Offer YounnWith thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life.nnOur flexible benefits program allows you to customize some of the benefits, according to your needs!nnOur Benefits IncludennWELLHUB: Free Gold+ membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you.nnWELLZ: A complete emotional wellbeing program with a unique approach. It offers personalized journeys that combine individual therapy sessions (52 per year) and on-demand content.nnHEALTHCARE: Health, dental, and life insurance.nnFLEXIBLE WORK: As a Flexible First company, we offer hybrid and remote options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role can be discussed with your recruiter and hiring manager. When you join, use our home office reimbursement to set up your home office.nnPAID TIME OFF: It’s important to take time away from work to recharge.Employees receive vacations after 6 months and additional 3 days off per year + 1 day off for each year of tenure (up to 5 additional days) + an extra holiday for your birthday!nnPAID PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.nnCAREER GROWTH: Access world-class platforms, participate in interactive sessions, build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success.nnCULTURE: You’ll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. Learn more about our shared culture and values here. nnAnd to get a glimpse of life at Wellhub… Follow us on Instagram @lifeatwellhub and LinkedIn!nnDiversity, Equity, and Belonging at WellhubnnWe aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong.nnWellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law.nnOur commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We’re proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. Read more about it here.nnQuestions on how we treat your personal data? See our Aviso de Privacidade para Candidatos.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Fiscalização e Segurança de loja”,
“company”: “Riachuelo”,
“requirements”: {
“description”: “Aqui na Riachuelo a gente se conecta com você! #VemSerRCHLOVER 🚀❤️nnExistimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a suanncarreira acontecer é uma realização para a gente!nnAqui, nossos mais de 35 mil RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para senntransformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech,nnlogística, financeira, indústria e a maior empresa de moda da América Latina! ♥nnVamos juntos construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeirosnndo Brasil!nnNosso time de Loja está em busca de um Monitor de Loja para compor annequipe!nn♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontrannum ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnOs desafios da função são:nnResponsável por executar os procedimentos operacionais de prevenção de perdas, zelando por clientes, colaboradores e produtos.nnAtender o cliente em todos os pontos de contato;nOferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros para todos os clientes.nExecutar e monitorar todos os processos operacionais da equipe de prevenção de perdas;nOrientar equipes da loja em relação aos procedimentos de prevenção de perdas.nConhecer e acompanhar o cumprimento de metas estabelecidas;nParticipar de balanços periódicos.nDeve fiscalizar a entrada e saída de pessoas, com o intuito de identificar atitudes suspeitas que possam causar algum prejuízo à empresa.nnnRequisitos e qualificaçõesnnÉ muito importante que você tenha e/ou saiba:nnFormação ensino médio completo.nIdentificação com o varejo de moda.nDisponibilidade de horário, inclusive nos finais de semana e feriado.nnnInformações adicionaisnnE quais são os benefícios?nnAssistência médica após 12 mesesnAssistência odontológicanSeguro de vida em gruponGympassnParcerias educacionaisnDescontos na RiachuelonVale Refeição ou AlimentaçãonVale TransportenParticipação nos lucros e resultadosnnnPara conhecer todos os nossos benefícios, acesse www.riachuelo.com.br/carreirasnnCurtiu? Então candidate-se agora!nn#VemSerRCHLOVER”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Designer II – SC”,
“company”: “BrasilCT”,
“requirements”: {
“description”: “DESIGNER II Atividades Criação de materiais gráficos para a equipe comercial Criação de materiais para redes sociais Criação de identidade e elementos para vídeos Possível envolvimento com projetos de branding (marca). Possível envolvimento com design de embalagens. Tipos de Projetos/Produtos:Materiais para Instagram. Materiais para PDV e equipe comercial Criação e edição de vídeos. Desenvolvimento de laminas (apresentações/materiais comerciais). Ferramentas e Softwares Proficiência obrigatória em Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, XD, entre outros). Formação na área Portfolio indispensável. Desejável:curso no uso de ferramentas de vídeo e/ou na área de Inteligência Artificial. Benefícios-Vale alimentação:R$ 300,00-Vale transporte-Plano de saúde Unimed-Day off no dia do Aniversario Segunda a quinta 07:30 as 17:30 sexta 07:30as 16:30.nnFormação AcadêmicannNão informadonnSalárionnA combinarnnCargonnDesignernnEmpresannRh brasilnnLocação de mão-de-obra temporária.nnRamonnRecursos Humanos/ Recrutamento e seleçãonn(BG)”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assistente de TI”,
“company”: “TPF Engenharia”,
“requirements”: {
“description”: “Perfil da vaga nnA TPF Engenharia está expandindo sua equipe na área de Sistemas de Informação. A nossa candidata ideal ou o nosso candidato ideal deverá estar preparada(o) para atuar como Assistente de TI.nnQualificaçõesnnFormação em Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatasnConhecimentos em Power BI, Excel e tratamento de dadosnConhecimento em SharePoint nVivência no uso do Copilot e do ecossistema Microsoft Power Platform, incluindo Power Apps e Power AutomatenVivência no desenvolvimento, manutenção e otimização de fluxos automatizados, robôs e soluções digitaisnVivência no tratamento, organização e análise de bases de dadosnAtuação com automação de processos, integração entre sistemas e elaboração de dashboards e relatórios gerenciaisnnO que oferecemosnnEmpresa sólida e próspera, com mais de 55 anos de atuação no mercado de engenharia consultivanGrupo internacional, presente em mais de 50 paísesnPossibilidade de interagir com profissionais de diversas áreas e culturasnCultura organizacional que valoriza o trabalho em equipe e promove a confiançanAmbiente de trabalho que favorece e incentiva a inovaçãonnInclusão e DiversidadennEsta é uma vaga inclusiva e encorajamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD).nnObservação: salário e benefícios específicos da vaga serão discutidos no momento da entrevista.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Consultor de Implantação – Departamento Pessoal (HCM) [SP]”,
“company”: “Teknisa”,
“requirements”: {
“description”: “Aqui, na Teknisa, a tecnologia conecta pessoas.nnA inovação está no nosso DNA, mas são nossos Tekers que dão vida a tudo o que fazemos. Somos movidos por criatividade, ousadia e pelo desejo de transformar desafios em oportunidades, criando experiências que impulsionam negócios.nnEm um mundo em constante evolução, respondemos com inteligência e automatização, desenvolvendo tecnologias de gerenciamento para diversos segmentos. Mas, acima de tudo, investimos em pessoas, incentivando cada Teker a crescer, se desenvolver e ir além! 🚀💡nnNosso propósito é claro: impactar o mercado com tecnologia de ponta e desafiar limites para criar softwares inovadores que transformam empresas na América Latina e no mundo. 🌍✨nnResponsabilidades e atribuiçõesnnResponsável pelos processos de implantação do nosso sistema de Departamento Pessoal junto aos clientes;nResponsável pela definição de rotinas e cronogramas para entrega dos projetos de implantação;nRealizar a capacitação do cliente e suas unidades de implantação para o uso do sistema implantado;nIdentificar, registrar e avaliar novas oportunidades comercial a fim de garantir o cumprimento da regra de negócio e os padrões técnicos estabelecidos;nRealizar a interface entre as áreas empresa, clientes ou demais envolvidos no projeto, avaliando seu desempenho relacionado ao mesmo, para estabelecer estratégias para apoiar os desafios existentes e novas visões de futuros integrações;nPropor novas soluções, identificando oportunidades de negócio e traçando soluções/produtos para o cliente;nRealizar a interface com as áreas de suporte e o cliente, para esclarecer dúvidas e disseminar o conhecimento adquirido.nnnRequisitos e qualificaçõesnnRequisitos da Vaga:nnFormação em Informática, Departamento Pessoal, Administração, Contabilidade ou áreas afins;nDisponibilidade para viagens nacionais;nConhecimento em sistemas Departamento Pessoal (HCM);nTer estrutura e ferramenta necessária para realizar o trabalho de casa e quando alocado em clientes (computador/celular e internet).nnnnnSucesso para esse cargo é:nnSer organizado e ter facilidade com planilhas e fórmulas de excel;nSer comunicativo e ter boa didática;nExperiência com rotinas de implantação de sistemas.nnnInformações adicionaisnnBenefícios de ser um Teker:nn💲Contrato CLT com salário entre R$2.500 – R$3.000;n🤑 Comissão por hora faturada em cliente;n🛒🍽️ Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;n🚋 Vale Transporte;n💰 Participação nos lucros;n🩺 Plano de saúde Sul America sem cooparticipação, parcialmente subsidiado para o Teker e dependentes;n🦷 Plano odontológico para o Teker e dependentes;n🧑‍⚕ Convênio Farmácia;n💼 Seguro de vida;n👶 TekBaby: Presente para o recém nascido e licenças estendidas. (Maternidade 6 meses/ Paternidade 1 mês);n🐶🐱 Meu Pet Club: plano de saúde para o seu pet;n🌴 Auxílio homeoffice;n💪 Acesso as melhores academias do Brasil com o Wellhub (Antiga Gympass);n😍 Parceria de descontos com lojas e serviços (Duo Gourmet, Cemig Sim, Coco Bambu e etc)n🥳 Presente e festa de aniversário;n🎁 Loja Tek: Brindes gratuitos para colaboradores;n📚 Benefícios e parcerias para educação: UnicoSkill, Udemy, Wise UP, EnglishPass, Descomplica e muito mais;n🤓 Unitek: Universidade corporativa da Teknisa para crescimento profissional.n⭐ Cultura de feedback;n💙 Equipe amigável, acolhedora, que promove a diversidade e inclusão!nnnCurtiu o que leu? #VemSerTeknisa!nnEm todas as nossas vagas, consideramos todos os candidatos independente de deficiência, gênero e identidade de gênero, cor, raça, religião, nacionalidade, orientação sexual, idade e outros.😉”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Técnico Em Informática – Gravataí – RS – Gravataí – Recrutamento Aberto”,
“company”: “DB”,
“requirements”: {
“description”: “DB assessoria de RHnnGravataí-RSnPresencialnnÁrea: Técnico em InformáticannSalário a CombinarnnRequisitosnnExperiência em cabeamento estruturado, montagem de rack, conectores de internet, infraestrutura eletrocalha, eletroduto, etc.nnAtividadesnnAtribuições de acordo com o cargo.nn⏰ Trabalhar das 07:00 às 16:38 de segunda a sexta-feira. | ✅ VTnnConfira mais vagas em divulgavagas.com.br”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Vendedor Digital”,
“company”: “NS Negócios Digitais”,
“requirements”: {
“description”: “A agência NS Negócios Digitais está em busca de VENDEDOR(A) DIGITAL focado(a) em prospecção e qualificação de clientes, vendas e agendamento de reuniões, que tenha sangue nos olhos, foco em performance e vontade real de crescer na área comercial e no Marketing Digital.nnAqui, você vai atuar na linha de frente da geração de oportunidades (pré-vendas), abordando e conversando possiveis clientes em varados canais de aquisição, com inteligência, método, script e estratégia.nn🎯 Pré-Requisitosnn👉 Experiencia anterior em VENDAS de produtos digitaisn👉 Ter atitude e Boa comunicação (escrita e voz)n👉 Disponibilidade de tempo Integral para a funçãon👉 Ter organização, comprometimento e ambição por metasn👉 Ter Disciplina e rotina de execução diárian👉 Disponibilidade para Reuniões Diárias e treinamentosn👉 Ter computador com internet ativa, headset, microfone para trabalhar Home Officenn🔥 Diferenciais:nn👉 Ter experiência com VENDAS de produtos digital por telefonen👉 Ter conhecimento sobre TRÁFEGO PAGO e outro serviços digitais n👉 Ter experiência com CRM Kommo (ou simulares)nn🎯 O que você vai fazer?nn👉 Fazer prospecção ATIVA de potenciais clientes nas redes sociaisn👉 Fazer atendimento ativo/receptivo de potenciais clientes por ligação e WhatsAppn👉 Abordar potenciais clientes que chegam por meio de anúnciosn👉 Fazer a qualificação de perfil para venda de produtos digitaisn👉 Agendar reuniões de clientes para a agêncian👉 Alimentar CRM e planilhas com informações obtidas em atendimenton👉 Enviar relatório diário de execução das atividadesn👉 Participar de rituais de time e treinamentos semanaisnn🎯Adicionaisnn👉 Regime de Contratação PJn👉 Formato: Home office”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Técnico Automação Industrial – Nova Vaga Disponível”,
“company”: “BuscarVagas – Empregos Brasil”,
“requirements”: {
“description”: “O que buscamosnnCurso técnico em Eletroeletrônica, Automação ou Eletrônica.nnBoa experiência com CLP Step7 , TIA Portal.nnConhecimentos em comandos elétricos, inversores de frequência, servodrives e conversores.nnVivência em implementação e manutenção de equipamentos e linhas de produção automatizadas.nnExperiência com PLCsnnO que você vai fazernnRealizar melhorias em programação de software de PLCs.nnInformações da VagannEmpresa: Divulga VagasnnLocal: Gravataí-RSnnModalidade: PresencialnnÁrea: OutrosnnJornada: PresencialnnSalário: Salário a CombinarnnBenefíciosnnA combinarnnCandidate-se agora mesmo!”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “HR Operations Analyst”,
“company”: “Kenvue”,
“requirements”: {
“description”: “Kenvue Is Currently Recruiting For annHR Operations AnalystnnWhat We DonnAt Kenvue, we realize the extraordinary power of everyday care. Built on over a century of heritage and rooted in science, we’re the house of iconic brands – including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® and BAND-AID® that you already know and love. Science is our passion; care is our talent.nnWho We ArennOur global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated. We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers. With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day. We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage – and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future–and yours. For more information, click here.nnRole Reports TonnREGIONAL PEOPLE SOLUTIONS MANAGER AMERICASnnLocation:nnLatin America, Brazil, Sao Paulo, Sao Jose dos CamposnnWork Location:nnHybridnnWhat You Will DonnPerforms analysis of the HRIS system including data integrity monitoring and administration. Analyzes human resources data in HRIS. Writes reports and procedures needed by management and/or HR team. Monitors ongoing maintenance of HRIS applications including needs analysis, and implementation. Recommends, tests, implements plans for improvements, enhancements, and new applications to various systems. Responds ad hoc queries and prepares for special reports of HRIS system. Provides technical, operations, and training support to users of HRIS. Updates complex files on HRIS systems including corrects files on HRIS System and updates tables.nnThis position will be based out of our São José dos Campos facility and requires a minimum of 2 – 3 days working at the office.nnResponsibilitiesnnElaborate Offboarding activities for employees in LATAM countries.nCollaborate with additional areas such as Payroll, benefits to process offboarding activitiesnHandle Apprentice processes including reports, vendor management and Payment support.nCreate new employee records and enter individual data into the (enterprise resource planning) system.nProcess work schedule changes, promotions, personal data changes, and other informational updates to employee records.nAssure appropriate approvals and accuracy/completeness of data.nManage and monitor daily interfaces to ensure they have run successfully and according to requirements. Review, research, and correct errors if possible, and work with internal IT or external third-party providers if necessary.nHandle more complex and/or confidential inquiries/requests and assume ownership of transferred/escalated issues from Coordinators, following established processes.nEnsure all companies, federal, state, local, and other applicable compliance requirements are met.nMay provide guidance to Coordinators, review work, or approve transactions.nProvide support for local documentation managementnReview and update of HR services documentation.nnRequired QualificationsnnWhat we are looking fornnBachelor’s degree completednnFluency in English and PortuguesennPrevious experience in HR processing (Offboarding and employee data management).nnDemonstrate understanding of HR processes, procedures, controls, regulations, and compliance requirements.nnAbility to excel in a team-based environment, demonstrating customer service and teamwork.nnExperience with Apprentices activities (E.g Quota)nnDesired QualificationsnnFluency in SpanishnnExperience In a Shared Services Center Environment Preferred.nnExperience with Service Now and workday.nnWhat’s In It For YounnCompetitive Benefit Package*nPaid Company Holidays, Paid Vacation, Volunteer Time & More!nLearning & Development OpportunitiesnKenvuer Impact NetworksnThis list could vary based on location/regionnNote: Total Rewards at Kenvue include salary, bonus (if applicable) and benefits. Your Talent Access Partner will be able to share more about our total rewards offerings and the specific salary range for the relevant location(s) during the recruitment & hiring process.nnKenvue is proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment based on merit without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.nnIf you are an individual with a disability, please check our Disability Assistance page for information on how to request an accommodation.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Arquiteto de Soluções Google Cloud – [REMOTO]”,
“company”: “Safetec BR”,
“requirements”: {
“description”: “Atenção talentos de todo o Brasil! 📢nnTipo de contratação: CLTnnVocê é uma pessoa que entende sobre Cloud Computing? Nós temos uma ótima notícia para te dar! 🔎🧡nnResponsabilidades e atribuiçõesnn✅ Missão da vaga:nnResponsável pelo planejamento e defesa de arquiteturas de solução para migrações, novos ambientes e aprimoramento/otimização de ambientes existentes em Google Cloud. Entendemos que para atingir esses objetivos, o Arquiteto de Soluções precisa estar apto a criar a melhor arquitetura dentro das boas práticas do fabricante, mas também ter habilidades de conduzir e executar atividades operacionais como Pocs ou até mesmo assumir o desenvolvimento e implementação do projeto.nn💡Contamos com você para:nnDesenvolver novas soluções e serviços alinhados às necessidades de negócio dos clientes em cloud;nProjetar e atuar em migrações, estimativas de custos, troubleshoot e implantação de soluções em nuvem, incluindo ambientes híbridos e serviços do Google Cloud Platform (GCP), abrangendo ativação e configuração;nAcompanhar o gerente de contas na pré-venda de projetos de diversos portes, analisando a viabilidade técnica e o impacto para o negócio do cliente, apoiando no entendimento de suas necessidades, na arquitetura de soluções e na criação e validação do escopo dos projetos;nApoiar o marketing com conteúdos para materiais de pré-venda;nAuxiliar e capacitar os estagiários e analistas e engenheiro júnior e pleno no desenvolvimento das atividades do dia a dia do setor;nRealizar demonstrações técnicas sob demanda para os clientes externos, customizando a abordagem de acordo com o seu perfil, repassando as instruções da plataforma como funcionalidades, utilização, informações e impacto no negócio;nExplorar soluções complementares de outros fabricantes e marketplace, assim como o desenvolvimento de soluções alternativas pela Safetec;nConhecer e explorar incentivos do fabricante para atividades de pré-vendas;nElaborar análises, estudos e apresentações sobre os serviços utilizados pelos clientes da base, realizando reuniões periódicas sobre a situação atual, planos para ajuste/expansão e novos projetos;nAnalisar materiais de referência técnica (TRs, editais e RFPs), e propor os ajustes necessários;nIntermediar o apoio do time de engenheiros do fabricante sempre que necessário;nAtuar em soluções de inovações internas como automatizações ou novas soluções.nnnRequisitos e qualificaçõesnnRequisitos necessários:nnSuperior concluído em Ciência da computação, Engenharia da Computação, Sistemas da Informação ou afins;nExperiência em arquiteturas de solução em GCP, com expertise em: GCE, Cloud SQL, Kubernetes, Cloud Functions, App Engine, Cloud Run, SecOps, Security Command Center, AI (Vertex AI, Gemini AI, Dialogflow, DocumentAI e etc), Banco de dados(MongoDB, PostgreSQL e etc;nEntendimento de ferramentas de ML e DW;nPossuir habilidades de programação em Python, Java, Node.js ou GO.nCertificações: Associate Cloud Engineer, Professional Cloud Architect;nInglês avançado.nnnDiferenciais:nnCertificação em: Professional Cloud Database Engineer, Cloud Developer, Data Engineer, Cloud DevOps Engineer, Cloud Security Engineer, Cloud Network Engineer.nnnInformações adicionaisnnBenefícios:nn🍝 Vale refeição/alimentação flexível;n❤️‍🩹 Plano de Saúde Sulamérica 100% coberto pela empresa (ou reembolso de plano particular);n🦷 Plano Odontológico Sulamérica 100% coberto pela empresa;n💳 Bonificação trimestral;n🔒 Seguro de vida;n🥳 Happy day (folga remunerada no mês do aniversário);n❤️‍🩹 Parceria Moodar (cuidando da sua saúde emocional);n💪🏼 Parceria TotalPass (bem estar físico);n🤓 Auxílio Lentes;n📚 Parcerias Educacionais e de Idiomas;n🍎 Programa Qualidade de Vida.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Designer Gráfico”,
“company”: “Sweet Secrets”,
“requirements”: {
“description”: “No Sweet Secrets, buscamos um(a) Designer Gráfico com olhar estratégico e paixão por marca. Essa pessoa será peça-chave na evolução e consistência da nossa identidade visual, cuidando com criatividade e precisão da forma como nos apresentamos ao mundo — dos materiais internos às campanhas externas. Procuramos alguém que una visão estética apurada, domínio técnico e espírito de construção de marca, para traduzir nossos valores em experiências visuais encantadoras, coerentes e impactantes.nnResponsabilidades:nnAtuar no gerenciamento da identidade visual da marca, assegurando sua aplicação correta em todos os materiais e campanhas.nCriar e desenvolver materiais gráficos diversos (posts, apresentações, campanhas, embalagens, identidade visual de projetos etc.).nTrabalhar de forma integrada com a equipe de marketing para garantir coerência estratégica na comunicação visual.nRealizar manipulação e tratamento de imagens de alta qualidade.nDesenvolver vetores e ilustrações conforme necessidade de campanhas e projetos especiais.nUtilizar IA generativa para apoiar processos de criação gráfica, pesquisa de conceito e prototipagem de ideias.nAtuar em projetos de branding, propondo soluções criativas e estratégicas.nApoiar no desenvolvimento de apresentações institucionais e materiais internos de comunicação.nnRequisitos Técnicos:nnDomínio de Illustrator, Figma e Photoshop.nHabilidade em criação vetorial e manipulação de imagens.nConhecimento e prática em uso de ferramentas de IA voltadas para o design (Midjourney, DALL-E, RunwayML, etc.).nForte capacidade de sistematizar e organizar brandbooks e outros documentos de identidade visual.nnPerfil Desejado:nnPerfil ágil, estratégico e orientado a negócios.nAlta capacidade de gestão de marca e atenção a detalhes.nProatividade e visão de futuro quanto às tendências de design e comunicação.nBoa comunicação para apresentar conceitos e defender propostas visuais para diferentes stakeholders.nFlexibilidade e abertura para inovação tecnológica.nnDiferenciais:nnExperiência prévia em projetos de branding/rebranding.nConhecimento em motion design e criação de conteúdos animados.nConhecimento em design 3D para composições gráficas, mockups e apresentações mais imersivas.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Supervisor de Operações Logísticas | Navegantes – Santa Catarina”,
“company”: “C&A Brasil”,
“requirements”: {
“description”: “Job DescriptionnnTrabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreirannReferência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!nnTrabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.nnAqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.nnEnxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.nnQueremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.nnCurta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!nnSe você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.nnResponsibilities and assignmentsnnDescrição e ResponsabilidadesnnCoordenar e gerir a área de Logística da planta, sobretudo quanto às atividades de planejamento de materiais importados e nacionais, nAlmoxarifado, PCP e Expedição (importados e nacionais), orientando os colaboradores na realização das atividades, organizando e controlando os programas dos clientes e sua execução de acordo com as normas e políticas da empresa; nResponder pela programação de produção, executando as alterações, conforme a capacidade de produção, índice de refugo e estoque existente, com a finalidade de definir a data de fabricação, a necessidade de componentes e matéria prima e o início do processo de fabricação dos produtos; nRealizar análise dos indicadores e “gaps” da área de Logística, de forma a obter uma cadeia de logística de alto desempenho.nnRequirements And QualificationsnnRequisitos e qualificaçõesnnEnsino Médio Completo;nDesejável Superior cursando em Logística / Engenharia ou em áreas correlatas. nDesejável Experiência anterior com gestão de equipes; nDesejável Conhecimento nível intermediário em Excel;nDisponibilidade de horário. nnAdditional informationnnO que oferecemos?nnAssistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);nCartão farmácia com desconto em Folha;nPrograma de Desenvolvimento;nBônus anual;nVT (Local de trabalho: Navegantes – Santa Catarina )nRestaurante Interno;nFérias Semestrais;nDay Off no mês do aniversário;nPrograma Baby C&A;nGympass;nDesconto em compras nas lojas C&A.nnProcess stagesnnStep 1: Registration1RegistrationnStep 2: Triagem de Currículos2Triagem de CurrículosnStep 3: Fit Cultural C&A3Fit Cultural C&AnStep 4: Entrevista Final4Entrevista FinalnStep 5: Hiring5HiringnnNossa HistóriannA C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.nnNessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.nnA gente se encontra na C&AnnPor aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.nnSomos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.nnAlém disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.nnNós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Gerente de Relacionamento | Digital PF”,
“company”: “Safra”,
“requirements”: {
“description”: “Está em busca de uma experiência desafiadora e enriquecedora na área de investimentos?nnEntão, essa oportunidade pode ser para você! Estamos à procura de um Gerente de Relacionamento para integrar nosso time.nnLocal de Trabalho: Bela Cintra – São Paulo/SPnnTodas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCDs). Caso você se enquadre ou conheça alguém com o perfil, junte-se a nós!nnResponsabilidades e atribuiçõesnnAtender e gerenciar uma carteira de clientes;nOferecer suporte e soluções personalizadas com foco em produtos de investimento;nAtuar no desenvolvimento e retenção de clientes, promovendo uma experiência de excelência;nAcompanhar o mercado financeiro e identificar oportunidades para os clientes.nnnRequisitos e qualificaçõesnnFormação superior completa;nCertificação CPA-20 – CEA será considerado um diferencial;nExperiência em atendimento ao cliente alta renda.nnnInformações adicionaisnnTrilhas de capacitação acadêmica e técnica;nOportunidade de encarreiramento;nVale Refeição e Vale Alimentação;nConvênio médico e odontológico;nSeguro de Vida;nCondições especiais em nossos produtos financeiros;nAuxílio Creche / Babá;nIncentivo educacional;nTotalpass;nJ. Safra Clube (descontos em farmácias, lazer, bem estar e saúde, educação, colônia de férias no litoral Sul de São Paulo).”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Suporte – Cajamar”,
“company”: “Tecnocomp Tecnologia e Serviços”,
“requirements”: {
“description”: “Acompanhamento de suporte 1° nível (telefônico, remoto e presencial).nAcompanhamento de configurações de software, sistemas e aplicativos de informática.nUpgrade de máquinas, esclarecimentos de dúvidas em geral de usuários.nAbertura, acompanhamento, escalonamento e encerramento de chamados.nMonitoria e feedback aos analistas; Criação de relatório.nMonitoramento de fila de atendimento; Contato direto com cliente.nElaboração e criação de procedimentos e scripts para atendimento.nnRequisitosnnConhecimentos com hardware, software e impressoras;nDesejável Ensino Superior em Tecnologia e áreas correlatas.nTer disponibilidade para atuar em escala 12X36, dia e/ou noite;nVaga temporária de 4 meses, com chance de efetivaçãonDesejável Ensino Superior completo ou cursando em T.I, ou áreas correlatasnnBenefíciosnn🍽 Vale Refeição: R$ 600,00 mensais.nn🔃 Vale Transporte.nn🚑 Assistência Médica (Amil).nn🦷 Assistência Odontológica (Amil).nn💊 Convênio Farmácia.nn🧬 Seguro de Vida.nn🏋 Gympass para você e seus dependentes.nn🆘 Apoio Pass: Assistência psicológica, jurídica e financeira por telefone.nn🏊 Acesso ao SESC para lazer e bem-estar.nn🎓 Parcerias educacionais com FIAP, UNIP, FASB e FGV/STRONG.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista De Suporte / Sucesso Do Cliente – 100% Presencial”,
“company”: “ManyConvert”,
“requirements”: {
“description”: “Startup de tecnologia com rápido crescimento, buscamos um(a) Analista de Suporte / Sucesso do Cliente para se juntar à nossa equipe em um ambiente descontraído e colaborativo.nnAqui, você terá a oportunidade de crescer junto conosco, enfrentando novos desafios diários, trabalhando em equipe e focando em resultados que impactam diretamente a experiência dos nossos clientes.nnA ManyConvert é uma plataforma conversacional com IA para e-commerces, que ajuda a aumentar as conversões e fidelizar clientes.nnAcreditamos que a humanização e a tecnologia são a chave para aproximar negócios digitais e seus clientes.nnBuscamos alguém disciplinado(a), proativo(a), dinâmico(a), empático(a) e sem preconceitos, com experiência em suporte ao cliente e sucesso do cliente.nnVocê será responsável por garantir a satisfação dos nossos clientes, ajudando-os a tirar o máximo proveito da nossa plataforma, resolvendo problemas e identificando oportunidades de melhoria.nnO Seu Dia Na ManyConvert SeránnAtender e resolver dúvidas e problemas dos clientes via WhatsApp, celular (não pode ter medo de ligação), e-mail, chat e vídeo chamadas;nnRealizar onboarding de novos clientes, garantindo que entendam e utilizem a plataforma de forma eficiente;nnIdentificar oportunidades de upsell e cross-sell, colaborando com a equipe comercial;nnMonitorar a satisfação dos clientes e propor melhorias contínuas nos processos de suporte;nnColaborar na estruturação e melhoria dos processos de suporte e sucesso do cliente;nnDocumentar e compartilhar insights sobre necessidades e feedbacks dos clientes com a equipe de produto.nnBuscamos No(a) Colaborador(a)nnDedicação para oferecer uma excelente experiência ao cliente e agregar valor à equipe;nnPró-atividade para correr atrás de soluções para encantar os nossos clientes, não apenas fazer o essencial;nnOrganização e disciplina para gerenciar múltiplas demandas e prioridades;nnBoa comunicação, tanto escrita quanto verbal;nnInteresse por tecnologia e busca por ferramentas e processos que melhorem as rotinas;nnPersistência para alcançar resultados e superar obstáculos;nnCapacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas;nnVontade de crescer junto com a empresa e contribuir para o nosso sucesso.nnVocê Precisa DennExperiência em atendimento ao cliente, preferencialmente em empresas de tecnologia;nnFamiliaridade com ferramentas de suporte e CRM, de preferência PipeDrive ou outras soluções que utilizem Kanban;nnConhecimento em técnicas de resolução de problemas e atendimento ao cliente;nnHabilidade em explicar conceitos técnicos de forma simples e acessível;nnDiferencial: experiência com soluções de IA, formação completa em curso superior ou experiência comprovada na área.nnOs Benefícios Que a ManyConvert Oferece Ao(a) Colaborador(a)nnVale Alimentação;nnPlano de saúde;nnRemuneraçãonnA vaga é CLT com salário base + benefícios.nnLocal De TrabalhonnPRESENCIAL (futuramente poderá ser híbrida), em Florianópolis no MIDITEC – CIA Sapiens (Sapiens Parque – Av. Luiz Boiteux Piazza, **** – Cachoeira do Bom Jesus, Florianópolis – SC).nnSomos uma startups com 4 anos de mercado e em rápido crescimento, por isso precisamos de pessoas que estejam dispostas a se dedicar e fazer parte dessa história!nnSe você se encaixa no perfil, vem com a gente para esta jornada!nnMande um e-mail com o seu currículo para: ******nn#J-*****-Ljbffr”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “DevOps Engineer”,
“company”: “Hexagon Mining”,
“requirements”: {
“description”: “The CompanynnHexagon is a global leader in digital reality solutions, combining sensor, software, and autonomous technologies. We are putting data to work to boost efficiency, productivity, quality, and safety across industrial, manufacturing, infrastructure, public sector, and mobility applications.nnOur technologies are shaping the production and people-related ecosystems to become increasingly connected and autonomous — ensuring a scalable, sustainable future.nnHexagon’s Mining division solves surface and underground mine challenges with proven technologies for planning, operations, and safety.nnHexagon (Nasdaq Stockholm: HEXA B) has approximately 24,000 employees in 50 countries and net sales of approximately 5.5bn USD. Learn more at hexagon.com and follow us @HexagonAB.nnPurpose Of PositionnnThe DevOps Engineer will play a key role in the automation of deployment, integration, and testing for exciting mining projects. They will work with the development, support, and quality assurance teams to implement processes by which projects can be produced at scale and tested and distributed automatically. They will assist teams working on both hardware and software projects with the goal of increasing both team productivity and product quality.nnMajor Areas Of ResponsibilitynnImplement automated Continous Integration and Continous Deployment for both hardware and software based projectsnImplement test automation for both hardware and software based projectsnHelp with development and deployment of simulation infrastructure for testing purposesnSupport hardware and software teams with DevOps responsibilitiesnnKnowledge And Experience – RequirednnBachelor or master’s in Computer Science, Software Development, Electronics, or equivalentnStrong knowledge of Continuous Integration/Continuous Deployment and DevOps principlesnKnowledge of test automation principlesnKnowledge of KubernetesnDevelopment skills using a language such as C++, Java, or .NETnProficiency in scripting and automation tools such as Linux Bash, PowerShell and PythonnKnowledge of Agile development methodologies is required.nnKnowledge And Experience – DesirednnKnowledge of Atlassian Bamboo a plusnExperience with containerization and deployment using Kubernetes and Docker a plusnRelevant certifications in cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP are a plus.nKnowledge of Cybersecurity industry standards such as NIST or CIS is a plusnRelevant certifications in Cybersecurity are a plus.nnTravelnnNo travel is required.nnBenefitsnnHealth plannComprehensive health program (psychological, nutritional, legal, financial, and social assistance)nWellhub (Gym)nLife insurancenMeal/food allowancenDental plannPrivate pension plannnAdditional InformationnnFluent English (written and verbal) is a prerequisite.nSalary commensurate with experience and work location.nnYou will work on products that could revolutionize the mining industry in the next 5 years. Your colleagues consist of highly qualified and open-minded engineers from all over the world. Beside the developer career you will have the opportunity to develop into multiple directions.nnJoin our team as a DevOps engineer and make a significant impact on our clients’ digital transformation initiatives. We offer a stimulating work environment, competitive compensation package, and opportunities for professional growth. Apply now and help shape the future of Hexagon’s technology solutions.nnHexagon is an Equal Opportunity Employer. We prohibit discrimination against any job applicant based on protected characteristic.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Customer Service”,
“company”: “Papillon RH”,
“requirements”: {
“description”: “Somos uma empresa de moda praia com foco na exportação e buscamos uma pessoa comunicativa, organizada e com jogo de cintura para cuidar do nosso Customer Service. Você acompanhará a jornada do cliente desde o fechamento do pedido até a entrega dele, fazendo com que tenha uma boa experiencia neste processo.nnO que você vai fazer:nSer responsável por tudo que envolve o cliente após o pedido fechado;nContato com clientes para confirmar detalhes do pedido (modelos, cores, quantidades, prazos, ajustes);nReunião e comunicação em inglês fluente com clientes;nAcompanhar o andamento da produção junto ao time interno;nIdentificar pendências: falta de informações, insumos, ajustes ou aprovações;nFazer a ponte entre produção, comercial e logística;nOrganizar e atualizar planilhas, controles e status de pedidos;nGarantir que prazos, combinados e entregas sejam cumpridos;nAtuar de forma preventiva para evitar erros, atrasos e retrabalhos.nnRequisitos:nInglês fluente (escrita e conversação);nBoa comunicação, organização e senso de responsabilidade;nPerfil proativo, ágil e resolutivo;nConforto com rotina digital e controles;nBoa gestão de follow-ups;nVontade de crescer junto com a marca.nnForma de contratação: CLT 44hrs semanais, de segunda a sexta feira, formato presencial.nSalário á combinar + VT + Bônus.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “00841/2026 – Especialista de Ensino II – Mensalista – Docência em Automação Industrial”,
“company”: “FIESC – Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina”,
“requirements”: {
“description”: “DESCRIÇÃOnn00841/2026 – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – SENAI/SC – ChapecónnAntes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.nnATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.nnCargo: Especialista de Ensino II – Mensalista – Docência em Automação IndustrialnnE qual será a sua missão no time ?nnO profissional atuará como docente nos Cursos Técnicos, na área de Automação Industrial, sendo responsável por ministrar aulas teóricas e práticas, alinhadas às necessidades atuais da indústria. Para isso, deverá possuir domínio técnico e prático, além de vivência na área, garantindo uma formação aplicada e conectada com a realidade da indústria. Sua atuação será fundamentada em uma metodologia diferenciada, certificada e de alta aderência às demandas industriais, assegurando que os estudantes adquiram competências sólidas para atuar com excelência no mercado de trabalho.nnPara mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 00841/2026’ disponível acima.nnRequisitos MínimosnnGraduação completa, preferencialmente na área de Automação Industrial;nn06 meses de experiência prática ou docência com Automação Industrial;nnCNH B válida e disponibilidade para deslocamentos quando necessário.nn+Informações:nnSalário: R$6463,94nnCarga horária: 200 horas/mêsnnHorário de trabalho: vespertino e noturno, a definir conforme demandas da unidadennNúmero de vagas: 1nnLocal de atuação: Chapecó/SCnnTipo de contrato: MensalistannPrazo do contrato: Prazo indeterminadonnA nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:nnNF = ECnnEm caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo:nnResponsável: LETICIA SARAIVA ZUBRESKInnE-mail do responsável: [email protected] de trabalho: Chapecó, SCnRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTnJornada: Período IntegralnÁrea e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas – Ensino Técnico ProfissionalizantenNível hierárquico: EspecialistannREQUISITOSnnEscolaridade Mínima: Ensino SuperiornnHabilitação para dirigir: BnnDisponibilidade para viajar”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assessor de investimentos”,
“company”: “Orla Investimentos”,
“requirements”: {
“description”: “Você tem perfil comercial, visão de futuro e busca evoluir profissionalmente?n🚀 Chegou a hora de transformar sua carreira! Estamos recrutando novos Assessores de Investimentos com experiência e carteira em Brasília.nnQuem somos? nSomos a Orla Investimentos, Fundada em 2022, a Orla nasceu com o propósito de transformar a experiência de investimento no Brasil, oferecendo assessoria de excelência, proximidade com o cliente e resultados consistentes. Contratada pelo BTG Pactual no segmento Necton.nnReconhecimentos:n🏆 2025nTOP 3 do Centro-Oeste – Prêmio ABAI: Associação Brasileira dos Assessores de Investimentos – Melhor Assessor do DF – Gustavo OuterelonTOP 10 do Brasil – B2B Awards Necton BTG Pactualnn🏆 2024n2º lugar no prêmio Negócios em Expansão – Revista ExamenTOP 8 do Brasil – B2B Awards Necton BTG Pactual – Melhor assessoria do RJnn🏆 2023nTOP 4 do Brasil – B2B Awards Necton BTG Pactual – Melhor assessoria do RJnnNossos Números:n+17 membros altamente qualificados;n+900 clientes atendidos com excelência;n+R$ 550 milhões sob custódia;nn+2 unidades físicas: Rio de Janeiro (Lagoa) e Brasília (Brasil 21).nnNosso Compromisso:nNa Orla, combinamos expertise técnica, atendimento humanizado e visão estratégica para ajudar nossos clientes a conquistar objetivos financeiros com segurança, performance e tranquilidade.nMissão: Apoiar nossos clientes na conquista de seus objetivos financeiros e solidificar seu patrimônio.nVisão: Buscamos ser a melhor assessoria do Brasil. Prezamos pela excelência e relacionamento de longo prazo com nossos clientes e seus sucessores.nValores: Confiança, transparência, integridade, autonomia, competência e confidencialidade.nn🔍 Aqui, você vai:nAtender e prospectar clientes com alto potencial;nOferecer soluções financeiras personalizadas;nCrescer em um mercado dinâmico e altamente lucrativo;nTrabalhar com profissionais de alta performance e intensidade.nn💼 O que você precisa?nCertificação ANCORD;nPerfil empreendedor, com vontade de aprender, crescer e fazer acontecer;nPaixão pelo mercado financeiro e foco em resultados;nPerfil comercial; nNetworking expansivo.nn💡 Oferecemos:nPrograma meritocrático de Partnership;nEstrutura completa para você performar;nBonificação por resultados alcançados;nRemuneração de incentivo variável;nSuporte de um time experiente e ambiente colaborativo;nTreinamentos com todas as áreas de atuação e de produtos financeiros;nComissionamento variável agressivo e meritocrático.nnModelo de Contratação:nAssociado (sócio no contrato social).nn📈 Este é o momento de dar o próximo passo.nSe você quer liberdade, reconhecimento e resultados reais, vem conversar conosco!nn📩 Envie seu currículo e um breve resumo de sua carreira, possibilidade de captação nos primeiros seus 24 meses e nos envie em: [email protected] / [email protected] ou fale conosco pelo WhatsApp (61) 99806-1616 / (21) 95903-5107”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “CONTROLADOR DE CCO I”,
“company”: “Concessionária Nova Rota do Oeste”,
“requirements”: {
“description”: “O Controlador de CCO I tem como missão executar o atendimento operacional aos usuários e apoiar o monitoramento das atividades do Centro de Controle Operacional, assegurando a correta aplicação dos procedimentos estabelecidos e a qualidade nos serviços prestados pela concessionária.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnRealizar o atendimento dos chamados recebidos via 0800 ou Totens, identificando o tipo de ocorrência, registrando as informações no sistema e direcionando aos controladores do CCO II ou CCO III para encaminhamento de recursos da concessionária, garantindo a execução do atendimento.nFornecer informações atualizadas sobre as condições de tráfego da rodovia sob concessão (atualizando também o sistema de voz automatizado – URA), além de divulgar obras e eventos programados e orientar sobre processos internos da concessionária, como ressarcimento, isenção e outros procedimentos.nRealizar o atendimento dos chamados recebidos via 0800 ou Totens, como reclamações, elogios, solicitações e sugestões (RESS), reunindo todas as informações necessárias e aplicando o protocolo de respostas de forma adequada, com posterior encaminhamento à Ouvidoria.nPrestar apoio aos controladores do CCO II e CCO III no monitoramento do circuito fechado de televisão (CFTV), assegurando o enquadramento adequado das imagens da rodovia, de modo a garantir a melhor cobertura e vigilância. Notificar os controladores supracitados sobre os eventos eventualmente identificados.nPrestar apoio aos controladores do CCO II e CCO III na atualização dos Painéis de Mensagens Variáveis (PMVs), assegurando a ausência de erros ortográficos.nPrestar apoio aos controladores do CCO II e CCO III na execução do plano de comunicação vigente, observando rigorosamente o Plano de Comunicação, conforme as demandas operacionais durante o plantão.nAtentar-se aos parâmetros contratuais, garantindo que o tempo de resposta para o envio de recursos a ocorrências, bem como as respostas da Ouvidoria (RESS), estejam dentro dos prazos estabelecidos em contrato.nApoiar na realização do checklist diário, verificando as viaturas que estão inoperantes ou sem operador no trecho, bem como os equipamentos de informática utilizados no CCO como GPS, câmeras, KCOR, rádio, ramais/0800 e demais dispositivos que estejam inoperantes. Abrir chamados para o setor de TI, visando a realização das manutenções necessárias.nAuxiliar o líder de turno pelo controle de acesso ao CCO, bem como pela organização das mesas, gavetas e por zelar pela manutenção da limpeza do ambiente.nRealizar os atendimentos conforme os padrões da NRO, utilizando manual de boas práticas existente, assegurando que os atendimentos estejam nos padrões de qualidade exigidos, garantindo informações e orientações ao usuário final, diariamente.nTreinar novos integrantes do setor, executando a integração dos novos colaboradores, utilizando manual com procedimentos padrões das atividades do setor, garantindo que o novo colaborador esteja apto para as atividades, por demanda.nnnRequisitos e qualificaçõesnnO QUE É INDISPENSÁVEL PARA A VAGAnnEnsino Médio Completo;nDisponibilidade para trabalhar em regime de escala 2×2 (Diurno ou Noturno).nnnO QUE SERÁ CONSIDERADO COMO UM DIFERENCIALnnConhecimento do Pacote Office;nVivência como telemarketing.nnnInformações adicionaisnnSalário compatível com o mercado;nnVale Alimentação;nnPlano de Saúde extensivo aos dependentes;nnPlano odontológico extensivo aos dependentes;nnSeguro de vida;nnAuxilio creche;nnPLR;nnPlano de Previdência Privada;nnDay-Off;nnAuxílio Academia;nnConvênio com Instituições de Ensino Médio (EJA), Superior e Pós-Graduação;nnConvênio Escola de Idioma (Inglês);nnPrograma de Incentivo ao Esporte;nnConvênio Farmacêutico;nnAtendimento Psicológico;nnPrograma de Indicação Premiada.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Técnico de Engenharia Clínica – Engenharia Clínica – Hospital São Luiz Guarulhos”,
“company”: “Rede D’Or”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição: Requisitos:nnFormação: Ensino Técnico na Área de Eletroeletrônica;nRegistro em conselho CFT – Conselho Federal dos Técnicos Industriais;nDesejável experiência com manutenção de equipamentos biomédicos;nnAtividadesnnExecutar teste de funcionamento em diversos equipamentos biomédicos, efetuar manutenções corretivas e preventivas de baixa complexidade (eletrônica e mecânica) e realizar identificação com etiqueta e relatórios dos equipamentos testados, em geral. Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de saúde, segurança e meio ambiente.nnOutras InformaçõesnnLocal de trabalho: Hospital São Luiz Guarulhos;nEscala de trabalho: 6×1 Seg á Sex 08h00 ás 17h00 e Sab 08h00 15/15nDisponibilidade para treinamento.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assistente de Logística – CCO – GO”,
“company”: “RodeRotas”,
“requirements”: {
“description”: “Realizar escala diária dos veículos e monitoramento real dos veículos. Realizar controle de avari e lançamento de ocorrência no sistema SIGLA. Realizar o lançamento de atividade das frotas dentro do sistema SIGLA.nnFormação AcadêmicannNão informadonnSalárionnA combinarnnCargonnAssistente de logísticannEmpresannRoderotas.comnnTransporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, interestadualnnRamonnTransportesnn(GG)”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Product Manager | PX Ativos Judiciais”,
“company”: “Galapagos Capital”,
“requirements”: {
“description”: “O que somosnnA PX Ativos Judiciais nasceu da necessidade de oferecer a autores, advogados e investidores uma solução para a demora no recebimento de valores em ações judiciais. Com agilidade e segurança, oferecemos uma alternativa para quem precisa transformar direitos futuros em recursos imediatos.nnNós, com participação da Galápagos Capital, oferecemos soluções eficazes na antecipação de processos judiciais, proporcionando liquidez imediata aos nossos clientes. Com uma equipe experiente, analisamos cada caso para oferecer condições personalizadas, sempre pautadas pela ética e transparência.”nnNosso compromisso é garantir confiança e excelência, adaptando soluções às suas necessidades específicas. Transformamos o futuro em presente para ajudar você a alcançar seus objetivos.nnAquisição de Ativos Judiciais – onde identificamos e estruturamos oportunidades em processos judiciais das esferas Cíveis e Trabalhista, sempre com análises criteriosas de risco e retorno, proporcionando investimentos sólidos e transparentes.nnRecebimento de Ativos Judiciais – onde, após a aquisição e compra dos ativos, realizamos o acompanhamento ativo de todos os processos para viabilizar o recebimento dentro do tempo e valor considerado em compra.nnNossa missãonnOferecer aos autores, advogados e investidores, soluções ágeis, seguras e transparentes e proporcionar liquidez e liberdade de escolha para fazer o que quiser com seus ativos judiciais.nnSaiba mais sobre a PX Ativos Judiciais: http://galapagoscapital.com/nnResponsabilidades e atribuiçõesnnNo seu dia a dia?nnSerá responsável por assumir e liderar a interface com o time de tecnologia, garantindo alinhamento entre estratégia de produto e execução técnica;nOrganizar, priorizar e evoluir o backlog, estruturando decisões com base estratégica e orientada por dados;nCompreender profundamente o modelo de negócio da empresa e seus fluxos internos, conectando necessidades operacionais à evolução da plataforma;nGarantir estabilidade e melhoria contínua da plataforma, reduzindo bugs recorrentes, retrabalho e ruídos operacionais;nIdentificar e implementar melhorias de usabilidade, elevando a experiência do usuário e a eficiência operacional;nImplementar e acompanhar métricas de uso e performance da plataforma, orientando decisões baseadas em dados;nLiderar o desenvolvimento e entrega de novas features, estruturando fluxos essenciais e garantindo escalabilidade;nMapear, estruturar e lançar novos produtos de mercado, construindo a base para expansão estratégica do negócio.nnnRequisitos e qualificaçõesnnO que esperamos de vocênnExperiência prévia como Product Manager ou em posição equivalente de liderança de produto;nExperiência na interface direta com times de tecnologia;nCapacidade de estruturar backlog e priorização com visão estratégica;nExperiência com métricas de produto e tomada de decisão orientada por dados;nVivência em ambientes de construção ou evolução de plataformas digitais;nPerfil analítico, organizado e com forte capacidade de execução;nAutonomia, senso de dono(a) e visão de negócio;nComunicação clara e habilidade para conectar áreas técnicas e não técnicas.nnnInformações adicionais”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “ASSISTENTE DE DESENVOLVIMENTO – FORTALEZA”,
“company”: “Moda Colmeia”,
“requirements”: {
“description”: “Será responsavel por apoiar o setor de desenvolvimento de produto, dando suporte as etapas do setor garantindo organização das informações, acompanhamento de protótipos e insumos.nnPrincipais responsabilidadesnnAuxiliar no acompanhamento do desenvolvimento das peças da coleção. nOrganizar fichas técnicas e informações dos produtos. nApoiar no controle e envio de pilotos para modelagem, corte e costura. nAcompanhar prazos de desenvolvimento dos produtos. nAtualizar planilhas e sistemas com informações de materiais, aviamentos e serviços nApoiar na comunicação entre os setores envolvidos no desenvolvimento (estilo, modelagem e engenharia) nGarantir a organização de amostras, pilotos e materiais de desenvolvimento. nSolicitar os testes de solidez nnBENEFÍCIOS:nnAuxílio transporte;nVale alimentação;nPlano odontológico por adesão;nPlano de saúde por adesão;nDesconto em produtos da marca;nPlataforma de treinamento EAD;nParcerias com instituições de ensino.Wellhub (GymPass);nDesconto em farmácias (Pague Menos);nTelemedicina e Terapia Online.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Especialista de Segurança Cibernética (Blue Team)”,
“company”: “Sicoob”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a EmpresannÉ possível transformar o mundo?nnCom o Sicoob, Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil, essa mudança é diária, real e tem explicação: o cooperativismo!nnAfinal, ninguém muda o mundo sozinho, e aqui somos mais de 9 milhões de cooperados.nnSomos uma cooperativa financeira que oferece tudo que um banco tem com melhores condições e com mais de 4,6 mil pontos de atendimento distribuídos em todo o Brasil.nnPropósito e Visão nnPropósito: Conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade.nnVisão: Proporcionar a melhor experiência financeira aos cooperados.nnAqui promovemos a diversidade, equidade, inclusão e valorizamos as diferenças. Por isso, nossas vagas estão abertas para todas as pessoas, independente de gênero, orientação sexual, crenças, raça/etnia, condições físicas e mentais ou idade.nnHorário: De segunda a sexta, das 9h às 18hnnContratação: Efetivo – CLTnnNível: Não InformadonnDescrição e ResponsabilidadesnnA área de Defesa Cibernética foi criada para conduzir a evolução contínua da segurança cibernética, abrangendo tanto aspectos de infraestrutura quanto de software. A equipe é composta por profissionais com conhecimentos diversos, atuando na administração de soluções como antivírus, firewall, sistemas de prevenção à intrusão, proxy, entre outros, além do desenvolvimento de componentes corporativos voltados à segurança.nnTambém é responsável pela gestão da conformidade regulatória (BACEN 4.893, PCI DSS, PIN Security), treinamento e conscientização em segurança, desenvolvimento e revisão de políticas e normas, gestão de identidade e controle de acessos a sistemas corporativos.nnAtividadesnnConduzir projetos e iniciativas estratégicas para a melhoria contínua da segurança cibernética;nApoiar gestores na definição, construção e implementação de ferramentas e processos de governança; nAcompanhar desempenho e entregas de projetos, garantindo alinhamento com objetivos corporativos; nElaborar relatórios táticos e executivos com informações sobre riscos, indicadores e status da segurança; nIdentificar obstáculos em projetos e articular ações corretivas junto aos stakeholders; nPropor e validar controles técnicos e processuais para fortalecimento da segurança organizacional; nDefinir e acompanhar KPIs relacionados à eficácia dos controles de segurança; nMonitorar performance e disponibilidade de soluções de segurança e ativos críticos de TI; nApoiar a gestão da segurança cibernética no ecossistema Sicoob, assegurando conformidade com políticas; nInvestigar falhas operacionais que impactem a integridade, confidencialidade ou disponibilidade dos sistemas; nOperar soluções de segurança cibernética em conformidade com boas práticas e regulamentos; nParticipar da elaboração de políticas e procedimentos de segurança.nnRequisitosnnRequisitos Obrigatórios: nnGraduação completa em áreas de tecnologia, como Sistemas da Informação, Engenharia da Computação, Ciências da Computação ou similares;nExperiência em Segurança Cibernética ou áreas correlatas; nForte capacidade de comunicação oral e escrita; nExperiência em ambientes de missão crítica (24/7), com riscos de impacto financeiro em caso de falhas; nSólido conhecimento em infraestrutura e soluções de TI; nConhecimento das estruturas ISO/IEC 27000, NIST e/ou CIS Controls; nSegurança de Rede e tecnologias aplicadas; nSegurança da Informação e proteção de dados; nGestão de contratos, licenças, especificações, pareceres técnicos, RFPs; nElaboração de relatórios técnicos e executivos; nGestão de Projetos; nSegurança em Nuvem; nSoluções de proteção de dispositivos e banco de dados; nAnálise de logs e geração de relatórios para auditoria.nnRequisitos DesejáveisnnAutomação e scripting;nResoluções e normas de segurança do SFN; nArquitetura Zero Trust.nnCentro Cooperativo Sicoob – CCSnnBenefícios: Auxílio-Creche/ Babá, Bolsa de Estudos para Graduação e Pós-Graduação, Cesta Natalina, Day off – fim de ano, Licença maternidade estendida, Licença paternidade estendida, Participação nos Resultados (anual), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência Privada Multipatrocinada, Programa de Desenvolvimento de Soft e Hard Skills, Programa de Mobilidade Interna – Match Oportunidades Internas, Programa Viver Bem, Seguro de Vida, Universidade Corporativa Sicoob, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte (opcional), Wellhub”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assessor(a) de Vendas – Madeiras”,
“company”: “Leroy Merlin”,
“requirements”: {
“description”: “Irá atuar na Zona Oeste de São Paulo, Loja física do bairro Jaguaré/SP.nnO Que Esperamos De VocênnEnsino médio completo.nExperiência anterior com vendas será considerada um diferencial.nDisponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados.nOrientação para a satisfação do cliente.nHabilidade de negociação.nIniciativa para fazer acontecer.nnComo é o dia a dia de um(a) Assessor(a) de Vendas:nnAtende ao cliente e vende produtos nas seções/famílias onde a venda é autosserviço ou semi assistida.nAborda o cliente, escuta, pesquisa suas necessidades e cuida dos lineares.nArgumenta, fecha a venda e desenvolve uma relação próxima com o cliente.nAuxilia o cliente a encontrar o produto que ele precisa, seus complementares e suplementares.nnCandidate-se para esta vaga e faça parte da nossa construção!nnDesejamos boa sorte no seu processo!nnNão deixe de visitar uma loja e conhecer ainda mais sobre como é fazer parte do nosso time, vendo de perto as pessoas que entregam as melhores experiências para nossos clientes.nnIncentivamos a diversidade e a inclusão, por isso, todas as vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiências (PcD).nn#ConstruímosCarreirasnnHá 27 anos no Brasil, a LEROY MERLIN é uma das mais importantes redes de varejo, focada em soluções completas para o lar. Colocamos nossos Clientes no centro das decisões e oferecemos uma estratégia omnicanal com mais de 55 Lojas físicas, nos conceitos de grandes superfícies, Express e especializada, e também nas plataformas digitais, como e-commerce, televendas, WhatsApp e aplicativo.nnSomos parte grupo ADEO, primeira maior potência do setor de home improvement do mundo, e estamos presentes em 14 estados brasileiros. Seguimos a estratégia global We Make It Positive, com 24 compromissos para sustentabilidade, inovação e desenvolvimento local. As empresas do grupo ADEO são comprometidas com ética, integridade, diversidade e combate à corrupção.nnA empresa coloca os clientes no centro das decisões e oferece uma estratégia omnicanal com mais de 50 lojas físicas e canais de vendas à distância como site, whatsapp e app.nnA LEROY MERLIN oferece um milhão de itens em 15 seções para construir, reformar e decorar os lares. Possui marcas exclusivas e oferece experiências únicas com espaços ambientados, o Programa de Fidelidade LEROY MERLIN Com Você, a solução financeira LEROY MERLIN Pay e o Cartão Celebre! e o serviço LEROY MERLIN Instala. Nas lojas físicas, oferece estacionamento amplo, corte de madeiras, Fábrica de Cores, Drive-thru, Sistema de lockers e Clique e Retire.nnCom foco no desenvolvimento de pessoas, a Universidade Corporativa oferece conteúdos para mais de 10 mil colaboradores. Todas as grandes lojas possuem a certificação AQUA de uso sustentável.nnAqui, construímos inovação, tecnologia, pessoas e culturas. Crescemos juntos, aprendemos todos os dias, nos movemos rápido para chegarmos mais longe.nnSer LEROY MERLIN é ser você mesmo, na sua singularidade, com autonomia e confiança para atuar de forma colaborativa. É partilhar valores e melhores práticas todos os dias, criando um espírito único de iniciativa e realização que permite desenvolver o potencial de todos para construir experiências únicas que fazem a diferença para milhares de Clientes.nnSeja parte essencial da construção de um futuro melhor para o mundo. Seja LEROY MERLIN! #ConstruimosOFuturonnFique à vontade, a casa é sua!”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Executivo de Vendas – Hunter”,
“company”: “Social Digital Commerce”,
“requirements”: {
“description”: “Estamos em busca de Novos Talentos para fazer parte do nosso time!nnSe você gosta de desafios, dinamismo e tem interesse em trabalhar com E-commerce, vem fazer parte do Time Social!nnComo Executivo de Vendas – Hunter você será responsável por:nnIdentificar e prospectar novos clientes com perfil para as soluções de fulfillment e fullcommerce;nRealizar reuniões comerciais e apresentações personalizadas da empresa e suas soluções;nDesenvolver propostas comerciais sob medida, alinhadas às necessidades de cada cliente;nConduzir todo o processo de venda: da prospecção ao fechamento, incluindo participação no Kickoff com o cliente;nRepresentar a empresa em eventos, feiras e encontros do setor;nColaborar com times internos para garantir uma transição fluida entre pré e pós-venda.nnO que buscamos:nnPerfil Hunter, com forte habilidade em abrir novas oportunidades e conduzir negociações estratégicas;nExcelente comunicação verbal e escrita;nVivência em vendas B2B, especialmente no setor de logística, e-commerce ou serviços digitais;nDomínio do pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint);nCapacidade analítica e postura consultiva para entender as dores dos clientes e propor soluções assertivas.nnDiferenciais:nnExperiência anterior com soluções de fulfillment, logística integrada;nParticipação ativa em eventos do setor;nSenioridade comercial e visão de negócios;nInglês e espanhol em nível avançado.nnO que oferecemos para você:nnVale Refeição – R$42,00 por dia pela Flash Benefícios;nVale Alimentação – R$421,58 mensal pela Flash Benefícios;nVT – desconto 6%;nConvênio Médico e Odontológico pela Amil;nDay-off Aniversário;nTotalPass + auxílio de até R$50,00 mensal;nParceria com Open English;nBolsa de Estudo;nMamães e Papais Social;nReembolso creche – mediante a regras interna.nnMais informações:nnSegunda à sexta – 08h às 18h;nLocal: Mooca – Zona Leste.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Designer gráfico”,
“company”: “Vinsel Vinhos”,
“requirements”: {
“description”: “A Vinsel Vinhos está em busca de um(a) Designer para integrar o time de marketing, desenvolvendo materiais criativos e estratégicos para diferentes frentes da marca.nnProcuramos uma pessoa criativa, organizada e com olhar apurado para comunicação visual, capaz de contribuir com peças que fortaleçam a presença da marca e apoiem nossas ações comerciais.nnPrincipais atividades:nCriação de layout de campanhas de varejonDesenvolvimento de criativos para mídia paganCriação de posts para redes sociaisnProdução de banners para o sitenDesenvolvimento de layouts de email marketingnCriação de catálogos de vendas e outros materiais de comunicaçãonnRequisitos:nEnsino superior completo ou em andamento em Publicidade e Propaganda, Marketing, Design ou áreas correlatasnPortfólio atualizadonExperiência com design gráfico e criação de peças para diferentes canaisnDomínio do Adobe Photoshop, Illustrator e InDesignnBoa organização e atenção aos detalhesnCapacidade de trabalhar com demandas comerciais e institucionaisnnDiferenciais:nExperiência com disparo de email marketingnExperiência com e-commercennBenefícios:nSalário compatível com o mercadonAuxílio alimentaçãonAuxílio mobilidadenPlano de saúdenPlano odontológiconGympass”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assistente Comercial / Relacionamento – Tecnologia (TI)”,
“company”: “GET ITalent Brasil”,
“requirements”: {
“description”: “Assistente Comercial / Relacionamento – Tecnologia (TI)n📍 Localização: Híbrido – SPnnSobre a oportunidadenEstamos em busca de um(a) Assistente Comercial / Relacionamento para apoiar a área de negócios em uma empresa de Tecnologia da Informação.nEssa pessoa atuará no suporte às atividades comerciais, organização de oportunidades, relacionamento com clientes e apoio no desenvolvimento de propostas e acompanhamento de negociações.nBuscamos um perfil organizado, comunicativo, proativo e com interesse em desenvolver carreira na área comercial de tecnologia.nPrincipais responsabilidadesnApoiar a equipe comercial no acompanhamento de oportunidades e processos de venda.nAuxiliar na prospecção de novos clientes e qualificação de leads.nAgendar e organizar reuniões comerciais com clientes e parceiros.nApoiar na elaboração e envio de propostas comerciais.nAtualizar e organizar informações no CRM e pipeline de vendas.nAcompanhar o andamento de propostas e negociações junto aos clientes.nAuxiliar na manutenção do relacionamento com clientes ativos.nInterface com áreas internas para apoio na construção de propostas e soluções.nApoiar na organização de materiais comerciais e apresentações.nRequisitosnExperiência prévia em área comercial, atendimento ou relacionamento com clientes.nBoa comunicação verbal e escrita.nOrganização e capacidade de acompanhamento de processos.nConhecimento básico em processos comerciais e funil de vendas.nExperiência com CRM ou ferramentas de gestão comercial.nFacilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas.nDiferenciaisnExperiência em empresas de tecnologia, consultorias ou serviços de TI.nConhecimento básico do mercado de outsourcing ou serviços de TI.nInteresse em desenvolver carreira na área comercial de tecnologia.nExperiência com suporte a vendas B2B.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “FARMER (Relacionamento com o Cliente)”,
“company”: “TruckPag”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a TruckPagnSomos uma startup que nasceu da necessidade de resolver questões importantes da gestão de abastecimento que não recebiam a devida atenção. Nosso propósito é facilitar a gestão do cotidiano com ferramentas tecnológicas, valorizando os transportadores e dando o reconhecimento que merecem, sendo os agentes protagonistas desse setor em nosso país!nnOportunidade de Carreira: FARMER – RELACIONAMENTO COM O CLIENTEnRegime: PJnLocalização: Cascavel/PRnTipo de Vaga: Presencial, Segunda a Sexta, Tempo IntegralnRemuneração: À combinarnnAtividadesnResponder por todo o relacionamento com o cliente no pós-vendas; acompanhar e direcionar operação para aumento de volumetria transacionada;nRealizar a manutenção dos clientes a fim de garantir a fidelização tornando-se um cliente recorrente e também um promotor da marca, recomendando-a para outras pessoas;nComunicação ativa com os gestores no dia-a-dia para ajustes da operação;nAlinhamento e definição de estratégias para uma gestão mais eficiente dos clientes juntamente com os comerciais e regionais; apresentar consultorias;nApresentar resultados;nAuxiliar na negociação de preços, direcionar melhores opções de abastecimento, solicitar novos postos para credenciamento;nAuxiliar e treinar na utilização da plataforma e seus recursos;nAcompanhar integrações entre sistemas, analisar e classificar as demandas de melhorias do sistema;nValidar e conferir setup de projeto para início da operação;nAnalisar dados gerados pelo atendimento;nAcompanhar a recolha de nota fiscal (afim de parametrizar o alinhamento com os clientes) e analisar indicadores.nnRequisitosnEnsino médio completo, preferencialmente cursando superior;nExperiência em atendimento ao público, vendas e/ou telemarketing;nHabilidade com tecnologias.nO que oferecemosnRefeitório e almoço no localnAmbiente descontraído com videogame, sinuca, ping-pong, campo de futebol e vôlei (Espaço TruckTime)nEstacionamento próprionMercadinho internonSextouuu (happy hour na empresa em sextas-feiras selecionadas do mês)nDay Off no aniversário do colaborador ou de um filhonKit Baby Truck (kit de boas-vindas para futuros papais e mamães)nTruckMove – ginástica laboral com profissional de Educação FísicanWellhub (Gympass) – acesso gratuitonPrograma de Saúde Mental e Segurança OcupacionalnEncontros de saúde emocional com psicólogonParceria com Clínica InfinityMed (30% de desconto em consultas, extensivo a pais e filhos)nConsultoria materno-infantilnIncentivo aos estudos com descontos de até 60% em faculdades (Unipar, Univel, Grupo Cogna)nPlataforma Alura (70% subsidiado pela empresa)nAuxílio para treinamentos e cursosnTruckPag 4.0 – palestras gratuitasnParcerias com Farmácias Artisan, Ótica Central, Influx e MomentumnParticipação em projetos desafiadores e de alto impacto no setornnEnvie-nos um e-mail com seu currículo para o [email protected] com o assunto Vaga Farmer Relacionamento com o cliente”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Suporte em TI – Infraestrutura – [K2-503]”,
“company”: “K2 Solutions”,
“requirements”: {
“description”: “Bragança Paulista – SPnNecessário veículo próprionnEstamos em busca de um(a) Analista de Suporte em TI para atuar no suporte e sustentação de uma rede de mercados com 10 lojas em Bragança Paulista.nSe você é responsável, proativo(a) e gosta de atuar com infraestrutura e atendimento presencial, essa oportunidade é para você!nnPrincipais responsabilidades:nPrestar suporte técnico presencial e remoto às lojas da redeAtuar com infraestrutura de TI, redes e hardware.nDiagnosticar e solucionar problemas relacionados a:nRedes IP (TCP/IP)nRoteadores e firewallsnWi-Fi e VoIPnInstalação, manutenção e upgrade de equipamentos;nMonitoramento de links de voz e dados;nAbertura e acompanhamento de chamados com operadoras;nInstalação e manutenção de sistemas de CFTV e câmeras de monitoramento;nGarantir estabilidade dos sistemas e minimizar impactos na operação das lojas.nnRequisitos:nResidir em Bragança Paulista – SPnExperiência comprovada em suporte técnico e infraestrutura de TInnConhecimento em:nRedes, hardware, roteadores e firewalls;nCFTV;nExperiência com atendimento a usuários;nPerfil responsável, organizado e proativo;nVeículo próprio para deslocamento entre as lojas (Despesas custeadas pela empresa).nnDiferenciais:nExperiência prévia com suporte em ambientes de varejo;nVivência com monitoramento de links e gestão de chamados com operadoras;nExperiência com SLA e suporte em ambiente de operação contínua.nnSobre o perfil ideal:nBuscamos um profissional com perfil mão na massa, que tenha facilidade em resolver problemas técnicos com agilidade e que compreenda a importância da TI para o funcionamento operacional das lojas.nnRegime de contratação: CLT ou PJnModelo de trabalho: Presencial”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Supply Chain, BR Inbound Operations”,
“company”: “Amazon”,
“requirements”: {
“description”: “DescriptionnnA equipe de Inbound do Brasil é responsável por garantir o fluxo eficiente de produtos desde os fornecedores até os centros de distribuição, assegurando que os níveis de inventário adequados sejam mantidos para atender à demanda dos clientes. A posição de Analista de Inbound apoiará a execução diária das operações de recebimento, armazenamento e gestão de inventário, trabalhando na otimização dos processos de entrada de mercadorias, coordenação com fornecedores e transportadoras, e garantindo a conformidade com os padrões operacionais.nnO(a) candidato(a) ideal é apaixonado(a) por usar dados para identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções práticas que impactem diretamente a eficiência operacional.nnTêm um forte histórico de entrega de resultados e experiência na execução em um ambiente multifuncional, apoiado por análises e métricas operacionais, bem como gosta de um ambiente acelerado, trabalhando com grandes volumes de dados, resolvendo problemas complexos relacionados a recebimento, capacidade de armazenamento e gestão de backlog, e colaborando com equipes de transporte, operações de armazém e planejamento de rede.nnKey job responsibilitiesnnComo Analista de Inbound, você será responsável pela gestão E2E de um dos nosso clusters (São Paulo, Sudeste, Nordeste, Centro-Oeste ou Sul) e gerenciará as capacidades de recebimento junto aos centros de distribuição, gerenciará os agendamentos dos fornecedores/transportadores, buscará maximização das capacidades, buscas de melhorias e padronização dos processos.nnAbout The TeamnnO time de Inbound (BRIO) é o time que lidera uma das áreas mais estrategícas que encantam nossos clientes no Brasil. Acreditamos que tudo começa com o melhor posicionamento de nossos produtos e buscamos a cada momento a excelência operacional de nossos processos para continuar suportando as operações no mercado.nnBasic QualificationsnnInglês IntermediárionBachelor’s degree or equivalent in Engineering, Operations, Supply Chain or a related fieldnExperience using Excel at an advanced level including practical knowledge of VBA/macros and advanced Excel functions.nExperience demonstrating strong analytical abilities and confidence in the use of data.nnPreferred QualificationsnnExperience using SQL to pull data from a database or data warehouse and scripting experience (Python) to process data for modeling.nnOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.nnnCompany – Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda. – C41nnJob ID: A3196949”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Executivo Comercial B2B – Ticketing, Pagamentos e Sistemas para Eventos”,
“company”: “Tri.rs”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a posiçãonBuscamos um Executivo Comercial B2B com experiência em vendas de tecnologia para eventos, responsável por desenvolver novos negócios junto a produtores, casas de shows, arenas, festivais e operadores de alimentos & bebidas (A&B).nO profissional atuará na venda consultiva de soluções de ticketing, pagamentos e gestão operacional para eventos, ajudando organizadores a aumentar vendas, eficiência operacional e controle financeiro.nnPrincipais responsabilidadesnProspecção ativa de produtores de eventos, casas de shows, arenas e festivaisnVenda consultiva de plataforma de venda de ingressos, sistemas de pagamento e soluções operacionais para eventosnDesenvolvimento de novos clientes e expansão de contas estratégicasnApresentação e demonstração de plataformas tecnológicasnNegociação e fechamento de contratos comerciaisnConstrução de relacionamento com decisores do setor (produtores, promoters, diretores de arenas, operadores de A&B)nGestão do pipeline comercial em CRMnnRequisitos obrigatórios (IMPORTANTE)nExperiência comprovada em vendas B2BnExperiência na venda de software, plataformas, tecnologia ou serviços para eventosnExperiência com prospecção ativa (hunter)nHistórico de permanência mínima de 2 anos nas empresas anterioresnExperiência com CRM e gestão de pipelinennDiferenciais fortesnExperiência com ticketing (Sympla, Ingresse, Uhuu, Blueticket, Eventbrite etc.)nExperiência com meios de pagamento, POS ou cashlessnExperiência com sistemas para bares e restaurantes em eventos (Meep, Zig)nRede de relacionamento com produtores e promotores de eventosnnO que oferecemosnRemuneração fixa + variável agressivanComissão por novos contratosnAtuação em eventos e festivais de grande escalanAmbiente de tecnologia e inovação no setor de entretenimentonnEsta vaga é para perfil comercial. Não buscamos produtores de eventos, técnicos ou equipe operacional.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Técnico Telecom I – Jundiaí (São Paulo)”,
“company”: “Atento”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição da vagannHeeeey, temos oportunidade de emprego chegando!💥💥💥nnEssa vaga é para você, que é apaixonado em fazer a diferença, se colocar no lugar do outro e resolver problemas de forma rápida e efetiva. Se você respondeu sim para essas três questões então você achou a vaga que dá match com você! 😍Seu lugar é aqui! 😍nnAtendimento presencial, dando suporte técnico em telefonia móvel.nnVenha fazer parte do nosso time!! 🌟nn#VemPraAtento #OneAtentonnResponsabilidades e atribuiçõesnnPrestar suporte ao cliente final em telefonia móvel;nControle do parque de linhas do cliente, manuseio de planilhas, interação com o cliente e configurações de aparelhos móveis, rotinas administrativas;nnnRequisitos e qualificaçõesnnTer no mínimo 18 anos de idade;nComprovante de escolaridade do Ensino Médio ou Nível Superior (histórico escolar, atestado ou certificado de conclusão);nTer Título de Eleitor;nTer Certificado Militar/Reservista (Exclusivo sexo masculino);nConhecimento em Informática;nPacote Office (Excel básico a intermediário);nFacilidade com sistemas IOS e ANDROIDnDesejável experiência com atendimento;nResidir em São Paulo – SP.nPreferencialmente residir próximo ao endereço do local de trabalho.nnnInformações adicionaisnnSalárionnR$ R$ 1.801,11nnHorário de TrabalhonnDas 08:00 às 17:00nnJornada de Trabalhonn200h mês | Escala 5×2 | Folgas aos sábados e domingosnnBenefíciosnnVale Transporte;nVale refeição e/ou vale alimentação;nAssistência Odontológica;nAssistência MédicanAuxílio creche / Criança especial;nDescontos em Academias / Práticas Esportivas;nParcerias educacionais com descontos em cursos;nClube do Desconto;nSeguro de Vida;nAuxílio funeral.nPlano de carreira;nnnLocal de Trabalho: VIVO – CCR – SP – AV PROFESSORA MARIA DO CARMO GUIMARAES PELLEGRINI, 200 – JARDIM ANA MARIA – JUNDIAI – SP – CEP 13209-500nnMuito prazer, somos a Atento!nnA Atento é referência no setor de BPO há muitos anos. Agora, estamos dando um passo além, liderando o movimento de Business Transformation Outsourcing (BTO), uma nova forma de transformar a experiência do cliente. Fazemos isso unindo consultoria, inteligência artificial, valorização das pessoas e excelência operacional.nnNossa força está em nossas pessoas. Especialistas apaixonados, capazes de tornar a tecnologia algo simples, eficaz e com impacto real.nnSe você se identifica com esse propósito, valoriza a empatia e acredita que a tecnologia deve servir às pessoas, vem com a gente!nnAqui, você fará parte de experiências que transformam, gerando conexão e resultados reais. 💜nnConheça também os nossos outros Portais de Carreiras:nnPortal Atento Digital – para quem quer atuar com marketing digital e redes sociais;nnPortal Atento Corporate – para quem quer atuar em áreas administrativas e de Facilities;nnPortal Atento TI – voltado para talentos da tecnologia;nnAtento PAP – para quem quer atuar como vendedor/supervisor externo (Porta a Porta);nnInterfile – com vagas voltadas para soluções de backoffice e gestão de processos;nnPortal PcD – com vagas exclusivas para pessoas com deficiência.nn📌 Dica: mantenha seus dados sempre atualizados e completos, e procure concluir um processo antes de iniciar outro, combinado?nnTodas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e beneficiários reabilitados da Previdência Social.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Profissional Analista de Sustentação de Sistemas”,
“company”: “Radix”,
“requirements”: {
“description”: “A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolide cada vez mais como uma empresa global.nnQuer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade?nnComo Profissional de Sustentação de Sistemas você vai: nnSustentação e Suporte: Realizar a manutenção e o monitoramento proativo de sistemas internos (como SIR, SGO, SIGACO e ProjectWise), garantindo rápida resolução de incidentes.nGestão de Incidentes (ITIL): Investigar, triar e resolver falhas, escalonando demandas complexas para fornecedores e mantendo a comunicação clara com áreas internas.nMelhoria Contínua: Identificar falhas recorrentes e implementar melhorias de processos utilizando práticas de ITSM para reduzir impactos operacionais.nInterface Regulatória e Operacional: Atuar na interface entre usuários, equipes de manutenção e órgãos reguladores (ARTESP, ANTT, ANAC), assegurando a conformidade das informações.nAutomação e Eficiência: Utilizar conhecimentos técnicos para automatizar rotinas de suporte e otimizar a extração de indicadores de performance. nnRequisitos obrigatórios:nnVivência sólida em suporte a sistemas em ambientes de alta disponibilidade (rodovias, aeroportos ou logística).nFramework ITIL/ITSM.nConsultas em Banco de Dados SQL.nDesejável conhecimento em Python para automação de rotinas.nExperiência com ferramentas de Service Desk e sistema ProjectWise. nnRequisitos desejáveis:nnControle de Ac. Ronda SeniornChecklist (Agiliza.ai)nMobiformsnPortal de LindeirosnAartenCompor 90nMaplynPDMnKartadonCOSAFEnProject WisenSIR KrianControle de KmnGestão Slots PDCnPortal Faixa de DomínionKcomnSIGnSGAT RodoviasnSGAT TrilhosnPróximo Trem Linha 8 e 9nSGP Rauros Icaro RodoviasnWMS – GAAEnSPECIFOR (4Asset)nSigomnSIR FADAMInSpas RadixnAMS AresnPróximo TremnSimovnDesenvolvimento frontend nDesenvolvimento backendnExperiência com banco de dados relacional e não relacional nnBenefícios: nnAssistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)nAssistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)nVale refeição / alimentação flexívelnAuxílio home office nDay off (no mês do aniversário)nWellhub (antigo Gympass)nLicença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidasnAuxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho) nApoio em saúde mental com a WellznClube de Vantagens com descontos em diversos parceirosnConvênio com instituições de ensino e cursos de idiomanDesenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)nParceria com empresa de coworkings no BrasilnPrograma de Qualidade de Vida e Bem-EstarnMédico consultor para acompanhamento de radixersnPlanos de incentivosnnA Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque: nnTemos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores. nO espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.nTemos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão. nNossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil. nValorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis. nnCurtiu?nn#VemPraRadix nnCódigo da vaga: 34e9nnAbout The CompanynnHá 15 anos entre as melhores empresas para trabalhar no Rio, no Brasil e em Tecnologia… Prazer, Radix.nnAtuamos na transformação digital de clientes em diversos segmentos, implementamos soluções que tornam os processos mais eficientes, através de um time altamente especializado e multidisciplinar. Temos presença global, com projetos em mais de 30 países, para empresas de diferentes tamanhos e setores. Geramos impactos reais, nos negócios e na trajetória das pessoas que passam por aqui.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Implantação e Configuração (Solution Analyst)”,
“company”: “AVANTI”,
“requirements”: {
“description”: “Buscamos um(a) Solution Analyst para atuar na frente técnica e consultiva de implantação e otimização de operações de e-commerce, com foco em garantir a melhor arquitetura de soluções para nossos clientes.nnEssa pessoa será responsável por traduzir necessidades de negócio em configurações técnicas eficientes, apoiar clientes e times internos com orientações estratégicas e garantir a qualidade das entregas durante todo o ciclo de vida da implantação.nnPrincipais Responsabilidades:nnRealizar atendimento técnico consultivo aos clientes, entendendo suas necessidades e propondo soluções adequadas de arquitetura para e-commerce.nConfigurar, testar e validar funcionalidades, integrações e fluxos operacionais na plataforma, garantindo estabilidade e eficiência nas entregas.nTreinar e capacitar clientes no uso da plataforma de e-commerce, promovendo autonomia e melhor aproveitamento das funcionalidades.nApoiar equipes internas (Atendimento, PO’s e Squads) com orientações técnicas e operacionais relacionadas à configuração e integrações.nGerir chamados técnicos junto às plataformas parceiras, acompanhando a resolução e garantindo o retorno ao cliente.nManter-se atualizado sobre as novidades das plataformas e as melhores práticas de arquitetura, integração e operação em e-commerce.nnRequisitos e Skills:nnConhecimento em plataformas de e-commerce, preferencialmente VTEX ou similares.nNoções sobre linguagens de programação, APIs, webservices e integração entre sistemas digitais.nFamiliaridade com a ferramenta Postman para testes e validação de integrações.nInglês para leitura técnica, com capacidade de interpretar documentações de plataformas e APIs.nConhecimento em elaboração de documentação técnica, análise de requisitos e construção de fluxogramas de funcionalidades.nnO QUE OFERECEMOS?nn💵Remuneração compatível com a função;n🏠Auxílio Home Office;n💻Equipamentos de trabalhon🪜AVANTI Grow: Programa interno de Desenvolvimento e Performance baseado no plano de carreira em Yn💬Cultura de feedback e 1-1 periódicon🚑Planos de saúde Sul América com cobertura Nacionaln🦷Plano Odontológico Sul América com cobertura Nacionaln🍔Vale alimentação e refeição no cartão Ifoodn🏊Parceria SESC (desconto em hotelaria, academias, restaurantes e lazer)n🩺Parceria com Starbem: Plataforma de telemedicina com oportunidade de terapias gratuitasn💪 Parceria com a Total Passn💪 Parceria com a Wellhubn🎂“Day off” de aniversário;n🌎Parcerias com plataformas de cursos de idiomas: Open English e HR Idiomas.n🐶Parceria com Petlove: Convênio para petnnModelo de trabalho: CLT; Remoto.nnHorário de trabalho: 09h às 12h e 13h às 18h.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Product Owner – Experiência VTEX”,
“company”: “AVANTI”,
“requirements”: {
“description”: “Principais responsabilidades:nnGerenciar, priorizar e refinar o backlog do produto de forma contínua;nLiderar reuniões de planejamento de sprints, refinamento e reviews com o time ágil;nAtuar junto ao cliente na definição de requisitos e acompanhamento de entregas;nGarantir alinhamento entre áreas técnicas e de negócio;nManter interface constante com a plataforma VTEX para viabilizar soluções e integrações;nGerir a capacidade do time e acompanhar performance e evolução de tarefas;nRealizar a homologação de entregas e garantir qualidade e valor agregado ao cliente;nIdentificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de desenvolvimento e entrega;nFacilitar a comunicação entre stakeholders internos e externos;nDocumentar funcionalidades, histórias de usuário e critérios de aceite com clareza.nnRequisitos e Skills:nnExperiência comprovada como Product Owner ou Gerente de Projetos de e-commerce;nFluência em inglês (oral e escrito) para comunicação direta com clientes e parceiros;nVivência com metodologias Ágeis (Scrum) e tradicionais (PMBOK);nDomínio em ferramentas de gestão de backlog e tarefas (Trello, Jira ou similares);nExperiência com ferramentas de cronograma e planejamento;nExperiência em levantamento de requisitos técnicos e funcionais;nVivência com plataforma VTEX;nSólida experiência em projetos de e-commerce.nnO QUE OFERECEMOS:nn💵Remuneração compatível com a função;n🏠Auxílio Home Office;n💻Equipamentos de trabalhon🪜AVANTI Grow: Programa interno de Desenvolvimento e Performance baseado no plano de carreira em Yn💬Cultura de feedback e 1-1 periódicon🚑Planos de saúde Sul América com cobertura Nacionaln🦷Plano Odontológico Sul América com cobertura Nacionaln🍔Vale alimentação e refeição no cartão Ifoodn🏊Parceria SESC (desconto em hotelaria, academias, restaurantes e lazer)n🩺Parceria com Starbem: Plataforma de telemedicina com oportunidade de terapias gratuitasn💪 Parceria com a Total Passn💪 Parceria com a Wellhubn🎂“Day off” de aniversário;n🌎Parcerias com plataformas de cursos de idiomas: Open English e HR Idiomas.n🐶Parceria com Petlove: Convênio para petnnModelo de trabalho: CLT; Remoto.nnHorário de trabalho: 09h às 12h e 13h às 18h.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “EXECUTIVO(A) COMERCIAL – SETOR DE TI”,
“company”: “Seta Telecom”,
“requirements”: {
“description”: “(Perfil Hunter)nn📍 Modelo: Presencial – Alphaville Campinas/SPn🕒 Tipo: CLT n🎯 Área: ComercialnnSobre a vaganEstamos em busca de um(a) Executivo(a) Comercial para atuar em todo o ciclo de vendas: prospecção, fechamento e gestão da carteira de clientes. Esse profissional será responsável por gerar novas oportunidades, fechar negócios e manter um relacionamento próximo com os clientes ativos, garantindo retenção e crescimento da carteira.nnPrincipais responsabilidadesnn🔍 Pré-vendasnProspectar novos leads (inbound e outbound)nRealizar primeiro contato e qualificaçãonIdentificar dores, necessidades e fit do clientenAgendar e conduzir reuniões comerciaisnn🎯 VendasnConduzir reuniões de diagnóstico e apresentação da soluçãonElaborar e enviar propostas comerciaisnNegociar condições e fechar contratosnRegistrar todas as etapas no CRMnn🤝 Pós-vendanGerenciar carteira de clientes ativosnRealizar acompanhamento periódico e relacionamentonGarantir satisfação e retenção dos clientesnAtuar de forma preventiva para evitar churnnIdentificar oportunidades de upsell e cross-sellnAtuar em conjunto com operação, suporte e financeironnRequisitosnExperiência em vendas ou relacionamento com clientes no setor de TInPerfil comunicativo, organizado e orientado a resultadosnCapacidade de atuar em todo o ciclo comercialnFacilidade com ferramentas digitais (CRM, ClickUp, etc.)nVisão de negócio e foco em relacionamento de longo prazonGraduação em áreas relacionadasnnDiferenciaisnExperiência com vendas B2BnVivência como SDR, Hunter ou FarmernConhecimento em métricas comerciais (funil, conversão, churn)nExperiência com pós-venda ou Customer Successnn💡 OferecemosnAmbiente colaborativo e em crescimentonOportunidade real de crescimento profissionalnRemuneração compatível com o mercado (fixo + variável)nTreinamento e desenvolvimento contínuonn*Benefícios e valores serão informados na entrevista.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assistente de Desenvolvimento Profissional – Temporário – Nova Friburgo – RJ”,
“company”: “CIEE Rio”,
“requirements”: {
“description”: “O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE Rio é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos e de fins não econômicos, reconhecida como entidade de assistência social que, por meio de diversos programas, dentre eles o de aprendizagem e o estágio de estudantes, possibilita aos adolescentes e jovens uma formação integral, ingressando-os ao mundo do trabalho.nnEstamos em busca de um Assistente de Desenvolvimento Profissional, com atuação temporária, para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa comunicativa, organizada e proativa, essa vaga pode ser para você!nnDados da vaga:nnLocal: Nova Friburgo – RJnJornada: Presencial, 2 dias na semana: Segundas e Sextas de 8h10 às 17h10.nModalidade de contratação: Temporária, RPA, até 90 dias úteisnRemuneração: R$ 20,00 / hora trabalhadannRequisitos:nnFormação Acadêmica: Superior Completo em Administração, Pedagogia, Psicologia, Serviço Social, História, Matemática, Letras , Gestão de Pessoas, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação ou áreas afinsnConhecimento técnico: Desejável ter conhecimento em gestão de projetos educacionais, design instrucional, pós-graduação em educação e metodologias ágeis;nnPrincipais responsabildiades do cargo:nnO profissional será responsável pelo desenvolvimento comportamental e técnico de jovens entre 14 e 24 anos;nPlanejamento dos treinamentos, seguindo a metodologia do Programa;nAplicação de dinâmicas de grupo para o desenvolvimento e/ou identificação de competências comportamentais e técnicas das turmas;nO profissional será responsável pela gestão pedagógica e administrativa de seus grupos de trabalho;nContato direto com empresas para acompanhamento conjunto do desenvolvimento do aprendiz;nElaboração de projetos Educacionais; Registro de informações administrativas através de documentos digitais: Relatórios Técnicos;nRelatórios de Avaliação de Desempenho (Individual);nRelatórios de Ocorrências; Avaliação de Competências por aprendiz;nLançamento de frequência, monitoramento das turmas;nRelacionamento por meio de contato telefônico e por e-mail com as empresas dos jovens;nAtendimento dos aprendizes e empresas (pessoal e telefônico);nMonitoramento das faltas e atrasos dos aprendizes, reportando por e-mail à empresa.nnNão perca essa chance, vem ser CIEE Rio!”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Executivo de Vendas – Tecnologia da Informação”,
“company”: “Plenatech”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a vaga:nnEstamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas B2B para atuar na vertical de Tecnologia da Informação, com foco na condução de processos comerciais completos, desde a prospecção até o fechamento. Esse profissional terá papel estratégico no crescimento da empresa, atuando diretamente com clientes corporativos.nnPrincipais responsabilidades:nnAtuar na prospecção ativa e passiva de clientes B2BnIdentificar e qualificar oportunidades de negócionConduzir todo o ciclo de vendas, incluindo:nLevantamento de necessidadesnApresentação de soluções de TInElaboração e envio de propostas comerciaisnNegociação de valores, prazos e condiçõesnFechamento de contratos e projetosnGerenciar pipeline de vendas e atualizar informações em CRMnManter relacionamento consultivo com clientesnTrabalhar em conjunto com as áreas técnica e de pré-vendas para construção das soluçõesnAcompanhar indicadores de performance comercial e metasnnRequisitos:nnExperiência prévia com vendas B2B, preferencialmente em Tecnologia da InformaçãonVivência com vendas consultivasnConhecimento em técnicas de prospecção, negociação e fechamentonCapacidade de entender demandas técnicas e traduzi-las em propostas de valornOrganização e disciplina para gestão de pipeline e CRMnBoa comunicação verbal e escritannDiferenciais:nnExperiência com soluções de TI (software, infraestrutura, cloud, serviços gerenciados, etc.)nCarteira de clientes ativannO que oferecemos:nnAmbiente colaborativo e em crescimentonMateriais e recursos para conhecimento e estudo contínuo, apoiando o desenvolvimento profissionalnPossibilidade real de crescimento profissionalnnEnviar currículos para o e-mail: [email protected]”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Controlador De Acesso PCD – São Paulo Regiões”,
“company”: “Mastercam Segurança”,
“requirements”: {
“description”: “Grupo Mastercam está em busca de profissionais PCD para a função de Portaria. Se você possui experiência prévia na área e conhecimentos básicos em informática, essa oportunidade é para você! *Importante – essas vagas são destinadas a Pessoas Com Deficiência (PCD). Além dessas oportunidades, temos outras disponíveis em nossa página* Atualmente, nossa empresa atende clientes por toda região da capital de São Paulo, além disso, atuamos em Guarulhos e Mauá. Responsabilidades: – Controlar o acesso de pessoas e veículos nas dependências do condomínio residencial; – Orientar visitantes quanto às normas de segurança e procedimentos internos; – Zelar pela segurança dos colaboradores e do patrimônio da empresa; – Registrar ocorrências e comunicar situações de emergência à gerência ou autoridades competentes. Requisitos: – Experiência prévia como Porteiro ou em área relacionada; – Conhecimento sobre normas de segurança e procedimentos de controle de acesso; – Conhecimentos básicos em informática. Informações Adicionais: – Vagas em escala 12X36 (Diurno ou Noturno), – Não conciliamos, – Posto Residencial, – Salário em R$ 2.162,60, VR: 21,80, VA: 151,91 + R$ 315,00 (Assiduidade), VT ou Vale Combustível, Convênios Médico e Odontológico.nnNúmero de vagas: 6nnTipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período IntegralnnÁrea Profissional: Operacional em Segurança – Portaria Industrial, Comercial, ResidêncialnnExigênciasnnEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)nnDenunciar vaga”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de engenharia”,
“company”: “Stiefel Engenharia”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição de Cargo — Analista de EngenhariannnObjetivo do cargonnDar suporte técnico e administrativo às atividades de engenharia, realizando planejamento, controle, acompanhamento e análise de projetos e obras, garantindo que os serviços sejam executados dentro do prazo, custo e qualidade previstos.nnPrincipais responsabilidadesnnnPlanejamento e controlenElaborar e atualizar cronogramas físicos e físico-financeiros de obrasnAuxiliar na elaboração de planejamento executivonControlar prazos e andamento das atividadesnOrçamento e custosnElaborar orçamentos de obras e serviços de engenharianRealizar levantamento quantitativo de materiaisnControlar custos e medições de obranAcompanhamento técniconApoiar o engenheiro responsável na gestão da obranAcompanhar execução dos serviçosnVerificar conformidade com projetos e especificações técnicasnGestão documentalnOrganizar projetos, contratos e documentos técnicosnElaborar relatórios técnicos e de progresso da obranControlar medições e documentação de fornecedoresnInterface com equipesnApoiar comunicação entre engenharia, fornecedores e clientesnParticipar de reuniões de obra e alinhamentos técnicosnRequisitosnnnFormaçãonGraduação em Engenharia Civil.nnConhecimentos técnicosnLeitura e interpretação de projetos executivosnOrçamento de obrasnPlanejamento de obrasnLevantamento quantitativonFerramentasnExcel avançadonSoftwares de planejamentonConhecimento em gestão de obrasnCompetências comportamentaisnOrganizaçãonPensamento analíticonProatividadenBoa comunicaçãonCapacidade de resolver problemas”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Técnica de Segurança do Trabalho – Exclusiva para mulheres”,
“company”: “Davi Caminhões”,
“requirements”: {
“description”: “Responsável por planejar, implementar e acompanhar ações de segurança do trabalho, garantindo a prevenção de acidentes e o cumprimento das normas regulamentadoras. Suas principais atribuições incluem:nElaboração e execução de planos de segurança e procedimentos operacionais;nIdentificação, avaliação e controle de riscos nos ambientes de trabalho;nTreinamentos e orientações sobre segurança, uso de EPIs e situações de emergência;nInspeções e auditorias periódicas, assegurando a conformidade com a legislação;nInvestigação de acidentes e elaboração de relatórios técnicos;nGestão e controle de EPIs;nPromoção da cultura de segurança junto às equipes.nnRequisitos: Formação Técnica em Segurança do Trabalho; Graduação em Saúde e Segurança no Trabalho; Gestão Ambiental ou áreas relacionadas; Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e legislação de segurança; Habilidades de comunicação e treinamento; Análise de riscos e resolução de problemas; Experiência com sistemas de gestão de segurança (SGS); Essencial experiência em serviços de transporte ou serviços de limpeza urbana.nnBenefícios:nCesta básica; Vale transporte; Seguro de vida; Convênio Médico/Odontológico/Farmácia; Refeição na empresa; PLR; Parceria de Lazer SESC.nnExpediente: nDe segunda a quinta – 8h às 18h. Sexta 8h -17h. nnSe identificou com a vaga? nEnvie seu currículo agora mesmo para [email protected]!”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Representante de Negócios”,
“company”: “abler Vagas”,
“requirements”: {
“description”: “Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] exclusiva para PCDnnNível: OperacionalnnEscolaridade: Ensino médio – CompletonnTipo de contrato: CLTnnJornada de trabalho: Carga horária: Segunda a Sexta (08h a 16:50h) | Sábado: (08h a 14h) – Modelo PresencialnnDisponibilidade para viajar a trabalhonnBenefícios: 💰 Comissão, Convênio médico, Convênio odontológico, Vale Alimentação ou Refeição, Bônus , Previdência privada, 14º salário vinculado a desempenhonnResponsabilidades Da PosiçãonnAtuar diretamente no relacionamento com clientes, realizando visitas regulares para negociação, divulgação e promoção dos produtos, com foco no fortalecimento da marca e aumento das vendas. Será responsável por utilizar aplicativo de vendas para organização da rotina, registro de informações e acompanhamento de resultados, garantindo eficiência operacional.nnTambém irá implementar estratégias de exposição e materiais de merchandising nos pontos de venda, apoiar a introdução de novos produtos, prospectar e cadastrar novos clientes, além de atuar de forma consultiva, desenvolvendo relacionamentos de confiança e contribuindo para a solução de demandas do dia a dia.nnA posição exige postura comercial, organização, boa comunicação e foco em resultados, com atuação prática no campo e interação constante com diferentes perfis de clientes.nnRequisitos Obrigatórios Para a PosiçãonnEnsino médio completo (desejável cursando ensino superior).nnExperiência anterior com vendas externas, atendimento ao cliente, promotor de vendas ou áreas comerciais será considerada diferencial.nnDesejável familiaridade com uso de aplicativos, ferramentas digitais e sistemas de vendas.nnDisponibilidade para atuação presencial, cumprimento de rota de visitas e flexibilidade para lidar com diferentes demandas comerciais.nnSobre a EmpresannUma das maiores empresas do setor de bebidas no Brasil, atuando no segmento de bens de consumo, com forte presença no varejo e foco em excelência operacional, relacionamento com clientes e expansão de mercado.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Produtos e Soluções”,
“company”: “Fundação Cásper Líbero”,
“requirements”: {
“description”: “Venha para o coração da comunicação na cidade de São Paulo.nnA Fundação Cásper Líbero, em seus 80 anos, moldou o cenário brasileiro e faz a história acontecer todos os dias. Seguindo os objetivos culturais e jornalísticos do grande ícone pioneiro na área, Cásper Líbero, fazem parte do complexo as marcas: Rádio Gazeta FM, Faculdade Cásper Líbero, Gazeta Esportiva, Gazeta Press, Corrida Internacional de São Silvestre, São Silvestrinha, Corrida 9 de Julho, TV Gazeta e os programas veiculados no canal. Aqui, os diversos veículos são abrigados pelo inesquecível Edifício Gazeta, símbolo arquitetônico que se destaca na Avenida Paulista, 900.nnSeja FCL, seja memorável.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnDesenvolver projetos comerciais multiplataforma, alinhando estratégia, planejamento, narrativa e conceito criativo a cada unidade de negócio.nCriar apresentações comerciais com storytelling claro, abordagem estratégica e apelo visual.nAtuar em parceria com áreas internas, como Comercial, Programação, Conteúdo, Marketing, Mídias Digitais, Operações e Performance, garantindo consistência e alinhamento.nParticipar de reuniões de briefing com agências e anunciantes, representando o know-how de todas as plataformas da Fundação.nMapear oportunidades comerciais a partir de programas, eventos, projetos e pautas editoriais dos veículos.nAcompanhar tendências de mídia, conteúdo, digital e branded content, trazendo insights para novas oportunidades.nAdministrar prazos, fluxos e entregas, garantindo organização, clareza e consistência em todas as etapas do projeto.nApoiar o time comercial com argumentação estratégica, informações de mídia, métricas e relatórios quando necessário.nnnRequisitos e qualificaçõesnnFormação superior completa em Comunicação, Marketing, Administração ou áreas correlatas.nExperiência com projetos comerciais, branded content e/ou planejamentos multiplataforma.nVivência em mídia, planejamento, projetos ou áreas comerciais de veículos, agências ou anunciantes.nExcelente comunicação oral e escrita, com habilidade para construir pontes entre diferentes áreas.nPerfil organizado, analítico, colaborativo e com visão de negócio.nDomínio de ferramentas de apresentação (PowerPoint, Keynote ou similares).nnnRequisitos desejáveis (diferenciais)nnVisão estratégica e pensamento criativo voltado à construção de soluções comerciais.nConhecimento de métricas de audiência e análise de mída.nExperiência com ferramentas de gestão de projetos (Trello, Asana, Monday etc.).nBoa capacidade de relacionamento e articulação com equipes diversas.nnnInformações adicionaisnnPrincipais benefícios:nnVale Refeição, Alimentação e Transporte;nGympass;nConvênio com o SESC;nAssistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida Bradesco;nHospital Digital Vitta, com atendimento de diversos profissionais (psicólogo, nutricionista, entre outros);nConvênio Farmácias: Rede Raia, Drogasil e Pharmer´s;nCampanha de material escolar em Janeiro;nMassagem com massoterapeuta;nParceria com restaurantes da região;nParceria com a Petlove;nFolga no mês do aniversário.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “[Coorporativo] – Analista Gestão de Suprimentos – GDF – São Gonçalo/RJ”,
“company”: “Grupo Bravante”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre NósnnO Grupo Bravante é uma empresa 100% brasileira que atua com excelência em serviços de apoio às indústrias naval, portuária, de petróleo & gás, proteção ambiental, apoio marítimo e robótica submarina desde 1965, ano de início das operações de bunker.nnNossos valores: Integração e versatilidade, atitude de dono, segurança e sustentabilidade, foco no resultado, gente que respeita gente e pioneirismo e inovação.nnÉ prioridade para o Grupo Bravante criar um ambiente diversificado. Nos comprometemos a oferecer oportunidades iguais a todo (as) os (as) candidatos (as), independentemente de raça, cor, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência ou idade.nnVem com a gente continuar a escrever essa história. Faça parte do #timebvt!nnComo será o seu dia a diannVocê será responsável gerir o relacionamento com fornecedores em diversos segmentos, incluindo serviços, operações, manutenção, insumos, medicamentos, máquinas e equipamentos. Isso envolve a gestão de grandes negociações, acompanhamento de contratos, controle de indicadores estabelecidos e o monitoramento de pedidos em trânsito para garantir prazos e operações eficientes. Além disso, você deverá garantir o cumprimento dos parâmetros operacionais e metas do negócio, manter uma comunicação eficaz com a equipe e participar ativamente do desenvolvimento de planos de ação para alcançar os resultados desejados, incluindo possíveis contratações para otimização.nnTambém é parte do seu papel a gestão da categoria de suprimentos, buscando ganhos em escala e assegurando que melhorias implementadas na unidade estejam alinhadas com o planejado. Em resumo, você terá um papel crucial no desenvolvimento e gerenciamento dos fornecedores e na garantia de que todas as operações estejam alinhadas com os objetivos e metas da empresa.nnSerá responsável pelo cadastro de fornecedores e clientes, cadastro e atualização no Protheus, análise e validação de dados.nnRequisitos e QualificaçõesnnEscolaridade: Nível Superior Completo em Engenharia de Produção, Comércio Exterior, Logística, Administração ou correlatasnExcel avançado e conhecimento em Power BI e KPIS.nComunicação oral e escrita em inglês intermediárionExperiência anterior em compras no Segmento OffshorennLOCALIDADEnnSão Gonçalo/RJnnDesejávelnnSerá Um Diferencial Para a PosiçãonnPós Graduação em áreas correlatasnConhecimento prévio do sistema ProtheusnExperiência na Gestão estratégica de fornecedoresnnBenefíciosnnAssistência Médica nAssistência OdontológicanSeguro de vida nVale refeiçãonVale alimentaçãonVale TransportenGympassnRegime Híbrido de Trabalho nParceria com universidades e curso de idiomasnnA presente oportunidade é estendida a pessoas com deficiência (PCDs) que atendam aos requisitos acima.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assessor de Atendimento”,
“company”: “Wise Up”,
“requirements”: {
“description”: “Cobrança,nnPós venda,nnControle de Qualidade da Prestação de Serviço,nnManutenção e retenção de alunos de clientes e vendas.nnAtendimento ao Cliente Boa Comunicação e Foco em MetasnnEnsino Médio CompletonnHabilidade de NegociaçãonnMentalidade EmpreendedorannProatividadennPerfil de Liderança”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Sales Development Representative (SDR)”,
“company”: “Grupo Breitkopf”,
“requirements”: {
“description”: “📞 Tem perfil comercial e gosta de conversar com pessoas? 💬 Estamos procurando alguém para atuar com prospecção e qualificação de leads ✨ Essa pode ser a oportunidade ideal para desenvolver sua carreira em vendas.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnProspectar e realizar contato inicial com leads B2B por diferentes canais;nQualificar oportunidades conforme critérios definidos e agendar reuniões para o time de vendas;nRealizar follow-ups estratégicos para aumentar a conversão;nRegistrar interações no CRM e acompanhar o funil comercial;nApoiar o time comercial na geração e desenvolvimento de oportunidades.nnnRequisitos e qualificaçõesnnPerfil comercial, com boa comunicação e facilidade no relacionamento com clientesnExperiência com vendas internas, prospecção ou atendimento ao clientenHabilidade para prospecção ativa e qualificação de leads;nOrganização, proatividade e orientação para metas e resultados;nConhecimento em CRM, Pacote Office e noções de funil de vendas.nnnInformações adicionaisnnVale Alimentação/Refeição.nPrêmio Assiduidade.nVale Transporte / Estacionamento Gratuito.nAuxilio Educação.nConvênio Unimed.nConvênio Odontológico Uniodonto.nConvênio com Unisociesc.nAcademia Fenabrave.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Implantação”,
“company”: “ADVBOX”,
“requirements”: {
“description”: “ANALISTA DE IMPLANTAÇÃO – REMOTOnnSobre a ADVBOX: Acreditamos que a advocacia pode (e deve!) ser mais eficiente, humana e digital. A ADVBOX transforma a rotina de escritórios de advocacia com automação, inteligência e propósito. Aqui, tecnologia e impacto social caminham juntos!nnSe você é da área jurídica, ama tecnologia e quer ajudar outros profissionais a evoluírem com ferramentas modernas, essa vaga é pra você!nnResponsabilidades:nnConduzir treinamentos com novos clientes; nRealizar revisões dos marcos de adoção do produto; nIdentificar necessidades e propor melhorias de serviços e produtos; nResgatar clientes com baixo engajamento e/ou em cancelamento de assinatura; nSugerir otimizações aos clientes quando os marcos não são atingidos; nPrestar orientação contínua e estratégica aos clientes ; nAcompanhar uma carteira ativa de clientes na fase de adoção (onboarding); nGerenciar e utilizar dados com informações estratégicos para operação. nnPropósito da função:nnEngajar os novos clientes e garantir que atinjam os marcos de adoção da plataforma ADVBOX.nnRequisitos:nnFormação superior em Direito; nBoa comunicação e didática para treinamentos; nPerfil analítico e orientado a resultados; nOrganização para gerenciar múltiplos clientes; nDesejável experiência com softwares ou aplicativos jurídicos ou de outros mercados; nnO que oferecemos:nnOportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional constante; nAmbiente colaborativo e dinâmico, com uma equipe que valoriza inovação e troca de conhecimento; nBenefícios:nVale alimentação padrão R$ 1.100,00; nComodato para aquisição de equipamentos: R$ 2.400,00 anual; nSeguro de vida e telemedicina; nAuxílio saúde de até R$ 400,00/mês; nAuxílio esportes de até R$ 200,00/mês; nAuxílio Internet de até R$ 100,00/mês;nCampanhas e ações especiais (Outubro Rosa, Novembro Azul, entre outras), com apoio e benefícios adicionais.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Gestão de Contratos Operacionais”,
“company”: “Grupo Engear”,
“requirements”: {
“description”: “Buscamos um(a) profissional para atuar na gestão do processo de mobilização e desmobilização de colaboradores em canteiros de obras e plantas industriais, garantindo o planejamento, organização e controle das etapas necessárias para a implantação eficiente das frentes de trabalho nos contratos da empresa.nnPrincipais atividadesnnGerenciar o processo de mobilização e desmobilização de colaboradores nos contratos da empresa junto aos clientes.nnRealizar o controle de vencimentos de exames médicos ocupacionais, garantindo a conformidade com as exigências legais e contratuais.nnAgendar exames médicos periódicos e admissionais conforme necessidade dos contratos.nnControlar o vencimento de treinamentos obrigatórios (NRs) e apoiar na programação de reciclagens.nnRealizar o envio e postagem de documentações trabalhistas, previdenciárias e de segurança nos portais dos clientes.nnGarantir que toda a documentação esteja regular e dentro dos prazos, evitando glosas e assegurando a liberação de medições contratuais.nnApoiar na organização e controle das informações administrativas relacionadas à operação dos contratos. RequisitosnnEnsino superior em andamento ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Processos, ou áreas correlatas.nnExperiência prévia com processos de mobilização de colaboradores em contratos, preferencialmente em ambientes industriais ou de obras.nnConhecimento em controle de documentação trabalhista, exames ocupacionais e treinamentos obrigatórios (NRs).nnPacote Office, com ênfase em Excel, será considerado um diferencial.nnBoa comunicação interpessoal, organização e atenção a prazos.nnCompetências comportamentaisnnProatividade e senso de responsabilidade.nnOrganização e capacidade de controle de múltiplas demandas.nnFacilidade para lidar com processos e prazos operacionais.nnBoa comunicação para interação com clientes e equipes internas.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Técnico de TI N2”,
“company”: “ZoomHolding”,
“requirements”: {
“description”: “Somos especialistas em infraestrutura para TIC, com forte presença na fabricação, comercialização, gerenciamento, suporte e consultoria em Data Center, Redes e Comunicação sobre IP.nnLideramos a produção e fornecimento de soluções inteligentes para os setores governamental e privado, além de impulsionarmos negócios e pessoas por meio da inovação tecnológica.nnJunte-se a nós e ajude a conectar ainda mais pessoas ao futuro!nnSerá Parte Do Seu DesafionnSuporte técnico especializado, com escalonamento e resolução de chamados complexos;nnAtendimento técnico remoto, telefônico e presencial (in loco);nnManutenção preventiva e corretiva de equipamentos e periféricos, incluindo upgrades de hardware;nnSuporte técnico em sessões plenárias e eventos institucionais, garantindo áudio, vídeo e conectividade;nnConfiguração e suporte a sistemas operacionais, kits de biometria e softwares de estação de trabalho;nnSuporte à infraestrutura de redes e cabeamento estruturado;nnAtuação em regime de plantão, especialmente no período eleitoral, assegurando a continuidade dos serviços.nnCidade: Sao Paulo – São Paulo”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Digital Media”,
“company”: “BrasilCT”,
“requirements”: {
“description”: “Responsável pelo manejo estratégico da operação de e-commerce, atuando no planejamento, execução e melhoria contínua das campanhas de tráfego pago. Desenvolvimento e implementação de estratégias de e-mail marketing e remarketing com foco em aumento de conversões e fidelização de clientes. Atuação na organização e otimização da estrutura do site, incluindo categorias, vitrines e navegação, visando aprimorar a experiência do usuário e impulsionar o desempenho comercial da plataforma. Experiência com operações de e-commerce e familiaridade com plataformas como Shopify, Nuvemshop, WooCommerce, Tray ou VTEX. Vivência na administração e estruturação de catálogos de produtos, além de conhecimento em práticas de SEO voltadas para lojas virtuais e gestão de campanhas de tráfego pago, como Google Ads e Meta Ads. Habilidade para interpretar indicadores de desempenho, como taxa de conversão, faturamento, CAC e ROAS. Perfil organizado, detalhista e com boa comunicação para atuação em equipe.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Técnico de Suporte I”,
“company”: “Stefanini Brasil”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição da vagannNa Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.nnAo se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!nnJunte-se a nós e seja parte da mudança!nnModelo PresencialnnHorário: 08h00 às 17h00 ou 09h00 às 18h00 (escala 5×2)nnNecessário disponibilidade para atuar fora do horário comercial e aos finais de semana, quando necessário.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnDiagnosticar, solucionar e orientar usuários na utilização de softwares, sistemas, hardware e configurações lógicas das estações de trabalho.nnPrestar suporte técnico, atuando também na prevenção de problemas relacionados a configurações de software e hardware durante os atendimentos, verificando clientes, builds e configurações.nnConfigurar, instalar e realizar remanejamento de microcomputadores, monitores, tablets, terminais de autoatendimento e demais equipamentos de microinformática.nnRealizar instalação, configuração e suporte de periféricos como impressoras em rede ou locais, scanners e outros dispositivos.nnConfigurar, substituir, realizar manutenção preventiva e corretiva, além de upgrades em equipamentos e periféricos de microinformática.nnConfigurar e gerenciar certificados digitais quando necessário.nnEsclarecer dúvidas dos usuários sobre utilização de aplicativos e resolver problemas relacionados às configurações lógicas das máquinas.nnInstalar e desinstalar softwares conforme necessidade do usuário e padrões definidos.nnRegistrar e acompanhar chamados utilizando ferramenta de ITSM.nnRequisitos e qualificaçõesnnEnsino Superior incompleto em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.nnExperiência com suporte técnico a usuários.nnConhecimento em ServiceNow ou ferramentas de gerenciamento de chamados.nnConhecimento em suporte e configuração de sistemas Windows e MacOS.nnConhecimento em Pacote Office e suporte a aplicações corporativas.nnConhecimento em instalação e configuração de softwares e periféricos.nnInformações adicionaisnn🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;nn👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;nn📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;nn🗣 Mentoring;nn💉 Clube de vantagens para consultas e exames;nn🏥 Assistência médica;nn🦷 Assistência odontológica;nn💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;nn🛫 Clube de viagens;nn🐶 Convênio para pets.nnEtapas do processonnCadastronMapeamento ComportamentalnEntrevista ComportamentalnEntrevista ClientenContrataçãonnStefanini: Acreditar para Cocriar 🌟nnNa Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡nnAcreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨nnAqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.nnSe você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “ASSISTENTE DE ENGENHARIA”,
“company”: “Atomo Construtora”,
“requirements”: {
“description”: “Apoio na administração e controle de obras residenciais de médio e alto padrãonnCotações, compras e gestão de suprimentos (materiais e serviços)nnAcompanhamento de fornecedores e prestadores de serviçonnRealização de vistorias técnicas em obrannControle de cronogramas, medições e registros fotográficosnnConferência de serviços executados e materiais entreguesnnApoio na organização de documentação técnica e administrativa da obrannInterface com equipe de campo, fornecedores e escritório RequisitosnnFormação ou cursando Engenharia Civil / Arquitetura (ou áreas correlatas)nnConhecimento em administração de obrasnnVivência ou bom conhecimento em suprimentos, cotações e negociação com fornecedoresnnFacilidade para trabalho em campo (vistorias técnicas)nnOrganização, proatividade e boa comunicaçãonnCNH categoria B (obrigatória)nnDisponibilidade para deslocamentos entre obrasnnDiferenciaisnnExperiência com obras de alto padrãonnConhecimento em controle de custos e planejamentonnFamiliaridade com Excel, planilhas de obra e relatóriosnnExperiência com acompanhamento de múltiplas obras”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Designer gráfico”,
“company”: “MegaMidia Group”,
“requirements”: {
“description”: “Atuar no desenvolvimento de peças e campanhas digitais, garantindo qualidade visual, consistência de marca e cumprimento de prazos, contribuindo para a eficácia das estratégias de comunicação e marketing da empresa.nPrincipais responsabilidadesnnCriação e desenvolvimento de peças digitaisnnDesenvolver Key Visuals, peças para redes sociais e desdobramentos de campanhas digitais.nAdaptar materiais criativos para diferentes formatos, plataformas e canais de comunicação.nGarantir alinhamento das peças às diretrizes de marca e aos objetivos das campanhas.nnQualidade e consistência visualnnRealizar curadoria estética e validação das peças criativas antes da entrega.nAssegurar padronização visual, precisão nos detalhes e alto padrão estético nas entregas.nnParticipação no processo criativo e estratégiconnColaborar com as áreas de Planejamento, Atendimento e Gestão na construção de conceitos e soluções criativas.nContribuir para a definição de caminhos criativos alinhados às necessidades e objetivos dos clientes.nnDesenvolvimento de projetos digitaisnnCriar e estruturar materiais digitais como landing pages, relatórios visuais, sites institucionais e apresentações estratégicas.nApoiar na construção de materiais que comuniquem resultados, propostas e oportunidades para os clientes.nnComunicação digital e marketingnnDesenvolver peças de e-mail marketing e comunicações promocionais com foco em varejo e performance.nApoiar a criação de campanhas e ações digitais orientadas a resultados.nInovação e tecnologia aplicada ao designnUtilizar e implementar ferramentas de Inteligência Artificial no processo criativo.nBuscar soluções que ampliem eficiência, produtividade e inovação estética nas entregas do time.nnPrincipais competênciasnnDesign gráfico e direção de artenCriação para redes sociais e campanhas digitaisnDesenvolvimento de Key VisualnBranding e identidade visualnCriação de landing pages e materiais digitaisnE-mail marketingnDesign estratégiconInteligência Artificial aplicada ao designnMotion (After Effects e/ou Premier)”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Projetista De Software – Canoas – RS – Nova Vaga Disponível”,
“company”: “BuscarVagas – Empregos Brasil”,
“requirements”: {
“description”: “O que buscamosnnRequisitos: Necessário experiência em desenvolvimento, monitoramento e manutenção de arquiteturas de cloud para aplicativos WEB.nnO que você vai fazernnAtribuições: Desenvolvimento, monitoramento e manutenção de arquiteturas de cloud para aplicativos WEB, segurança de aplicações WEB, server side e client side, modelagem e levantamento de requisitos, controle de versionamento, CI / CD. Escolhas de design de alto nível, padrões de código, ferramentas e plataforma.nnInformações da VagannEmpresa: Divulga VagasnnLocal: Canoas-RSnnModalidade: PresencialnnÁrea: ProjetosnnJornada: Jornada de Trabalho: Das 08:00 às 18:00 de segunda a sexta.nnSalário: Salário a combinar,nnBenefíciosnnSalário a combinar.nnBenefícios: Vale transporte, refeitório no local, plano de saúde médico, plano de saúde odontológico.nnCandidate-se agora mesmo!”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Designer gráfico”,
“company”: “Zalieza”,
“requirements”: {
“description”: “Estamos em busca de um(a) designer criativo(a), organizado(a) e com olhar estratégico para fortalecer a comunicação visual dos clientes da nossa agência. A pessoa será responsável por desenvolver peças visuais que traduzam identidade de marca e apoiem as ações de marketing e comunicação dos nossos clientes.nnPrincipais responsabilidades:n• Criação de peças gráficas para redes sociais (posts, carrosséis, stories e banners).n• Desenvolvimento de materiais institucionais e comerciais (apresentações, folders, e-books e anúncios).n• Criação e diagramação de apresentações profissionais.n• Apoio na criação de identidade visual para campanhas e eventos.n• Adaptação de layouts para diferentes formatos e plataformas digitais.n• Colaboração com a equipe de marketing para transformar estratégias em comunicação visual eficiente.nnRequisitos:n• Experiência em design gráfico e criação de peças digitais.n• Experiência na criação e estruturação de apresentações profissionais.n• Domínio de Photoshop e Illustrator.n• Noções de branding, tipografia e composição visual.n• Organização para cumprir prazos e gerenciar múltiplas demandas.nnDiferenciais:n• Experiência com web design.n• Experiência com edição básica de vídeo ou motion.nnPerfil que buscamos:n• Criatividade aliada a pensamento estratégico.n• Atenção aos detalhes e senso estético apurado.n• Proatividade e boa comunicação para trabalho em equipe.nnComo se candidatar:nEnvie currículo, portfólio e disponibilidade para início imediato. criativo(a), organizado(a) e com olhar estratégico para fortalecer a comunicação visual da empresa. A pessoa será responsável por desenvolver peças visuais que traduzam nossa identidade de marca e apoiem nossas ações de marketing e comunicação.nnPrincipais responsabilidades:n• Criação de peças gráficas para redes sociais (posts, carrosséis, stories e banners).n• Desenvolvimento de materiais institucionais e comerciais (apresentações, folders, e-books e anúncios).n• Criação e diagramação de apresentações profissionais.n• Apoio na criação de identidade visual para campanhas e eventos.n• Adaptação de layouts para diferentes formatos e plataformas digitais.n• Colaboração com a equipe de marketing para transformar estratégias em comunicação visual eficiente.nnRequisitos:n• Experiência em design gráfico e criação de peças digitais.n• Experiência na criação e estruturação de apresentações profissionais.n• Domínio de Photoshop e Illustrator.n• Noções de branding, tipografia e composição visual.n• Organização para cumprir prazos e gerenciar múltiplas demandas.nnDiferenciais:n• Experiência com web design.n• Experiência com edição básica de vídeo ou motion.nnPerfil que buscamos:n• Criatividade aliada a pensamento estratégico.n• Atenção aos detalhes e senso estético apurado.n• Proatividade e boa comunicação para trabalho em equipe.nnComo se candidatar:nEnvie currículo, portfólio e disponibilidade para início imediato para o email: [email protected].”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “VAGA AUXILIAR DE OPERAÇÕES DE MARKETPLACE E LOGÍSTICA – GRUPO KATIVAS”,
“company”: “Grupo Kativa’s”,
“requirements”: {
“description”: “O Analista de Operações de Marketplace é responsável pela execução e controle das operações diárias de vendas online, garantindo a correta integração entre plataformas de venda, gestão de pedidos, estoque e logística.nnAtua diretamente no controle operacional dos marketplaces, assegurando que todos os pedidos sejam processados, separados, embalados e enviados dentro do prazo de SLA estabelecido.nnTambém é responsável pelo monitoramento do sistema ERP, garantindo a integridade das informações de estoque, faturamento, integração de pedidos e atualização de dados entre marketplaces e o ERP.nnO cargo também envolve análise de desempenho de vendas, apoio na criação e otimização de anúncios, acompanhamento de campanhas promocionais e controle estratégico de estoque, mínimo e máximo.nnO profissional atua de forma analítica e operacional, contribuindo diretamente para a eficiência logística, qualidade das entregas, satisfação do cliente e crescimento das vendas nos canais online.nnGestão diária de pedidosnnConferir pedidos importados no ERP nIdentificar erros de integração nEmitir notas fiscais nMonitorar cancelamentos nGarantir cumprimento de SLA de envio nnSeparação e logísticannImprimir etiquetas de envio nSeparar produtos por modelo e tamanho nConferir produtos antes da embalagem nVerificar avarias nEmbalar pedidos corretamente nGarantir zero erro de envio nnExpediçãonnConferir volumes antes de envio nConferir etiquetas e destinos nProtocolar envios nas transportadoras ou agências nGarantir envio no mesmo dia nnAtendimento ao clientennResponder perguntas nos marketplaces nResolver reclamações nMonitorar avaliações nSolicitar revisão de avaliações negativas quando possível nnGestão de estoquennConferir estoque no ERP nMonitorar risco de ruptura nAjustar divergências de estoque nControlar produtos zerados e SKUs críticos nAtualizar estoque Full nnMercado Livre FullnnConferir estoque disponível no Full nPlanejar reposições nRealizar transferências de estoque no ERP nControlar retiradas do Full nnPromoções e campanhasnnConferir campanhas ativas nos marketplaces nValidar preço mínimo nConferir custo no ERP nValidar taxas de marketplace nGarantir margem de lucro nnOtimização de anúnciosnnRevisar anúncios com baixa conversão nAjustar títulos nMelhorar descrições nConferir fotos nAjustar variações nnAnálise de performancennAnalisar faturamento por canal nAvaliar margem média nIdentificar produtos campeões nIdentificar produtos críticos nnPlanejamento comercialnnPlanejar campanhas futuras nDefinir produtos para liquidação nAjustar preços estratégicos nnAuditoria operacionalnnConferir estoque entre ERP e marketplaces nIdentificar divergências nConferir produtos zerados nElaborar relatório semanal nnRecebimento de mercadoriasnnConferir nota fiscal nConferir quantidades por tamanho nValidar custo unitário nVerificar avarias nRealizar entrada correta no estoque”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Vendedor – Consultor De Seguros – Porto Alegre – RS – Nova Vaga Disponível”,
“company”: “BuscarVagas – Empregos Brasil”,
“requirements”: {
“description”: “O que buscamosnnRequisitos: Ensino médio completo. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Experiência com atendimento ao público (vendas). Proatividade. Experiência com venda de seguros será um diferencial. Pacote Office.nnO que você vai fazernnAtribuições: Prospecção de clientes para venda de seguros de vida. Venda interna através de telefone, e-mail, Whatsapp e demais ferramentas. A venda é direcionada para entidades de classe/associações/sindicatos/órgãos públicos.nnInformações da VagannEmpresa: Divulga VagasnnLocal: Porto Alegre-RSnnModalidade: PresencialnnÁrea: VendasnnJornada: Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta das 8:30 às 17:15h.nnSalário: 1432,26nnBenefíciosnnSalário de R$ 1.432,26 + comissãonnBenefíciosnnSeguro de vida.nnVale transporte.nnVale alimentação.nnAuxílio creche.nnComissão.nnCandidate-se agora mesmo!”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Atendente De Suporte Técnico – Bilíngue – Posições Abertas”,
“company”: “RH Ser Consultoria Empresarial”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a EmpresannRH Ser Consultoria EmpresarialnnLocalização: Parnamirim-RNnnDetalhes da VagannÁrea de Atuação: TelemarketingnnPrincipais ResponsabilidadesnnAssegurar, transmitir ao cliente segurança de que fará o possível para resolver o problema do cliente dentro das suas possibilidades; Personalizar todos os atendimentos a fim de transmitir empatia, cordialidade para que o cliente se sinta acolhido, buscando fidelizar o cliente; Reconhecer, verificar se o problema relatado pelo cliente é o mesmo que você entendeu a fim de encontrar a melhor solução e otimizar o tempo; Identificar-se com os relatos ou problemas apresentados pelo cliente durante o contato; Explorar detalhes do problema fazendo perguntas para entender melhor o problema do cliente numa conversa cordial; Guiar o cliente a seguir artigos ou procedimentos de forma clara e simples, sem usar termos técnicos ou difíceis; Explicar de modo claro e objetivo de forma que o cliente entenda o que foi feito e o que ainda precisa ser realizado por ele ou por parte da empresa ou terceiros; Resolver todos os problemas trazidos pelo cliente de acordo com políticas e procedimentos vigentes, mesmo quando esta solução requerer um tempo; Alterar senha; Configurar dispositivos; Restaurar conta ou dispositivo; Emparelhamento; Cancelamento de serviços ou assinaturas; Direcionar o cliente para autorizada ou outros setores; Agendar visita ao técnico para reparos de hardwares; Restaurar conteúdo em backup; Ajudar o cliente a realizar backup na nuvem ou PC; Enriquecer, auxiliar ou sugerir ao cliente algo além do que ele busca no atendimento; Representar a marca e seus parceiros em todos os momentos, principalmente nos casos em que o cliente ficar insatisfeito com a solução apresentada.nnRequisitos e QualificaçõesnnSer maior de idade. Ensino médio completo. Habilidades com tecnologia e com suporte técnico. Disponibilidade para trabalho Presencial no Campus da Parnamirim RN. Inglês intermediário ou avançado. Possuir afinidade com tecnologia e suporte técnico.nnJornada de Trabalho: 14:20 às 20:40 Escala:6×1 | Jornada: 06h20nnSalário: 1884nnInformações AdicionaisnnPLR diferenciada reconhecemos e recompensamos o seu desempenho, TotalPass, Plano de Carreira, Vale Refeição ou Vale Alimentação, Vale Transporte ou Vale Combustível, Plano de saúde, Auxílio Creche e desconto em universidades, escolas de idiomas, entre outros.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assessor comercial”,
“company”: “Wise Up”,
“requirements”: {
“description”: “Estamos em busca de Assessores Comerciais com perfil comunicativo e focado em resultados, que queiram crescer profissionalmente em um plano de carreira meritocrático, com ganhos acima da média por comissão.nn🎯 Sobre a função:nEsta é uma vaga de VENDAS ATIVAS.nO assessor será responsável por:n- Prospectar os próprios clientesn- Entrar em contato com pessoas interessadas e gerar oportunidades de vendan- Aumentar sua base de leads através de indicações, prospectando ativamente recomendações de alunos, contatos e clientesn- Manter relacionamento com os leads para gerar novas oportunidadesnn🎓 Treinamento e suporte:n🚀 Ensinamos toda a técnica de vendas do nosso curson🚀 Treinamento completo e funcional desde o início n🚀Acompanhamento constante para evolução de performancen🚀 Desenvolvimento profissional contínuo em vendasnnDemais oportunidades:n- Curso de inglês completo gratuiton- Plano de crescimento profissional estruturadon- Aprendizado profundo em vendas e negociaçãonn🔥 Perfil ideal:n- Perfil comercial e comunicativon- Proatividade e disciplinan- Conforto com vendas por telefone e vídeon- Foco em metas, crescimento e meritocracian- Vontade de evoluir financeiramentennOferecemos todo o treinamento para o novo assessor ser assertivo nas vendas. Temos o treinamento de vendas mais avançado e reconhecido nacionalmente e um produto de alto padrão. Se você tem interesse em se tornar um profissional de vendas de alto rendimento, essa vaga é para você.nnMODELO: PJnGANHOS: 100% comissionadonTRABALHO HÍBRIDO: mínimo de 3 dias presenciais por semanannEnvie seu currículo por email com uma breve apresentação, caso seja selecionado entraremos em contato.nn📧[email protected]”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Vaga para SDR”,
“company”: “Grupo SOBRESP”,
“requirements”: {
“description”: “Se você gosta de desafios, tem perfil comercial e quer crescer junto com uma empresa em expansão, essa oportunidade é para você!nEstamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a), comunicativo(a) e orientado(a) a resultados para atuar como Assistente de Marketing com foco em SDR (Sales Development Representative).nn- PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESnVocê será responsável por atuar na linha de frente do nosso funil de vendas, conectando estratégias de marketing ao time comercial, qualificando leads e gerando oportunidades reais de negócio.nQualificação e Gestão de Leads: Realizar o primeiro contato com lead, Identificar perfil e nível de interesse.nRelacionamento e Contato: Realizar contatos via WhatsApp, e-mail, redes sociais e nutrir leads até o encaminhamento para o comercial.nCRM: Atualizar e organizar informações no CRM, acompanhando indicadores de performance.nAgendamentos e Encaminhamentos: Agendar com leads as visitas para o time comercial e garantir repasse estratégico de informações para o lead.nn- PERFIL IDEALnFamiliaridade com CRM, ferramentas digitais (RD e BotCoversa) ou experiência anterior como SDR, Inside Sales ou Telemarketing.nExcelente comunicação oral, escrita, boa argumentação e facilidade em negociação.nProatividade, senso de urgência, organização e atenção aos detalhes com foco em metas e resultados.nn- O QUE OFERECEMOSnOportunidade real de crescimento profissionalnAmbiente dinâmico e desafiadornParticipação ativa no crescimento da empresann- Informações de remuneração e modelo de contrataçãonSalário: A combinarnModelo de Contratação: PJnHorário: das 08h às 18h, de segunda a sexta-feira – 100% PRESENCIALnLocal: Av Jamel Cecílo, Brookfield Towers, Jardim Goiás, Goiânia – GOnnEnvie seu currículo para o email e mostre por que você é a pessoa ideal para ajudar a impulsionar o seu e o nosso crescimento: [email protected]”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Engenheiro de Automação de Máquina de Paletização (Guarulhos/SP) “,
“company”: “Adecco Permanent Recruitment”,
“requirements”: {
“description”: “Líder mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países, por meio de uma rede de 5.500 delegações que diariamente proporcionam emprego a 700.000 pessoas e prestam serviços a mais de 100.000 empresas. Faz parte da Fortune Global 500 e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco possui uma estrutura global orientada para a oferta de soluções integradas em Recursos Humanos, com o compromisso de desenvolver continuamente serviços eficazes e competitivos para seus clientes.nAssessoramos empresa multinacional no segmento industrial.nPrincipais responsabilidades:nDesenvolver e programar sistemas de automação para máquinas;nRealizar testes, simulações e validações de sistemas elétricos e de automação; nParticipar do desenvolvimento de produtos e documentação técnica; nColaborar com equipes multidisciplinares e participar do desenvolvimento de projetos com a matriz no exterior. nnRequisitos obrigatórios:nSuperior completo em Engenharia;nInglês Avançado;nConhecimento em automação de Paletização;nDisponibilidade para viagens internacionais.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Consultor De Vendas Externas – Posições Abertas”,
“company”: “Grupo Angelus”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a EmpresannGrupo AngelusnnLocalização: Porto Alegre-RSnnDetalhes da VagannÁrea de Atuação: VendasnnPrincipais ResponsabilidadesnnRealizar vendas externas, incluindo visitas porta a porta e atendimento em pontos de vendas.nnOferecer um atendimento personalizado e empático, destacando os benefícios e diferenciais dos nossos planos.nnIdentificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções que melhor atendam a essas demandas.nnParticipar de eventos e ações promocionais para divulgar os planos assistenciais do Plano Prever.nnAcompanhar o processo de venda desde o primeiro contato até o fechamento e pós-venda, garantindo a satisfação do cliente.nnRequisitos e QualificaçõesnnEnsino médio completo.nnSe identificar com a área de vendas.nnJornada de Trabalho: Segunda a sexta das 09:00 às 18:00. Sábados das 09:00 às 13:00.nnSalário: 1700,00nnInformações AdicionaisnnVale Refeição: Por dia trabalhado (média de R$600 mensais).nnVale Transporte: Com desconto de 6% conforme a CLT, se necessário.nnEducação Continuada: Convênio com universidades, proporcionando oportunidades de educação continuada.nnBem-Estar: Convênio com a Wellhub (Gympass), oferecendo acesso a uma rede conveniada de academias.nnDescontos Exclusivos: Plano Sou Prever/Sou Angelus, com descontos diferenciados para colaboradores nas empresas do grupo, além de vantagens em farmácias, clínicas médicas, entretenimento, restaurantes, saúde e esportes com o Angeplus.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assistente De Operações – Posições Abertas”,
“company”: “Transnacional Fretamento”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a EmpresannTransnacional FretamentonnLocalização: Jaboatão dos Guararapes-PEnnDetalhes da VagannÁrea de Atuação: TransportennPrincipais ResponsabilidadesnnAuxiliar na coordenação de frotas:nnApoiar na elaboração e monitorização de escalas de motoristas e rotas dos ônibus.nAcompanhar a operação dos veículos, garantindo o cumprimento dos horários e itinerários estabelecidos.nDivulgação e gestão no dia-a-dia da escala;nRealizar soltamento de veículos da operação/ rotas;nGerenciar a escala programada;nAlocar motoristas;nDisponibilidade e alocação dos ônibus no plantão;nnManutenção e Controle De VeículosnnAuxiliar no controle de manutenção preventiva e corretiva dos ônibus.nManter registros precisos de todas as intervenções realizadas nos veículos, bem como dos quilómetros percorridos e consumo de combustível.nFazer chek-list dos ônibus que saem da garagem;nnGestão De DocumentaçãonnVerificar e organizar a documentação necessária para os veículos, como licenças, seguros e certificados de vistoria.nnPreparar relatórios operacionais e de desempenho conforme solicitado pela gestão.nnAcompanhar os vencimentos dos documentos obrigatórios dos ônibus (crlv, licenças);nAcompanhar os vencimentos dos documentos obrigatórios do motorista (cnh e cursos).;nConferência e fiscalização no preenchimento e recolhimento das partes diárias;nnRequisitos e QualificaçõesnnCurso técnico ou graduação em logística;nnJornada de Trabalho: Conforme escalannSalário: 2.000,00nnInformações AdicionaisnnTicket Alimentação;nnPlano de Saúde;nnVale Transporte;”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Gerente de Negócios Agro I | Machado/MG”,
“company”: “Sicredi”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição da vagannSomos a Sicredi UniEstados e no ano de 2026 nossa cooperativa completará 45 anos de fundação. Somos a 8ª maior cooperativa do Sistema Sicredi e a 12ª das cooperativas do Brasil!nnSomos Great Place to Work pela 5ª vez consecutiva e somos a melhor cooperativa de crédito para se trabalhar na América Latina por uma razão muito simples: no nosso modelo de negócio, as pessoas estão no centro!🚀nnJuntos, temos o propósito de construir uma sociedade mais próspera e fazer a diferença na vida das pessoas e comunidades em que estamos presentes.💚nnEstamos com uma oportunidade para um(a) Gerente de Negócios Agro I para a agência em Machado/MG inscreva-se e venha fazer parte da mudança!nnnnOportunidade Interna e ExternannResponsabilidades e atribuiçõesnnConsultor financeiro: A partir de dados da carteira, apresentar e ofertar as nossas soluções financeiras, entendendo o momento de vida do associado, a fim de efetivar as negociações. Apoiar o associado na tomada de decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo na comunidade.nnGestão de carteira de associados: Responder pela administração e desenvolvimento da carteira de associados predominantemente agro, cumprindo agenda comercial. Apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades dos associados. Realizar o acompanhamento de indicadores da sua carteira e elaborar as estratégias para a sua manutenção e crescimento, visando o atendimento do planejamento estratégico.nnAtendimento e Prospecção: Prospectar novos associados, buscando conhecer o ramo da atividade desempenhada por eles. Apresentar o Sicredi, realizando visitas externas e proporcionando um atendimento diferenciado.nnFacilitador digital: Auxiliar os associados com a sua “inclusão digital”. Ser agente da mudança do associado, oferecendo orientações para que utilize da melhor forma os serviços digitais disponíveis.nnCobrança: Realizar a cobrança das operações em situações de inadimplência, conforme os prazos de negociação, controlando os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução.nnSer um promotor do cooperativismo. nnParticipação em feiras, eventos e condução de momentos externos (programas de relacionamento). nnRequisitos e qualificaçõesnnEnsino Superior completo ou em andamento;nNecessário C-PRO R. (Externo: prazo de 120 dias para obter a certificação. Interno: necessário possuir no mínimo C-PRO R.);nNecessário CNH B;nExperiência no atendimento de clientes, preferencialmente em instituições financeiras;nDesejável conhecimento em produtos e serviços financeiros;nDisponibilidade de locomoção na região de atuação da agência;nDesejável que resida em Machado/MG ou cidades próximas.nnA certificação da Anbima, é um requisito importante para esta oportunidade.nnAcesse o site www.anbima.com.br e entenda mais sobre o assunto.nnInformações adicionaisnnPacote De Remuneração e Benefíciosnn💲Remuneração Fixa compatível com o cargo e experiência exigida;nn🎯Gratificações semestrais;nn💹 Programa de Participação nos Resultados que variam de acordo com os seus resultados e metas alcançadas;nn🍽 Vale Alimentação/Refeição;nn🩺 Plano de Saúde Unimed para colaborador e cônjuge;nn👴 Previdência Privada de até 8% (você contribui com mesmo %)nn📚 Auxílio Educação conforme política interna;nn🥳 Dayoff para aniversário;nn🧒 Auxílio Creche/Babá;nn🔐 Seguro de vida em grupo;nn🏋️‍♂️ Apoio à Atividade Física | Weelhub (Gympass);nn💻 Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;nn🩺 Vitta – Telemedicina | Nutrição | Psicologia | Subsídio Medicamentonn💚 Optum – Sempre Bem (Apoio e orientação Psicológica, Jurídica e Financeira);nn👩‍⚕️ Zenklub – Bem-estar emocional (Coaching, nutrição, terapia holística, psicologias e psicanálise).nnEtapas do processonnCadastronVídeo EntrevistanPDAnEntrevista com Pessoas e CulturanEntrevista com Gestor(a)nContrataçãonnSomos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do BrasilnnMuito prazer, nós somos o Sicredi.nnNossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).nnJunto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.nnSeguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Consultor De Relacionamento – Posições Abertas”,
“company”: “Quorum RH”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a EmpresannQuorum RHnnLocalização: Belo Horizonte-MGnnDetalhes da VagannÁrea de Atuação: VendasnnPrincipais ResponsabilidadesnnVendas por telefone, whatsapp e presenciais, gestão de carteira, apresentação dos produtos, relacionamento com o cliente, prospecção de clientes, realização do processo de pós venda, conversão de leads.nnRequisitos e QualificaçõesnnTer uma boa comunicação verbal e escrita, ensino médio completo, experiência com vendas ou telemarketing e disponibildade de horários.nnJornada de Trabalho: Segunda à sexta-feira de 9h às 18h.nnSalário: R$2.100,00 fixo + comissão.nnInformações AdicionaisnnVR de R$28 por dia + VT + seguro de vida + Plano de Saúde Bradesco + plano odontológico + 25% de desconto nos produtos da empresa.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Consultor de Vendas (Hunter) – Porto Alegre – RS”,
“company”: “Pluxee Brasil”,
“requirements”: {
“description”: “Estamos redefinindo o futuro da experiência do colaborador ao amplificar os momentos de alegria e ao criar oportunidades. Agora imagine fazer parte deste time incrível, e possibilitar aos consumidores a liberdade de aumentar o seu poder de compra, melhorar seu bem-estar e aproveitar mais do que realmente importa no dia a dia.nnSe você se identificou, venha sentir sentir o efeito Pluxee.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnAqui na Pluxee, você construirá parcerias poderosas. Terá o desafio de acompanhar as oportunidades de mercado, realizar prospecções e geração de leads, compreensão de objetivos do cliente e como nossos produtos podem ajudá-lo, fará a criação de propostas comerciais, negociações e fechamentos de novos contratos.nnImpacte, Inspire e venha crescer com a gente!nnResponsabilidades:nnAssegurar resultados mensais mediante gestão da carteira de clientes com bom percentual de conversão em vendas, buscando oportunidade de prospecção de novos clientes, de diversos tamanhos, nos diversos locais da cidade conforme a unidade alocada, a fim de assegurar o atingimento das metas estabelecidas. nRegistrar no sistema interno da Pluxee (CRM) todas as interações com os clientes e prospects; nFazer a gestão comercial e acompanhar a execução contratual da carteira de clientes; nPromover o fortalecimento do relacionamento comercial em clientes e prospects através de reuniões periódicas técnico-comerciais; nContribuir com os grupos de trabalhos de outras áreas para melhorias de nossas rotinas comerciais e processos que promoverão uma melhor experiência do cliente com a Pluxee; nnnRequisitos e qualificaçõesnnFormação superior completa nas áreas de Administração de Empresas ou Vendas (pós graduação e/ou MBA serão diferencial);nFacilidade em relacionamento, comunicação e habilidade em negociação;nVendas B2B.nDisponibilidade para atuar na Região Metropolitana de Porto Alegre-RSnnnInformações adicionaisnnNossos benefícios são um diferencial do mercado🚀:nnRefeição PassnAlimentação PassnFrota PassnReembolso de despesasnAssistências médica e odontológicanSeguro de vidanPrevidência privadanPPLRnCultura PassnGym PassnApoio PassnSubsídio de 50% do valor de medicamentosnnnVocê será Field Sales e portanto, é imprescindível que o candidato possua veículo próprio.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Infraestrutura de TI”,
“company”: “Nord Wealth”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a empresanA Nord Wealth é uma empresa que oferece um serviço completo de gestão patrimonial, abrangendo desde o planejamento financeiro até a gestão de ativos e estruturas sucessórias e internacionais.nnResponsabilidadesn• Gestão da infraestrutura de TI local e serviços em nuvem;n• Administração e governança de contratos e serviços de tecnologia;n• Administração e suporte a ambientes Microsoft (Windows Server);n• Configuração e manutenção de rotinas de backup e recuperação de dados.n• Administração e configuração de switches e equipamentos de rede Cisco;n• Administração e gestão de soluções corporativas de antivírus e segurança de endpoint;n• Administração de servidores de arquivos e aplicações corporativas;n• Monitoramento de servidores, redes e infraestrutura de TI;n• Análise e implementação de novas aplicações e sistemas de infraestrutura;n• Documentação técnica da arquitetura de redes, sistemas e infraestrutura de TI;nnRequisitosn• Experiência em administração de redes corporativas e infraestrutura de TI;n• Experiência com ambientes Microsoft Windows Server;n• Conhecimento em Active Directory, políticas de segurança e gestão de identidade;n• Experiência com equipamentos de rede (Cisco ou equivalentes);n• Experiência com soluções de backup e recuperação de dados;n• Experiência com ferramentas de monitoramento de infraestrutura;n• Conhecimento em boas práticas de segurança da informação.nn#nord #nordwealth #infra”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Product Owner – Cybersecurity OT”,
“company”: “Siemens Energy”,
“requirements”: {
“description”: “A Snapshot of Your DaynnAs a Product Owner focused on Cybersecurity OT, you will be responsible for maximizing the value of OT security products within the digital portfolio. You will work closely with development teams, architects, domain experts, and global stakeholders to ensure solutions meet customer needs and follow applicable OT cybersecurity standards and frameworks. You will own the backlog, define priorities, collect requirements, and support the team to deliver consistent, secure, and integrable solutions.nnHow You’ll Make An ImpactnnLead the definition of the product vision, goals, and roadmap for Cyber OT, ensuring alignment with strategy and market needs.nTransform customer requirements, Service opportunities, and technical inputs into clear and prioritized epics, features, and user stories.nCollaborate with SMEs and architects to ensure solutions follow OT architecture standards, cybersecurity frameworks, and best practices.nOwn the structure of the Cyber OT portfolio (solutions, components, boundaries, dependencies)nLead the integration workstream for cyber OT products and technologies into reference solutionsnIdentify and qualify new cyber OT solutions based on technical gaps found in bids and customer requirementsnMaintain reference architectures, solution blueprints, and technical positioningnCoordinate SMEs to validate technical feasibility, interfaces, and assumptionsnSupport technical proposals by mapping portfolio components to requirements and gapsnAlign portfolio components with applicable OT cyber standards and control frameworksnCollect requirements from Service opportunities to include suitable portfolio elements.nMaintain functional product documentation (roadmap, positioning, requirements, acceptance criteria).nAct as a central point of contact between development, global teams, and internal stakeholders.nnnWhat You BringnnPrevious experience as a Product Owner, Business Analyst, or similar role in digital or technical environments.nHands-on experience with OT architectures (ICS, PLCs, SCADA, networks, safety-adjacent systems)nStrong understanding of OT cyber security controls and design patternsnExperience integrating vendor products into end-to-end solutionsnAbility to assess technical maturity, limitations, and integration risksnExperience working with cybersecurity or industrial automation products.nAbility to evaluate technical maturity, risks, and limitations of portfolio components.nStrong communication skills to facilitate discussions among technical teams, product groups, sales, and business stakeholders.nExperience with Agile methodologies and tools such as Azure DevOpsnnnAbout The TeamnnYou will be part of the SVD TEC (Service and Digital) unit, collaborating with global specialists in digitalization, OT cybersecurity, software development, industrial integration, and service delivery. You will work with multidisciplinary teams connected to Offshore, O&G, Pulp & Paper, Maritime, and other markets.nnWho is Siemens Energy?nnAt Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than ~100,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we’re also using our technology to help protect people and the environment.nnOur cross-border team is committed to redefining the energy sector by exploring new possibilities to achieve balanced, reliable, and affordable energy solutions. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.nnFind out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideonnOur OfficennSiemens Energy’s location in One Cotroceni Park is not just an office space – it’s a hub for a vibrant and growing community! Nestled in the heart of Bucharest, this urban development is the flawless place work, surrounded by green spaces, shopping destinations, and everything the city center has to offer. And with the Academia Militara subway station just a 3-minute walk away, getting around the city has never been easier.nnOur Commitment to DiversitynnLucky for us, we are not all the same! Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is motivated by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.nnRewards/BenefitsnnFlexible work schedules guarantee a good work life balance.nAccess ongoing professional and personal development while sharpening your mind with our training programs.nYour lunch with SE meal ticketsnSpecial for books lovers – BooksternStay safe and stable with our medical subscriptionnThink about your future too with Private Pension Pilon IIInLook after yourself with our Wellbeing InitiativesnnnJobs & Careers”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Gerente de Negócios Pessoa Jurídica II | Concórdia/SC”,
“company”: “Sicredi”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição da vagannSomos a Sicredi UniEstados e no ano de 2026 nossa cooperativa completará 45 anos de fundação. Somos a 8ª maior cooperativa do Sistema Sicredi e a 12ª das cooperativas do Brasil!nnSomos Great Place to Work pela 5ª vez consecutiva e somos a melhor cooperativa de crédito para se trabalhar na América Latina por uma razão muito simples: no nosso modelo de negócio, as pessoas estão no centro!🚀nnJuntos, temos o propósito de construir uma sociedade mais próspera e fazer a diferença na vida das pessoas e comunidades em que estamos presentes.💚nnBuscamos fazer a diferença na vida das pessoas e das comunidades onde estamos inseridos e para isso precisamos de pessoas que queiram construir junto com a gente uma sociedade mais próspera!nnEstamos com uma oportunidade para um(a) Gerente de Negócios Pessoa Jurídica II para a agência em Concórdia/SC. nnInscreva-se e venha fazer parte da mudança!nnOportunidade Interna e ExternannResponsabilidades e atribuiçõesnnConsultor financeiro: A partir de dados da carteira, apresentar e ofertar as nossas soluções financeiras, verificando se faz sentido para o momento de vida do associado, a fim de efetivar as negociações. Apoia o associado na tomada de decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo na comunidade.nnGestão de carteira de associados: Responder pela administração e desenvolvimento da carteira de associados predominantemente de Pessoa Jurídica (PJ), cumprindo agenda comercial. Apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades dos associados. Realizar o acompanhamento de indicadores da sua carteira e construir estratégias para a sua manutenção e crescimento, visando o atendimento do planejamento estratégicos.nnAtendimento e Prospecção: Prospectar novos associados, buscando conhecer o ramo da atividade desempenhada por eles. Apresentar o Sicredi, realizando visitas externas um atendimento diferenciado.nnFacilitador digital: Auxiliar os associados com a sua “inclusão digital”. Ser agente da mudança do associado, oferecendo orientações para que utilize da melhor forma os serviços digitais disponíveis.nnCobrança: Realizar a cobrança das operações em situações de inadimplência e dentro dos prazos de negociação, controlando os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução.nnSer um promotor do cooperativismo.nnParticipação em feiras, eventos e condução de momentos externos, tais como programa de relacionamentos.nnRequisitos e qualificaçõesnnEnsino Superior completo;nNecessário C Pro R (Externo: prazo de 120 dias para obter a certificação. Interno: necessário possuir no mínimo C-PRO R);nExperiência com carteira de associados/clientes em instituições financeiras; nNecessário conhecimento em produtos e serviços financeiros; nDisponibilidade de locomoção na região de atuação da agência; nDesejável que resida em Concórdia/SC ou cidades próximas.nnInformações adicionaisnnA certificação da Anbima, é um requisito importante para esta oportunidade.nnAcesse o site www.anbima.com.br e entenda mais sobre o assunto.nnPacote De Remuneração e Benefíciosnn💲Remuneração Fixa compatível com o cargo e experiência exigida;nn🎯Gratificações semestrais;nn💹 Programa de Participação nos Resultados que variam de acordo com os seus resultados e metas alcançadas;nn🍽 Vale Alimentação/Refeição;nn🩺 Plano de Saúde Unimed para colaborador e cônjuge;nn👴 Previdência Privada de até 8% (você contribui com mesmo %)nn📚 Auxílio Educação conforme política interna;nn🥳 Dayoff para aniversário;nn🧒 Auxílio Creche/Babá;nn🔐 Seguro de vida em grupo;nn🏋️‍♂️ Apoio à Atividade Física | Weelhub (Gympass);nn💻 Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;nn🩺 Vitta – Telemedicina | Nutrição | Psicologia | Subsídio Medicamentonn💚 Optum – Sempre Bem (Apoio e orientação Psicológica, Jurídica e Financeira);nn👩‍⚕️ Zenklub – Bem estar emocional (Coaching, nutrição, terapia holística, psicologias e psicanálise).nnEtapas do processonnCadastronVídeo EntrevistanPDAnEntrevista com Pessoas e CulturanEntrevista com Gestor(a)nContrataçãonnSomos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do BrasilnnMuito prazer, nós somos o Sicredi.nnNossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).nnJunto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.nnSeguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Supply Chain, BR Inbound Operations”,
“company”: “Amazon”,
“requirements”: {
“description”: “DescriptionnnA equipe de Inbound do Brasil é responsável por garantir o fluxo eficiente de produtos desde os fornecedores até os centros de distribuição, assegurando que os níveis de inventário adequados sejam mantidos para atender à demanda dos clientes. A posição de Analista de Inbound apoiará a execução diária das operações de recebimento, armazenamento e gestão de inventário, trabalhando na otimização dos processos de entrada de mercadorias, coordenação com fornecedores e transportadoras, e garantindo a conformidade com os padrões operacionais.nnO(a) candidato(a) ideal é apaixonado(a) por usar dados para identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções práticas que impactem diretamente a eficiência operacional.nnTêm um forte histórico de entrega de resultados e experiência na execução em um ambiente multifuncional, apoiado por análises e métricas operacionais, bem como gosta de um ambiente acelerado, trabalhando com grandes volumes de dados, resolvendo problemas complexos relacionados a recebimento, capacidade de armazenamento e gestão de backlog, e colaborando com equipes de transporte, operações de armazém e planejamento de rede.nnKey job responsibilitiesnnComo Analista de Inbound, você será responsável pela gestão E2E de um dos nosso clusters (São Paulo, Sudeste, Nordeste, Centro-Oeste ou Sul) e gerenciará as capacidades de recebimento junto aos centros de distribuição, gerenciará os agendamentos dos fornecedores/transportadores, buscará maximização das capacidades, buscas de melhorias e padronização dos processos.nnAbout The TeamnnO time de Inbound (BRIO) é o time que lidera uma das áreas mais estrategícas que encantam nossos clientes no Brasil. Acreditamos que tudo começa com o melhor posicionamento de nossos produtos e buscamos a cada momento a excelência operacional de nossos processos para continuar suportando as operações no mercado.nnBasic QualificationsnnInglês IntermediárionBachelor’s degree or equivalent in Engineering, Operations, Supply Chain or a related fieldnExperience using Excel at an advanced level including practical knowledge of VBA/macros and advanced Excel functions.nExperience demonstrating strong analytical abilities and confidence in the use of data.nnPreferred QualificationsnnExperience using SQL to pull data from a database or data warehouse and scripting experience (Python) to process data for modeling.nnOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.nnnCompany – Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda. – C41nnJob ID: A3196963”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Técnico em Telecom e CFTV”,
“company”: “Grupo Libraga Brandão”,
“requirements”: {
“description”: “Oportunidades no Grupo Libraga Brandão!nnVenha fazer parte de uma das maiores redes de supermercados do Rio Grande do Sul! nnVaga para TÉCNICO TELECOM E CFTVnnRequisitos:nConhecimento em rede de dados/computadores e cabeamento estruturado; nConhecimento em manutenção de circuitos de câmeras (CFTV);nConhecimento em alarmes;nTer CNH categoria B;nDisponibilidade para viagens para atendimento em todas as filiais.nnSerá um diferencial ter curso Técnico em Redes ou Telecomunicações.nSerá necessário subir em escadas e operar PTA (Plataforma Elevatória).nnComo participar do processo seletivo?nInteressados devem enviar o currículo para o e-mail [email protected]”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Programador / Desenvolvedor com foco em IA”,
“company”: “RHF Talentos – Unidade Sitio Cercado”,
“requirements”: {
“description”: “DESCRIÇÃOnnDescrição da vagannEstamos em busca de um Programador com foco em Inteligência Artificial para desenvolver soluções baseadas em IA, especialmente na criação de fluxos conversacionais e automação de atendimento com chatbots e assistentes virtuais.nnO profissional será responsável por desenvolver integrações com modelos de linguagem (LLMs), estruturar fluxos de conversa e implementar soluções inteligentes para interação com usuários em diferentes canais digitais.nnResponsabilidadesnnDesenvolver soluções utilizando Inteligência Artificial e modelos de linguagem (LLMs)nnCriar e estruturar fluxos de conversa para chatbots e assistentes virtuaisnnIntegrar APIs de IA com sistemas internos e plataformas externasnnDesenvolver lógica de prompts e otimização de respostas da IAnnImplementar automações de atendimento e workflows conversacionaisnnMonitorar desempenho e qualidade das respostas geradas pela IAnnManter documentação técnica das integrações e fluxos implementadosnnTrabalhar em conjunto com equipes de produto e tecnologia para evolução das soluçõesnnRequisitosnnExperiência com desenvolvimento de softwarennConhecimento em APIs e integração de sistemasnnExperiência com linguagens como Python, JavaScript ou TypeScriptnnConhecimento básico ou intermediário em Inteligência Artificial e NLPnnExperiência com desenvolvimento de chatbots ou automação conversacionalnnConhecimento em Git e versionamento de códigonnDiferenciaisnnExperiência com OpenAI, Anthropic ou outros LLMsnnConhecimento em LangChain, LlamaIndex ou frameworks similaresnnExperiência com bancos vetoriais e RAGnnExperiência com integrações em WhatsApp, Webchat ou CRMsnnInformações adicionaisnnModelo de contratação: a combinar (CLT)nnModalidade:PresencialnnÁrea: Tecnologia / Inteligência ArtificialnnLocal de trabalho: Belo Horizonte, MGnRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTnJornada: Período IntegralnÁrea e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações – Programador / DesenvolvedornNível hierárquico: AnalistannREQUISITOSnnEscolaridade Mínima: Ensino Superior”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “CONTROLADOR DE ACESSO INTERMITENTE”,
“company”: “Alpha Secure”,
“requirements”: {
“description”: “DESCRIÇÃOnnProcuramos um candidato: atencioso, prestativo, proativo, com experiência na área de controle de acesso ou vigia.nnProfissional responsável por controlar entrada e saída de pessoas, veículos e entregas, garantindo a segurança do localnnLocal de trabalho: Presidente Epitácio, SPnRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTnJornada: NoturnonÁrea e especialização profissional: Segurança – Portaria Industrial, Comercial, ResidêncialnNível hierárquico: OperacionalnnREQUISITOSnnEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)nnHABILIDADESnnporteironproativoncontrolador de acessonvigianatenciosoncomunicação”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Consultor De Vendas Externas – Porto Alegre – Recrutamento Aberto”,
“company”: “Grupo Angelus”,
“requirements”: {
“description”: “Grupo AngelusnnPorto Alegre-RSnPresencialnnÁrea: Vendasnn1700,00nnRequisitosnnEnsino médio completo.nnSe identificar com a área de vendas.nnAtividadesnnRealizar vendas externas, incluindo visitas porta a porta e atendimento em pontos de vendas.nnOferecer um atendimento personalizado e empático, destacando os benefícios e diferenciais dos nossos planos.nnIdentificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções que melhor atendam a essas demandas.nnParticipar de eventos e ações promocionais para divulgar os planos assistenciais do Plano Prever.nnAcompanhar o processo de venda desde o primeiro contato até o fechamento e pós-venda,…nn⏰ Segunda a sexta das 09:00 às 18:00. Sábados das 09:00 às 13:00. | ✅ Vale Refeição: Por dia trabalhado (média de R$600 mensais). Vale Transporte: Com desconto de …nnConfira mais vagas em divulgavagas.com.br”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Ajudante De Instalador De Redes – Silvânia – Silvânia – Recrutamento Aberto”,
“company”: “UP Consultorias”,
“requirements”: {
“description”: “UP ConsultoriasnnSilvânia-GOnPresencialnnÁrea: Internetnn1612,00nnRequisitosnnCNH B, será um diferencial;nConhecimento em fibra óptica, será um diferencial;nPerfil proativo e interessado;nImprescindível trabalho em equipe;nnAtividadesnnAuxiliar no atendimento ao cliente em questões técnicas;nRealizar entrega de ferramentas e materiais;nPreparar ambiente de trabalho para o instalador de redes;nAjudar na ativação de serviços de internet;nn⏰ 44 | ✅ Beneficios + auxilio combustivelnnConfira mais vagas em divulgavagas.com.br”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Tecnologia da Informação – Foco em Dados (PRESENCIAL)”,
“company”: “Sicoob São Paulo”,
“requirements”: {
“description”: “Buscamos um(a) profissional para a vaga de Analista de Tecnologia da Informação – Foco em Dados para trabalhar presencialmente na área de Tecnologia da Informação na Central Sicoob SP.nnSomos uma cooperativa central, localizada na cidade de Ribeirão Preto, interior do estado de São Paulo, que presta serviços econômico-financeiros e assistenciais de interesse de suas 14 cooperativas singulares.nnConfira se as responsabilidades e atribuições do cargo são compatíveis com a sua experiência e com os seus interesses de carreira.nnSe você procura um lugar com pessoas talentosas, apaixonadas e conectadas para promover justiça financeira, essa oportunidade é para você!nnResponsabilidades e atribuiçõesnnAuxiliar na gestão de dados gerais, ficando responsável por coletar dados, organizar informações, a fim de gerar informações para construção de dahsboard.nnRequisitos e qualificaçõesnnEnsino superior completo (Sistemas de Informação ou áreas afins)nConsultas SQLnConceito de banco de dadosnConhecimento básico de PythonnExcel intermediário/avançadonConhecimento em Power BI será um diferencialnnnInformações adicionaisnnBenefíciosnnUniversidade CorporativanAuxílio Bolsa de EstudosnSeguro de VidanVale TransportenAuxílio CrechenPlano de saúde e odontológiconVale alimentação e/ou refeiçãonWellhubnWellznPrevidência Privada Sicoob PrevinFérias & ConParticipação nos resultados”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “CONTROLADOR DE ACESSO – DIURNO – TEMPORARIO – HOSPITAL GERAL DO GRAJAU”,
“company”: “Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês”,
“requirements”: {
“description”: “Somos Todos InstitutonnFundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.nnO Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.nnNosso propósito:nnCompartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.nnNossa visão:nnSer uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.nnNossos valores:nnS – SolidariedadennE – ExcelênciannR – ResultadonnDescubra mais sobre nós clicando no link abaixo:nnhttp://irssl.org.br/institucional/#institucionalnnResponsabilidades e atribuiçõesnnOrientar os usuários a fim de direcioná-los de forma ágil e correta dentro da unidade; nAssegurar orientações adequadas ao usuário quanto ao fluxo da Unidade e sobre as áreas de abrangência; nGarantir a quantidade adequada de visita/ acompanhante de acordo com a unidade; nSinalizar os visitantes do término da visita; nSer facilitar no atendimento preferencial aos idosos, gestantes, portadores de deficiência e portadores de crianças no colo; nGarantir a saída de todos os pacientes atendidos no hospital com o documento de alta médica/hospitalar em mãos e entrega do crachá/etiqueta de identificação; nRealizar retirada da pulseira/crachá/Etiqueta de identificação de todos os usuários no momento da alta médica/hospitalar; nFazer monitoramento das câmeras de todo hospital e sinalizar o gestor imediato caso tenha intercorrência; nBuscar desenvolvimento em todos os postos de trabalho, e fazer a cobertura sem que haja impactos nas rotinas; nZelar pelo patrimônio, apagar luzes, fechar as portas e portões, conferir os carros que usam estacionamento, fazer ronda, monitorar os Usuários, fornecedores, prestadores e funcionários para que estejam identificados e autorizados; nGarantir o correto preenchimento de todos os controles internos do setor. nnnRequisitos e qualificaçõesnnEnsino fundamental completo.nnnInformações adicionaisnnHorário de trabalho: Das 07h00 às 19h00 (12×36).nnVaga temporária com possibilidade de efetivação.nnRemuneração + Pacote de benefícios completo.nnVale TransportenVale AlimentaçãonVale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)nAssistência MédicanAssistência OdontológicanSeguro de VidanConvênio FarmácianAuxílio CrechenClube de Benefícios”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assessor De Atendimento | São Mateus/ES”,
“company”: “Grupo Casas Bahia”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição da vagannSomos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros. nnAqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos!nnResponsabilidades e atribuiçõesnnAtender os clientes com simpatia, escutando suas necessidades e oferecendo os melhores produtos e soluções; nRealizar demonstrações e negociações com foco em conversão e fidelização; nManter a organização da loja e garantir que os produtos estejam sempre bem expostos e precificados; nAcompanhar metas e indicadores individuais e da loja, buscando sempre superar os resultados; nApoiar na reposição de mercadorias e no controle de estoque quando necessário; nParticipar de treinamentos e estar sempre por dentro das novidades para oferecer um atendimento consultivo e atualizado. nnRequisitos e qualificaçõesnnEnsino médio completo; nExperiência prévia em vendas, preferencialmente no varejo; nBoa comunicação e habilidades interpessoais para engajar os clientes; nComprometimento com o cumprimento de metas e foco em resultados; nProatividade e disposição para trabalhar com metas desafiadoras; nConhecimento básico em informática e sistemas de vendas será considerado um diferencial. nnInformações adicionaisnnAlguns Benefícios Que Você Terá Conosconn👩‍⚕️ Saúde e Bem-EstarnnAssistência Médica e Odontológica nnCuide de você e da sua família com segurança e conforto.nnDr. Saúde nnAtendimento psicológico e telemedicina gratuitos para você e seus familiares.nnAssistência Funeral nnApoio em um momento delicado, para você não estar sozinho.nn🧘 Qualidade de VidannWellhub (Gympass) e/ou Total Pass nnAcesso a academias e atividades físicas para manter o corpo em movimento.nnPrograma de Gestantes nnApoio completo durante a gravidez, com suporte médico e emocional.nnEnxoval Bebê + Cartão Mamãe nnPara acolher com carinho esse momento tão especial.nn👶 Licenças EstendidasnnLicença Maternidade de 180 dias nnMais tempo para curtir os primeiros momentos com o bebê.nnLicença Paternidade de 20 dias nnPara que os pais também estejam presentes nos primeiros dias de vida.nn💰 Financeiro e SegurançannPLR / Bônus nnReconhecimento extra pelo seu esforço e dedicação.nnVale Alimentação nnAlimentação de qualidade para o seu dia a dia.nnVale Transporte nnTranquilidade no deslocamento até o trabalho.nnSeguro de Vida nnProteção para você e sua família.nnPrevidência Privada nnUm passo a mais para o seu futuro financeiro.nn🎉 Vantagens ExclusivasnnDay-off no Aniversário nnUm dia de descanso para celebrar sua vida!nnClube de Descontos nnAté 70% em mais de 2.000 parceiros no Brasil e América Latina.nnLoja do Colaborador nnCondições especiais em produtos do grupo.nnDescontos em todos os produtos do Grupo Casas Bahia nnEconomia garantida nas suas compras.nnConvênio com o SESC/SEST (De acordo com a região) nnCultura, lazer e serviços para toda a família.nn📚 Desenvolvimento Profissional e ApoionnUniversidade Corporativa nnCapacitação e crescimento dentro da empresa.nnPrograma Acolher nnConsultorias gratuitas previdenciária, financeira, jurídica e suporte social.nnNosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa! Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional. 🚀nn#VEMPROGRUPOCASASBAHIAnnTodas as nossas vagas são elegíveis a candidaturas internas e externas. nnColaboradores, acesse a política de recrutamento interno disponível no ServiceNow para conhecer os requisitos e premissas do programa. nnGrupo Casas BahiannO Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.nnSomos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos maIs de 200 milhões de clientes.nnSe você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Atendente De Suporte Técnico – Bilíngue – Parnamirim – Recrutamento Aberto”,
“company”: “RH Ser Consultoria Empresarial”,
“requirements”: {
“description”: “RH Ser Consultoria EmpresarialnnParnamirim-RNnPresencialnnÁrea: Telemarketingnn1884nnRequisitosnnSer maior de idade. Ensino médio completo. Habilidades com tecnologia e com suporte técnico. Disponibilidade para trabalho Presencial no Campus da Parnamirim RN. Inglês intermediário ou avançado. Possuir afinidade com tecnologia e suporte técnico.nnAtividadesnnAssegurar, transmitir ao cliente segurança de que fará o possível para resolver o problema do cliente dentro das suas possibilidades; Personalizar todos os atendimentos a fim de transmitir empatia, cordialidade para que o cliente se sinta acolhido, buscando fidelizar o cliente; Reconhecer, verificar se o problema relatado pelo cliente é o mesmo que você entendeu a fim de encontrar a melhor solução e otimizar o tempo; Identificar-se com os relatos ou problemas apresentados pelo cliente …nn⏰ 14:20 às 20:40 Escala:6×1 | Jornada: 06h20 | ✅ PLR diferenciada reconhecemos e recompensamos o seu desempenho, TotalPass, Plano de Carreira, Val…nnConfira mais vagas em divulgavagas.com.br”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Jornalista Multiplataforma – Rádio, Tv E Redes Sociais | Litoral Norte Sc”,
“company”: “Rede Marazul de Comunicação”,
“requirements”: {
“description”: “A Marazul Mídia está expandindo sua operação jornalística no Litoral Norte de Santa Catarina e busca profissionais com perfil multiplataforma para atuar na região de Penha, Balneário Piçarras e Barra Velha.nnSe você é jornalista e domina rádio, vídeo e redes sociais, queremos conversar com você.nnResponsabilidadesnnProdução de reportagens para rádionEntradas ao vivo e boletins informativosnGravação de conteúdos em vídeo (YouTube e redes sociais)nProdução de conteúdos hiperlocaisnParticipação em programas jornalísticosnnRequisitosnnFormação em JornalismonBoa comunicação oral e presença de câmeranExperiência com produção de vídeo e redes sociaisnDisponibilidade para atuação externanOrganização e agilidadennDiferenciaisnnExperiência com jornalismo digitalnNoções de edição de vídeonConhecimento da regiãonnAtuação presencial na região de Penha, Piçarras e Barra Velha.nnInteressados devem enviar currículo, portfólio em vídeo e links de trabalhos para:”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Business Partner Corporativo(a) de RH | Finance Hub”,
“company”: “Atlas Copco Group”,
“requirements”: {
“description”: “Principais AtividadesnnEstamos em busca de um(a) Business Partner Corporativo(a) de RH para atuar como parceiro(a) estratégico(a) do Finance Hub no Grupo Atlas Copco Brasil. Esta posição ficará alocada dentro da estrutura de RH da Holding América Latina e será responsável por todas as atividades do ciclo hire to retire, incluindo recrutamento, desenvolvimento, cultura e engajamento.nnSe você busca uma posição com espaço para melhorias, crescimento profissional, impacto real no negócio e tem paixão por desenvolver pessoas e cultura, esta é sua oportunidade!nnAs Principais Responsabilidades SãonnRecrutamento & onboardingnConduzir todo o processo de recrutamento interno (conforme diretrizes do IJM) e externo, quando necessário, por meio de parceiros especializados.nLiderar o onboarding de novos colaboradores, garantindo experiência consistente e alinhamento cultural.nGestão de Performance e TalentosnConduzir o ciclo anual de Performance & Development.nApoiar os gestores nos processos de talent review, planejamento de sucessão e programas de liderança.nContribuir para o salary review de acordo com práticas corporativas.nLearning & DevelopmentnResponsável pelo cronograma anual de treinamentos do Hub.nApoiar gestores na definição de planos de desenvolvimento individuais e coletivos.nCultura e EngajamentonAtuar na consolidação da cultura do Finance Hub em alinhamento com os valores do Grupo Atlas Copco.nDesenvolver ações que promovam engajamento, alto desempenho e retenção de talentos. nCargos e saláriosnRealizar inputs e conferência da folha de pagamento.nAcompanhar temas de relações sindicais, quando aplicável.nDefinir e atualizar descrições de cargos e salários conforme metodologia Mercer vigente.nRH Digital:nParticipar de projetos de automação e soluções digitais conforme diretrizes globais de RH.nPara ter sucesso, você precisaránnPré-requisitosnnFormação Acadêmica: Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;nIdioma: Inglês avançado desejável;nConhecimentos:nPacote Office e Power BI será um diferencial. nDesejável conhecimento nos sistemas HR Link (SAP Success Factors) e Learning Link (Cornerstone).nCultural BehaviorsnnAgir com Responsabilidade: Demonstrar forte gestão do tempo, cumprir prazos e entregar resultados com autonomia e organização;nAgir com Colaboração: Atuar com mentalidade voltada para o trabalho em equipe, construindo relações interpessoais sólidas e tomando decisões sustentáveis com base no conhecimento coletivo;nAgir com Experimentação: Adotar uma postura proativa em projetos de melhoria e automação, buscando soluções inovadoras e aprendendo com os erros;nAgir com Curiosidade: Aplicar uma mentalidade de crescimento, entender o negócio e se manter atualizado sobre mudanças na legislação tributária e seus impactos nos processos internos.nAgir com Respeito: Comunicar-se de forma assertiva, valorizando a diversidade de ideias e promovendo um ambiente inclusivo e colaborativo.nnEm troca, nós oferecemosnnModelo de trabalho Híbrido;nHorário de trabalho flexível;nEstacionamento no local;nVale Refeição; nPlano médico, odontológico e apoio à saúde mental;nPLR;nGympass e parcerias com academias;nPlataforma de treinamentos online e parcerias com universidades.nnLocalizaçãonnHíbrido: Esta oportunidade oferece um regime de trabalho híbrido, permitindo que você distribua seu tempo entre o trabalho remoto e a presença em nossa unidade de Barueri, sendo dois dias semanais em home office e três dias no escritório. Com previsão de mudança para Itu em 2027.nnUniting curious mindsnnBehind every innovative solution, there are people working together to transform the future. With careers sparked by initiative and lifelong learning, we unite curious minds, and you could be one of them.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assistente Operações (PCD)”,
“company”: “CIEE-RS”,
“requirements”: {
“description”: “DESCRIÇÃOnnQuer fazer parte do nosso time?nnO CIEE-RS tem como propósito promover o desenvolvimento humano, social e profissional visando a construção de uma sociedade mais justa e com oportunidade para todos. Para isso, auxiliamos jovens e estudantes à ingressarem no mundo do trabalho, por intermédio de parcerias entre empresas e instituições de ensino, gerando oportunidades de desenvolvimento, capacitação profissional e iniciativas de inclusão social.nnVocê que gosta de desafios, é organizado(a), proativo(a) e se identifica com tarefas administrativas…nnEssa OPORTUNIDADE é para VOCÊ: Assistente Operações no CIEE-RS!nnAtribuiçõesnnAcompanhar rotinas, prazos e cronogramas da área.nnAtender clientes, estudantes e parceiros por telefone, e-mail, presencial e WhatsApp/SAC.nnElaborar relatórios, controles e documentos administrativos.nnRealizar cadastros, abertura e acompanhamento de vagas, contratos e lançamentos em sistema.nnEncaminhar estudantes e jovens para vagas de estágio e aprendizagem.nnAuxiliar na confecção e renovação de contratos, orientando as partes envolvidas.nnControlar materiais, recebimento/distribuição de correspondências e notas fiscais.nnPrestar suporte a estagiários, aprendizes, clientes e instituições de ensino.nnApoiar o controle de documentos pendentes e organização geral do setor. Cumprir políticas, normas, objetivos e procedimentos de segurança, zelando pela qualidade e bom ambiente de trabalho.nnParticipar de treinamentos e manter-se atualizado na área. Executar outras atividades correlatas ao cargo.nnCarga Horária: 8hs a combinarnnRequisitos: Ensino médio completonnLocal de trabalho: Taquara, RSnRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTnJornada: Período IntegralnÁrea e especialização profissional: Administração – Administração GeralnNível hierárquico: AssistentennREQUISITOSnnEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)nnVALORIZADOnnTempo de experiência: Sem experiênciannBENEFÍCIOSnnDesconto em farmácianPlataforma psicologia vivanVale alimentação ou vale refeiçãonVale transportenIncentivo a educaçãonGympassnCampanha anual de vacinação da gripenConvênio odontológiconPPRnConvênio médico”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Programador Analista de Tecnologia e Automação (N8N)”,
“company”: “Gohobby Future Technology”,
“requirements”: {
“description”: “🚀 Estamos contratando! 🚀nnSobre a nossa empresa:nA Gohobby é líder no mercado brasileiro tecnológico de drones, atuando como importadora e distribuidora desde 2010. Com uma parceria sólida com a DJI, a empresa oferece soluções tecnológicas avançadas para setores como segurança, inspeção, mapeamento e agricultura de precisão. A Gohobby destaca-se pelo compromisso com inovação, qualidade e sustentabilidade, fornecendo produtos que atendem às necessidades modernas com eficiência.nnResponsabilidades principais:nDesenvolver, testar e implementar fluxos de automação utilizando n8nnCriar integrações entre sistemas via APIs REST e WebhooksnAutomatizar processos internos, operacionais e comerciaisnGarantir a estabilidade, performance e manutenção dos fluxos existentesnDocumentar processos e automações para facilitar escalabilidade e manutençãonGarantir que processos automatizados possam ser compreendidos e mantidos por outros membros do timenTrabalhar em conjunto com times de tecnologia e inovação, produto, marketing e comercialnMonitorar, manter e dar sustentação a fluxos de automação em produção, garantindo continuidade operacionalnIdentificar falhas, gargalos ou inconsistências em fluxos existentes e propor correçõesnApoiar testes, validações e ajustes em automações antes e depois de entrar em produçãonnRequisitos obrigatórios: nExperiência prática com n8n ou ferramentas similares de automação low-code / no-code, como Zapier ou MakenConhecimento sólido em APIs, JSON, autenticação e integrações de sistemasnLógica básica de programação e capacidade de estruturar fluxos complexosnOrganização, responsabilidade e compromisso com entregasnBoa comunicação e capacidade de trabalhar em equipennDiferencias:nExperiência com bancos de dados, como Supabase, PostgreSQL ou similaresnConhecimento em Webhooks, filas, tratamento de erros e logsnExperiência com automações envolvendo IA, LLMs ou ferramentas de IA generativanVivência em ambientes de startup ou empresas de tecnologiannAqui você irá encontrar: nAdiantamento Salarial; 💸nSalários atrativos; 🤑nAssistência médica e odontológica Porto Seguro; 💊nAuxílio educação; 🎓nBonificação anual; 💰nVale combustível/ Vale Transporte (sem desconto); 🚌nVale refeição; 🍽️nCredencial Plena do SESC; 🪪nWellhub (Gympass); 💪🏻nLocal de trabalho dinâmico e descontraído; 😜nOportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional; 📈nAtuação 100% presencial, em horário comercial (Das 08h00 às 17h30 ou das 08h45 às 18h15); 📍nRegime CLT. 👩🏻‍💼nnLocal de trabalho: Berrini/SPnnSe você é apaixonado por tecnologia, possui habilidades excepcionais de comunicação e deseja fazer parte de uma equipe inovadora, envie seu currículo agora mesmo para [email protected] !nnVisite também nossa página: www.gohobby.com.br”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Consultor De Vendas – Posições Abertas”,
“company”: “Rede Consorciar”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a EmpresannRede ConsorciarnnLocalização: Mossoró-RNnnDetalhes da VagannÁrea de Atuação: VendasnnPrincipais ResponsabilidadesnnSomos um grupo empresarial especializado em distribuição de serviços financeiros e tecnologia através de plataforma multicanal, com foco no produto consórcio. Somos o maior Marketplace de consórcios do Brasil, performando como uma unificadora das principais bandeiras atuantes.nnAtendemos como um Bureau de operações financeiros que visa viabilizar o acesso a bens, serviços, capitalização e investimentos por meio do sistema de consórcio, que vão desde necessidades primárias, urgentes e aquisição de grandes operações e montantes, atendendo pessoas físicas, jurídicas, agronegócios e indústria.nnRequisitos e QualificaçõesnnPerfil Comercial;nnProativo;nnDiferencial: experiência em vendas de consórcios.nnJornada de Trabalho: 08:00 – 18:00nnSalário: Salário a CombinarnnInformações AdicionaisnnRemuneração por comissões;nnFerramentas e treinamentos que apoiam e facilitam o processo de venda;nnMateriais de divulgação;nnSuporte administrativo e financeiro;nnAcompanhamento de um gerente comercial regional que te ajudará a desenvolver seu negócio.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Auxiliar de Suporte ao campo – Logística – Bahia”,
“company”: “SumUp”,
“requirements”: {
“description”: “Auxiliar de Suporte ao Campo – Logística | Polos de Vendas – SumUp nnEstamos em busca de pessoas apaixonadas por organização, operação e impacto no cliente! Nesta posição, você terá a chance de:nnImpulsionar o sucesso de pequenos empreendedores, garantindo que nossos equipamentos cheguem rápido e corretamente aos vendedores e clientes.nApoiar diretamente o crescimento do time de Field Sales da SumUp no Brasil, mantendo a operação logística organizada e eficiente.nFazer parte de um time dinâmico e colaborativo, com foco em resultados, qualidade e melhoria contínua.nnNa SumUp, acreditamos que pequenos negócios merecem soluções simples, justas e acessíveis. Estamos expandindo nosso time de vendas em todo o Brasil, e a logística é essencial para garantir a melhor experiência para nossos clientes e vendedores.nnComo será seu dia a dia: nnOrganizar estoque de maquininhas e materiais nos polos de vendasnSeparar e preparar equipamentos para o time de Field SalesnRealizar entregas e coletas de equipamentos na região nResolução de problemas ou ativação do equipamento no local (com validação de funcionamento)nApoiar vendedores(as) com dúvidas logísticas e acompanhamento de pedidosnRegistrar movimentações em sistema ou planilhasnControlar inventário e reportar inconsistênciasnApoiar rotinas administrativas simples da logísticanParticipar de alinhamentos com o time do polo para acompanhar demandasnnEstamos buscando uma pessoa que preencha os requisitos abaixonnEnsino médio completonExperiência com logística, estoque, entregas ou atendimento ao clientenCNH válida (categoria A com EAR (Exerce Atividade Remunerada))nMoto própria para deslocamentos na regiãonConhecimento básico de Excel / Google SheetsnOrganização e atenção a detalhesnBoa comunicação e relacionamento com times de camponDisponibilidade para trabalho presencial nos polosnnDiferenciais que amamosnnExperiência com logística last-mile ou distribuição de equipamentosnExperiência com controle de inventário ou sistemas de estoque/CRMnExperiência apoiando times de vendas externas ou Field SalesnConhecimento das rotas da regiãonExperiência em operações de alto volumennO que você ganha com a gente?nnAmbiente colaborativo e oportunidade de crescer em uma empresa global que apoia pequenos empreendedores todos os diasnnBenefícios incríveis:nn🩺 Plano de Saúde e Odontológiconn🧑‍⚕️ Zenklub (apoio psicológico)nn🌀 Previdência privadann🥗 Vale-refeição/alimentaçãonn🚙 Auxílio-transporte / combustívelnn💪 Wellhubnn🖤 Seguro de vidann👪 Licença maternidade 6 meses e paternidade 3 mesesnn🎉 Day off no aniversárionn🌍 Break 4 Me – 30 dias extras de descanso após 3 anos de empresannJob Application TipnnWe recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Consultor Técnico Comercial – Cachoeirinha. – Posições Abertas”,
“company”: “DB”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a EmpresannDB assessoria de RHnnLocalização: Cachoeirinha-RSnnDetalhes da VagannÁrea de Atuação: ComercialnnPrincipais Responsabilidades:nnEnsino Médio completo ou cursando superiornExperiência no ramo metal mecânico.nCNH: BnnPossuir experiência: Prospecção de Clientes, orçamentos de vendas,visitas Técnicas. Disponibilidade para viagens.nnA Empresa Oferece:nnSalário a combinar. CLT.nVT+ VAnPlano de SaúdenOportunidade de CrescimentonComissãonnRequisitos e Qualificações:nnEnsino Médio completo ou cursando superiornExperiência no ramo metal mecânico.nCNH: BnnPossuir experiência: Prospecção de Clientes, orçamentos de vendas,visitas Técnicas. Disponibilidade para viagens.nnA Empresa Oferece:nnSalário a combinar. CLT.nVT+ VAnPlano de SaúdenOportunidade de CrescimentonComissãonnJornada de Trabalho: 08h 18hnnSalário: A Combinar”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Instalador Telecom”,
“company”: “Danlex Serviços”,
“requirements”: {
“description”: “DESCRIÇÃOnnOPORTUNIDADE DE EMPREGO SEM EXPERIÊNCIA – DANLEXnnVaga: Instalador de Internet a Cabo – Perfil masculino e feminino – Zona SulnnRequisitosnnCNH B definitivanFácil acesso à Zona SulnnHorárionnSegunda a sábado, das 08h às 16h20nnBenefíciosnnSalário: R$ 2.120,30 (inclui adicional de periculosidade de 30%)nVariável por desempenho de até R$ 3.000,00nVale-refeição: R$ 27,31 + R$ 80,00 de assiduidadenAjuda de custo: R$ 500,00 para garagem e cuidados com o veículonVale combustível: R$ 800,00nConvênios médico e odontológico opcionaisnCarro da empresannEnvie Seu Currículo Via WhatsApp Ou [email protected]úmero de vagas: 50nLocal de trabalho: São Paulo, SPnRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTnJornada: Parcial manhãsnÁrea e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações – TelecomunicaçõesnNível hierárquico: OperacionalnnREQUISITOSnnEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)nnHabilitação para dirigir: BnnHABILIDADESnnPACOTE OFFICEnPONTUALnDISPONIBILIDADE DE HORÁRIOnHABILIDADE COM TECNOLOGIAnnBENEFÍCIOSnnVALE COMBUSTÍVELnPERICULOSIDADEnVARIÁVELnAJUDA DE CUSTOnCESTA BASICAnVALE REFEIÇÃOnCARRO FROTA”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Grupo Wave | Assistente de Gestão e Processos”,
“company”: “Academia Wave”,
“requirements”: {
“description”: “Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de estar no centro das decisões e dos projetos, essa oportunidade pode ser para você. Procuramos alguém que tenha facilidade em lidar com diferentes áreas, apoiar a gestão estratégica e garantir que processos, informações e iniciativas caminhem com eficiência.nn🚀 Sobre a funçãonnNesta posição, você atuará como um ponto de apoio direto à gestão, contribuindo para a organização, acompanhamento e execução de diversas frentes estratégicas da operação. Seu papel será fundamental para manter a fluidez das atividades, conectar áreas e acompanhar projetos importantes da organização.nnResponsabilidades e atribuiçõesnn🎯 Principais responsabilidadesnnApoiar diretamente a gestão em atividades administrativas e estratégicas;nOrganizar agendas, reuniões e alinhamentos importantes;nRealizar gestão e organização de documentos, processos e normativas;nAcompanhar projetos e iniciativas internas, garantindo prazos e alinhamentos;nAdministrar e controlar plataformas utilizadas pela operação;nApoiar iniciativas de marketing e comunicação, incluindo atividades relacionadas à Moove TV;nDar suporte às atividades da Unicorp (plataforma EAD);nApoiar na organização de treinamentos e integrações de colaboradores.nnn🧩 Áreas com as quais você irá interagirnnA atuação será integrada com diversas áreas da organização, incluindo:nnComercial / VendasnProcessos e NormativasnRH e TInJurídiconTreinamentos e IntegraçõesnDPO / NR01nnnRequisitos e qualificaçõesnn🔎 Perfil que buscamosnnOrganização e atenção aos detalhes;nBoa comunicação e facilidade de relacionamento entre áreas;nProatividade e senso de responsabilidade;nCapacidade de acompanhar múltiplas demandas e projetos simultaneamente;nInteresse por processos, organização e melhoria contínua.nnn🌱 DiferenciaisnnExperiência com gestão de projetos ou rotinas administrativas estratégicas;nFamiliaridade com plataformas digitais, EAD ou ferramentas de gestão;nInteresse por inovação, comunicação e desenvolvimento organizacional;nConhecimento de Power BI/Gráficos/Dashboards e IA.nnn✨ Por que essa vaga é interessante?nnAqui você terá a oportunidade de atuar de forma transversal, participando de decisões, projetos e iniciativas que impactam diretamente o crescimento e a organização da empresa, crescendo junto conosco.nnInformações adicionaisnnHorárionnSegunda a sexta das 8:00 às 17:30.nnBenefíciosnnCursos e certificações pela Universidade Corporativa Wave;nTodos os benefícios do plano Essencial com adicionais de piscina e acesso entre unidades para você treinar conosco;nDesconto de 50% no pacote mensal para familiares de 1º Grau;nConvênios com empresas parceiras para benefícios exclusivos.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assessor De Vendas – SANTA CRUZ DO SUL 2 – RS”,
“company”: “Grupo Casas Bahia”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição da vagannJunte-se ao Grupo Casas Bahia, o maior e mais inovador grupo varejista do Brasil, com mais de 70 anos de história e a missão de realizar os sonhos de mais de 90 milhões de brasileiros. Estamos em uma jornada de constante crescimento e transformação, colocando o cliente nonncentro de tudo. Valorizamos o respeito, a diversidade e o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um de nossos colaboradores. Aqui, você terá a oportunidade de crescer, se desenvolver e fazer parte de um time apaixonado por transformar o varejo.nnEstamos prontos para recebê-lo!nnPor aqui, a dedicação total nunca foi tão forte! 💙nnResponsabilidades e atribuiçõesnnComo será seu dia a dia neste timaço =) nnBuscamos pessoas comunicativas, proativas e apaixonadas por atender bem para fazer parte do nosso time de vendas!nnAtender e fidelizar clientes com um atendimento consultivo e encantador, tanto na loja física quanto nos canais digitais;nEntender as necessidades dos clientes e oferecer os produtos mais adequados, sempre com foco na experiência de compra;nVender produtos, serviços financeiros (como o Cartão Casas Bahia e Ponto Frio, CDC e seguros) e auxiliar no uso dos aplicativos banQi, Casas Bahia e Ponto;nApoiar o cliente em processos como pagamentos, trocas de produtos e atendimento pós-venda;nOrganizar a loja, garantir a exposição correta dos produtos e ajudar na criação de cartazes e materiais promocionais;nTrabalhar com metas e desafios, com foco em resultados e bom relacionamento com a equipe.nnRequisitos e qualificaçõesnnDesejávelnnBoa comunicação e habilidade para se relacionar com diferentes perfis de clientes;nFacilidade para trabalhar com metas e foco em resultados;nOrganização e proatividade no dia a dia da loja;nInteresse em aprender sobre produtos, serviços financeiros e tecnologia.nnSerá Um Diferencial Se Você TivernnExperiência anterior com vendas no varejo;nJá ter trabalhado com metas ou com atendimento ao público;nConhecimento básico de aplicativos e ferramentas digitais.nnInformações adicionaisnnInformações AdicionaisnnLocal de Trabalho: SANTA CRUZ DO SUL – RSnnHorário ComercialnnEscala 6x1nnModelo de trabalho: PresencialnnAlguns Benefícios Que Você Terá Conosconn🏋️ Wellhub e/ou Gympassnn🏊 Convênio com o Sescnn🥗 Vale Alimentaçãonn🚍 Vale Transportenn🥳 Day off de aniversárionn🩺 Dr. Saúde (Telemedicina e Atendimento psicológico gratuito para você e familiares)nn🏥 Assistência médicann🦷 Assistência odontológicann📚 Programa Acolher (Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas, além de suporte social)nn🤰 Programa de Gestantesnn👶 Enxoval bebênn👛 Cartão Mamãenn👨‍👩‍👧 Licença Maternidade e Paternidade Estendidann🏦 Previdência Privadann🛍️ Clube de Descontos (Até 70% de desconto em produtos e serviços)nn🛒 Loja do Colaboradornn🛡️ Seguro de Vidann⚰️ Assistência Funeralnn🎓 Universidade Corporativann💸 Descontos em Todos os produtos do Gruponn#VEMPROGRUPOCASASBAHIA 🚀nnTodas as nossas oportunidades são abertas para candidaturas internas e externas.nn🎯 Pessoas colaboradoras, não deixem de acessar a nossa política de recrutamento interno no Service Now para conferir os requisitos e as premissas do programa.nnGrupo Casas BahiannO Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.nnSomos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos maIs de 200 milhões de clientes.nnSe você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Porteiro Controlador de Acesso”,
“company”: “GRUPO GR”,
“requirements”: {
“description”: “DESCRIÇÃOnnNosso time está crescendo! #VEMSERGRnnJá conhece o GRUPO GR?nnEstamos há mais de 30 anos no mercado e somos especialistas em proporcionar segurança aos nossosnnclientes e colaboradores, a qualidade, o respeito e o bem-estar.nnNosso objetivo é proporcionar a sensação de tranquilidade aos nossos clientes e cuidar das pessoas ao nosso redor, e hoje contamos com mais de 13 mil colaboradores no Brasil que nos ajudam nessa missão e contribuem com um trabalho de excelência.nnATENÇÃO! Nosso processo seletivo é 100% gratuito.nnComo é o processo seletivo?nn> Nas etapas do processo, você irá conversar com o nosso time de Atração de Talentos, depois com o gestor ou especialista da área e conhecer um pouco mais sobre o trabalho que oferecemos aos nossos clientes.nn> A entrega de documentação e a nossa integração é digital, vamos salvar o planeta, nada de papel.nnResumo Das AtividadesnnControlar, triar e realizar liberação de acesso aos prestadores de serviços, visitantes, clientes ou condôminos, conforme normas e procedimentos de segurança e características do local de trabalhonReceber, separar e entregar correspondências aos respectivos destinatáriosnAtuar de forma a cumprir normas e procedimentos internos do local de trabalho e da empresanMediar comunicação e orientações nas situações de conflitos, evitando possíveis intercorrências que afetem o bom funcionamento e rotina do localnPreencher, diariamente, relatórios e livro de ocorrênciasnn#DicaGRnnQuanto maior a disponibilidade de horário, vontade de aprender e crescer na nossa empresa, maior a sua chance de entrar para o nosso time.nnNúmero de vagas: 10nLocal de trabalho: São Paulo, SPnRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTnJornada: Período IntegralnÁrea e especialização profissional: Segurança – Portaria Industrial, Comercial, ResidêncialnNível hierárquico: OperacionalnnREQUISITOSnnEscolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)nnHABILIDADESnnIniciativanTecnologianPosturanBoa ComunicaçãonDisciplinannBENEFÍCIOSnnPlataforma de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da carreira – UniGRnCarteirinha do SescnAssistência médicanAssistência odontológicanVale TransportenSeguro de VidanCesta básicanVale Refeição”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assistente de Facilities”,
“company”: “Grupo SteelCorp”,
“requirements”: {
“description”: “DESCRIÇÃOnnVocê é uma pessoa organizada, detalhista e que gosta de processos? Estamos em busca de um Assistente de Facilities para dar suporte à nossa gestão predial e operacional!nnSe você cursa Administração, Engenharia ou Arquitetura e busca uma oportunidade para aplicar seus conhecimentos, seu lugar é aqui.nnSuas Principais Missões SerãonnOrganizar documentos, contratos e arquivos da área;nnRealizar captação de orçamentos e elaborar mapas de concorrência;nnEfetuar compras e programar pagamentos de fornecedores;nnFornecer dados estratégicos para relatórios e análises gerenciais;nnManter sistemas de controle atualizados (contratos, orçamentos e registros).nnLocal de trabalho: Osasco, SPnRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTnJornada: Período IntegralnÁrea e especialização profissional: Construção, Manutenção – Manutenção em GeralnNível hierárquico: AssistentennREQUISITOSnnEscolaridade Mínima: Ensino SuperiornnFormação DesejadannAdministração de empresas, Ensino SuperiornEngenharia ambiental, Ensino SuperiornnVALORIZADOnnTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosnnHABILIDADESnnBoa ComunicaçãonProatividadenResponsabilidadenAtendimento ao Cliente Interno e ExternonPacote officenVivências em sistemas ERPnOrganizaçãonnBENEFÍCIOSnnFretadonVale transportenSeguro de VidanRestaurante no localnAssistência médica”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Controlador de Acesso – Pinheiros”,
“company”: “Grupo Haganá”,
“requirements”: {
“description”: “DESCRIÇÃOnnFunção Da VagannLiberação de controle de acesso;nnEsclarecer dúvidas e fornecer orientações;nnRealizar cadastros para acessos de entrada e saída, e atividades inerentes a função.nnRequisitos Da VagannConhecimentos e vivência com atendimento ao público;nnConhecimentos em informática (básico a intermediário).nnInformações Sobre a VagannSalário: R$2.031,57nnEscala 12X36nnPeríodo: Noturno (18h às 06h)nnLocal de trabalho: Região de PinheirosnnBenefíciosnnVR: R$ 26,03 por dia;nnVA: R$205,91 por mês + adicional de R$17,36 ao dia;nnVT;nnAssistência Médica;nnAssistência Odontológica.nnLocal de trabalho: São Paulo, SPnRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTnJornada: Período IntegralnÁrea e especialização profissional: Segurança – SegurançanNível hierárquico: OperacionalnnREQUISITOSnnEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de suporte de TI”,
“company”: “Pllenume”,
“requirements”: {
“description”: “RequisitosnConhecimentos básicos em suporte técnico de software;nNoções de Inteligência Artificial como: ChatGPT, Gemini, Copilot ou similares;nNoções básicas de redes de computadores e segurança da informação;nConhecimento básico em ferramentas de comunicação e trabalho remoto;nCapacidade de utilizar recursos de tecnologia para otimizar tarefas, rotinas e processos internos;nConhecimento básico em banco de dados, estrutura de servidores ou ambientes em nuvem;nEnsino técnico concluído ou superior cursando nas áreas de Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;nResidir em Americana, Santa Barbara D’Oeste, Nova Odessa ou Sumaré.nnPerfil desejadonProfissional responsável, organizado, proativo, comunicativo e colaborativo, com atenção aos detalhes e foco em aprendizado contínuo.nnBenefíciosnVale-alimentaçãonVale-transportenAssistência MédicanAssistência OdontológicanConvênio FarmácianDay OffnTotalPassnGinástica LaboralnSeguro de vidanAuxílio EstudantenPrograma de Desenvolvimento Humano e Profissional”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Business Analyst”,
“company”: “Quadrant Technologies”,
“requirements”: {
“description”: “· Native or fluent Spanish (mandatory) and professional-level English.n· Strong ownership mindset with the ability to operate effectively in ambiguous environments.n· Demonstrated ability to write clear, well-structured user stories and acceptance criteria.n· Proactive attitude with strong ownership and effective stakeholder communication skills.n· Banking or Financial domain experience is good to have”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Testes QA”,
“company”: “NL Informática”,
“requirements”: {
“description”: “Identificar e definir os testes necessários, monitorando a abrangência e avaliando a qualidade obtida, para validar o sistema em conformidade com os requisitos definidos junto aos clientes.nnAdaptar e gerir o processo de testes no processo de desenvolvimento, projetando cenários para aplicação Desktop, Web e Mobile. Monitorar e medir erros identificados nos sistemas em desenvolvimento, garantindo a qualidade das entregas através de testes.nnIdentificar, em conjunto com o superior da área, as necessidades relacionadas a infraestrutura para a execução dos testes e providenciar a sua disponibilização.nnOrganizar e gerenciar testes com usuários.nnPlanejar e especificar os casos de testes, escolhendo os tipos mais adequados para cada projeto. Elaborar e divulgar o relatório de resultados de testes, apontando pontos críticos e de melhoria.nnDefinir, em conjunto com a equipe de analistas, aspectos técnicos e de negócio da solução, realizando estimativas e cronograma das atividades de testes dos projetos em execuçãonnApoiar a equipe de análise na simulação de situações reportadas pelos clientes.nnDocumentar os erros identificados durante os testes e cadastrar solicitações de correção.nnDefinir processos e metodologia de trabalho, esclarecendo dúvidas de comportamentos, requisitos e funcionamento de sistemas em desenvolvimento.nnRealizar atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do gestor imediato.nnTecnologias (Java, PL/SQL, Jasper, React, Forms, Reports, HTML, XML e similares) Processos da área de desenvolvimento de software.nnBanco de Dados Oracle”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Desenvolvedor”,
“company”: “Liderança Serviços”,
“requirements”: {
“description”: “Após ler as informações da Vaga, para participar do processo seletivo cadastre seu curriculo no site https://curriculos.lideranca.com.brnnEstamos em busca de um Desenvolvedor Delphi para integrar nosso time de Tecnologia.nnProcuramos um profissional comprometido, com experiência prática em desenvolvimento de sistemas e que esteja em constante evolução técnica.nnÉ necessário conhecimento em programação Delphi e SQL, além de boa lógica de programação, responsabilidade, comprometimento e facilidade de aprendizado.nnDesejável experiência na função e estar cursando ou formado em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.nnDesenvolver e reavaliar rotinas, processos e métodos de trabalho.nnPesquisar, avaliar e selecionar novos sistemas e ferramentas disponíveis no mercado e sua aplicabilidade para a empresa.nnAtender solicitações dos usuários e solucionar problemas provenientes dos sistemas de informação implantados.nnTreinar e acompanhar os usuários na utilização dos sistemas de informação.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assistente de Operações de Adquirência – Perfil Dados”,
“company”: “Sicoob”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a EmpresannÉ possível transformar o mundo? nnCom o Sicoob, Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil, essa mudança é diária, real e tem explicação: o cooperativismo!nnAfinal, ninguém muda o mundo sozinho, e aqui somos mais de 9 milhões de cooperados.nnSomos uma cooperativa financeira que oferece tudo que um banco tem com melhores condições e com mais de 4,6 mil pontos de atendimento distribuídos em todo o Brasil.nnPropósito e Visão nnPropósito: Conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade.nnVisão: Proporcionar a melhor experiência financeira aos cooperados.nnAqui promovemos a diversidade, equidade, inclusão e valorizamos as diferenças. Por isso, nossas vagas estão abertas para todas as pessoas, independente de gênero, orientação sexual, crenças, raça/etnia, condições físicas e mentais ou idade.nnHorário: De segunda a sexta, das 9h às 18hnnContratação: Efetivo – CLTnnNível: ProfissionalnnDescrição e ResponsabilidadesnnA área de Operações de Adquirência é responsável pela execução de todo o processo de disputa (chargeback) das vendas realizadas por intermédio da SIPAG. Além disso fornece informações relevantes para outras áreas da operação SIPAG decorrentes das análises dos cenários relativos às contestações recebidasnnAtividadesnnRealizar ETL dos dados de interesse da área a fim de gerar informações estratégico-gerenciais.nMontar relatórios e dashboards referentes às informações de chargeback e processos internos, utilizando planilhas eletrônicas e ferramentas de BI. nFormular e implantar cálculo dos indicadores da área a partir de bases de dados externas ou planilhas eletrônicas. nRealizar atendimentos de chargeback quando for necessário.nnRequisitosnnRequisitos Obrigatórios: nnSuperior cursando ou completo em Tecnologia, Economia ou Estatística;nConhecimento em Power BI nConhecimento em ExcelnnRequisitos DesejáveisnnConhecimento sobre os conceitos de disputa (chargeback).nExperiência em processos de disputa de adquirênciannBenefícios: Auxílio-Creche/ Babá, Bolsa de Estudos para Graduação e Pós-Graduação, Cesta Natalina, Day off – fim de ano, Licença maternidade estendida, Licença paternidade estendida, Participação nos Resultados (anual), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência Privada Multipatrocinada, Programa de Desenvolvimento de Soft e Hard Skills, Programa de Mobilidade Interna – Match Oportunidades Internas, Programa Viver Bem, Seguro de Vida, Universidade Corporativa Sicoob, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte (opcional), Wellhub”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista De Implantação E Suporte”,
“company”: “Voji”,
“requirements”: {
“description”: “Profissional com experiências com implantações de projetos em parceria com o Gerente de Projetos e realizando atendimentos de suporte aos usuários e clientes.nnPrincipais Responsabilidades:nnAtuar como par do Gestor de Projetos nas implantações;nnApoiar configurações iniciais, cadastros e validações de sistemas;nnParticipar de reuniões de implantação e acompanhamento;nnAtender chamados via portal (Pipefy);nnRealizar atendimentos via WhatsApp e Google Meet;nnRegistrar, acompanhar e resolver demandas conforme SLA;nnDocumentar soluções e contribuir para a base de conhecimento.nnPerfil Esperado:nnBoa comunicação e organização;nnExperiência com suporte técnico e/ou implantação de sistemas;nnFacilidade para lidar com múltiplas demandas;nnPerfil colaborativo e orientado à solução.nnPerfil Esperado:nnBoa comunicação e organização;nnExperiência com suporte técnico e/ou implantação de sistemas;nnFacilidade para lidar com múltiplas demandas;nnPerfil colaborativo e orientado à solução.nnDisponibilidade para atuar de forma presencial, em horário comercial, de segunda a sexta-feira em Curitiba-PR.nnSe identificou?nnEnvie seu currículo para ******”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Suporte N1”,
“company”: “Revenda Mais”,
“requirements”: {
“description”: “Quer iniciar ou fortalecer sua carreira em tecnologia e atendimento ao cliente?nnEstamos em busca de um(a) Analista de Suporte N1 para integrar nosso time em Curitiba (modelo 100% presencial).nnSe você gosta de resolver problemas, ajudar pessoas e fazer a diferença na experiência do cliente, essa oportunidade é para você!nnVocê será a linha de frente no atendimento aos nossos clientes — peça-chave para garantir uma experiência positiva e eficiente.nnPrincipais responsabilidades:?? Realizar atendimento via telefone, e-mail e chat com clareza, cordialidade e profissionalismo?? Identificar, analisar e solucionar problemas de forma ágil e eficaz?? Registrar corretamente todas as interações para garantir histórico e qualidade no relacionamento?? Trabalhar em conjunto com outras áreas para assegurar a melhor experiência ao cliente? O que buscamos em você Disponibilidade para atuação presencial em Curitiba Excelente comunicação verbal e escrita Empatia e paciência no atendimento ao cliente Perfil analítico e foco em resolução de problemas Comprometimento com a satisfação e sucesso do cliente O que você encontrará aqui? Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional? Contato direto com tecnologia e desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais? Espaço para contribuir com ideias e melhoriasAmbiente descontraído;Swile R$ 616,00 (cartão benefícios);Assistência Médica SulAmérica (com coparticipação);Assistência Odontológica;Convênio Farmácia;Parceria com Faculdades;Se achar que faz sentido para você, encaminhe seu curriculum para ****** com o assunto “Candidatura – SUPORTE N1″.nn#J-*****-Ljbffr”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assessor de investimentos”,
“company”: “GB Investimentos”,
“requirements”: {
“description”: “Se você gosta da area comercial e quer ajudar pessoas a transformarem suas vidas através de melhores investimentos, venha fazer parte do time da GB Investimentos 🚀nnCom mais de 17 anos de atuação, a GB possui mais de R$ 1 Bilhão em custódia e é um dos escritórios que mais crescem dentro da rede XP 🧡nnResponsabilidades e atribuições:nn• Prospectar, desenvolver e fechar negócios com clientes investidores em todo o Brasil;n• Estar próximo dos clientes através dando o seu melhor atendimento, tanto para clientes PF como PJ;nTrabalhar com produtos bancários como Investimentos, Consórcio, Seguros, Crédito e demais;n• Estar constantemente atualizado sobre cenário macroeconômico, bem como oportunidades de mercado e produtos financeiros;n• Assessorar e acompanhar constantemente a carteira de investimentos do cliente com foco em seus objetivos;nnO que importa no nosso processo seletivo?nn• Estar alinhado com a cultura da empresa;n• Senso de responsabilidaden• Perfil comercialn• Disponibilidade em tempo integral n• Não é necessário ter carteira de clientesnnO que oferecemos:nn• Capacitação para exercer cargos de liderança e possibilidade de partnership em função de crescimento profissional.n• Estrutura de Marketing e Eventos para auxiliar na prospecção de clientes.n• Liderança e gestão próximas para fazer você se desenvovler.n• Autonomia de atuação e crescimento contínuo.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Designer”,
“company”: “Agência Ecoar”,
“requirements”: {
“description”: “A Ecoar está em busca de um(a) designer gráfico com experiência na criação de materiais para redes sociais, campanhas digitais e identidade visual de marcas. A atuação será focada na criação de peças gráficas de alto padrão, alinhadas à estratégia de conteúdo das marcas atendidas.nnO que você vai fazer:na. Criação de artes para redes sociais e campanhas digitais;nb. Desenvolvimento de identidades visuais e key visuals;nc. Apoio em materiais offline, quando necessário.nnO que esperamos de você:na. Experiência comprovada na área de design gráfico;nb. Domínio do pacote Adobe (Illustrator e Photoshop); Figma é diferencial positivo.nc. Capacidade de organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;nd. Conhecimento de composição visual, tipografia e tendências de design.nnDetalhes sobre a vaga:na. 100% presencial em Juazeiro do Norte – CEnb. Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Consultor Estratégico de Negócios – Linha agrícola”,
“company”: “Grupo Tracbel”,
“requirements”: {
“description”: “Venha fazer parte da Tracbel Agro, concessionária John Deere!nnRealizar a prospecção e vendas consultivas aos clientes de máquinas e equipamentos John Deere, através da elaboração do planejamento de visitas, manutenção e atualizações no CRM. Responsável pelos eventos e demonstração da sua região.nnCidade: Araraquara – São Paulo”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Coordenador de Operações de Transporte”,
“company”: “Carcon Logistics”,
“requirements”: {
“description”: “Coordenador de Operações de Transporte (SP – Santos)nEmpresa em expansão busca profissional para coordenar a operação de transporte, negociação de fretes e gestão de motoristas e transportadoras terceirizadas. Necessário forte experiência em logística e transporte rodoviário. Desejável conhecimento das operações portuárias e diferencial para quem já trabalhou com cargas agrícolas (algodão/pluma).nDescrição da vaga:nEstamos buscando um profissional com experiência em coordenação de transporte e logística para atuar na gestão operacional e comercial de fretes rodoviários e gestão de terceiros.nPrincipais responsabilidades:n• Coordenar a operação de transporte (carga, descarga, roteirização e monitoramento). n• Negociar fretes com transportadoras e motoristas terceirizados. n• Emitir e conferir documentos de transporte e viagens. n• Interagir com clientes para alinhamento de instruções operacionais. n• Controlar a performance de entregas e indicadores operacionais. n• Apoiar a melhoria contínua dos processos de transporte. nRequisitos:n• Experiência prévia em operações de transporte e logística. n• Habilidade de negociação com transportadoras e motoristas. n• Capacidade organizacional e comunicação clara. n• Desejável experiência com sistemas de gestão logística. nDiferencial:n• Experiência no segmento de cargas (por exemplo cargas agrícolas ou commodities).n• Vivência com operações na região do Porto de Santos”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de pesquisa e desenvolvimento”,
“company”: “BRQ Brasilquímica”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição:nEstamos em busca de um Analista de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) para atuar no desenvolvimento de produtos biológicos inovadores, com foco em eficiência, qualidade e sustentabilidade. Este profissional será responsável por planejar e otimizar processos utilizando ferramentas estatísticas (DOE), desenvolver meios de cultura, realizar estudos de viabilidade técnica e econômica, operar biorreatores e elaborar relatórios técnicos. Também participará de equipes multidisciplinares para integrar novos produtos ao portfólio da empresa, além de oferecer suporte técnico às áreas comercial e de produção. Buscamos alguém com perfil analítico, comprometido com a melhoria contínua e interessado em inovação tecnológica, capaz de contribuir para o avanço da pesquisa e o desenvolvimento de soluções sustentáveis para o mercado.nnPrincipais requisitos:n• Formação superior em Biotecnologia, Biologia, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Bioprocessos ou áreas correlatas;n• Exigível experiência em fermentação líquida;n• Vivência em desenvolvimento de meios de cultura, downstream e escalonamento de processos;n• Experiência em transferência de tecnologia;n• Conhecimento em cultivo, isolamento, identificação e quantificação de microrganismos;n• Experiência com técnicas moleculares (PCR, sequenciamento, metagenômica);n• Capacidade de análise e interpretação de dados experimentais;n• Inglês técnico para leitura de artigos e protocolos científicos.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Consultor & Closer de Vendas”,
“company”: “Menocare”,
“requirements”: {
“description”: “A Menocare Saúde Feminina é uma marca especializada no desenvolvimento de suplementos naturais e nutracêuticos voltados exclusivamente para a saúde da mulher. Criamos produtos com foco em equilíbrio hormonal, bem-estar e qualidade de vida, sempre priorizando eficácia e segurança.nSomos uma empresa meritocrática. O crescimento aqui não é automático, ele é construído. Sua evolução dependerá diretamente da sua capacidade de gerar resultado, fortalecer relacionamento e aumentar a recorrência da operação.nnNosso objetivo é construir uma operação cada vez mais sólida, escalável e profissional, desenvolvendo pessoas que cresçam junto com a empresa e entreguem performance real. Somos uma empresa meritocrática: aqui, o seu crescimento dependerá exclusivamente do seu desempenho, da sua entrega e da sua evolução profissional.nnEstamos em busca de um(a) profissional para integrar nosso time comercial e atuar com alto nível de comprometimento, disciplina e foco em metas diárias.nn💰 Remuneração total (fixo + comissão + bonificações), podendo alcançar até R$ 10.000,00, conforme desempenho.nModelo de contratação: PJnFormato de trabalho: PresencialnRemuneração: Fixa + Comissão por valor recuperado + Bonificações por performance, conforme resultados.nnMissão da vaga:nConverter leads qualificados em vendas, aplicando nosso método validado, seguindo processos estruturados e mantendo foco absoluto em metas e performance diária.nnVocê será responsável por:n• Atender leads via WhatsApp e ligações.n• Conduzir negociações com estratégia e controle de objeções.n• Fechar vendas diariamente com foco em meta.n• Gerenciar o funil de vendas com organização e velocidade.n• Atualizar registros no sistema interno com precisão.n• Executar follow-ups estratégicos.nnPerfil que buscamos:n• Comunicativo(a) e persuasivo(a).n• Competitivo(a) e orientado(a) a metas.n• Ágil e organizado(a).n• Resiliente a objeções e negativas.n• Focado(a) em performance e crescimento financeiro.n• Com mentalidade de dono(a) e responsabilidade sobre seus números.nnRequisitos obrigatórios:n• Experiência com vendas (digital é diferencial).n• Boa comunicação e argumentação clara.n• Afinidade com CRM e ferramentas de atendimento.n• Agilidade na digitação e gestão de múltiplas conversas simultâneas.n• Capacidade de trabalhar com metas diárias e pressão por resultado.n• Disciplina para seguir processos, checklists e scripts validados.nnNão é para quem:n• Busca apenas estabilidade e não crescimento.n• Não gosta de metas ou cobrança por resultado.n• Precisa ser constantemente lembrado(a) do que deve fazer.n• Não consegue manter performance sob pressão.n• Desiste fácil diante de objeções.nnComo se candidatarnSe você está procurando apenas mais um emprego, essa vaga não é para você.nSe deseja crescer dentro de uma operação estruturada, trabalhar com metas claras e evoluir com base em desempenho, avance para o próximo passo.nn✅ Preencha o formulário no link abaixo:nhttps://forms.clickup.com/9013655371/f/8cm2xub-17333/H521QN891OLEE0CM9LnnApenas candidatos que preencherem o formulário completo serão analisados.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “REPRESENTANTE DESENVOLVIMENTO DE VENDA (SDR) | CAMPINAS – SP”,
“company”: “ALS”,
“requirements”: {
“description”: “ALS é líder mundial no fornecimento de serviços laboratoriais e analíticos técnicos.nnAs pessoas são o nosso diferencial e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso.nnSomos uma empresa que oferece oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, atuamos com diversidade e inclusão em nossa empresa.nnReconhecemos que o nosso pessoal é o nosso diferencial e os diversos talentos que trazemos para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso! Diversidade é um tema de muita relevância para o nosso negócio e a sociedade como um todo, valorizamos e respeitamos as diferenças, pois entendemos que ela estimula a inovação, permitindo soluções e uma comunicação assertiva para os mais diversos públicos. Aqui todos são bem-vindos, queremos ser uma empresa cada vez mais plural e diversa!nnO nosso objetivo é formar o melhor time de encantadores de pessoas sem distinção de nacionalidade, cor, gênero, religião, deficiência e outros. Por isso, aqui você vai encontrar pessoas de diferentes lugares, histórias, mas que acreditam na importância da união e no poder do apoio e do acolhimento.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnRealizar a prospecção ativa de clientes de acordo com a meta estabelecida;nTratar os leads recebidos;nAgendar e realizar reuniões on-line e presenciais; e calls de relacionamento com clientes;nElaborar propostas comerciais, e follow ups;nDiscutir projetos, cronogramas/estimativas, e outras necessidades, com área técnica;nManter atualizado as informações da proposta, e seus status, no sistema;nManter dados cadastrais e contatos dos clientes atualizados no sistema;nRealizar acompanhamento, de envio de amostras, com cliente; e resolver as pendências das amostras recebidas;nRealizar acompanhamento dos estudos e resolver pendências;nFazer e manter atualizado planilhas de controles: propostas, faturamento das propostas;nEnviar o relatório do estudo para o cliente;nTratar apontamentos do NPS.nnnRequisitos e qualificaçõesnnPara atuar como Representantes de desenvolvimento de vendas, esperamos que você tenha os seguintes requisitos:nnEnsino Médio Completo e/ou Ensino Superior cursando em Marketing, Administração e Gestão de Negócios;nConhecimento Pacote Office (Word e Excel – avançado).nPerfil Comunicativo e organizado.nSenso de Responsabilidade;nProatividade;nTrabalho em equipe;nSenso de responsabilidade.nGostar de vendas e relacionamento com pessoas nnnVocê se destaca, se tiver:nnInglês ou Espanhol Básico ou Estudando. nTer atuado como SDR e ou Analista Comercial e/ou Vendedor.nnnInformações adicionaisnnHORÁRIO: SEGUNDA A SEXTA DAS 07:30 ÀS 17:15 HS.nnLOCAL: ALS – BARÃO GERALDO nnO QUE TE OFERECEMOS:nn🍽 Vale Refeição / Alimentação, aqui você pode escolher qual usar no dia!nn🔃 Vale transporte (no cartão de transporte);nn🚑 Assistência Médica Coparticipativa;nn🦷 Assistência Odontológica;nn🏋️ Auxilio Academia e Bem estar; TOTALPASS;nn💊 Desconto Farmácia;nn📚 Parcerias e convênios com faculdades e escolas de idiomas;nn🥳 Day Off aniversário.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assistente de Suporte Administrativo e TI”,
“company”: “JUK CATTANI SOCIEDADE DE ADVOGADOS”,
“requirements”: {
“description”: “Quer fazer parte do único escritório GPTW da Dubai Brasileira? Conhece alguém que gostaria?nnRequisitosnnEnsino médio completo (desejável ensino superior em andamento em Administração, Sistemas de Informação, TI ou áreas correlatas). nConhecimento básico ou intermediário em informática e suporte técnico. nExperiência com Pacote Office . nConhecimento em instalação de programas, configuração de e-mails e suporte básico a computadores. nExperiência anterior em rotinas administrativas ou suporte interno será considerada um diferencial. nFacilidade para trabalhar com planilhas e organização de informações. nnSoft SkillsnnProatividade nCapacidade de priorização nOrganização nResponsabilidade nComprometimento nTrabalho em equipe nÉtica profissional nnAtividadesnnRealizar a criação e gestão de contas de usuários (e-mail, acessos a sistemas e permissões) para novos colaboradores. nPrestar suporte técnico básico de informática aos colaboradores (computadores, programas, impressoras, internet e e-mail). nApoiar na instalação, configuração e atualização de softwares nos equipamentos da empresa. nRealizar o controle e organização do inventário de equipamentos (computadores, notebooks, monitores, periféricos, etc.). nFazer cadastros e atualizações de informações em sistemas e planilhas internas. nApoiar na organização de processos administrativos e tecnológicos do escritório. nIdentificar problemas técnicos recorrentes e auxiliar na padronização de soluções e procedimentos. nAuxiliar na organização e manutenção dos equipamentos e infraestrutura tecnológica do escritório.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de dados”,
“company”: “Featcode”,
“requirements”: {
“description”: “A FeatCode está buscando um(a) Analista de Dados para atuar na estruturação, integração e análise de dados que apoiem decisões estratégicas do negócio. Experiência com Looker será considerada um diferencial importante.nnProcuramos alguém com experiência em pipelines de dados (ETLs), integração entre diferentes fontes e construção de dashboards para análise e tomada de decisão.nnResponsabilidadesnn•⁠ ⁠Levantar requisitos com áreas de negócio para construção de relatórios e dashboards;n•⁠ ⁠Desenvolver e manter dashboards para análise e tomada de decisão;n•⁠ ⁠Trabalhar no fluxo de dados envolvendo extração, transformação e modelagem;n•⁠ ⁠Construir e manter pipelines de dados (ETLs);n•⁠ ⁠Integrar dados provenientes de diferentes fontes (RDS, APIs, planilhas, entre outras).nnRequisitosnn•⁠ ⁠Experiência com SQL e modelagem de dados (PostgreSQL, BigQuery ou similares);n•⁠ ⁠Experiência com bancos NoSQL (Firestore, MongoDB ou similares);n•⁠ ⁠Experiência com analytics e construção de dashboards;n•⁠ ⁠Conhecimento em programação voltada à manipulação e integração de dados (Node.js ou similar);n•⁠ ⁠Experiência trabalhando com múltiplas fontes de dados.nnDiferenciaisnn•⁠ ⁠Experiência com Looker ou ferramentas de BI;n•⁠ ⁠Conhecimento em estruturas de dados do Jira e HubSpot.nnnPara se candidatar, por favor preencha também o link abaixo: nnhttps://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf4hRPSvLPwZmQZGSD177Uw8KLb7HfJdqfnwzOsJuta_p7IbQ/viewform?usp=dialog”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assistente de Marketing (Operações de Agência)”,
“company”: “Decoy – Comunicação & Marketing Digital”,
“requirements”: {
“description”: “🚀 Vaga: Assistente de Marketing (Operações de Agência)nnContratação imediata de um(a) Assistente de Marketing para atuar na organização e gestão das demandas internas da agência.nBuscamos alguém organizado, proativo e com perfil de gestão de processos, com o objetivo de transformar reuniões em tarefas claras para os colaboradores da agência e acompanhar prazos até a entrega final.nnn🎯 Principais responsabilidadesnAgendamento de reuniões com clientesnTransformar reuniões em pautas organizadasnRegistrar e organizar demandas no AsananDistribuir tarefas para a equipenAcompanhar prazos e status das entregasnOrganizar aprovações e registrar ajustesnAgendamento e entrega de arquivos para o cliente.nnn✅ RequisitosnExcelente comunicação escritanOrganização e atenção a detalhesnProatividade e senso de responsabilidadenInglês avançado ou fluentennn⭐ DiferenciaisnExperiência prévia em agência de marketingnExperiência com AsananExperiência com RD StationnResidir em Florianópolis ou Porto Alegrennn📌 Modelo de contrataçãonPJ – dedicação integralnRemuneração: R$ 3.200,00 / mêsnVaga remota”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Vendedor informática”,
“company”: “RH Mattos”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição das atividades que o profissional irá realizarnA VAIP está com oportunidade aberta para integrar o time comercial e atuar diretamente no relacionamento e na venda para clientes. A posição é CLT, com atuação presencial no bairro Campinas, em São José, e foco em vendas por telefone, e-mail e WhatsApp.nnPrincipais Atividades:nRealizar contato ativo com clientes por telefone, e-mail e WhatsAppnProspectar, captar e fidelizar novos clientesnConstruir e desenvolver carteira próprianAtuar com negociação e fechamento de vendasnManter-se atualizado sobre produtos, marcas e mercadonContribuir com ideias e melhorias para o setornnRequisitosnEnsino médio completo (superior será um diferencial)nConhecimento básico em Excel, Word e OutlooknBoa comunicação e perfil proativonAfinidade com área comercialnDesejável conhecimento no ramo de informáticannBenefícios da VaganVale-refeição (R$ 250,00)nParceria com restaurantes (ajuda de custo por almoço)nVale-transportenGympassnnSalário fixo: R$ 2.305,00 + comissão atrativa”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Gestão de Pessoas”,
“company”: “Distrimed”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição do Cargo Procuramos um Analista de Gestão de Pessoas para atuar presencialmente na região de Betim/MG. As atividades principais incluem a atração, triagem e seleção de talentos para atender às necessidades da empresa, além de realizar processos de contratação e acompanhamento de novos colaboradores. O profissional será responsável por garantir a experiência positiva dos candidatos desde o primeiro contato até a integração. Este é um cargo de tempo integral.nQualificaçõesnAdministração de Benefícios: Conhecimento em gestão de benefícios para colaboradores, suporte em processos relacionados e entendimento de legislações aplicáveis.nHabilidades Analíticas: Capacidade de utilizar análises e dados para tomar decisões informadas no processo de recrutamento e seleção.nGestão de RH: Experiência em atividades relacionadas à gestão de recursos humanos, promovendo boas práticas e suporte aos gestores.nSeleção de Candidatos e Contratação: Habilidade em identificar perfis ideais, conduzir entrevistas e gerenciar os processos de contratação com eficiência.nSerá um diferencial possuir formação em psicologia, administração ou áreas relacionadas, bem como conhecimentos em softwares de recrutamento e seleção e fluência em inglês ou outro idioma estrangeiro.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Coordenador(a) de Produtos Digitais – Petz Holding”,
“company”: “Petz”,
“requirements”: {
“description”: “O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para:nnResponsabilidades e atribuiçõesnnAtuará como responsável pela estratégia, evolução e performance dos produtos digitais sob sua gestão, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio, excelência na experiência do cliente e geração de valor contínuo por meio de soluções digitais escaláveis e orientadas a dados;nDefinir e evoluir a visão, estratégia e roadmap de produto, alinhados aos objetivos do negócio e à jornada do cliente;nAtuar como ponte entre negócio, tecnologia, design, dados e stakeholders, garantindo clareza de prioridades e direcionamento;nLiderar o ciclo de vida completo do produto: discovery, delivery, lançamento, mensuração e otimização contínua;nConduzir práticas de product discovery (pesquisa com usuários, testes, validações, hipóteses);nPriorizar backlog com base em impacto de negócio, dados, métricas e feedbacks;nAcompanhar e analisar KPIs de produto (ex: conversão, retenção, NPS, receita, churn, CAC, LTV);nGarantir a adoção de boas práticas de produto ágil, trabalhando em parceria com squads multidisciplinares;nInfluenciar decisões estratégicas e comunicar resultados de forma clara para diferentes níveis da organização;nContribuir para a evolução da maturidade de produto da área.nnnRequisitos e qualificaçõesnnEnsino superior completo;nDisponibilidade para atuar de maneira híbrida na Zona Norte de São Paulo;nSólida experiência em Gestão de Produtos Digitais.nVivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, OKRs).nForte capacidade analítica e uso de dados para tomada de decisão.nConhecimento de métricas de produto e funil digital.nExperiência com ferramentas de produto e analytics (ex: Jira, Confluence, etc.).nConhecimento em UX/UI e jornada do usuárionExperiência em ambientes digitais complexos (e-commerce, apps, etc).nnnInformações adicionaisnn🩺 Assistência MédicannDisponível após o período de experiência, para cuidar da sua saúde com segurança e qualidade.nn🦷 Assistência OdontológicannDisponível em até 30 dias após a admissão, garantindo seu bem-estar desde o início.nn💰 Participação nos Resultados (PLR)nnBonificação atrelada à performance individual e da companhia.nn🎁 Clube de Descontos PetznnDescontos e cashbacks exclusivos com mais de 700 parceiros em todo o Brasil. Economia no que realmente importa!nn💊 Convênio Farmácia (Vidalink)nnCompre medicamentos com desconto direto em folha, sem pesar no bolso.nn🎂 Day Off de AniversárionnVocê merece comemorar! Ganhe uma folga no mês do seu aniversário (disponível após 6 meses de empresa).nn🏆 Clubz Petz Diamantenn✔ 30% de desconto em serviços de banho & tosann✔ 5% de CashPetz em compras nas lojas físicas e onlinenn✔ Frete grátis e isenção de taxa de serviço nas compras online (modo econômico/padrão)nn✔ 30% de CashPetz em consultas, vacinas e exames na rede Seresnn✔ Acesso a conteúdos exclusivosnn🎓 Formação Interna para EsteticistasnnQuer trabalhar com estética pet? Nós te capacitamos para atuar profissionalmente em nossos Centros de Estética.nn🏋️‍♀️ GymPass ou TotalPassnnAcesso a academias, estúdios e atividades de bem-estar após 30 dias de empresa.nn🙋‍♂️ Indica PetznnIndique amigos para trabalhar com a gente e ganhe recompensas exclusivas. Quem indica, brilha!nn🐶 Licença PETernidadennPorque pet também é família 💙. Um tempo especial para você cuidar do novo membro da casa.nn🚀 Movimenta PetznnNosso programa de mobilidade interna. Aqui você cresce junto com a gente — temos diversos cases de sucesso!nn🎟 Parceria com o SESCnnDescontos, atividades culturais, esportivas e acesso a programas de lazer por todo o Brasil.nn🛡 Seguro de VidannPara garantir segurança e tranquilidade a você e sua família.nn📚 UniPetznnNossa plataforma de desenvolvimento online, para você aprender e crescer no seu ritmo.nn🍽 Vale Refeição ou Vale AlimentaçãonnBenefício concedido de acordo com a política vigente da sua regional.nn🚌 Vale TransportennGarantimos o seu deslocamento com tranquilidade e responsabilidade.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Técnico Telecom I – Belo Horizonte”,
“company”: “Atento”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição da vagannHeeeey, temos oportunidade de emprego chegando!💥💥💥nnEssa vaga é para você, que é apaixonado em fazer a diferença, se colocar no lugar do outro e resolver problemas de forma rápida e efetiva. Se você respondeu sim para essas três questões então você achou a vaga que dá match com você! 😍Seu lugar é aqui! 😍nnAtendimento presencial, dando suporte técnico em telefonia móvel.nnVenha fazer parte do nosso time!! 🌟nn#VemPraAtento #OneAtentonnResponsabilidades e atribuiçõesnnPrestar suporte ao cliente final em telefonia móvel;nControle do parque de linhas do cliente, manuseio de planilhas, interação com o cliente e configurações de aparelhos móveis. nnnRequisitos e qualificaçõesnnTer no mínimo 18 anos de idade;nComprovante de escolaridade do Ensino Médio ou Nível Superior (histórico escolar, atestado ou certificado de conclusão);nTer Título de Eleitor;nTer Certificado Militar/Reservista (Exclusivo sexo masculino);nConhecimento em Informática;nPacote Office (Excel básico a intermediário);nFacilidade com sistemas IOS e ANDROID;nDesejável experiência com atendimento;nPreferencialmente residir próximo ao endereço do local de trabalho (Belo Horizonte MG).nnnInformações adicionaisnnSalárionnNos primeiros 90 dias R$ 1.686,31 e depois R$ 1.981,22nnHorário de TrabalhonnDas 08:00 às 17:48nnnJornada de Trabalhonn200h mês | Escala 5×2 | Folgas aos sábados e domingosnnBenefíciosnnVale Transporte;nVale refeição e/ou vale alimentação;nAssistência Odontológica;nAssistência MédicanAuxílio creche / Criança especial;nDescontos em Academias / Práticas Esportivas;nParcerias educacionais com descontos em cursos;nClube do Desconto;nSeguro de Vida;nAuxílio funeral.nPlano de carreira.nnnLocal de Trabalho: VIVO – COPASA – MG-R. MAR DA ESPANHA 525, SANTO ANTÔNIO – BELO HORIZONTE MG CEP 30.330.900nnMuito prazer, somos a Atento!nnA Atento é referência no setor de BPO há muitos anos. Agora, estamos dando um passo além, liderando o movimento de Business Transformation Outsourcing (BTO), uma nova forma de transformar a experiência do cliente. Fazemos isso unindo consultoria, inteligência artificial, valorização das pessoas e excelência operacional.nnNossa força está em nossas pessoas. Especialistas apaixonados, capazes de tornar a tecnologia algo simples, eficaz e com impacto real.nnSe você se identifica com esse propósito, valoriza a empatia e acredita que a tecnologia deve servir às pessoas, vem com a gente!nnAqui, você fará parte de experiências que transformam, gerando conexão e resultados reais. 💜nnConheça também os nossos outros Portais de Carreiras:nnPortal Atento Digital – para quem quer atuar com marketing digital e redes sociais;nnPortal Atento Corporate – para quem quer atuar em áreas administrativas e de Facilities;nnPortal Atento TI – voltado para talentos da tecnologia;nnAtento PAP – para quem quer atuar como vendedor/supervisor externo (Porta a Porta);nnInterfile – com vagas voltadas para soluções de backoffice e gestão de processos;nnPortal PcD – com vagas exclusivas para pessoas com deficiência.nn📌 Dica: mantenha seus dados sempre atualizados e completos, e procure concluir um processo antes de iniciar outro, combinado?nnTodas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e beneficiários reabilitados da Previdência Social.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Data Center Technician – BR – Taquara – On-site”,
“company”: “Reboot Monkey”,
“requirements”: {
“description”: “About The RolennWe are seeking an experienced Data Center Technician for full-time work in Taquara, BR. This is an on-site position supporting mission-critical infrastructure at premier data center facilities.nnEngagement TypennFull-time permanent positionnStandard working hours with on-call rotationnCareer growth opportunitiesnBenefits package includednnnKey ResponsibilitiesnnPerform hardware installations, decommissions, and migrationsnExecute structured cabling (copper and fiber optic)nConduct server racking, stacking, and labelingnPerform cross-connects and patch panel worknTroubleshoot connectivity and hardware issuesnDocument all work with photos and detailed notesnCoordinate with remote NOC and client teamsn2+ years data center or IT infrastructure experiencenStrong cabling skills (Cat5e/6/6a, single-mode/multi-mode fiber)nExperience with server hardware (Dell, HP, Supermicro)nAbility to lift 50+ lbs and work in raised floor environmentsnOwn transportation and ability to work on-sitenProfessional communication skills in EnglishnData center certifications (CDCP, CDCS, or similar) – preferrednNetwork certifications (CCNA, CompTIA Network+) – preferrednExperience with DCIM and ticketing systems – preferrednFamiliarity with major colocation providers – preferrednStandard tools: screwdrivers, cable testers, label makers, fiber inspection equipment”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Líder de Operações Logísticas | Raposo Tavares”,
“company”: “C&A Brasil”,
“requirements”: {
“description”: “Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreirannReferência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!nnTrabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.nnAqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.nnEnxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.nnQueremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.nnCurta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!nnSe você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnAtuar como liderança operacional do setor, garantindo o bom andamento das atividades logísticas por meio da gestão de pessoas, acompanhamento de indicadores e rápida tomada de decisão frente às demandas do dia a dia.nnAcompanhar diariamente a operação por meio dos indicadores do setor (KPIs), garantindo o cumprimento dos processos, metas e níveis de produtividade estabelecidos.nPlanejar e organizar, junto à supervisão, o plano de trabalho diário considerando o cenário operacional, priorizando a melhor alocação de pessoas e recursos.nAtuar de forma ágil na identificação e resolução de desvios operacionais, reportando à supervisão e contribuindo para a tomada de decisões.nLiderar a equipe nas rotinas operacionais, orientando quanto aos processos, boas práticas e cumprimento das normas de segurança.nPromover um ambiente de trabalho colaborativo, engajado e alinhado à cultura e valores da companhia. nEstimular o desenvolvimento da equipe por meio de orientação, feedbacks e apoio nas avaliações de desempenho.nApoiar a realização de treinamentos, dinâmicas operacionais e ações de engajamento com o time.nTrabalhar de forma integrada com outras áreas do CD e prestadores de serviço, contribuindo para a eficiência da operação.nAcompanhar auditorias de processos e assegurar o cumprimento dos padrões operacionais.nAtuar como responsável pela operação na ausência da supervisão, quando necessário, incluindo abertura e fechamento do CD.nnnRequisitos e qualificaçõesnnExperiência em acompanhamento de equipes e processos logísticosnEnsino médio completo;nEnsino Superior Cursando – Bacharel ou Tecnólogo em Ciências Exatas ou Administração (desejável);nPacote Office intermediário.nConhecimento com WMS.nDisponibilidade de horário.nnnInformações adicionaisnnO que oferecemos?nnAssistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);nCartão farmácia com desconto em Folha;nPrograma de Desenvolvimento;nBônus anual;nVT (Local de trabalho: Condomínio Centro Logístico – Raposo)nRestaurante Interno;nFérias Semestrais;nDay Off no mês do aniversário;nPrograma Baby C&A;nGympass;nDesconto em compras nas lojas C&A.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Consultor Comercial”,
“company”: “Grupo Krona – Gerenciamento de Riscos”,
“requirements”: {
“description”: “Vaga de Consultor Comercial em São Paulo. A combinar. Período Integral. Efetivo – CLT Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Atendimento Nível hierárquico: Consultor Local de trabalho: Guarulhos, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Cargo: Consultor ComercialnnAtividades: Prospecção de novos clientes e atendimento. Agendamentos e apresentação da empresa em visitas no cliente. Elaboração de propostas comerciais , de acordo com a necessidade de cada cliente. Negociação e fidelização. Irá trabalhar com metas e acompanhar a carteira de clientes.nnRequisitos: Conhecimento Intermediário/Avançado em Pacote Office. Desejável ensino superior ou técnico, cursando ou completo. Experiência com vendas e atendimento ao cliente.nnLocalidade: R. Guaíra, 83 – Jardim Barbosa – Guarulhos, SP.nnHorário/Escala: 5×2 – Horário comercial.nnBenefíciosnnAssistência OdontológicanParticipação nos lucrosnVale refeiçãonAssistência MédicanVale-alimentaçãonConvênio com FaculdadenTotalpassnCurso de IdiomasnAssistência Psicológica (Zenklub)nConvênio com SESCnVale-transportenSeguro de Vida”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “ANALISTA DE GOVERNANÇA – DADOS ESTRATÉGICOS”,
“company”: “Itaminas”,
“requirements”: {
“description”: “DescriçãonnApoiar a estruturação, organização e manutenção das práticas de governança de dados da companhia, garantindo qualidade, consistência e confiabilidade das informações utilizadas nos processos de gestão e tomada de decisão. Atua especialmente no suporte à consolidação, monitoramento e atualização de indicadores estratégicos e gerenciais da organização.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnApoiar na organização, padronização e controle das bases de dados utilizadas para indicadores estratégicos e gerenciais. nAuxiliar na consolidação, atualização e manutenção de painéis e relatórios corporativos de indicadores. nContribuir para a definição e documentação de regras de qualidade, padronização e classificação de dados. nApoiar na verificação de consistência e integridade das informações utilizadas em relatórios gerenciais. nInteragir com diferentes áreas da empresa para coleta, validação e estruturação de dados corporativos. nAuxiliar na organização e atualização de registros relacionados à gestão de indicadores estratégicos. nApoiar iniciativas de melhoria nos processos de gestão e governança de dados. nContribuir para a organização e rastreabilidade das informações utilizadas no planejamento e acompanhamento estratégico.nnRequisitos e qualificaçõesnnEnsino Superior completo em Administração, Economia, Sistemas de Informação, Ciência de Dados, Engenharia ou áreas correlatas. nExperiência mínima de em atividades relacionadas à análise de dados, indicadores ou suporte à gestão. nConhecimento em Pacote Office, especialmente Excel. nCapacidade de organização e consolidação de dados para elaboração de relatórios e indicadores. nNoções de gestão de indicadores corporativos e análise de informações. nCapacidade analítica e atenção à qualidade e consistência das informações. nFacilidade de interação com diferentes áreas para coleta e validação de dados.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “02943/2025 – Especialista de Ensino I – Horista – Docência em Tecnologia da Informação”,
“company”: “FIESC – Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina”,
“requirements”: {
“description”: “DESCRIÇÃOnn02943/2025 – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – SENAI/SC – Campos NovosnnAntes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.nnAtençãonnInformamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.nEste é um processo seletivo ‘PERMANENTE’, onde as etapas ocorrem de forma concomitante. Para mais informações, acesse o anexo ‘Comunicado de Processo Seletivo’ disponível acima.nnCargo: Especialista de Ensino I – Horista – Docência em Tecnologia da InformaçãonnE qual será a sua missão no time ?nnO profissional trabalhará com turmas dos cursos de Iniciação Profissional, Aperfeiçoamento e Aprendizagem Industrial, realizando o planejamento e ministrando aulas na área de TI. Deverá possuir conhecimento em lógica de programação, banco de dados, montagem e manutenção de computadores. Seguirá os processos pedagógicos estabelecidos pela Metodologia SENAI, elaborando situações de aprendizagem que promovam o desenvolvimento dos conhecimentos, habilidades e atitudes dos alunos.nnPara mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 02943/2025’ disponível acima.nnRequisitos MínimosnnCurso Técnico completo em Informática, Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;nn06 meses de experiência em programação WEB ou docência na área;nnCNH B válida e disponibilidade para deslocamentos.nn+Informações:nnSalário: R$35,45 p/horannCarga horária: 20 horas/semana, a definir conforme demandas da unidadennHorário de trabalho: matutino e vespertino, a definir conforme demandas da unidadennNúmero de vagas: 1nnLocal de atuação: Campos Novos/SC e municípios da região Centro Oeste de Santa Catarina.nnTipo de contrato: HoristannPrazo do contrato: Prazo indeterminadonnA nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:nnNF = ECnnEm caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo:nnNome: LETICIA BILIBIOnnE-mail: [email protected] de trabalho: Campos Novos, SCnRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTnJornada: Período IntegralnÁrea e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas – Ensino Técnico ProfissionalizantenNível hierárquico: EspecialistannREQUISITOSnnEscolaridade Mínima: Curso TécniconnHabilitação para dirigir: BnnDisponibilidade para viajar”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assessor Comercial – Pernambuco”,
“company”: “Grupo FAN”,
“requirements”: {
“description”: “ATIVIDADES Visitar clientes da área. Captação de novos negócios. Apresentação de relatórios, cobranças, avaliação de riscos. Manutenção da carteira ativa. Venda de lubrificantes. Renovações e novos contratos. Assessoria a rede bandeirada. REQUISITOS NECESSÁRIOS Superior completo em Administração, Publicidade, Economia ou áreas afins. Dominio no pacote Office. Habilidade com a ferramenta de controle comercial (Funiul de vendas, relatórios de visitas e sistema). Experiência como asssessor comercial. Possuir Habilitação B. Disponilidade para Viagens. DETALHES DA VAGA Empresa:Fan Distribuidora Horário de Trabalho:Comercial Local:Recife/Pernambuco.nnFormação AcadêmicannNão informadonnSalárionnA combinarnnCargonnAssistente comercialnnEmpresannGrupo fannnDistribuição de combustíveis gasosos por redes urbanasnnRamonnPetroquímico/ Petróleonn(EH)”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assessor de Investimentos”,
“company”: “Accanto Investimentos”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição do Cargo Buscamos um Assessor de Investimentos para integrar nossa equipe em Recife, PE. Este profissional será responsável por realizar diagnósticos financeiros personalizados, criar planos de investimentos ajustados às necessidades dos clientes e oferecer suporte contínuo na gestão de suas carteiras. Além disso, será necessário manter um relacionamento próximo com os clientes para garantir um atendimento de excelência e identificar novas oportunidades de investimento. Este cargo é híbrido, permitindo uma combinação de trabalho presencial e remoto.nQualificaçõesnPlanejamento Financeiro e Finanças: Experiência em planejamento financeiro e sólida compreensão de conceitos financeiros para oferecer orientações eficazes aos clientes.nInvestimentos e Estratégias de Investimento: Conhecimento sobre veículos de investimento e estratégias financeiras para otimizar a rentabilidade das carteiras.nAtendimento ao Cliente: Habilidade em personalizar o atendimento, construir relacionamentos sólidos e garantir a satisfação e confiança dos clientes.nSão considerados diferenciais ter certificações na área financeira como CEA, CFP ou CPA-20 e proficiência em ferramentas digitais de planejamento financeiro.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Auxiliar de Projetos em Telecom”,
“company”: “microset.oficial”,
“requirements”: {
“description”: “VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!nnBuscamos profissionais criativos, entusiastas e proativos, com excelentes habilidades em comunicação e em trabalho em equipe. Valorizamos a organização, a capacidade de aprender e ensinar.nnSe você se identifica com esses atributos e busca um ambiente de crescimento profissional contínuo, junte-se à nossa equipe!nnResponsabilidades e atribuiçõesnnRealizar cotações e comparativos de links de telecomunicações junto a fornecedores;nExecutar atividades administrativas como controle de documentos, planilhas e relatórios;nAcompanhar os registros do andamento dos projetos.nnnRequisitos e qualificaçõesnnEnsino Médio Completo;nConhecimento de Pacote Office;nConhecimento em e-mail.nnnDesejável Conhecimento em:nnConhecimento básico em telecomunicações ou infraestrutura de redes;nexperiência anterior em ambientes de projetos;nfamiliaridade com ferramentas de gestão como MS Project ou similares.nnnInformações adicionaisnnRegime: CLT – presencial (Segunda à sexta- feira – 07h45 ás 18h00 – 1h30 de almoço).nnnBenefícios:nnConvênio Médico – Unimed;nConvênio Odontológico – Uniodonto;nVale Transporte;nSeguro de Vida.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Data Center Technician – BR – São Bernardo do Campo – On-site”,
“company”: “Reboot Monkey”,
“requirements”: {
“description”: “About The RolennWe are seeking an experienced Data Center Technician for full-time work in São Bernardo do Campo, BR. This is an on-site position supporting mission-critical infrastructure at premier data center facilities.nnEngagement TypennFull-time permanent positionnStandard working hours with on-call rotationnCareer growth opportunitiesnBenefits package includednnnKey ResponsibilitiesnnPerform hardware installations, decommissions, and migrationsnExecute structured cabling (copper and fiber optic)nConduct server racking, stacking, and labelingnPerform cross-connects and patch panel worknTroubleshoot connectivity and hardware issuesnDocument all work with photos and detailed notesnCoordinate with remote NOC and client teamsn2+ years data center or IT infrastructure experiencenStrong cabling skills (Cat5e/6/6a, single-mode/multi-mode fiber)nExperience with server hardware (Dell, HP, Supermicro)nAbility to lift 50+ lbs and work in raised floor environmentsnOwn transportation and ability to work on-sitenProfessional communication skills in EnglishnData center certifications (CDCP, CDCS, or similar) – preferrednNetwork certifications (CCNA, CompTIA Network+) – preferrednExperience with DCIM and ticketing systems – preferrednFamiliarity with major colocation providers – preferrednStandard tools: screwdrivers, cable testers, label makers, fiber inspection equipment”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assessor de vendas – Elétrica”,
“company”: “Leroy Merlin”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição da Empresa Leroy Merlin é um dos principais players no mercado global de bricolagem, oferecendo soluções completas para projetos de melhoria e decoração de lares. Com um portfólio amplo que inclui iluminação, aquecimento, eletricidade, jardinagem e mais, a Leroy Merlin atende diferentes necessidades de seus clientes. Reconhecida pelo compromisso com as pessoas como sua prioridade, a empresa é premiada regularmente por institutos como “Great Place to Work” e “Top Employers” em vários países. Focada em adaptar-se a mercados locais, a Leroy Merlin valoriza parcerias de longo prazo, criando um ecossistema que beneficia clientes, colaboradores e stakeholders.nDescrição do Cargo Procuramos um Assessor de Vendas – Elétrica para integrar nossa equipe em Campinas, SP. Este cargo envolve prestar atendimento personalizado, identificar as necessidades dos clientes, oferecer soluções adequadas em produtos de elétrica e auxiliar na seleção de materiais. O profissional será responsável por garantir a organização, exposição e abastecimento dos produtos de elétrica no setor. Este é um cargo presencial de tempo integral.nQualificaçõesnnHabilidades interpessoais e comunicação: Ter empatia, saber lidar com diferentes pessoas e possuir uma comunicação clara e eficiente.nAtendimento ao cliente: Experiência em oferecer suporte de qualidade aos clientes e criar um ambiente de compras acolhedor.nHabilidades em vendas: Conhecimento em estratégias de vendas, além de ser capaz de apresentar produtos e promover soluções que atendam às necessidades do cliente.nCapacitação e treinamentos: Desejável experiência em disseminar conhecimento e ensinar outros colegas sobre produtos e serviços.nAlém das habilidades acima, será considerado um diferencial ter conhecimentos técnicos na área elétrica e experiência prévia em vendas no varejo.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assessor Administrativo – Recuperação de Crédito | Unicred Premium Capital – Lajeado/RS”,
“company”: “Unicred – Núcleo Geração”,
“requirements”: {
“description”: “Responsabilidades e atribuiçõesnnAcompanhar, analisar e gerir indicadores de inadimplência Over 15 e Over 60, com foco em performance e redução de risco;nRealizar visitas técnicas a cooperados inadimplentes e negociações estruturadas para recuperação de crédito;nAtuar de forma presencial junto às agências com indicadores desenquadrados, apoiando a construção e execução de planos de ação para regularização da carteira;nOrientar e capacitar as equipes das agências na condução de negociações, renegociações e formalizações, garantindo aderência às normas, políticas internas e legislação vigente;nApoiar tecnicamente a estruturação de propostas de renegociação, avaliando capacidade de pagamento, garantias, limites, prazos e impactos no risco;nAtuar como referência técnica em práticas de recuperação de crédito, promovendo padronização, eficiência e segurança operacional;nElaborar relatórios analíticos e gerenciais com diagnósticos, evolução dos indicadores e resultados das ações;nAtuar de forma integrada com as áreas de Crédito, Negócios, Jurídico e Cobrança, garantindo fluidez e alinhamento no ciclo da recuperação.nnRequisitos e qualificaçõesnnGraduação completa em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas;nExpertise técnica e prática em recuperação de crédito, renegociação, cobrança estratégica ou análise de crédito;nConhecimento sobre Resolução BACEN 4.966, políticas de concessão e renegociação e marco regulatório do crédito;nCapacidade de conduzir negociações complexas, visão analítica e postura consultiva.nExperiência em Instituição Financeira;nDisponibilidade para viagens;nPossuir CNH.nnCompetências Comportamentais Esperadas:nComunicação clara e persuasiva;nCapacidade de negociação de alto impacto;nPostura ética e sigilo profissional;nVisão sistêmica do ciclo de crédito;nOrganização, disciplina e foco em resultados.nnAmplo pacote de benefícios:nVale Alimentação;nVale Refeição;nAuxílio Educação – Graduação e MBA;nCurso preparatório e subsídio para Certificação ANBIMA;nPlano de saúde com utilização imediata após contratação com possibilidade de inclusão de dependentes, conforme regramento interno;nPlano odontológico com possibilidade de inclusão de dependentes, conforme regramento interno;nSeguro de vida;nSeguro por incapacidade de trabalho – SERIT;nBanco de Horas;nLicença maternidade 180 dias;nLicença paternidade 20 dias;nAuxílio creche|babá;nPrevidência Privada;nWellhub (Gympass);nZenklub;nEnglish Pass;nIsenção de anuidade no cartão de crédito;nPPR – Participação nos resultados conforme resultado da Cooperativa;nPrograma de Desenvolvimento de Líderes;nPrograma Portas Abertas – Visita e aprendizado em outras agências.nnHorário de trabalho:nSegunda à sexta-feira – Das 8h30 às 17h30 com uma hora de intervalo para almoço.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Especialista em Soluções de Refrigeração Porto Alegre 2 Consultoria – RS – RS”,
“company”: “Call”,
“requirements”: {
“description”: “Especialista em Soluções de Refrigeração Porto Alegre 2 Call Consultoria-RSEspecialista em Soluções de Refrigeração Porto Alegre 2 Call Consultoria-RSEspecialista em Soluções de Refrigeração-Porto Alegre*Empresa:2 Call Consultoria Descrição da vaga:A 2 Call Consultoria, especializada em soluções de auditoria e consultoria, está com vaga aberta para Técnico em Refrigeração em Porto Alegre. O profissional deve possuir experiência em instalação, manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de refrigeração. Responsabilidades:Realizar atividades de instalação, manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos. Garantir o funcionamento eficiente dos sistemas de refrigeração. Requisitos:Formação acadêmica e experiência no setor de refrigeração. Benefícios:Salário a combinar, benefícios compatíveis com o cargo, regime de trabalho CLT, jornada e horário a serem definidos. Outras informações:Seniority level:Entry level Employment type:Full-time Job function:Sales and Business Development Industries:Professional Services Referrals aumentam suas chances de entrevista na Call em 2x. Para receber alertas de vagas, faça login na plataforma. J-Ljbffr. Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (CC). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (FF). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (CK). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (DI). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (FJ). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (EJ). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (FB). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (EJ). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (BG). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (DK). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (CH). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (EF). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (CF). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (EI). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (DJ). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (DF). Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoTécnico em refrigeraçãoEmpresa2 call consultoriaAtua com consultoria. RamoConsultoria/Auditoria(CE)São Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brazil 2 weeks agoVendedor Interno-Equipamentos de Refrigeração-PresencialCachoeirinha, Rio Grande do Sul, Brazil 1 month agoMontador de Equipamentos de Refrigeração AutomotivoCachoeirinha, Rio Grande do Sul, Brazil R$1, R$1, weeks agoAuxiliar de Refrigeração-Porto Alegre ( Urgente)Especialista em Serviços de Refrigeração Porto AlegreEspecialista em Serviços de Refrigeração Porto Alegre 2 ConsultoriaEspecialista em Serviços de Refrigeração Porto Alegre 2 Call Consultoria-RSEspecialista em Serviços de Refrigeração Porto Alegre 2 Call ConsultoriaSão Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brazil 9 months agoEspecialista em Soluções de Refrigeração Porto Alegre 2 Call Consultoria J-18808-Ljbffr. Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoTécnico em refrigeraçãoEmpresa2 call consultoriaAtua com consultoria. RamoConsultoria/Auditoria(CF). Formação Acadêmica Não informado Salário A combinar Cargo Técnico em refrigeração Empresa 2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo Consultoria/ Auditoria (FF) Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Técnico em refrigeração Empresa: 2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo: Consultoria/ Auditoria (BG)nnFormação AcadêmicannNão informadonnSalárionnA combinarnnCargonnTécnico em refrigeraçãonnEmpresann2 call consultoriannAtua com consultoria.nnRamonnConsultoria/ Auditoriann(BG)”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Sales Development Representative”,
“company”: “Stealth Manager – White Label Agency”,
“requirements”: {
“description”: “Sales Development Representative (SDR / BDR) | Outbound & Lead Generation | 100% RemotennStealth Manager is looking for a Sales Development Representative (SDR / BDR) to join our growing team and help generate new business opportunities through outbound prospecting and lead generation.nThis is a fully remote position (PJ contract) working with the U.S. market, so fluent English is required.nnKey Responsibilitiesn• Generate new business opportunities through outbound prospecting (LinkedIn, cold email, and messaging)n• Manage and respond to inbound leads from platforms such as LinkedIn and Metan• Build and manage prospect lists using CRM and outreach automation toolsn• Qualify leads and schedule meetings for the sales teamn• Maintain accurate records of activities and follow-ups in the CRMn• Optimize outreach messaging, sequences, and prospecting strategiesn• Collaborate with the sales team to support pipeline growthnnRequirementsn• Experience as SDR, BDR, or in a similar sales development rolen• Strong experience with outbound prospecting and lead generationn• Hands-on experience using LinkedIn outreach or automation toolsn• Experience managing pipelines and activities in a CRM systemn• Ability to handle inbound and outbound conversations with prospectsn• Experience working with digital marketing agencies or marketing services.n• Fluent written and conversational EnglishnnWhat We Offern• 100% Remote workn• Monthly performance-based bonusesn• Paid vacationn• Learning opportunities, including partnership with Open Englishn• A collaborative and fast-growing environmentnnAbout Stealth ManagernStealth Manager is a digital marketing agency specialized in white-label services for the U.S. market, helping partner agencies deliver high-quality marketing solutions under their own brand.nIn 2024, we achieved 300% growth, working across more than 70 different niches. Our culture is guided by a simple principle: Work Smart and Be Nice.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assessor de Investimentos (Jr/Pleno/Sr)”,
“company”: “Grupo Ável”,
“requirements”: {
“description”: “Carreira no Mercado FinanceironnAssessoria de InvestimentosnPara profissionais em início de carreira ou com experiência no setornnA oportunidade contempla dois formatos de ingresso, conforme experiência:nTrilha de Formação — para quem está iniciando no mercadonAtuação Direta — para profissionais já experientes no setornOferecemos estrutura, capacitação, suporte comercial e ambiente orientado a relacionamento e geração de valor ao cliente.nnPERFIL QUE BUSCAMOSnTrilha de Formação nGraduação em andamento ou concluída (Administração, Economia, Contábeis, Engenharia ou afins)nInteresse por mercado financeiro e finanças pessoaisnPerfil comercial, comunicação e aprendizadonInteresse em certificaçõesnnPara profissionais com experiêncianExperiência no mercado financeiro ou atendimento consultivo a clientesnAtuação com investimentos, planejamento ou relacionamentonCertificações (ANCORD, CPA, CEA, CFP) são diferenciaisnCarteira de clientes ou histórico comercial será consideradonnO que oferecemosnRemuneração fixa + variável conforme perfilnLeads qualificados, CRM e apoio de marketingnEstrutura de crescimento e partnershipnTreinamento contínuonAmbiente colaborativo e meritocrático”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR e Social Selling”,
“company”: “Security24h”,
“requirements”: {
“description”: “Profissional responsável pela geração e qualificação de oportunidades comerciais por meio de canais digitais, principalmente Instagram, WhatsApp e plataformas online.nnAtua no atendimento de leads recebidos, prospecção ativa digital (social selling) e desenvolvimento inicial de relacionamento com potenciais clientes, conduzindo o lead até a etapa de reunião ou fechamento comercial.nnTambém participa da produção de conteúdos comerciais simples (stories, vídeos curtos e bastidores) para fortalecer a presença digital da empresa e aumentar a geração de oportunidades.nnO cargo conecta marketing e vendas, garantindo agilidade no atendimento de leads, organização do funil comercial e geração contínua de novas oportunidades.nnGestão de LeadsnnReceber e responder leads provenientes de campanhas, redes sociais, site e outros canais digitais.nRealizar a qualificação inicial dos leads, avaliando perfil, necessidade, interesse e potencial de compra.nRegistrar interações, histórico de contato e informações relevantes no CRM da empresa.nAtualizar planilha de controle de leads, garantindo rastreabilidade do funil e acompanhamento de oportunidades comerciais.nnProspecção Digital (Social Selling)nnRealizar prospecção ativa por meio do Instagram e outras redes sociais.nIdentificar potenciais clientes através de perfis, interações, seguidores e grupos relevantes.nIniciar conversas estratégicas com potenciais clientes por direct, WhatsApp ou outros canais digitais.nDesenvolver relacionamento inicial com prospects e gerar interesse nos serviços da empresa.nnGestão do Funil ComercialnnOrganizar e acompanhar o pipeline de leads e oportunidades comerciais.nRealizar follow-ups com potenciais clientes para avanço no processo comercial.nAgendar reuniões ou repassar leads qualificados para o vendedor responsável (closer).nManter atualização constante do status dos leads no CRM e nas planilhas de controle.nnGestão de Campanhas de RemarketingnnGerenciar campanhas de remarketing previamente aprovadas pela empresa.nMonitorar respostas e interações provenientes dessas campanhas.nIdentificar oportunidades geradas a partir de remarketing e conduzir o atendimento inicial dos leads.nRegistrar resultados e evolução dos contatos nas ferramentas de controle da empresa.nnConteúdo ComercialnnProduzir stories relacionados ao dia a dia da empresa, bastidores, provas sociais e atividades comerciais.nGravar vídeos curtos explicando soluções, mostrando instalações ou apresentando diferenciais da empresa.nApoiar a gravação de vídeos para campanhas de marketing e anúncios digitais.nnOtimização ComercialnnIdentificar objeções recorrentes dos clientes durante o processo de prospecção e qualificação.nSugerir melhorias em scripts de abordagem comercial e estratégias de prospecção digital.nTrabalhar em conjunto com a equipe de marketing para otimizar campanhas, mensagens e conversão de leads.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Designer gráfico”,
“company”: “LD Assessoria”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a vagannA LD está em busca de um(a) Designer Gráfico(a) com experiência em criação de materiais para redes sociais e domínio do pacote Adobe. Procuramos um perfil atento aos detalhes, organizado e com repertório visual consistente para atuar no desenvolvimento de peças digitais e identidades visuais para diferentes marcas.nnPrincipais responsabilidades:nCriação de artes gráficas para redes sociais (Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn, entre outras).nDesenvolvimento e desdobramento de identidades visuais para marcas atendidas pela agência.nCriação de peças para campanhas digitais e, eventualmente, materiais offline.nAjustes e adaptações de layouts conforme solicitações internas e feedbacks de clientes.nOrganização de arquivos e entregas conforme prazos definidos.nnPré-requisitos:nExperiência comprovada na área de design gráfico.nDomínio do pacote Adobe (Illustrator e Photoshop).nOlhar atento para estética, tipografia, cores e tendências digitais.nOrganização para lidar com múltiplas demandas e prazos simultâneos.nnO que valorizamos:nProatividade e interesse em aprimorar habilidades técnicas e criativas.nBoa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.nAtenção aos detalhes e responsabilidade com as entregas.nnA vaga é 100% presencial em São Leopoldo – RS. Não se candidate caso essa modalidade não seja viável para você.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Pré-Vendas – SDR / Marketing”,
“company”: “V4 Company”,
“requirements”: {
“description”: “🚀 SDR (PRÉ-VENDAS) – Comercial / Marketing;n💼 Modelo de contratação;nModelo: PJ (SLU)nRemuneração: R$ 4.000,00 + variavel;nFormato: Presencial em Osasco (SP)nPossuir notebook próprio.n🎁 Benefícios:nTotal Pass;nStar Bem;nAulas de inglês e cursos na plataforma Stage;nPrograma Partnership;nDay Off – no dia do seu aniversário;nPrograma de Descanso.nEstamos buscando um SDR com perfil agressivo de pré-vendas, focado em geração de oportunidades qualificadas.n🎯 Sua missão;nAbastecer o time comercial com reuniões qualificadas.nSem lead morno. Sem “achismo”. Sem enrolação.nVocê será responsável por:nExecutar cold calls diariamentenProspectar ativamente via LinkedIn, e-mail e telefonenQuebrar objeções com argumentação lógicanQualificar empresas com base em ICPnAgendar reuniões estratégicas para ClosersnTrabalhar com meta clara de reuniões geradasnAlimentar CRM com disciplinanAqui, número importa.n🔥 O que esperamos de você;nConforto com rejeição e alto volume de ligaçõesnComunicação direta e persuasivanOrganização para bater meta diárianMentalidade competitivanExperiência com CRMnFoco em performance, não em desculpasn⭐ Diferenciais;nExperiência comprovada como SDR / BDRnVivência em vendas B2BnConhecimento em SPIN, BANT ou qualificação consultivanInteresse por marketing digital”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Vendas – BDR (Business Development Representative)”,
“company”: “G Humanos”,
“requirements”: {
“description”: “VAGA ABERTA – BDR (Business Development Representative)nnEmpresa do segmento de tecnologia está com oportunidade para profissional de Pré-Vendas (BDR).nn📍 Presencial – Bairro São Joãon⏰ Segunda a sexta – 08h às 18h (1h12 de almoço)</p>nn💰 Salário fixo: R$ 3.000,00n🎁 Benefícios:n✔ VA R$ 30,00 por dian✔ Vale combustível R$ 9,00 por dia</p>nn🎯 Principais responsabilidades:Prospecçãno ativa dne novos clientesQualificação de lenadsGeração de oportunnidades para o time comercialContato via telefonne, WhatsApp e LinkedInAtualizaçnão de CRMnn🔎 Buscanmnos perfil:Comunicativo e pernsuasivoOrganizadoFoco em nmetasExperniêncnia com venndas ou prospecção será diferencialn📩 Envienseu currículo para:E-mail: [email protected] (ajuste se necessnário)WhatsApp: 47 99189n9694n🔗 Cadasntnre-se pelo link:https://forms.gle/nNYkq8sJXvYaQC94YA”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Controlador De Acesso – Condomínio Residencial – Jardim Anália Franco, Zona Leste”,
“company”: “Mastercam Segurança”,
“requirements”: {
“description”: “Atribuições: – Controle de entrada e saída de pedestres, visitantes e prestadores de serviço; – Cadastros informatizados; – Triagem de veículos; – Recebimento, protocolo e entrega de encomendas; Requisitos: – Experiência previa na função ou em funções similares; – Conhecimento em informática; – Comprometimento. Oferecemos: – Salário : R$ 2.162,60 – VR: R$ 21,80 – VA: R$ 151,91 – Premiação Assiduidade de R$ 315,00 – VT ou Vale Combustível Sobre a vaga: – Vagas em escala 12X36, – Horário Diurno ou Noturno – Não conciliamos, – Posto ResidencialnnNúmero de vagas: 8nnTipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período IntegralnnÁrea Profissional: Operacional em Segurança – Portaria Industrial, Comercial, ResidêncialnnExigênciasnnEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)nnDenunciar vaga”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR em Investimentos – Início Imediato”,
“company”: “Sacre Investimentos – AI do BTG Pactual”,
“requirements”: {
“description”: “Objetivo Principal do CargonAtuar na prospecção e qualificação de clientes interessados em investimentos, sendo a porta de entrada para futuras oportunidades dentro da área comercial da Sacre BTG Pactual. O SDR terá a missão de identificar potenciais investidores, gerar conexões estratégicas e agendar reuniões qualificadas para os Assessores de Investimentos, contribuindo diretamente para o crescimento da carteira e para o atingimento das metas da equipe. Esse papel é o primeiro passo na trilha para se tornar um Assessor Júnior de Investimentos.nnDetalhes da PosiçãonLocal: Escritório de alto padrão no Centro Empresarial Le Monde, Maringá-PR.nHorário: Segunda a sexta, horário comercial.nModelo de Contratação: PJ (MEI).nRemuneração: Fixo R$1.700,00 + Bônus + Comissão sobre vendasnnSobre a empresa:nFaça parte da Sacre e transforme o mercado financeiro!nDesde 2017, a Sacre tem se destacado no mercado, colocando o cliente em primeiro lugar e conquistando mais de 5.000 clientes em todo o Brasil, 91.6 NPS, com mais de R$ 1,089 Bilhões em ativos sob assessoria. Agora, estamos em expansão e buscamos um Gerente de Relacionamento de Empresas, ao qual entregará soluções financeiras de alta qualidade para nossos e novos clientes do segmento PJ (entre médio e grande porte). Sua missão será concentrar todas as operações de crédito de empresas clientes do escritório, em sua área.nSe você é comunicativo, tem experiência no ramo bancário e financeiro, conhecimento sobre linhas de crédito para PJs, focado em resultados e deseja crescer em um ambiente dinâmico e de grande potencial, venha fazer parte do nosso time!nnRequisitos:nExcelente comunicação e habilidade de negociação;nEstar estudando para a Ancord ou já possuir aprovação;nPerfil dinâmico, analítico e orientado a metas;nInteresse pelo mercado financeiro e desejo de desenvolver carreira na área de investinOrganização para gerenciar múltiplos contatos e atividades simultaneamente;nDisponibilidade para atuação presencial em Maringá-PR.nnDesejável:n- Experiência com prospecção ativa, Inside Sales ou atendimento ao cliente;n- Conhecimento básico sobre produtos de investimento e mercado financeiro;n- Vivência com CRM e ferramentas de automação de vendas;n- Possuir a certificação Ancord.nnResponsabilidades:nPrincipais Atividadesn- Identificar e prospectar clientes interessados em produtos de investimento;n- Realizar contato ativo via telefone, WhatsApp e redes sociais para qualificação de leads;n- Mapear o perfil do investidor e encaminhar oportunidades aos Assessores de Investimentos;n- Manter o pipeline de oportunidades atualizado no CRM (Moskit);n- Agendar reuniões estratégicas com leads qualificados para o time de assessoria;n- Colaborar com os times comercial e de marketing para otimizar estratégias de prospecção;n- Contribuir com insights para a melhoria contínua do processo de pré-venda e captação de clientes.nnInstruções adicionais:n1ª Etapa: Inscrição na vaga.n2ª Etapa: Entrevista expressa (triagem).n3ª Etapa: Entrevista com Gestores.n4ª Etapa: Proposta.n5ª Etapa: Contratação.nOBS: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.nModelo de Trabalho e BenefíciosnLocal: Escritório em Maringá/PR (presencial ou modelo híbrido).nnBenefícios:n- Sem teto de comissão sobre as vendas realizadas;n- Universidade Corporativa (U-Sacre);n- Sacre Educação com certificados (Cursos Online por R$ 1,00);n- Contribuição e suporte financeiro para Certificações e Treinamentos;n- Plano de Saúde co participativo (Unimed – Regional e Estadual);n- WellHub (antigo Gympass) para academias, saúde mental, bem-estar e serviços nutricionais;n- Desconto em mais de 7 lojas parceiras de roupa social e moda casual;n- Possibilidade de carreira e de Partnership;n- Treinamento e suporte nas técnicas de vendas utilizadas no processo;n- CRM estruturado (utilizamos o Moskit);n- Escritório de alto padrão localizado no Centro Empresarial Le Monde, na Av. Carneiro Leão, Maringá-PR.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Instrutor Horista – Modalidade Intermitente – Segmento Tecnologia da Informação (Informática Básica e IA) – Teresina/Pi”,
“company”: “Senac Piauí”,
“requirements”: {
“description”: “2026.16.02 – Instrutor Horista Intermitente – Segmento Tecnologia da Informação – Teresina/PinnSENAC | Teresina – PI | PresencialnnDescrição da vagannInstrutor Horista Intermitente – Segmento Tecnologia da Informação – Teresina/PinnEtapas do processo seletivonnTriagem de currículos;nnEntrevista por competências;nnAvaliação didática pedagógica.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnParticipar na elaboração do planejamento escolar e preparar a matéria a ser ministrada em sala de aula;nPrever estratégias e recursos didáticos necessários ao desenvolvimento dos trabalhos pedagógicos;nConduzir o processo ensino-aprendizagem e promover a avaliação pedagógica da aprendizagem do corpo discente; nDocumentar a prática pedagógica; nParticipar de reuniões e grupos de estudos; analisar, interpretar normas e procedimentos; nParticipar da elaboração e realização de projetos especiais;nExecutar outras tarefas compatíveis com o cargo.nnRequisitos e qualificaçõesnnGraduação em Tecnologia da Informação ou áreas afins. Domínio de Informática Básica e Inteligência Artificial.nnRequisito DesejávelnnExperiência em docência.nnPeríodo de inscrição: 04/03/2026 a 16/03/2026nnEnviar candidatura”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assessor comercial”,
“company”: “DKM”,
“requirements”: {
“description”: “Procuramos um Assessor Comercial para integrar nossa equipe em Curitiba/PR, com atuação presencial e em período integral. O profissional será responsável pela prospecção ativa e gestão do relacionamento com clientes, oferecendo soluções financeiras na área de adquirência (máquinas de cartão) e investimentos.nEntre as atividades, estão a apresentação das soluções, desenvolvimento de novos negócios, acompanhamento dos clientes e expansão da carteira.nnSe você possui experiência na área comercial, perfil proativo e interesse no mercado financeiro e de meios de pagamento, além de gostar de construir relacionamentos de longo prazo com clientes, essa oportunidade pode ser para você.nnPrincipais responsabilidades: nProspecção ativa de novos clientes (pessoas físicas e jurídicas).nApresentação de soluções financeiras, incluindo: Máquinas de cartão (adquirência) e Produtos de investimentonAcompanhamento do cliente desde a prospecção até a ativação dos produtos.nIdentificação de oportunidades comerciais e expansão da base de clientes.nManutenção de relacionamento e fidelização da carteira.nnRemuneração: nRemuneração fixa: R$ 3.000,00, com potencial de ganhos de até R$ 10.000,00, a depender das metas atingidas.nComissões por investimentos efetivadosnComissão por adquirência (máquinas):nnPerfil desejado: nExperiência na área comercial ou prospecção de clientes.nDiferencial: experiência com adquirência, mercado financeiro.nPerfil proativo, comunicativo e orientado a resultados.nBoa comunicação e habilidade de relacionamento com clientes.nnModelo de contratação: PJ”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR (Sales Development Representative)”,
“company”: “Janaina Bernardo | Recursos Humanos”,
“requirements”: {
“description”: “A Consultoria Janaina Bernardo Recursos Humanos está em busca de um SDR (Sales Development Representative) proativo e comunicativo para atuar na área de pré-vendas. O profissional será responsável por prospectar empresas do setor industrial, identificar oportunidades de automação, qualificar leads e agendar reuniões estratégicas para o time de vendas, contribuindo diretamente para a geração de novos negócios e expansão da empresa. Se você tem perfil investigativo, gosta de desafios comerciais e deseja crescer no mercado B2B, queremos conhecer você!nnProspectar empresas do segmento industrial conforme perfil definido pela empresa.nRealizar contato com potenciais clientes por telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn.nIdentificar decisores e influenciadores nas empresas (diretores, gestores de produção, engenharia, entre outros).nIdentificar necessidades, gargalos produtivos e oportunidades de automação industrial.nQualificar leads conforme critérios definidos pela empresa.nAgendar reuniões comerciais qualificadas para o time de vendas.nRegistrar e atualizar informações de leads e contatos no CRM.nRealizar follow-ups com potenciais clientes.nApoiar na organização e acompanhamento do funil de pré-vendas.nParticipar de reuniões de alinhamento e treinamentos comerciais.nn,nnEnsino médio completo ou Graduação em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas.nExperiência em prospecção comercial, pré-vendas ou SDR.nFacilidade para comunicação e abordagem de novos clientes.nOrganização e disciplina para registro e acompanhamento de informações em CRM.nHabilidade para identificar necessidades e qualificar oportunidades de negócio.nPerfil proativo, resiliente e orientado a resultados.nInteresse em atuar no mercado B2B e no setor industrial.nConhecimento básico em processos industriais ou automação será considerado diferencial.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assessor de Investimentos”,
“company”: “Investor Assessoria e Investimentos”,
“requirements”: {
“description”: “Role DescriptionnThe Assessor de Investimentos will engage in daily tasks including advising clients on financial planning and investment strategies, tailoring solutions according to individual client needs. The role involves conducting financial analyses, developing customized investment plans, and assisting clients in achieving their financial goals. Responsibilities also include maintaining strong client relationships and offering exceptional customer service. This is an on-site role based in the Vitória, Brazil Metropolitan Area.nQualificationsnExpertise in Financial Planning, Investments, and Investment Strategies.nDeep understanding of Finance and related principles.nStrong Customer Service skills to build and maintain trusted client relationships.nProficient analytical skills for creating tailored financial recommendations.nBachelor’s degree in Economics, Finance, Business Administration, or a related field is advantageous.nStrong verbal and written communication skills in Portuguese; proficiency in English is a plus.nExperience in the financial services sector or similar industry is preferred.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Personalized Internet Ads Assessor – Hebrew (BR) – Remote”,
“company”: “TELUS Digital”,
“requirements”: {
“description”: “Seeking a freelance project that will allow you to work from home while making a difference in the world of technology? If you are someone who is passionate and enjoys staying ahead of the tech curve this part-time remote project with flexible working hours might be what you are looking for!nnThe estimated hourly earnings for this role is 5 USD. Payment is based on completed tasks.nnA Day in the Life of a Personalized Internet Ads Assessor:nnIn this role, you will be reviewing online advertisements by rating them on their relevance to the search terms used as well as providing feedback on their language and cultural relevance in order to improve their content, quality, and layoutnYour ultimate goal will be to contribute towards making internet search and online advertising more relevant and interesting for millions of users, including yourself.nnJoin our team today and start putting your skills to work for one of the world’s leading online advertising platforms while being a part of a supportive community that offers:nnAccess to complimentary mental health support benefits like free EAP and Mindfulness Apps.nDedicated, responsive well-being team proactively offering well-being education each month, as well as quarterly initiatives.nnTELUS Digital AI CommunitynnOur global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world’s largest brands.nnQualification pathnNo previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement.nnBasic RequirementsnnWorking as a freelancer with excellent communication skills with full professional proficiency in English and HebrewnHaving familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in BrazilnActive use of Gmail, Google+, and other forms of social media and experience in the use of web browsers to navigate and interact with a variety of contentnDaily access to a broadband internet connection, a smartphone (Android 4.1, iOS 8 or higher), and a personal computer with antivirus software to work on. You’ll also need a Barcode Scanner application to be installed on your smartphone to complete certain tasks.nnAssessmentnnIn order to be hired into the program, you’ll take a language assessment and an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Don’t worry, our team will provide you with guidelines and learning materials before your exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience!nnEqual OpportunitynnAll qualified applicants will receive consideration for a contractual relationship without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. At TELUS Digital AI, we are proud to offer equal opportunities and are committed to creating a diverse and inclusive community. All aspects of selection are based on applicants’ qualifications, merits, competence, and performance without regard to any characteristic related to diversity.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Pré-Vendas (Sdr)”,
“company”: “Ballroom”,
“requirements”: {
“description”: “Estamos crescendo e queremos você com a gente!nnA Ballroom , maior rede de festas e eventos do Brasil, está em busca de um(a) SDR (Sales Development Representative) para fortalecer nosso time comercial no Rio.nnSe você tem energia, foco em resultado e se comunica bem, essa é a chance de entrar em um time colaborativo, com cultura forte e muita oportunidade de crescimento.nnO que você vai fazer por aqui:Identificar oportunidades reais com base em critérios estratégicos;Garantir que o CRM esteja sempre atualizado com dados úteisFazer a ponte com o time de vendas, passando o bastão com eficiência; O que esperamos de você:Experiência com vendas (ter atuado como SDR é um diferencial);Boa escuta, clareza ao falar e jogo de cintura para lidar com objeções;Perfil orientado a metas;Familiaridade com ferramentas de automação e uso básico do Excel;Contratação CLTSegunda a sábado, horário comercialSalário variável entre R$ ***** e R$ *****VT + auxílio-refeição + app de saúde + participação semestral nos lucros + programa de partnershipSe você gosta de desafios, tem atitude e quer fazer parte de algo grande, esse pode ser o seu momento.Envie seu CV para ****** ou indique alguém que tenha esse perfil!nn#J-*****-Ljbffr”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR – (Sales Development Representative) – MG”,
“company”: “Data Byte – Unid. Belo Horizonte”,
“requirements”: {
“description”: “VAGA: SDR – PRÉ-VENDAS | EDUCAÇÃOnnA DATA BYTE está contratando SDR (Pré-Vendas) para contato com leads interessados.nnAtividadesnnAtendimento via WhatsApp e telefonenQualificação de leadsnAgendamento para o time comercialnFollow-up e atualização em sistemannRequisitosnnBoa comunicaçãonOrganização e proatividadenConhecimento básico em computador e WhatsAppnExperiência com atendimento/vendas é diferencialnnOferecemosnnSalário fixo + comissãonTreinamentonPossibilidade de crescimentonnEnvie seu currículo e venha crescer com a gente.nnTipo de vaga: Efetivo CLTnnBenefíciosnnAuxílio-educaçãonAuxílio-internetnConvênios e descontos comerciaisnVale-alimentaçãonVale-refeiçãonnPergunta(s) De SeleçãonnVocê tem facilidade para entrar em contato com clientes por WhatsApp e telefone, fazer follow-up e manter conversas organizadas em sistema?nVocê já trabalhou ou se sente confortável com metas diárias e mensais de atendimento ou vendas?nVocê já trabalhou ou se sente confortável com metas diárias e mensais de atendimento ou vendas?nFormação AcadêmicannNão informadonnSalárionn1650nnCargonnOutrosnnEmpresannData Byte BHnnAtua com cursos de qualificação profissional.nnRamonnEducação/ Treinamento/ Idiomasnn(GG)”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Migration and Modernization SA, Cloud Acceleration Team”,
“company”: “Amazon Web Services (AWS)”,
“requirements”: {
“description”: “DescriptionnnAmazon Web Services (AWS) is looking for Database Solutions Architects for our customers in Brazil. If you have experience in Migration and Modernization, working in regulated industries and are interested in helping customers embrace cloud technologies, come and talk to us. Specialist Solutions Architects work with AWS’ partners and customers to accelerate their cloud transformation. They engage in a wide range of activities around their domain of expertise, providing technical advice to customers, helping the internal and external communities, presenting AWS publicly on their domain, and providing a preferred path between AWS service teams and customers.nnThis is an opportunity to join Amazon’s technical teams, working with our engineers on the new services that power the cloud ecosystem, while developing your skills and furthering your career within what we believe to be one of the most innovative and progressive technology companies. This role will specifically focus on the Migration and Modernization aspects of AWS Services and on helping our customers and partners build innovative and secure Solutions and Businesses.nnAs a Migration and Modernization Specialist Solutions Architect (SA), you will help customers select the technologies that will support their business requirements. Part of the Specialist Solutions Architecture team, you will work closely with the other Specialist SAs on Analytics, Artificial Intelligence, and Modern Applications Development, as well as the Business Development teams, to enable large-scale customer use cases and drive the adoption of AWS for their platforms. You will interact with other SAs, providing guidance on their customer engagements by developing white papers, blogs, reference implementations, and presentations to enable customers and 3rd party to fully leverage the AWS platform. You will also create field enablement materials for the broader SA population, to help them understand how to integrate AWS solutions into customer architectures. As a trusted customer advocate, Solutions Architects help organizations understand best practices around advanced cloud-based solutions, and provide advice on strategies for migrating and modernize existing workloads to the cloud. You’ll help drive successful business outcomes across a broad set of enterprise customers through your passion for educating, training, designing and building cloud solutions. You will have the opportunity to help shape and execute a strategy to build deep adoption and broad use of AWS within your enterprise customers, and you will do this by mobilizing resources within AWS and working with our extensive partner network.nnCandidates have a mix of communication and technical skills, and will have the ability to engage with customers at different levels in the organization, from executive to developer. Thought leadership in terms of looking beyond the technology and considering the value technology creates for our customers, and helping to change how technology is viewed are important aspects of the role. Previous experience with AWS is desired but not required, provided you have experience building large scale solutions. You will get the opportunity to work directly with senior engineers at customers, partners and AWS service teams, influencing their roadmaps and driving innovation.nnKey job responsibilitiesnnParticipate in deep architectural and design discussions to create world-class solutions built on AWS while ensuring solutions are designed for successful deployment in the cloud.nBuild deep relationships with senior technical individuals within customers to enable them to be cloud advocates.nAuthor and contribute to AWS customer-facing publications such as whitepapers and proof of concepts.nIn partnership with the sales team, formulate and execute a sales strategy to exceed revenue objectives through the adoption of AWS.nDevelop strategic technical roadmaps and migration and modernization plans for solutions that align with customers’ business objectives and existing architecturenDesign and implement migration and modernization architectures that meet customer requirements across enterprise systems, leveraging AWS ServicesnCapture and share best-practice knowledge amongst the AWS Migration and Modernization solutions architect community.nnIf you are someone who enjoys innovating, likes solving hard problems and working with new technologies, we would love to have you on the team.nnAmazon’s Culture: Our positive and supportive culture encourages our people to do their best work every day. We have 16 leadership principles that help guide us in our every-day decision making process. We believe they are a clearer articulation of those things that have always been a part of what makes Amazon great – things that we must consciously hold on to in fulfilling our mission to be Earth’s Most Customer Centric Company. We are continuously looking for new ways to maintain a culture where our people excel and lead healthy and happy lives. It is always Day One.nnHow You’ll Grow At Amazon, our professional development plan focuses on helping people at every level of their career to identify and use their strengths to do their best work every day. From entry-level employees to senior leaders, we believe there’s always room to learn and develop your career. We offer opportunities to help sharpen your skills in addition to hands-on experience in the global, fast-changing business world. From on-the-job learning experiences to formal development programs, our professionals have a variety of opportunities to continue to grow throughout their career.nnTravel is expected to be 20%.nnKey job responsibilitiesnnCustomers’ trusted advisor:­ collaborate with AWS account, training and support teams to help partners and customers learn and use AWS services such as Amazon Identity and Access Management (IAM), Virtual Private Cloud (VPC), Key Management System, CloudHSM, AWS Organizations, Artifact, Web Application FirewallnnBusiness partner: serve as a key member of the business development and account management team in helping to ensure customer success in building and migrating applications, software and services on the AWS platformnnPublic engagement: provide thought leadership on Analytics solutions that benefit customers through the use of AWS Services. This takes the form of contribution to external publications such as the AWS Blogs, White papers and Reference architectures, or public presentations at AWS Summits, AWS re:Invent, AWS User Groups or industry eventsnnCommunity player: capture and share best-practices, participate, and contribute as a member of the worldwide AWS technical community of Solution Architects, Professional Services Consultants, Technical Account Managers, and AWS TrainersnnService team point of contact: act as a conduit between the AWS Service teams and the customers, providing detailed guidance for the broader field organization and the customers, and acting as an advocate for the customers towards the central teamsnnA day in the lifennCommunicate with customers and internal teams being a security tech advisor to them. Understand customer business needs and address these needs thinking long term (strategic) and cross domain.nnAbout The TeamnnDiverse ExperiencesnnAmazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.nnWhy AWSnnAmazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.nnWork/Life BalancennWe value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.nnInclusive Team CulturennHere at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.nnMentorship and Career GrowthnnWe’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.nnBasic Qualificationsnn5+ years of IT development or implementation/consulting in the software or Internet industries experiencen4+ years of specific technology domain areas (e.g. software development, cloud computing, systems engineering, infrastructure, security, networking, data & analytics) experiencen2+ years of design, implementation, or consulting in applications and infrastructures experiencennPreferred QualificationsnnExperience working within software development or Internet-related industriesnExperience migrating or transforming legacy customer solutions to the cloudnExperience working with AWS technologies from a dev/ops perspectivennOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.nnnCompany – Amazon AWS Services Brazil LtdnnJob ID: A3197647”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Consultor Comercial B2B | SDR | EPIs”,
“company”: “SafetyTrab EPI”,
“requirements”: {
“description”: “Vendedor Interno / Inside Sales / EPIsnnVenha fazer parte da SafetyTrab EPI!nnSomos distribuidores de equipamentos de proteção individual (EPI), equipamentos de proteção coletiva (EPC) e equipamentos de segurança no trabalho.nEstamos ampliando nossa equipe de vendas e estamos procurando pessoas como você para fazer parte do nosso time.nnCaso tenha se identificado com o nosso perfil e requisitos da vaga disponível, candidate-se agora mesmo!nFaça parte do nosso time!nnQual será seu trabalho:nnElaborar propostas conforme a necessidade dos clientes;nGerir toda a carteira de clientes sob sua responsabilidade;nProspectar e fidelizar novos clientes;nPlanejar ações fixas e variáveis, com objeto de aumentar o desempenho de vendas;nOferecer as melhores soluções aos clientes;nAtendimento ao cliente em geral e follow-up.nnO que você precisa ter:nnEnsino médio completo;nVivência na área comercial;nResidir em Sorocaba/SP.nnDiferencial:nnConhecimento em Equipamentos de Proteção Individual;nFormação na área de Segurança do Trabalho.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “BDR HIGH TICKET: Entrega Real, Ganho Real”,
“company”: “RECONECTA”,
“requirements”: {
“description”: “BDR HIGH TICKET: Comissão Sem Teto Para Quem Entrega de VerdadennTipo de Contrato: PJ.nModelo de trabalho: Home office com horários flexíveis.nDisponibilidade de tempo: Integral.nnWANTED: A filha perdida da Sherlock Holmes com a Loba de Wall Street. Que enxerga oportunidade onde outras veem lista de leads. Que sabe que cada conversa qualificada é dinheiro que ainda não entrou. E que no fim do mês não precisa contar centavo.nnCara leitora,nnExiste uma verdade que toda profissional ambiciosa sente na pele:nnQuanto mais você entrega, mais você quer que isso apareça na conta.nnNa Reconecta, cada reunião qualificada que você agenda tem valor direto no seu bolso. Sem teto artificial. Quem entrega 4 agendamentos por dia, toda semana, ganha acima de R$10.000 por mês.nnEsforço real. Número real. Conta real.nnSe você quer trabalhar num lugar onde o seu resultado define o seu ganho…nnEssa vaga foi escrita para você.nnOverview da empresanBuscamos uma BDR perspicaz e extremamente comprometida para se juntar ao nosso time.nnDe fevereiro de 2022 para cá, meio bilhão é a soma total em vendas de mentorias para profissionais de harmonização facial. Não é slide de pitch. É resultado com nome e CPF.nnVocê já parou e pensou…nn”O que sustenta essa operação funcionando em escala?”nnREUNIÃO QUALIFICADA NA AGENDA DO ESPECIALISTA.nnObviamente nossa trajetória até aqui não foi uma jornada solitária.nnNossa empresa é composta por…nn20 dos marketeiros e vendedores mais lunáticos, apaixonados e selvagens que você já pensou em trabalhar junto…nnA única dúvida que me resta agora é:nnSerá que você está à altura…?nnVocê é…nnO tipo de pessoa que entende que reunião agendada com lead desqualificada não é resultado, é custo de oportunidade para o especialista e para a operação inteira?nnQue vai trabalhar uma base de mais de 30 mil leads segmentados com histórico real e enxerga nisso uma taxa de resposta entre 15% e 25%, contra os 3% do cold outbound convencional?nn…e se ainda não encontrou o ambiente para provar isso, é o tipo de pessoa que no contexto certo faz qualquer meta parecer fácil.nnMinha sugestão: Certifique-se de ter SEMPRE 4 REUNIÕES QUALIFICADAS POR DIA, aí é só manter ritmo, qualificar bem e fazer a passagem de bastão certa…nnÉ do tipo que vai receber comissões de R$4.000… R$7.000… R$10.000… ou mais, todos os meses simplesmente por conta do seu compromisso consigo mesma em nunca confundir atividade com resultado.nnÉ quase como se a Oprah, a cold caller raiz e a detetive particular tivessem uma filha.nnVocê deve ser alguém que vê “prospecção ativa” como um veículo para a vida com que sempre sonhou… gerando conversas tão qualificadas que só o especialista pode fechar. E se a lead sair sem agendar… vai seguir… (num lugar que ela possivelmente não quer).nnA arte de qualificar antes de agendar deve ser algo que você leva a sério. Muito a sério…nnEstamos falando de algo que você leva tão a sério que, se fosse um esporte olímpico, levaria o ouro para o seu país.nnPara você, lead abordada sem qualificação é oportunidade desperdiçada. É como ter uma base de 30 mil profissionais e tratar todo mundo igual.nnVai ultrapassar barreiras e transformar rejeições, sejam brandas ou diretas, em aprendizado de cadência e ajuste de abordagem.nnNão há lead fria que você não consiga aquecer com a conversa certa.nnVocê vai gerar uma interação tão humana e precisa que a lead fica até surpresa… Você não é vendedora, ela nem sente que está sendo prospectada, ela só sabe que a conversa fez sentido e que quer saber mais. Ela tem certeza de que você entendeu o problema dela antes de propor qualquer coisa.nnEstamos em busca daquela que tem consistência real nos seus resultados, que não fica pulando de operação em operação a cada seis meses e já entendeu como gerenciar volume com qualidade sem perder contexto de nenhuma lead.nnTerá direito a um onboarding rápido e intenso, treinamento constante em cadência e qualificação, roleplays semanais e acompanhamento individual diário, semanal e mensal.nnSua missãonGerar reuniões qualificadas para os especialistas da Reconecta. Identificar quem tem o problema, tem capacidade de investir e está pronta para tomar uma decisão. E colocar essa pessoa na agenda. Todo dia.nn…mas antes que você fique toda empolgada… eu vou te interromper aqui…nnPorque essa função não será fácil. Ok?nnSomos uma empresa em ritmo acelerado que exige apenas o melhor.nnVamos atingir metas que outras operações não atingiram ainda.nnE não temos interesse em aumentar o time sem necessidade para isso…nnQueremos menos pessoas recebendo mais.nnTemos uma base de mais de 30 mil leads segmentados com histórico real.nnTudo impulsionado por um produto que realmente transforma a clínica de quem entra.nnVocê nunca terá que convencer ninguém de que funciona, as leads já viram o resultado de quem passou por aqui.nnAcordará todos os dias com cadência estruturada, base aquecida e taxa de resposta acima do mercado.nnAqui não há limite de ganhos.nnSomente bônus e incentivos para superstars.nnLevamos qualificação e geração de reuniões a um nível totalmente novo.nnÉ uma carga de trabalho bastante intensa.nnResponsabilidadesnProspecção ativa: Trabalhar leads frios e reativação de base via WhatsApp, ligação e Instagram Direct, adaptando abordagem ao histórico e perfil de cada lead.nQualificação antes do agendamento: Entender momento, problema e capacidade de decisão antes de propor qualquer reunião. Qualificação mal feita é pior do que não qualificar.nCadência multicanal: Executar sequência estruturada por perfil, sem pular etapas e sem insistir além do previsto, com personalização real baseada no histórico da lead.nAgendamento e passagem de bastão: Agendar com confirmação e registrar briefing completo no CRM antes da reunião. O especialista não entra em call sem contexto.nGestão do pipeline e CRM: Manter Zoho CRM atualizado em tempo real com status, histórico, objeções e próximo passo. Se não está registrado, não aconteceu.nReporte de métricas: Reportar números diários e semanais com transparência sobre o que está funcionando e o que não está.nMelhoria contínua: Contribuir para aprimoramento de scripts e cadência com base no que os contatos reais revelam. Você será uma das primeiras BDRs dessa operação. O que construir aqui vira padrão do time.nnA candidata dos sonhos tem…nResiliência emocional consistente: Uma BDR com inteligência emocional real não deixa o não de uma lead contaminar o tom da próxima. Consistência ao longo de 70 contatos por dia é competência técnica, não soft skill. nnHumildade intelectual: Está constantemente ajustando abordagem com base no que os contatos reais revelam, não no que o script diz que deveria funcionar.nnQualificação consultiva: Ouve mais do que fala. Faz a pergunta certa no momento certo. Entende quando avançar e quando a lead ainda precisa de contexto. Problema entendido é problema encaminhado, não reunião forçada.nnNão é difícil para você…nIniciar conversas que não parecem roteiro: Adaptar linguagem ao perfil de cada lead, médica estabelecida, recém-formada, interior, capital. Não existe mensagem padrão que funciona para todo mundo.nGerenciar volume com contexto: Manter múltiplas cadências em paralelo, com perfis e estágios diferentes, sem perder o fio de nenhuma. CRM atualizado não é burocracia, é o que viabiliza escala sem virar caos.nManter ritmo sem depender de motivação externa: 65 a 70 contatos por dia, toda semana, porque você entende que esse é o caminho para os 4 agendamentos diários que geram os R$10k que você quer.nnA melhor partenMínimo garantido mais comissões SEM LIMITE, baseadas diretamente nas reuniões qualificadas que você gera, com potencial real acima de R$10.000 por mês para quem entrega.nTreinamentos diários.nIncríveis perspectivas de crescimento e oportunidades de ascensão em uma empresa nova em ritmo acelerado.nOs maiores e/ou melhores eventos presenciais na área. Com passagem e estadia PAGA.nFolga extra no seu aniversário. Porque você merece.nHome office com horários flexíveis. Você faz sua rotina e pode segui-la de pantufas.nnNos movemos em ritmo acelerado. Apenas as candidatas bem-sucedidas serão contatadas. Se você não foi convidada por WhatsApp para uma entrevista dentro de 5 dias úteis após enviar sua inscrição, infelizmente, desta vez você não foi selecionada.nnPalavras-chave relacionadas: BDR, business development representative, prospecção ativa, cold outreach, reengajamento de leads, qualificação consultiva, agendamento high ticket, SDR, pré-vendas, outbound, WhatsApp outreach, cadência de vendas, CRM, Zoho.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “BDR de Parcerias (Analista de Parcerias) | Presencial (Belo Horizonte)”,
“company”: “Onfly”,
“requirements”: {
“description”: “A Onfly é uma startup focada em ajudar as empresas a viajarem melhor! ✈️nnDemocratizar a gestão de viagens, reembolsos e oferecer descontos em passagens, hotéis e locação de carros em uma experiência completa e simples é o foco do nosso negócio.nnPara que alcancemos nossa meta de crescer exponencialmente, buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia, que queiram fazer parte de um time de alta performance e que tenham muita vontade de crescer junto com a gente.nnPara a vaga de BDR de Parcerias, buscamos um(a) profissional dinâmico(a) que será responsável por identificar, prospectar e iniciar relacionamento com empresas que possam se tornar parceiras estratégicas da Onfly. Essa pessoa terá um papel importante na expansão do nosso ecossistema, conectando organizações que possam gerar novas oportunidades de negócio e contribuir para o crescimento da empresa.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnIdentificar e prospectar empresas com potencial para se tornarem parceiras estratégicas da Onfly;nRealizar abordagens outbound (LinkedIn, e-mail, cold call, etc.) para geração de oportunidades;nQualificar potenciais parceiros entendendo modelo de negócio, sinergias e potencial de geração de clientes;nAgendar reuniões para o time responsável pelo desenvolvimento da parceria;nAlimentar e organizar informações no CRM;nContribuir com ideias e estratégias para expansão do ecossistema de parceiros.nnnRequisitos e qualificaçõesnnResidir em Belo Horizonte ou região metropolitana;nPerfil comercial, comunicativo e relacional;nInteresse em desenvolver relacionamentos estratégicos com outras empresas;nOrganização e disciplina para gestão de pipeline;nExperiência ou interesse em prospecção outbound e inbound;nCuriosidade sobre modelos de parceria e crescimento de negócios.nnnInformações adicionaisnnEscritório incrível! (regime presencial – 9h às 18h seg à sex);nVale refeição em cartão flexível R$40 (sem desconto de 6%).nVale transporte em cartão flexível (sem desconto de 6%).nPlano de Saúde Unimed, sem coparticipação e sem mensalidade para o Onflyer (por nossa conta :D).nPlano Odontológico (desconto na mensalidade).nDesconto Farmácia.nBenefício de Psicoterapia online (Vittude).nBenefícios de academia! (Gympass).nBolsa de 90% para estudos de idiomas.nDescontos em Graduações e Pós-graduações (UNA e UNIBH).nPacote de descontos NewValue, sem valor de mensalidade.nAssistência Funeral (Grupo Zelo).nLicença Maternidade/Paternidade estendida.nVoucher de R$200,00 na Onhappy (plataforma exclusiva para viajar com desconto para qualquer lugar do Brasil).nSeguro de vida.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR”,
“company”: “Einship”,
“requirements”: {
“description”: “Ei, tem vaga no nosso time.nnA Einship é uma empresa de tecnologia com soluções em IA que transformam o dia a dia do comércio exterior. Nosso objetivo é ser a maior Shipping Tech do Brasil até 2033.nnEm 2024, fomos reconhecidos como uma das Startups Revelação no prêmio SEBRAE no Siará Tech Summit!nnTemos uma cultura de respeito, humildade e colaboração, onde você pode ser quem é. Acreditamos que as experiências fortalecem nosso trabalho em equipe.nnBuscamos pessoas criativas e apaixonadas por vendas para transformar a forma como as empresas operam no Comércio Exterior.nnVocê irá…nRealizar prospecção e qualificação de leads (inbound e outbound);nAgendar reuniões qualificadas para o time de vendas;nRegistrar e acompanhar oportunidades no CRM;nManter relacionamento inicial com potenciais clientes;nAcompanhar métricas e indicadores da área comercial.nnProcuramos pessoas com conhecimento em..nExperiência prévia na área comercial (SDR, BDR ou similar);nExperiência com CRM;nVivência com vendas de SaaS e/ou Comércio Exterior (Comex);nBoa comunicação verbal e escrita;nPerfil proativo, focado em metas e resultados;nCapacidade analítica e orientação a dados.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assistente de Vendas – BDR”,
“company”: “Datlo”,
“requirements”: {
“description”: “As atividades que você vai desenvolver no seu dia-a-dia são:nnIdentificar e prospectar potenciais clientes, gerando novas oportunidades de negócios;nUtilizar ferramentas como Hubspot, Apollo e LinkedIn para execução das atividades;nAtuar em diversos canais de prospecção, como ligações, e-mails e LinkedIn;nManter o CRM sempre atualizado e organizado;nBuscar proativamente novas oportunidades no mercado;nContribuir ativamente para a otimização dos processos da área.nnRequisitos:nnHabilidades de comunicação verbal e escrita;nProatividade em realizar as atividades diárias;nGestão do tempo e capacidade de organização;nHabilidades de resolução de problemas e negociação;nSede de crescer e orientado a resultados;nFacilidade em realizar processos em diversos canais;nExperiência com HubSpot e/ou Pipedrive;nTer conhecimento de SPIN Selling e/ou SPICED;nTer atuado com SaaS.nHabilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados, interpretar métricas de desempenho.nComunicação e Relacionamento: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, além de aptidão para construir e manter relacionamentos com clientes e parceiros.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Vendedor – Canais Digitais”,
“company”: “Artesanal”,
“requirements”: {
“description”: “VEM FAZER PARTE DO GRUPO ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW 2025! Se você busca crescimento, aprendizado e um time que valoriza pessoas, essa é a sua chance! Como será seu dia-a-dia Realizar atendimento receptivo à clientes Efetuar orçamento e vendas Fazer lançamento de receitas médicas detalhadas em sistema Vender produtos de marca própria e revenda Buscar reverter oçamentos rejeitados Esclarecer dúvidas de clientes Alcançar metas estabelecidas O que buscamos em você:Ensino médio completo. Experiência com Vendas e negociação. Pacote Office/Básico. Horários Disponíveis:Segunda a sexta:10:00 as 20:00, Sábado:09:00 as 13:00 Segunda a sexta:08:00 as 18:00, Sábado:08:00 as 12:00 Local de Trabalho:Avenida A, Setor Oeste, Goiânia-Goiás, 74110-020, Brasil.nnFormação AcadêmicannNão informadonnSalárionnA combinarnnCargonnVendedornnEmpresannArtesanalnnFarmácia de manipulação.nnRamonnQuímico/ Farmacêuticonn(EH)”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “ASSISTENTE ADMINISTRATIVO CCO – MARAVILHA/SC”,
“company”: “Grupo Piracanjuba”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição da vagannAqui, todos fazem parte!nnTodas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs).nnSe as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos.nnAssim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contato!nnObservação: Esta oportunidade também aceita candidaturas de colaboradores.nnSe você é colaborador e tem interesse nessa oportunidade:nn> Atente-se aos requisitos da vaga;n> Informe o seu gestor da sua intenção em participar do processo: Durante seu cadastro, na aba “Dados Adicionais” na pergunta “Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga?” marque “sim” e informe o nome completo e o e-mail corporativo de seu gestor;n> Lembre-se de se identificar como colaborador no momento da inscrição.nnPeríodo de inscrições internas: até 16/03/26nnAnalista de Gente responsável pelo processo: João RoquennResponsabilidades e atribuiçõesnnRealizar atendimento ao público, prestando informações com cordialidade e agilidade;nControlar o acesso de colaboradores, visitantes e prestadores, assegurando a segurança e conformidade das normas internas;nExecutar o recebimento fiscal, conferindo notas e documentos pertinentes;nEfetuar check-in de carga e descarga, garantindo o correto registro e organização das movimentações;nCumprir e zelar pelas diretrizes da LGPD, assegurando a proteção e confidencialidade de dados;nApoiar em atividades administrativas diversas, contribuindo para a manutenção da ordem e eficiência dos processos internos.nnRequisitos e qualificaçõesnnObrigatório:nnEnsino Médio Completo;nDisponibilidade para atuar em escala 12×36 de 06:00 – 18:00;nMínimo de 5 meses na função atual (para inscrições internas de colaboradores da Piracanjuba).nnInformações adicionaisnnO que oferecemos?nnVale Transporte;nVale Alimentação;nVale Refeição (Corporativo);nRefeição na Empresa (Fábrica);nPlano de Saúde;nPlano Odontológico;nSeguro de Vida;nCartão de Natal;nEmpréstimo Consignado;nBolsa de Estudos;nConsultas Psicológicas Gratuitas (Wellz);nPLR – Participação nos Lucros e Resultados.nnCUIDADO QUE ALIMENTA A VIDA!nnNascemos no interior de Goiás e, de pouquinho em pouquinho, ganhamos espaço na vida das famílias brasileiras.nnDesde 1955, conquistamos o respeito de todos fazendo sempre o melhor para as pessoas, parceiros e planeta!nnSomos apaixonados por:nnnutrir as relações com quem está ao nosso lado;nfazer acontecer encolocar na mesa de tantas famílias os melhores alimentos.nnHoje, somos uma das maiores indústrias de Alimentos e Bebidas do país, assim, formamos um grupo que reúne quase 4 mil colaboradores. Seguimos evoluindo e expandindo para inovar em nossos produtos e marcas, além de criar o futuro da alimentação e cuidar de cada geração.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Auxiliar de Vendas – SDR”,
“company”: “DataPac Codificação”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição do Cargo Procuramos um(a) Auxiliar de Vendas – SDR para integrar a equipe da DataPac Codificação em Piracicaba, SP. As responsabilidades incluem realizar prospecção ativa de leads, qualificar potenciais clientes, agendar reuniões para os times de vendas e manter atualizadas as informações no sistema CRM. Este é um cargo de tempo integral e exige atuação presencial.nQualificaçõesnHabilidades Interpessoais e Atendimento ao Cliente: Capacidade de construir relacionamentos sólidos, proporcionar um atendimento de qualidade e compreender as necessidades dos clientes.nComunicação e Vendas: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, bem como experiência em negociação e vendas.nOrganização: Habilidade em gerenciar múltiplas tarefas e realizar a gestão eficiente do tempo para atingir metas estabelecidas.nDesejável experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente, e disposição para aprender e se desenvolver continuamente.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Sdr | Assistende De Vendas | Inbound”,
“company”: “RomaWise Gestão Tributária”,
“requirements”: {
“description”: “Antes de iniciar a candidatura, é super importante que esteja ciente: a vaga é presencial, em Porto Alegre-RS, para regime regime CLT. Estamos em busca de uma pessoa para atuar como SDR Inbound , responsável pelo primeiro contato com leads que chegam pelos nossos canais digitais e ações de marketing. Buscamos alguém com energia, senso de responsabilidade e vontade real de aprender e crescer na área comercial. O seu dia a dia na RW: Atender com agilidade os leads que chegam pelos canais digitais e campanhas de marketing Realizar a qualificação inicial dos contatos , entendendo o contexto e a necessidade de cada lead Agendar reuniões qualificadas para os executivos comerciais Manter dados e interações atualizados no CRM Contribuir para a melhoria contínua do processo de qualificação de leads O que esperamos de você: Proatividade e senso de responsabilidade Vontade de aprender e evoluir profissionalmente Comprometimento com resultados Boa comunicação e capacidade de escuta Colaboração com o time Perfil da posição: Orientação a metas e resultados Organização e disciplina no acompanhamento dos leads Interesse em desenvolver carreira na área comercial Remuneração: Salário fixo CLT: R$ *****,00 Comissão no modelo OTE* *A remuneração variável está vinculada ao atingimento da meta mensal. Ao atingir 100% da meta , o profissional recebe R$ *****,00 de comissão , com possibilidade de ganhos de até R$ *****,00 conforme a performance. Benefícios: Vale transporte ou auxílio gasolina Vale alimentação/refeição Flash — R$ 41,50 por dia TotalPass (bem-estar físico e mental) Day Off ou crédito extra no VR no mês do aniversário Comissão conforme metas 50% do estacionamento custeado pela empresa Candidate-se pelo LinkedIn ou envie seu currículo para ******”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Técnico de Suporte (AWS) – 11042”,
“company”: “TRR Copasul”,
“requirements”: {
“description”: “Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.nnVocê atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior.nnSobre o DesafionnBuscamos profissionais com experiência em suporte técnico e atendimento ao cliente, capazes de atuar na análise e solução de incidentes relacionados ao nosso sistema WMS, garantindo uma experiência ágil e eficiente aos usuários.nnSe você busca uma carreira repleta de desafios e oportunidades de crescimento, tem boa comunicação, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe este é o lugar certo para você.nnAqui nós fazemos a diferença na vida de nossos clientes! Ajudamos no atingimento dos melhores resultados, apresentando o melhor caminho para potencializar as entregas. Buscamos pessoas engajadas, dinâmicas e que fazem acontecer!nnAqui não há rotina, existem muitos desafios e você aprende todos os dias.nnPrincipais ResponsabilidadesnnPrestar suporte técnico e orientação aos usuários, solucionando problemas relacionados ao sistema WMS, via telefone, chat e chamados.nPrestar suporte ao cliente, em solicitações de baixa e média complexidade.nRealizar a analise do cenário identificando as prováveis causas.nIdentificar e resolver eventuais incidentes.nRealizar simulação de cenários documentando achados para agilidade e resolução do problema ao time de N2.nRealizar a criação de artigos para a base de conhecimento.nColaborar com a equipe na execução de atividades relacionadas.nnnnQue Esperamos De VocênEnsino Superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas afins.nExperiência em atividades de suporte técnico e atendimento ao cliente.nConhecimentos em sistemas operacionais (Windows, Linux), pacote Office e ferramentas de suporte e gestão de chamados (ex.: Zendesk, etc)nnnnQue Pode Potencializar Sua CandidaturanConhecimento com sistemas WMS ou rotinas de logística integrada.nConhecimentos em redes de computadores, servidores, virtualização e segurança da informação;nCertificações relevantes na área de Tecnologia da Informação.nnNossos BenefíciosnnConvênio Médico e Odontológico; nSeguro de Vida; nPPLR – Participação nos lucros e resultados; nCartão Wiipo com benefícios flexíveis; nClube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas; nTotalPass – Benefício de academias e bem-estar; nOnHappy – Benefício de vantagens para viagens; nBanco de horas; nEmpresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida; nAssistência natalidade; nAssistência PET; nUniversidade Corporativa Senior; nPlano de desenvolvimento de carreira.nnO Nosso Jeito Senior De SernnNossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreirasnnSomos mais Senior!nnSomos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.nnGuiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.nnDescubra mais sobre nós em www.senior.com.br ou acompanhe nossos conteúdos nas redes:nnBlog | Linkedin | Instagram | Youtube | Medium”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Vendedor V4 Company Pouso Alegre | SDR | Comercial”,
“company”: “Rafael Mendes”,
“requirements”: {
“description”: “Vaga para SDR.nDe forma simples, o SDR é o profissional responsável por iniciar o contato com potenciais clientes, entender se eles têm perfil para a nossa solução e agendar reuniões para o time de vendas. É quem abre portas e gera oportunidades para o crescimento da empresa.nnBuscamos alguém comunicativo, organizado e com vontade de aprender e crescer na área comercial.nnRemuneraçãonGanhos até R$5000nContando com Comissões e Bônus.nnModelo: Presencial – Centro – Pouso AlegrenSegunda – SextanHorário comercial.nContratação PJ.nnBeneficiosnn-Desconto em academias Total Pass,n-Starbem que te dá direito a consultas médicas gratuitas mensais na plataforma, com médicos especializados.n-Staage – Cursos profissionalizantes de mkt vendas.n-English Pass – Curso de Inglêsn-Onhappy – Desconto em pacotes de viagens e hotéis.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR”,
“company”: “Tributtec Soluções”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição do Cargo Procuramos um SDR (Sales Development Representative) para integrar nossa equipe em Goiânia, GO. O profissional será responsável por realizar a qualificação de leads, identificar oportunidades estratégicas de negócios e estabelecer contatos iniciais com potenciais clientes. Outras tarefas incluem agendamento de reuniões para a equipe de vendas, mapeamento de mercado e desenvolvimento de estratégias para atrair novos clientes.nnnQualificaçõesnVendas e Desenvolvimento de Negócios: Experiência em vendas, prospecção de clientes e desenvolvimento de novos negócios.nGeração de Leads: Habilidade em identificar potenciais clientes e qualificar leads de forma eficiente.nHabilidades de Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara, persuasiva e profissional, tanto verbal quanto escrita.nÉ desejável ter experiência anterior em Inside Sales e conhecimento de ferramentas de CRM; formação nas áreas de administração, marketing ou similares será considerado um diferencial.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Auxiliar de Instalação Telecom – Bombinhas”,
“company”: “Unetvale”,
“requirements”: {
“description”: “Há quase 30 anos no mercado, a Unetvale é referência em conectividade e fibra óptica na região, levando internet de qualidade para residências, condomínios e empresas, sempre com foco em tecnologia e atendimento humanizado.nnSe você busca um ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e quer fazer parte de uma equipe que conecta pessoas e transforma experiências por meio da tecnologia, essa é a sua chance!nnQual será seu desafio?nnSeu desafio será auxiliar nas instalações de fibra óptica e na configuração dos equipamentos de rede no ambiente do cliente, além de apoiar manutenções preventivas e corretivas, garantindo qualidade e excelência na entrega do serviço.nnPrincipais atividades:nnAuxiliar nas instalações de fibra óptica conforme as ordens de serviço;nApoiar na configuração de equipamentos de acesso à rede;nAuxiliar na execução da agenda programada e das ordens de serviço;nApoiar na retirada de equipamentos quando necessário;nContribuir para a organização e controle de estoque, materiais e EPIs.nnO que oferecemos:nnPlano de Saúde Unimed;nVale Alimentação;nConvênio Odontológico;nSeguro de Vida;nInternet gratuita de até 700 GB;nGinástica laboral;nTelemedicina Sesi;nFrutas no escritório.nnSe você se identificou com essa oportunidade, envie seu currículo e venha ser um Unet. ?”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “BDR (Prospecção Ativa)”,
“company”: “Fito Ag.”,
“requirements”: {
“description”: “Executar estratégias de prospecção para identificar e qualificar leads;nCapitação de Patrocínio;nGerenciar pipeline de leads qualificados, assegurando transição fluida para o time de vendas;nCriar abordagens personalizadas de prospecção, adaptadas às necessidades do mercado;nAnalisar dados e métricas para otimizar processos, identificar tendências e propor melhorias;nRevisar e aprimorar scripts de contato e e-mails, aumentando taxa de resposta e engajamento;nColaborar com times de marketing e vendas para alinhar estratégias e compartilhar feedback;nProduzir relatórios detalhados com insights e recomendações de prospecção e qualificação;nCultivar relacionamentos com leads potenciais, personalizando a jornada ao longo do ciclo de vendas;nContribuir para estratégias de mercado e campanhas de geração de leads;nAtualizar e integrar ferramentas de CRM, garantindo eficiência e qualidade de dados;nIdentificar oportunidades de parcerias e colaborações para ampliar rede de contatos;nResponsável por organizar e conduzir agendas de apresentação institucional com leads e prospects.nnModelo CLTnnRequisitosnnGraduação Completo em Marketing, Administração, Comunicação, Publicidade ou área correlatas.nnBenefíciosnnVA/VR flexível: R$ 29/dia útilnAuxílio mobilidade: R$ 10/dia útilnRemuneração variável anual;nLicença Maternidade de 6 meses;nPaternidade de 30 dias;nSextas – feiras Pet Friendly;nLuto Pet;nWellHub (Gympass);nEmendas de feriados;nPlano de carreira.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Pré-vendas | BDR”,
“company”: “Autoconf”,
“requirements”: {
“description”: “O Autoconf é uma empresa de tecnologia que entrega gestão independente, mais vendas e mais lucratividade através de um sistema de gestão completo direcionado ao setor automotivo de seminovos, permitindo que a loja seja estruturada com base em processos assertivos.nnSe você se identifica com o ritmo de aceleração, com o comprometimento otimista e gosta de transformar desafios em oportunidades, queremos te conhecer!nnVaga PRESNECIAL em Curitiba PrnnAtribuições:nnRealizar prospecção ativa de leads frios de acordo com a estratégia da área, pesquisando informações básicas (telefone, nome dos responsáveis, CNPJ, site, etc);nDesenvolvimento de lista de prospecção, com o máximo de informações coletadas em pesquisa;nRealizar contatos via telefone, whatsapp, e-mail, redes sociais e outros canais, conforme estratégia da área;nConduzir conversas iniciais para mapear as necessidades e os desafios dos leads, estabelecendo conexão e rapport;nAgendar reuniões qualificadas para o time de vendas (Closers);nRegistrar todas as interações no CRM de forma organizada e atualizada;nTrabalhar com scripts de abordagem e adaptar linguagem conforme o perfil do lead;nParticipar ativamente de reuniões de alinhamento, treinamentos, role-plays e feedback com a equipe e liderança;nApoia e orienta BDRs juniores, compartilhando boas práticas;nnCompetências:nnConhecimento e familiaridade com CRMs (Hubspot);nExperiência com pré-vendas B2B de alto volume (prospecção);nPoder de síntese, persuasão e influência;nCapacidade de usar gatilhos de interesse e chamadas à ação;nControle de objeções e escuta ativa;nDisciplina e foco;nResiliência e senso de urgência;nMentalidade voltada à resultados.nnSe liga aqui que tem muita coisa boa!nnSalário fixo + Comissionamento sem tetonVR e VA no cartão Flash ou Refeição no LocalnVT ou Aux. Combustível no cartão FlashnPlano de Saúde com coparticipação (extensivo a dependentes)nPlano OdontológiconPlano de Academia com TotalPassnConvênio com faculdades e colégios de inglêsnDayOff no mês do seu aniversárionEstacionamento no localnHorário de trabalho: Segunda a sexta – 09:00 às 18:00”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Sales Development Representative (SDR)”,
“company”: “Produttivo”,
“requirements”: {
“description”: “🚀 Estamos liderando a revolução tecnológica dos prestadores de serviço.nnNo Produttivo, nossa missão é eliminar o caos do papel, das planilhas e das conversas perdidas no WhatsApp e transformar a forma como empresas prestadoras de serviço organizam e executam suas operações.nnAtravés da tecnologia e da educação, ajudamos milhares de equipes externas a terem mais controle, menos retrabalho e mais qualidade no que entregam. Nosso sistema e aplicativo conectam serviços, equipes, equipamentos e informações em um único lugar — simples, prático e confiável.nnMais do que melhorar processos, queremos transformar a rotina das empresas e a qualidade de vida das pessoas que trabalham nelas. Menos horas apagando incêndios. Mais tempo para crescimento, planejamento e para o que realmente importa.nnE é aqui que você entra!nnEstamos em busca de uma pessoa para atuar como SDR (Sales Development Representative) e fazer parte do nosso time comercial, sendo responsável por iniciar conversas estratégicas com potenciais clientes, entender seus desafios e mostrar como o Produttivo pode ajudar a transformar suas operações.nnVocê será uma peça importante na nossa missão de levar tecnologia e organização para empresas que ainda enfrentam desafios com processos manuais e falta de controle.nnSe você gosta de conversar com pessoas, investigar problemas, gerar oportunidades e quer participar de uma empresa que está revolucionando um mercado inteiro, o match pode estar aqui.nn🔎 Bora conhecer mais?nnResponsabilidades e atribuiçõesnnRealizar contatos por telefone e WhatsApp com os potenciais clientes;nPesquisar sobre as empresas para definir o melhor rapport;nLevantar e descrever as necessidades do potencial cliente;nRegistrar informações do lead e organizar oportunidades corretamente no CRM;nTirar dúvidas iniciais dos potenciais clientes;nQualificar se nosso produto pode ajudar os potenciais clientes;nRealizar o agendamento de demonstrações para nossos Account Executives (AEs);nColaborar e interagir com o time de AE’s e Marketing.nnnRequisitos e qualificaçõesnnPerfil investigativo e analítico, com habilidade para analisar informações e identificar oportunidades;nProatividade para realizar pesquisas e se manter atualizado sobre o mercado;nBom gerenciamento do tempo e habilidade para priorizar atividades;nMotivação por desafios, resultados e busca por melhoria contínua;nFamiliaridade com ferramentas como google sheets e excel;nBoa comunicação oral e escrita, para realizar o primeiro atendimento e triagem dos leads de forma eficaz;nColaboração e facilidade para trabalhar em equipe.nnnDiferenciais:nnExperiência ou conhecimento em vendas consultivas de software (SaaS).nTer trabalhado com ferramentas de CRM. (Pipedrive por exemplo).nExperiência prévia em vendas, pré-vendas ou atendimento ao cliente.nnnInformações adicionaisnnAtuação híbrida flexível (remoto + presencial) com preferência para remoto (atualmente estamos 100% remoto com alguns encontros presenciais ao ano)nHorário de trabalho: 40h/semanais semi-flexível (seg à sex)nPlano de saúde Unimed nacional (Uniplan) sem coparticipaçãonPlano de saúde Unimed nacional (Uniplan) sem coparticipação para 1 filho de até 18 anosnPlano odontológico DentalUni (Elite) sem coparticipaçãonVale refeição (R$700) pago no cartão CajunAjuda de custo home office (R$225) pago no cartão CajunAuxílio CrechenCreditas – Assistência Financeira e Empréstimo ConsignadonFolga para aniversárionGympassnLicenças estendidas (casamento e luto)”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Instrutor de informática – SP”,
“company”: “Taua Resort Caete”,
“requirements”: {
“description”: “Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.nnFormação AcadêmicannNão informadonnSalárionnA combinarnnCargonnInstrutor de informáticannEmpresannTauá hotel e conventionnnHotéis.nnRamonnTurismo/ Hotelariann(BG)”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Controlador de Acesso – Santo Amaro”,
“company”: “Grupo Haganá”,
“requirements”: {
“description”: “DESCRIÇÃOnnFunção Da VagannLiberação de controle de acesso;nnEsclarecer dúvidas e fornecer informações;nnRealizar cadastros para acessos de entrada e saída, e atividades inerentes a função.nnRequisitos Da VagannConhecimentos e vivência com atendimento ao público;nnConhecimentos em informática (básico a intermediário);nnInformações Sobre a VagannLocal: Zona Sul – Santo AmaronnEscala: 12x36nnHorário: Diurno (07h às 19h) e Noturno (07h às 19h)nnSalário: R$2.031,57nnBenefíciosnnVR: R$26,03 (ao dia);nnVA: R$205,91 (ao mês);nnVT;nnAssistência Médica;nnAssistência Odontológica.nnNúmero de vagas: 10nLocal de trabalho: São Paulo, SPnRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTnJornada: Período IntegralnÁrea e especialização profissional: Segurança – Segurança PatrimonialnNível hierárquico: OperacionalnnREQUISITOSnnEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista De TI – Parnamirim – Recrutamento Aberto”,
“company”: “RH Ser Consultoria Empresarial”,
“requirements”: {
“description”: “RH Ser Consultoria EmpresarialnnParnamirim-RNnPresencialnnÁrea: Informática / TI / Tecnologiann4.301,00nnRequisitosnnGraduação em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Desenvolvimento de Sistemas ou áreas afins. Conhecimento em Segurança da Informação, aplicativos, servidores de internet, infraestrutura, SQL e banco de dados. Conhecimento em Redes de Computadores. Experiência comprovada como Analista de TI. Desejável experiência com rede GPON, serviços e instalação de interfones e atendimento ao usuário.nnAtividadesnnResponsável por realizar a manutenção dos computadores (Instalação e suporte de computadores dos usuários); manter as definições de segurança atualizadas e realizar varredura e eliminação de vírus em computadores; executar e manter atualizados procedimentos de backup; atualizar e manter a documentação técnica necessária para operação e manutenção dos computadores; realizar manutenção básica de impressoras identificando eventuais falhas; (Acionar o suporte da locadora qu…nn⏰ 8h as 18h (Segunda a Sexta) | ✅ Remuneração: Salário (R$ 4.301,00) + Alimentação na Empresa + Seguro de Vida + Day Off + Con…nnConfira mais vagas em divulgavagas.com.br”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Careers & University Coordinator”,
“company”: “The British School, Rio de Janeiro”,
“requirements”: {
“description”: “Key responsibilities:nStrategic leadership and curriculum developmentnCurriculum Development: Develop and implement a progressive careers curriculum, integrating it with the school’s IB programs and collaborating with Pastoral Leads and IB Coordinators to embed careers and life skills into the pastoral framework.nTraining and Management: Lead the training and development of Year 12 and 13 Tutors and Heads of Year to provide consistent, high-quality university application support, ideally maintaining the same staff with each cohort for continuity.nTechnology Integration: Manage and utilize an online central hub for all careers resources, communications, and student progress tracking.nTechnology Integration: Ensure careers counselors have the tools and assessments needed to evaluate students’ strengths and interests, guiding them toward suitable academic and career pathways.nHigher education guidance and admissions:nInternational admissions expertise: Provide expert guidance on domestic and international university applications, with strong knowledge of UCAS (UK), the Common Application (US), European systems, and the Brazilian Vestibular process, while maintaining close relationships with university admissions departments.nSpecialized counseling: Provide targeted support for highly competitive applications, including Oxbridge-level counselling for the University of Oxford, the University of Cambridge, and Ivy League/top-tier US institutions.nApplication management: Oversee all aspects of the application process, including setting and enforcing deadlines for student and teacher components, and ensuring transcript quality and accuracy.nEvents, outreach, and student experience:nParent presentations: Design and deliver parent presentations that clearly communicate admissions processes, funding options, and career pathways.nAlumni and local experts network: Support the development and maintenance of a strong alumni and local expert network to provide mentoring, career insights, and resources for current students.nSchool communication: Ensure timely and effective communication regarding all careernsevents, deadlines, and news across the whole school.nInternational Cultural Development: Support the school leadership team in promoting global citizenship, international mindedness, and aspirations for international study.nnnRequirementsnFluency in English (written and spoken) is essential to effectively guide students and communicate with both local and international universities and parents.nProven teaching experience at the secondary level, preferably within the IB framework.nBachelor’s degree in Education, Psychology, International Relations, HR or related fields, besides proven experience and demonstrable knowledge of the UCAS, US, European, and Brazilian university admissions processes.nProven ability to build a comprehensive strategic vision in partnership with leadership colleagues to create buy-in from stakeholders and hold direct reports accountable for the day-to-today delivery of this vision.nExceptional ability to build rapport with students, parents, university representatives, and colleagues. Strong oral and written communication skills.nExcellent organizational, administrative, and project management skills.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Learning Performance Coordinator, Transportation Learning Team”,
“company”: “Amazon”,
“requirements”: {
“description”: “DescriptionnnAmazon aims to exceed the expectations of our customers by ensuring that their orders are picked up and delivered quickly, accurately, and in the most cost-effective way. We are looking for creative leaders with a passion for highly complex challenges, a knack for problem solving, and the ability to thrive in a fast-paced environment.nnAmazon Transportation is looking for a Learning Performance Coordinator to support the Learning team in building data-driven solutions that enhance operational performance and training effectiveness across the delivery network.nnAs Learning Performance Coordinator, you will be responsible for developing and maintaining dashboards and data visualization solutions that support the Learning team and internal stakeholders in tracking key performance indicators. You will leverage AI and Machine Learning tools to design innovative solutions that drive efficiency and impact across learning initiatives. In this role, you will translate complex data into clear, actionable insights, enabling strategic decision-making and continuous improvement within the organization.nnKey job responsibilitiesnnDevelop and maintain dashboards and data visualization solutions to support the Learning team and internal stakeholders.nnApply AI and Machine Learning tools to build innovative, data-driven solutions.nnTranslate complex datasets into clear, actionable insights for operational and strategic decision-making.nnPartner with Learning managers and coordinators to identify data needs and deliver scalable analytical solutions.nnMonitor and manage performance indicators, ensuring data accuracy, consistency, and relevance across reporting tools.nnBasic QualificationsnnBachelor’s degree in computer science, engineering, mathematics or equivalent, or Bachelor’s degree and data scientist experiencennPreferred QualificationsnnExperience with machine learning (ML) tools and methodsnKnowledge of statistical modelingnExperience with data visualization using Tableau, Quicksight, or similar toolsnKnowledge of database query technologies (SQL)nExperience utilizing R or PythonnnOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.nnnCompany – Amazon Logistica do BrasilnnJob ID: A3198592”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Gerente de Negócios Business – Vitória/ES”,
“company”: “Itaú Unibanco”,
“requirements”: {
“description”: “Aqui no Itaú nós trabalhamos todos os dias para sermos líderes em satisfação do cliente. Você será fundamental para a construção de um relacionamento sustentável com médias e grandes empresas da região, trabalhando para oferecer soluções financeiras personalizadas que se adequem aos seus desafios, além de participar ativamente na prospecção de novos clientes.nnNós acreditamos que uma instituição financeira deve ajudar a realizar sonhos e investir em grandes ideias. Somos um banco que incentiva as empresas a progredir e é assim que guiamos nossos negócios.nnResidir em Vitória/ES e atuar na região.nnOrquestrar o relacionamento do cliente com o banco e especialistas, garantindo uma visão completa d nGarantir o giro da carteira por meio de visitas e contatos dentro do prazo estipulado. nGerir a carteira com visão de portfólio, promovendo a satisfação do cliente. nBuscar conhecimento dos produtos e do mercado para identificar novas oportunidades. nApoiar na conquista de novos clientes. nApoiar na análise e gestão de crédito, incluindo reestruturação quando necessário. nAtuar na área comercial para empresas com faturamento entre R$ 4,8 milhões a R$ 20 milhões.nnEstamos Em Busca De Uma Pessoa Que PossuamnnCertificação CPA-10;nEnsino Superior completo;nPós-graduação ou Especialização será um diferencial;nExperiência em prospecção de clientes;nExperiência com gestão de carteira de clientes PJ.nnDisso, é Importante Que VocênnTenha paixão por buscar novos clientes;nTenha alta energia;nGoste de aprender todos os dias;nTenha o cliente como centro de todas suas ações;nLembre-se: gente é tudo pra gente.nnBenefíciosnnVale-Refeição;nVale-Transporte;nVale-Alimentação;nAuxílio Creche;nAssist. Médica;nAssist. Odontológica;nParticipação nos lucros;n13º salário;nSeguro de vida;nPrevidência privada;nConvênio com o Gympass e Totalpass;nDesconto em farmácias;nDescontos em produtos e serviços financeiros;nVisitas, reservas e hospedagem no Itaú Unibanco Clube (Guarapiranga, Itanhaém e São Sebastião);nMuito mais!nnEstamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!nn#vemproItaúnnO Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “WHS Coordinator, Workplace Health & Safety (WHS)”,
“company”: “Amazon”,
“requirements”: {
“description”: “DescriptionnnWHS Coordinator will be responsible for partnering with a site operations team in FCs to execute company safety policies and ensure compliance to all applicable local and regional regulations. The WHS Coordinator will lead continuous improvement initiatives to reduce conditional and ergonomic risk in our processes to ensure a safe and healthful working environment for the associates inside operations.nnYou will instruct and train Operations Leaders in Amazon safety policies and assist the operations site teams in incorporating our safety standards at their site. You will work to identify best practices and incorporate these standard methodologies into our standards to continuously improve the safety culture.nnKey job responsibilitiesnnProvide guidance and oversight to ensure compliance to all applicable Local Regul;tions and Amazon Safety Policies.nMeasure site performance against published requirements in safety policies. For all deficiencies, identify a plan for the site to implement and fixnDeliver on-time and quality projects to Operations;nDeliver continuous improvement and WHSMS projects;nAnalyze safety metrics and review incident daily, weekly and monthly incidents to discover trends to rationalize the allocation of appropriate resources to areas where the safety risk is highestnPerform frequent site safety audits to identify all non-compliance equipment and/or processes. Implement solutions to eliminate exposure to these risks and prevent injury;nAudit record-keeping practices and Global Safety Database AUSTIN entries to be aligned with global safety standards and local regulation;nAudit the workplace organization and Associate behaviors to ensure that training, auditing and scoring methods are accurate and consistent;nPerform and report incident investigation.nnBasic QualificationsnnBachelor’s degreenExperience working with computers and Microsoft Office products (including Outlook, Word, and Excel)nWork flexible schedules/shifts/areas, including weekends, nights, and/or holidaysnTechnical course in Occupational Safety with registration at the Ministry of Labor and Employment (MTE).nnPreferred QualificationsnnEnglish KnowledgennOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.nnnCompany – Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda.nnJob ID: A3200613”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “BRA_867190_Meeting Coordinator Groups”,
“company”: “BCD Meetings & Events”,
“requirements”: {
“description”: “Make your Move!nnWe are proud to give our team members ownership over the direction and speed in which they grow – and we are so glad you are interested in continuing to grow with us internally with this opportunity.nnAccount/Department: Johnson & Johnson M&EnnJob Specific Essential Duties & ResponsibilitiesnnCommunicationnnAnswer inquiries in the meeting support mailbox as well as the program support line.nCoordinate team meetings. Take and distribute minutes.nnClient ConsultationnnAct as a consultant for clients who have meetings that do not meet the program’s qualifications.nProvide training to meeting sponsors on internal meeting program planning processes, including registration, billing, process clarifications, etc.nProvide guidance & support on the meeting software & reportingnnData IntegritynnResponsible for Quality Control of meeting data. Follow-up on inconsistencies, missing information, etc.nTrain team on data entry as needed.nResponsible for organization and maintenance of all meeting files.nResponsible for nametag and tent card coordination and creation upon client request. Ensure appropriate supply orders of branded paper stock.nUpdate Standard Operations Procedures (SOPs) as needed. Make recommendations for process improvements.nnProject ManagementnnQualify all meeting details and assign to the appropriate team members.nnAccountingnnReconcile all files and prepare final bills within required timeframes. Ensure all data fields are filled out properly and appropriate documentation is in the file. Close out all files, including data entry, for the client’s event planners.nComplete and research client’s p-card reconciliation report accurately and by the appropriate deadline.nAct as commission liaison – including tracking, follow-up and reporting.nCalculate budgets for meetings for qualification purposes.nnOthernnThis job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required for this position. The employee may be asked to perform other duties and responsibilities, as necessary.nnEssential Job Functions: (Required for US only–all other countries may delete)nnMust be able to come to work promptly and regularlynMust be able to take direction and work well with othersnMust be able to work under the stress of and meet deadlinesnMust be able to concentrate and perform accurately while meeting applicable productivity measuresnMust be able to change productively and to handle other tasks as assignednnInternalnnKey Contacts / Relationships: nnKey operations and sales/account management (if applicable) personnel.nnExternalnnClientsnnIndustry contacts including suppliernnEducation / Knowledge / Experience: (Subject to local laws and practices)nnEssentialnnStrong previous customer service experience required.nProficient in Microsoft Office.nIndustry experience preferred.nStrong organizational skills.nExcellent customer service skills.nAbility to communicate effectively both verbally and in writing.nExcellent phone skills.nEffective time management skills, with a strong ability to manage multiple projects and timetables.nAbility to work well under pressure and adapt to ever-changing scenarios; ability to respond to change.nStrong attention to detail.nAbility to initiate new ideas.nInter-personal and customer skills with ability to build relationships with customers.nCapability of problem solving – Anticipating, initiating and resolving issues.nnPreferrednnCollege degree preferred.nnTravel requirements for this role are as follows:Less than 25%nnDon’t forget to notify your manager before hitting apply! They’ll get a notification about your application, except in Germany.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Service Coordinator”,
“company”: “Kongsberg Maritime”,
“requirements”: {
“description”: “Kongsberg Maritime, is a global marine technology company, providing innovative and reliable technology solutions for all marine industry sectors including merchant, offshore, subsea and naval. Headquartered in Oslo, Norway, the company has manufacturing, sales and service facilities in 34 countries. Kongsberg Maritime is a market leader in systems for positioning, surveying, navigation and automation. Important markets include countries with significant offshore and shipyard industries. We are determined to provide our customers with innovative and reliable marine electronics that ensure optimal operation at sea.nnAt KONGSBERG, we believe in tackling challenging problems and delivering extreme performance for extreme conditions. We do that through excellent products and services developed for delivering the greatest benefits to our customers.nnWORLD CLASS – through people, technology and dedicationnnFor inspiration and more info watch this video nnnnKongsberg Maritime seeks a highly motivated Service Coordinator who will be responsible for having a close contact with customers to arrange the services.nnThe Service Coordinator is the “go-to” person for all project related needs from both internal and external customers. All customers will receive timely and accurate answers. This position requires vast customer support skills as it requires frequent contact with customers and sister companies/headquarter. This Service Coordinator will work with the Spare parts and Service support team to accurately fill customer needs.nnKey AccountabilitiesnnResponsible for the coordination of servicesnPlan and schedule all service activities for the Customer Support departmentnFollow routines and procedures for service activitiesnMain responsible for personnel logistics including subcontractors’ when applicable.nTake part in KM Brazil 24-hour emergency support and KM Brazil service desk emails outside of normal business hours.nResponsible for company support email (delegate mails, make sure that the mail-box and response time is within agreed limits)nKeep track of KPI’s to avoid decline servicesnSchedule and plan offshore loading jobsnWork proactively towards customersnCreate Work Order’s and receive PO before servicenDebrief with SE after trip checking if we need to go onboard againnPrioritize and schedule work tasksnQuoting quality and accurate service requests from the customer, for cases of Time&MaterialnCommunicate with the customer before and during the service and assist with all questions related to engineer scheduling and job specifics.nCollaborate with sister company offices regarding warranty services, billing, delivery and job specifics.nMaintain all the relevant documentation for each service correctly storage in company system (CRM).nInform his/her immediate superior and utilize the global Incident Reporting system in matters concerning nonconformity, incidents, near misses and accidentsnResponsible for being acquainted with the company HSE program, rules and regulationsnResponsible for performing their work in a safe way, following the procedures and routines given for the work, and actively contributing to raise the HSE standardnResponsible to protect company proprietary information and company information processing systemsnAct and comply with the terms and conditions of employment contract, including company’s information security policy and related security procedures for his/her department, especially regarding the Procedure for Acceptable Use of IT Systems and Promise of Secrecy.nnQualifications/ SkillsnnHigh schoolnFluent English written and spokennKnowledge of company productsnExperience with Windows based ERP system is a plusnTechnical expertise is a plusnKnowledge of Microsoft OfficennYou Are Able TonnPeople skillsnAbility to handle simultaneous activities and work in a hectic environmentnBe a good customer representative and have negotiation skillsnAbility to make people work togethernnKONGSBERG is an equal opportunity employer. With us, you will be offered a competitive salary and benefit packages with good development opportunities in an international environment. We offer an inspiring and safe work environment and the possibility to work with sustainable and exciting solutions for the future.nnWork Location: Niterói Office, RJnnClosing date by March 27th, 2026.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Finance Coordinator – Commercial Agreements”,
“company”: “PepsiCo”,
“requirements”: {
“description”: “OverviewnnCAREERS TO SMILE ABOUTnnAt PepsiCo, you’ll discover a place where our mission is to create smiles around the world. With a portfolio of more than 500 beloved brands including, Gatorade, Lay’s and Quaker, our work touches millions of people every day.nnAt the heart of the company is a team of thinkers, creators, and problem-solvers who collaborate to innovate and turn ideas into action. Driven by innovation and a focus on creating joyful moments through food and drinks, our decisions are guided by consumer centricity, creating opportunities for our associates to do meaningful work and make a lasting impact in the communities we serve.nnWhatever your role, you’ll be part of a global community that values your ideas and empowers you to make an impact, on your career and on the world around you.nnResponsibilitiesnnThe Opportunity nnLead the team responsible for financial / controlling processes related to commercial agreements, ensuring accuracy, compliance, and operational efficiency.nSupport Senior Leadership, implementing and coordinating operations in alignment with strategic guidance, providing robust financial analyses, consolidated information, and critical insights for decision‑making.nEnsure integrity of provisions, payments, internal controls, and reports, driving continuous improvement and process standardization.nnYour Impact nnLead the commercial agreements team and processes, ensuring technical quality and meeting deadlines.nCoordinate the accruals process, ensuring adherence to Corporate and PBF Policies and internal / external audit requirements; Manage and ensure P&L impact according to GAAP;nLead monthly closing / reporting process (LE, FCST, ST), aligned with responsible areas ensuring deadlines are met; Oversee and explain variances (Actual vs FCST / AOP);nPrepare and present monthly report to Sales Senior Leadership, providing strategic perspective and influencing financial decisions.nManage Internal Controls / SOX compliance, including documentation, reviews, and action plans.nOversee internal and external audits, ensuring consistent deliverables and follow‑up of recommendations.nSupport Senior Leadership and deploy projects and automations, ensuring alignment between operations and business strategy, keeping robust controls.nImplement and monitor policies, processes, and procedures, fostering a compliance‑oriented culture.nDevelop and mentor the team, promoting continuous improvement and strong performance, in alignment with OPW and SUPER5 pillars.nnQualificationsnnWho Are We Looking For? nnBachelor’s degree in Business Administration, Accounting, Economics, or related fields;nAdvanced/Fluent English; Intermediate Spanish (nice to have);nAdvanced Excel and Microsoft Office skills;nExperience with SAP (FiCo modules);nKnowledge of Power BI, automation tools (RPA), data driven mindset;nStrong experience in financial analysis, projections, provisions, and reconciliations;nPrevious experience leading financial processes and teams;nStrong analytical and strategic thinking skills;nClear communication and ability to interact with stakeholders at different levels;nData‑driven decision‑making capabilities;nPeople leadership skills focused on development and collaboration;nProcess‑oriented mindset and continuous improvement approach;nInfluence and stakeholder management.nnnnIf this is an opportunity that interests you, we encourage you to apply even if you do not meet 100% of the requirements.nnWhat can you expect from us:nnnnOpportunities to learn and develop every day through a wide range of programs. nInternal digital platforms that promote self-learning. nDevelopment programs according to Leadership skills. nSpecialized training according to the role. nLearning experiences with internal and external providers. nWe love to celebrate success, which is why we have recognition programs for seniority, behavior, leadership, moments of life, among others. nFinancial wellness programs that will help you reach your goals in all stages of life. nA flexibility program that will allow you to balance your personal and work life, adapting your working day to your lifestyle. nAnd because your family is also important to us, they can also enjoy benefits such as our Wellness Line, thousands of Agreements and Discounts, Scholarship programs for your children, Aid Plans for different moments of life, among others. nnnnWe are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We respect and value diversity as a work force and innovation for the organization.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Product Coordinator”,
“company”: “Novo Nordisk”,
“requirements”: {
“description”: “Product & PortfolionnSão Paulo, BrazilnnAre you ready to shape how life-changing therapies reach patients? Join a team where strategic thinking meets creative execution, and where your coordination skills directly support bringing innovative treatments to those who need them most. Read more and apply today!nnYour new rolennAs a Product Coordinator within our Zilt and Insulins portfolio, you’ll be the engine that keeps our marketing initiatives running smoothly. You’ll work at the intersection of strategy and execution, ensuring our campaigns, materials, and communications deliver impact across multiple stakeholders and markets. nnYour Key Responsibilities Will IncludennCoordinating the development and execution of marketing campaigns across the Zilt and Insulins therapy areas, ensuring alignment with global brand strategy; nManaging timelines, budgets, and deliverables for multiple marketing projects simultaneously, keeping teams on track and stakeholders informed; nCollaborating with cross-functional teams including medical affairs, commercial operations, and external agencies to bring marketing initiatives to life; nMaintaining marketing materials and ensuring compliance with regulatory requirements and brand guidelines; nSupporting the preparation of presentations, reports, and analysis to inform strategic decision-making; nOrganizing and coordinating meetings, workshops, and events that drive our marketing objectives forward; nActing as a central point of contact for marketing queries and ensuring smooth communication across the organization; nHybrid work arrangement (3-4 days per week in the office). nnYour new department nnIn Product & Portfolio Strategy we drive commercial strategy, medical affairs and business development across all therapy areas. We act as a connector and compass, guiding the new Novo Nordisk portfolio for sustained competitiveness.nnWithin this dynamic environment, our Zilt and Insulins marketing team is focused on ensuring these critical therapies reach the patients who depend on them. We work collaboratively to develop and execute strategies that make a real difference in diabetes care, combining deep therapeutic expertise with innovative marketing approaches. As our Marketing Coordinator, you’ll be central to making our ambitious plans a reality.nnYour Skills And QualificationsnnWe’re looking for an organized, proactive professional who thrives in a fast-paced environment and enjoys bringing order to complexity. To succeed in this role, you should have:nnExperience in marketing coordination, project management, or a similar role, ideally within pharmaceuticals, healthcare, or a regulated industry; nStrong organizational and project management skills with the ability to handle multiple priorities and meet tight deadlines without compromising quality; nExcellent communication skills in English (written and verbal) and the ability to collaborate effectively with diverse stakeholders at all levels; nA relevant bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, Life Sciences, or a related field; nProficiency in Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word) and familiarity with project management tools; nA detail-oriented mindset combined with the ability to see the bigger picture and understand how your work contributes to patient outcomes; nProactive problem-solving abilities and a can-do attitude that inspires confidence in colleagues and partners. nnWorking at Novo NordisknnEvery day we seek the solutions that defeat serious chronic diseases. To do this, we approach our work with an unconventional spirit, a rare determination and a constant curiosity. For over 100 years this unordinary mindset has seen us build a company unlike any other. One where a collective passion for our purpose, mutual respect and a willingness to go beyond what we know delivers extraordinary results.nnWhat We OffernnThere is, of course, more on offer here than the uniqueness of our culture and the extraordinary results we produce. Being part of a global healthcare company means opportunities to learn and develop are all around us, while our benefits are designed with your career and life stage in mind.nnMore information nnFor more information, visit novonordisk.com, Facebook, Instagram, X, LinkedIn and YouTube.nnTo complete your application, click on “Apply now”, attach your CV and follow the instructions.nnNovo Nordisk is currently in the process of adjusting job titles globally. Please note that the job title listed in this advertisement may be subject to change. More detailed information will be provided during the recruitment process.nnDeadlinennPlease apply before March 18th , 2026.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Coordinator, Marketing & Communications”,
“company”: “Rare”,
“requirements”: {
“description”: “About RarennRare inspires change so people and nature thrive. For 50 years, across 60 countries, we have inspired and empowered millions of people and their communities to shift their behaviors and practices to protect our shared planet. We are a global leader in driving social change for people and nature and believe that the cumulative power of individual and community action is a vital pathway to safeguarding and restoring our shared waters, lands, and climate. Rare’s organizational culture is results-oriented, and entrepreneurial, and our global programs cover the thematic areas of climate change, fisheries and marine conservation, sustainable agriculture food security, and Green Recovery.nnRare Brazil is dedicated to promoting sustainable artisanal fishing and strengthening the governance of this activity along the Brazilian coastline. With a mission to empower and inspire collective action among communities, leaders, and other stakeholders for the sustainable management of the coastal marine ecosystem, Rare seeks to drive the completion of studies and return the results to communities, strengthening participatory management and providing information to support local fisheries management.nnPosition OverviewnnWe are looking for a Marketing & Communications Coordinator to support our branding, communications and design initiatives. The ideal candidate will have a strong foundation in marketing and communications, with creative graphic design skills. This professional will be responsible for creating and executing communications materials that reflect the organization’s identity, ensuring consistency and quality across all touchpoints.nnKey ResponsibilitiesnnSupport the development and implementation of communication and marketing campaigns to promote the organization and its initiatives.nSupport in the creation and editing of visual communication materials, including posts for social media, presentations, banners, and other graphic materials.nCoordinate the development of creative and strategic content for social media, such as Instagram, Threads, and LinkedIn, based on reports and materials published by the organization.nSuggest and create new content formats by monitoring trends on major social media platforms.nEdit scripts and produce videos for platforms like Instagram Reels, TikTok, and YouTube, aligning with the organization’s communication guidelines.nCoordinate the distribution of newsletters and update communication channels such as WhatsApp.nMonitor and respond to user comments on social media, ensuring active engagement and relationship-building with the audience.nEnsure the organization’s visual identity is consistently maintained across all materials and platforms.nCollaborate with the Development & Engagement teams to develop content aligned with institutional strategies.nParticipate in the creation and management of digital content for social media, websites, and other communication platforms.nTrack the performance of digital communication campaigns, providing insights for improvements and helping to create reports on social media reach.nCoordinate design vendors, ensuring that socio-marketing materials are delivered on time and meet quality standards.nEnsure that the requests from the implementation team are met within the established deadlines.nReport directly to the Senior Associate, Development & Engagement.nnRequirementsnnBachelor’s degree in social communication, graphic design, Visual Design, Visual Communication, Marketing, or a related field.nPrevious experience in coordination roles in marketing, communication, and design.nStrong creative skills and a proven ability to create attractive and impactful institutional designs.nExcellent verbal and written communication skills.nSolid knowledge of design principles, typography, colors, and layout.nExperience with graphic design software such as Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) and other design tools.nAbility to lead teams, manage projects, and meet deadlines.nAttention to detail and a high standard of quality.nAbility to work collaboratively in a team environment.nPassion for innovation, creativity, and visual excellence.nnDesired CompetenciesnnTechnical Expertise in Communication and DesignnnProficiency in project execution, monitoring, and evaluation related to communication and design initiatives.nAbility to prepare reports and presentations that effectively communicate the impact of design and marketing campaigns.nnCreative Problem-SolvingnnStrong ability to develop innovative and creative solutions to complex communication challenges, using design and visual storytelling to enhance engagement.nnAdaptability and Change ManagementnnFlexibility to adapt to evolving trends in design, digital media, and marketing strategies.nAbility to lead and support teams through change, ensuring alignment with organizational goals.nnCollaboration and InfluencennStrong interpersonal skills to collaborate effectively across teams and departments, ensuring alignment between design efforts and broader communication strategies.nAbility to influence decision-makers and stakeholders through compelling design and communication solutions.nnAttention to Detail and Quality ControlnnHigh standards for the quality and accuracy of design and communication materials, with a focus on maintaining brand consistency.nnPassion for Diversity and InclusionnnCommitment to fostering a diverse and inclusive environment through communication strategies that are representative and equitable.nnLeadership in Design and CommunicationnnAbility to guide and inspire creative teams, manage projects, and meet deadlines while fostering a collaborative and innovative work culture.nnnnnRare is an equal-opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, gender, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Hunter – Executivo de novos negócios”,
“company”: “Instituto Geração SouL”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a SouL e o Desafio A SouL é uma consultoria especializada em transformação de cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças. Atuamos como parcerias estratégicas de nossos clientes, entregando soluções por meio de treinamentos especializados e construção de narrativas personalizadas.nNão somos apenas uma empresa de educação corporativa; somos agentes de mudança que desenham jornadas sob medida. Buscamos profissional para ser o motor da nossa expansão ativa, levando essa expertise para novas organizações.nnO que você fará:nProspecção Consultiva: Identificar e prospectar lideranças executivas com uma abordagem baseada em diagnóstico e escuta ativa.nVenda de Valor: Apresentar a SouL como parceira estratégica na resolução de desafios de cultura e liderança.nGestão de Funil: Conduzir o processo comercial de ponta a ponta — do primeiro contato à assinatura do contrato.nColaboração Estratégica: Atuar em conjunto com nossa equipe de gestão de contas para viabilizar propostas personalizadas e de alto impacto.nnO que esperamos de você:nPrática comprovada em abordagem de clientes B2B (Enterprise): Experiência em lidar com ciclos de venda complexos e grandes contas.nVenda de Consultoria/Educação: Vivência com prospecção ativa (Outbound) em serviços que exigem construção de narrativa.nDiálogo Executivo: Habilidade em transitar por níveis de gerência e diretoria.nAutonomia e Disciplina: Organização e método para gerenciar o próprio fluxo no CRM (Notion).nDisponibilidade: Atuação em modelo híbrido (encontros estratégicos em São Caetano do Sul/SP).nnO que oferecemos:nRemuneração: Oferecemos um modelo de remuneração sério e agressivo, composto por fixo e variável. Acreditamos que, para profissionais competentes e com vontade de crescer, o céu é o limite: estabelecemos um patamar inicial, mas não trabalhamos com limite máximo de ganho.nSuporte Operacional: Smartphone corporativo, cartão corporativo para despesas de representação e suporte para deslocamentos/viagens.nCrescimento: Possibilidade real de assumir a gestão da área comercial em 6 meses, conforme performance e estruturação de processos.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Farmer – Relacionamento ao Cliente”,
“company”: “Full Sales System”,
“requirements”: {
“description”: “CargonnDescrição da Vaga:nnFarmer – Relacionamento ao ClientennMissão Do CargonnRealizar acompanhamento e criar relacionamento com o clientes de forma estratégica, consultiva e eficiente, conduzindo reuniões de assessoramento, auxiliando na implementação dos serviços, promovendo vendas adicionais e captando indicações. Sua missão é ser o elo de relacionamento e crescimento junto ao cliente, garantindo que cada interação gere valor, recompras e novas oportunidades de negócio.nnSobre a EmpresannFull Sales System é uma empresa de estruturação de processos e times comerciais.nnNós ajudamos empresas e negócios a estruturarem seus times comerciais de alta performance através de soluções e processos, além de recrutamento, treinamento e seleção de profissionais altamente qualificados.nnRede social: @fullsalessystemnnDescrição Geral Do CargonnO Farmer é responsável por conduzir as etapas de pós-venda e relacionamento com clientes que já passaram pelo Closer, garantindo a satisfação, incentivando recompras, upgrades e indicações. Atuará diretamente com clientes adquirentes, aplicando técnicas consultivas e estratégicas para fortalecer o relacionamento e gerar novos negócios.nnPrincipais ResponsabilidadesnnO que faz: Contata clientes que não adquiriram inicialmente, conduz diagnósticos, realiza follow-ups, acompanha a implementação dos serviços, promove novas vendas e capta indicações.nComo faz: Por meio de ligações, mensagens, e-mails e reuniões online (Zoom), utilizando roteiros comerciais, técnicas consultivas e ferramentas de CRM.nPara que serve: Garantir que clientes estejam satisfeitos, engajados e com potencial de recompras, upgrades e indicações, fortalecendo o relacionamento e o funil de vendas da empresa.nQuando faz: Diariamente, conforme volume de clientes ativos, indicações recebidas e metas de acompanhamento definidas.nnRequisitos e CompetênciasnnRequisitos TécnicosnnExperiência prévia em atendimento comercial, Farmer, ou Pós-venda.nBoa comunicação verbal e escrita. Conhecimento básico em CRM (HubSpot, Pipedrive ou similar).nAcesso a notebook, celular e boa conexão de internet.nnCompetências ComportamentaisnnProatividade e foco em resultados.nEscuta ativa e empatia com o cliente.nOrganização e disciplina para manter a rotina de acompanhamento.nDisposição para aprender e aplicar feedbacks.nResiliência diante de objeções e desafios.nnRemuneração e BenefíciosnnRemuneração fixa: R$3.000,00nComissionamento por vendas: 3% a 7% sobre as vendas realizadas.nBônus por agendamentos de indicações: 2%.nBenefícios adicionais: Treinamentos técnicos, desenvolvimento pessoal, acompanhamento de performance e plano de carreira.nnInformações ComplementaresnnRegime de contratação: PJ.nModelo de trabalho: Presencial Vila Olimpia SP.nHorário: Integral.nFerramentas utilizadas: CRM, planilhas de controle, WhatsApp, Zoom, entre outras.nnRegime De ContrataçãonnPessoa JurídicannDepartamentonnComercial”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Pessoa Analista Comercial II (BDR)”,
“company”: “CPQD”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição da vagannSomos uma organização 100% nacional, apaixonados pela criação de tecnologia brasileira e focados em soluções e inovações.nnGeramos soluções em TIC’s (Tecnologia da Informação e Comunicação), que são aplicadas em diversos setores, como: telecom, agronegócios, financeiro, utilities, indústrias, cidades, varejo e serviços de defesa e segurança.nnAcreditamos que por meio do Nosso Jeito de Ser e de Fazer, atingiremos resultados sustentáveis, contribuindo para o desenvolvimento das nossas pessoas e da sociedade.nnNossos valores definem nossa essência: quem somos, o que nos inspira e nos torna únicos. Eles são o Nosso Jeito de Ser.nnValores institucionais – COCRIAR:nnColaboraçãonnOrientação ao clientennConfiançannRespeitonnInovaçãonnAgilidadennResultadonnA partir do Nosso Jeito de Ser definimos as competências e os comportamentos que refletem, na prática, o Nosso Jeito de Fazer – Liderança e Capacidade de Influência, Integração e Cooperação, Escuta Ativa, Ética e Integridade, Inteligência Emocional, Curiosidade e Aprendizado, Pensamento Digital, Pensamento Sistêmico, Resiliência e Flexibilidade, Planejamento e Gerenciamento do Tempo, Geração de Valor, Decisão com Base em DadosnnIdentifica-se com Nosso Jeito de Ser e de Fazer? Então venha COCRIAR com a gente integrando nosso time como Pessoa Analista Comercial II!nnRequisitos da vagannQuais serão seus desafios no dia-a-dia:nnProspectar novos clientes (Via Telefone; E-mail e Social Selling);nMapear os principais desafios dos clientes e conectar com as soluções do CPQD;nSer o braço direito e ter muito alinhamento com os Executivos de Vendas;nAlimentar nosso CRM com as interações realizadas diariamente de acordo com processos estabelecidos;nEstudar nossos produtos e metodologias de vendas (Venda Consultiva).nnBuscamos alguém com:nnFormação ou especialização em áreas de Negócios, como Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;nDisponibilidade para atuar no modelo híbrido em Campinas/SP;nExperiência com prospecção ativa B2B (Preferencialmente para ofertas SaaS e de Grandes Contas); nSer comunicativo e gostar de interagir com pessoas; nSer organizado e resiliente; nGostar de desafios e se sentir bem em um ambiente competitivo; nSer interessado por inovação, inteligência e tecnologia. nnSerá um diferencial se você tiver:nnExperiência com prospecção ativa B2B, preferencialmente para soluções SaaS e atendimento a grandes contas;nFacilidade de comunicação e gosto genuíno por interagir com pessoas;nOrganização, resiliência e boa gestão do tempo no dia a dia;nPerfil motivado por desafios, com boa adaptação a ambientes competitivos;nInteresse por inovação, inteligência de mercado e tecnologia, com vontade de aprender continuamente.nnO CPQD oferece:nnAuxílio creche ou babá;nAssistência médica Unimed;nAssistência odontológica Uniodonto;nAuxílio medicamento Vidalink;nVale refeição/alimentação;nSeguro de vida;nPlano de saúde Pet;nGratificação de férias acima da prática do mercado;nPrevidência Privada;nWellHub;nFretado;nEstacionamento gratuito;nCrédito consignado;nDay off no mês do aniversário;nEmenda de feriados;nEmpresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas;nPrograma de apoio à Pós-Graduação;nParcerias e convênios: facilitando opções de saúde, lazer, cultura e educação;nProgramas internos: com foco em desenvolvimento e bem estar.nnTemos orgulho de quem somos e acreditamos que isso é resultado da nossa diversidade!nnPor isso, investimos no nosso programa de Diversidade, Equidade & Inclusão: CPQD+, fortalecendo nossas práticas para equidade de oportunidades independente de raça, gênero, idade, religião, deficiência ou orientação sexual e reafirmamos nosso compromisso em potencializar as diferenças para promover um ambiente de inovação, sustentável e seguro, onde todas as pessoas possam alcançar seu pleno potencial.nnFaça parte do nosso time e Conecte-se ao Novo.nn#ConecteseAoNovo #Diversidade #Tecnologia #CPQDnnSomos uma organização 100% nacional, apaixonados pela criação de tecnologia brasileira e focados em soluções e inovações.nnGeramos soluções em TIC’s (Tecnologia da Informação e Comunicação), que são aplicadas em diversos setores, como: telecom, agronegócios, financeiro, utilities, indústrias, cidades, varejo e serviços de defesa e segurança.nnAcreditamos que por meio do Nosso Jeito de Ser e de Fazer, atingiremos resultados sustentáveis, contribuindo para o desenvolvimento das nossas pessoas e da sociedade.nnNossos valores definem nossa essência: quem somos, o que nos inspira e nos torna únicos. Eles são o Nosso Jeito de Ser.nnValores institucionais – COCRIAR:nnColaboraçãonnOrientação ao clientennConfiançannRespeitonnInovaçãonnAgilidadennResultadonnA partir do Nosso Jeito de Ser definimos as competências e os comportamentos que refletem, na prática, o Nosso Jeito de Fazer – Liderança e Capacidade de Influência, Integração e Cooperação, Escuta Ativa, Ética e Integridade, Inteligência Emocional, Curiosidade e Aprendizado, Pensamento Digital, Pensamento Sistêmico, Resiliência e Flexibilidade, Planejamento e Gerenciamento do Tempo, Geração de Valor, Decisão com Base em DadosnnIdentifica-se com Nosso Jeito de Ser e de Fazer? Então venha COCRIAR com a gente integrando nosso time como Pessoa Analista Comercial II!nnQuais serão seus desafios no dia-a-dia:nnProspectar novos clientes (Via Telefone; E-mail e Social Selling);nMapear os principais desafios dos clientes e conectar com as soluções do CPQD;nSer o braço direito e ter muito alinhamento com os Executivos de Vendas;nAlimentar nosso CRM com as interações realizadas diariamente de acordo com processos estabelecidos;nEstudar nossos produtos e metodologias de vendas (Venda Consultiva).nnBuscamos alguém com:nnFormação ou especialização em áreas de Negócios, como Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;nDisponibilidade para atuar no modelo híbrido em Campinas/SP;nExperiência com prospecção ativa B2B (Preferencialmente para ofertas SaaS e de Grandes Contas); nSer comunicativo e gostar de interagir com pessoas; nSer organizado e resiliente; nGostar de desafios e se sentir bem em um ambiente competitivo; nSer interessado por inovação, inteligência e tecnologia. nnSerá um diferencial se você tiver:nnExperiência com prospecção ativa B2B, preferencialmente para soluções SaaS e atendimento a grandes contas;nFacilidade de comunicação e gosto genuíno por interagir com pessoas;nOrganização, resiliência e boa gestão do tempo no dia a dia;nPerfil motivado por desafios, com boa adaptação a ambientes competitivos;nInteresse por inovação, inteligência de mercado e tecnologia, com vontade de aprender continuamente.nnO CPQD oferece:nnAuxílio creche ou babá;nAssistência médica Unimed;nAssistência odontológica Uniodonto;nAuxílio medicamento Vidalink;nVale refeição/alimentação;nSeguro de vida;nPlano de saúde Pet;nGratificação de férias acima da prática do mercado;nPrevidência Privada;nWellHub;nFretado;nEstacionamento gratuito;nCrédito consignado;nDay off no mês do aniversário;nEmenda de feriados;nEmpresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas;nPrograma de apoio à Pós-Graduação;nParcerias e convênios: facilitando opções de saúde, lazer, cultura e educação;nProgramas internos: com foco em desenvolvimento e bem estar.nnTemos orgulho de quem somos e acreditamos que isso é resultado da nossa diversidade!nnPor isso, investimos no nosso programa de Diversidade, Equidade & Inclusão: CPQD+, fortalecendo nossas práticas para equidade de oportunidades independente de raça, gênero, idade, religião, deficiência ou orientação sexual e reafirmamos nosso compromisso em potencializar as diferenças para promover um ambiente de inovação, sustentável e seguro, onde todas as pessoas possam alcançar seu pleno potencial.nnFaça parte do nosso time e Conecte-se ao Novo.nn#ConecteseAoNovo #Diversidade #Tecnologia #CPQD”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Research Project Coordinator – 12 Month FTC”,
“company”: “System1”,
“requirements”: {
“description”: “Research Project Coordinator nLocation: Sao Paulo n12-month contractnSalary: 66,900 BRLnAbout System1?In the words of one of our senior clients recently…n“Market Research has changed more in the last 3 years than the previous 40”System1 is the leading global Marketing decision making platform. We help brands measure and understand whether their marketing works. Predictive technology is our passion but our focus is very much human. We understand the power of emotion and capture the nuances of human behaviour to power data-driven decisions. We want to drive change and rewire behaviours, envisioning a world where our pioneering methodologies are embedded in the workflows of every marketing decision-maker. We are also who we are because of our people. So if you share our enthusiasm, are ambitious, creative, and highly motivated, then we’d love to hear from you! Join the System1 team to continue to help us remove the guesswork for marketeers everywhere, as well as secure our growth, ambition, and success.About the role? nThe role will be part of our Research and Guidance team based in Sao Paulo, supporting our US business. As a Research Coordinator, you will be expected to learn and become an expert in our System1 tools and systems, responsible for timely & accurate delivery of data projects to ensure client expectations are met.nKey responsibilities include: nPartner with Sales and clients to confirm accurate project inputs, clarify requirements, and ensure all materials are received on time.nCoordinate resources and workflows to ensure projects follow agreed processes and operational standards.nOwn end-to-end delivery of assigned research projects, collaborating closely with Project Management to keep timelines, milestones, and quality on track.nConduct systematic data quality checks to ensure accuracy, consistency, and integrity of reports.nDeliver final reports on time to internal stakeholders and clients, ensuring outputs meet agreed specifications and quality standards.nYou need to be this kind of person:nHighly organised with great attention to detail nMeticulous and process drivennExcellent communication skillsnAbility to multi-task across different projects & tasks nOrganised, proactive with a positive can-do attitudenAbility to be a self-starter but also be a team playernYou need to have the following experience:nStrong academic qualifications, preferably in areas relevant to our business (marketing, psychology, business)nExcellent numeracy and analytical skills demonstrated nFluent in English (verbal and written)nBenefits nOur people are important to us, and we understand that each person has a life outside of work and we therefore offer flexible working arrangements (Hybrid) aiming to suit your needs. We also offer several wellbeing resources such as “de-clutter” days for your personal and professional needs. We also have recognition schemes, and regular socials and company events!nWe welcome applicants from all diverse communities and encourage our candidates to ask us about reasonable adjustments that we may be able to make to support through our recruitment process and while in post.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “CONSULTOR COMERCIAL ( HUNTER ) | Mato Grosso”,
“company”: “SKOPOS RH”,
“requirements”: {
“description”: “Somos a SKÓPOS RH, uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas.nnNosso propósito é conectar profissionais e empresas com significado.Atuamos lado a lado com nossos clientes, ajudando-os a encontrar caniddatos que façam sentido para sua cultura, seus desafios e seus resultados.nnE nesse contexto que estamos apoiando nosso cliente na busca por um novo profissional para integrar sua equipe.nnNosso cliente é do segmento Seguros para máquinas e Equipamentos, nos segmentos agro, florestal e construção, localizado na cidade de Curitiba – PR , mas com clientes a nível Brasil .nnSOBRE A VAGA nnRegiões das vagasnnLucas do Rio Verde nSorriso nSINOP nnEstamos em busca de uma pessoa para atuar no desenvolvimento e abertura de mercado de seguros no segmento de máquinas agrícolas, com foco na prospecção ativa de novos clientes e expansão da presença da corretora no agronegócio, além do segmento de contrução (linha amarela ) e florestal .nnPrincipais responsabilidades:nnProspectar novos clientes;nDesenvolver relacionamento com produtores, empresas e revendas;nIdentificar riscos e oportunidades de seguros para máquinas agrícolas;nConduzir negociações e fechamento de novos negócios;nConstruir pipeline comercial ativo;nnRequisitos:nnPerfil hunter, orientado a resultado;nExperiência comercial B2B, preferencialmente em seguros,nVivência com atendimento externo;nCNH ativa e veículo próprio;nDisponibilidade para viagens.nnBenefícios:nnSalário Fixo +nnRemuneração Variável / Vendas nVale Refeição nR$ / KM nSeguro de vida nCusteio de Viagens”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assistente de TI – São José da Lapa/MG”,
“company”: “Skill Consultoria Empresarial”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a empresa 🏢nnA Cepalab é uma empresa brasileira especializada na comercialização de linhas próprias voltadas para os setores farmacêutico e de medicina diagnóstica. Desde 1998, a empresa se destaca pela qualidade, inovação e compromisso com soluções que contribuem para a evolução da área da saúde no Brasil.nnEm um momento de expansão, a Cepalab segue investindo em tecnologia, eficiência operacional e no desenvolvimento de talentos que desejam crescer junto com o negócio. O ambiente de trabalho é dinâmico, com um time jovem, colaborativo e focado em aprendizado contínuo.nnQuem estamos buscando 🎯nnEstamos em busca de um Assistente de TI com perfil curioso, organizado e com vontade de aprender na prática. Você terá contato direto com diferentes tecnologias e sistemas da empresa, contribuindo para o funcionamento eficiente das operações.nnSe você gosta de tecnologia, quer evoluir na área e busca um ambiente que valorize desenvolvimento profissional, essa vaga é para você!nnResponsabilidades e atribuiçõesnnRealizar montagem, manutenção e configuração de hardware e estações de trabalho.nGerenciar usuários e apoiar na instalação e configuração de softwares em ambiente Windows.nAlimentar, organizar e analisar planilhas de controle operacional.nApoiar na operação de sistemas integrados como ERP, CRM e plataformas de pagamento.nRealizar manutenção básica de plataformas de e-commerce, com foco em Shopify.nAuxiliar na gestão do fluxo de pedidos, incluindo criação de remessas, ajustes e cancelamentos.nnnRequisitos e qualificaçõesnnObrigatóriosnnEnsino superior cursando ou completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.nConhecimento em montagem, manutenção e configuração de hardware.nExperiência com ambiente Windows (instalação de softwares e gestão de usuários).nExcel intermediário a avançado, com foco em organização de dados e automação de planilhas.nExperiência ou facilidade para trabalhar com sistemas ERP e CRM.nConhecimento prévio ou contato com linguagens de programação.nExperiência mínima de 6 meses na área de TI.nnnDiferenciaisnnExperiência com manutenção de sites ou plataformas de e-commerce.nFamiliaridade com Shopify.nDomínio de hardware e sistemas operacionais.nnnInformações adicionaisnn📄 Regime de contratação: CLTnn🏢 Modelo de trabalho: Presencialnn📍 Local: São José da Lapa – MGnn⏰ Horário de trabalho: Segunda a quinta: 08h às 18h / Sexta-feira: 08h às 17hnn💰 Benefícios:nnVale RefeiçãonnVale TransportennGympassnnSe você quer desenvolver sua carreira em tecnologia, aprender na prática e crescer junto com uma empresa em expansão, essa pode ser a sua oportunidade.nn👉 Candidate-se e venha fazer parte do time! 🚀”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “HR Coordinator – BYU-Pathway Worldwide (Full-Time)”,
“company”: “A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias”,
“requirements”: {
“description”: “View More JobsnnHR Coordinator – BYU-Pathway Worldwide (Full-Time)nnSao Paulo, SP, Brazil (Remoto)nnHot JobnnTo meet the needs of the Church, we seek to build teams that represent the diverse perspectives, broad life experiences and backgrounds of our global Church membership. With that in mind, we encourage all qualified applicants to apply.nnJob DescriptionnnThe HR Coordinator is responsible for executing and monitoring operational human resources routines, ensuring compliance with Brazilian labor legislation (CLT), social security obligations, and internal policies. The role requires technical knowledge of HR processes, payroll routines, and labor compliance, with limited decision-making authority and reporting to senior leadership.nnLegal and Structural ConsiderationsnnThe position is non-executive and subject to working hour control.nThe employee will not have autonomous powers to bind the organization legally.nThe role does not qualify for the “cargo de confiança” exception under Art. 62 CLT.nOvertime, if applicable, will be compensated according to law or collective bargaining agreement.nnJob SummarynnPosition: HR CoordinatornnHiring Regime: CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)nnDepartment: Human ResourcesnnReports to: BYU PW Director BrazilnnLocation: Remote – São Paulo, BrazilnnWork Schedule: Monday – Friday (6×2)nnResponsibilitiesnnRecruitment and Hiring (CLT Framework)nSupport recruitment and selection processes in coordination with management.nPrepare employment documentation in compliance with CLT requirements.nCollect mandatory employee documentation (CTPS digital, personal documents, etc.).nCoordinate pre-employment medical examinations (ASO – NR-7 compliance).nEnsure proper registration in eSocial and payroll systems within legal deadlines.nManage onboarding procedures and contract execution.nPayroll and Labor ObligationsnPrepare payroll input (salary, overtime, absences, variable compensation).nEnsure compliance with FGTS, INSS, IRRF, férias, 13º salário, and other statutory obligations.nMonitor vacation accrual periods and ensure timely vacation payments (including 1/3 constitutional bonus).nSupport termination procedures (TRCT calculation, notice period, FGTS fine, etc.).nInterface with accounting and payroll providers to ensure legal compliance.nTimekeeping and Working Hours ControlnMonitor time and attendance records in accordance with Art. 74 CLT.nEnsure proper tracking of overtime, rest periods, and weekly paid rest (DSR).nAddress timekeeping inconsistencies and maintain compliance documentation.nLabor Compliance and Risk MitigationnMaintain updated employee files in accordance with LGPD and labor requirements.nSupport compliance with applicable Normas Regulamentadoras (NRs), when applicable.nImplement guidance from external labor counsel to mitigate litigation risks.nAssist in responding to labor inspections or labor claims, as needed.nBenefits AdministrationnAdminister mandatory and optional benefits (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, health insurance, etc.).nEnsure compliance with collective bargaining agreements (if applicable).nLiaise with benefits providers and monitor contractual compliance.nEmployee Support and Organizational CulturenProvide guidance to employees regarding HR policies and labor rights.nSupport internal communication and training initiatives.nPromote alignment with organizational values and standards of conduct.nnQualificationsnnEducationnnBachelor’s degree in human resources, Business Administration, Law, Accounting, or related field.nPostgraduate studies in Labor Law, HR Management, or related areas are a plus.nnExperiencennProven experience in HR routines under CLT.nPractical knowledge of payroll processing and eSocial obligations.nExperience in managing labor compliance and documentation.nnLanguage RequirementsnnFluent Portuguese (mandatory).nGood command of English (written and spoken) is a plus.nnTechnical KnowledgennSolid understanding of CLT, FGTS, INSS, férias, 13º salário, and termination calculations.nFamiliarity with eSocial and payroll systems.nKnowledge of LGPD principles applicable to employee data.nJob Identification 373597 nJob Category HR – Human Resources nPosting Date 03/10/2026, 02:08 PM nLocations – Working from Home (Sao Paulo, Brazil), Sao Paulo, SP, 05001-000, BR (Remoto) nApply Before 03/22/2026, 06:00 AM nJob Schedule Full time nRegular or Temporary Regular nWorker Type Employee nNumber of Openings 1 nAnúncio/Mais informações Please note that this job posting may close at any time without prior notice. Find out more about the many benefits of Church Employment at https://careers.churchofjesuschrist.org. nnSimilar Jobs”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Devops”,
“company”: “Performa_IT”,
“requirements”: {
“description”: “DescriçãonnSomos especialistas em Transformação Digital e atuamos como parceiros estratégicos de nossos clientes, desde a identificação do problema até a implementação de soluções tecnológicas que geram valor real para o negócio. Trabalhamos com uma abordagem consultiva, colaborativa e orientada a resultados, sempre buscando inovação, eficiência e melhoria contínua.Estamos em busca de uma pessoa Analista de DevOps apaixonada por automação, infraestrutura como código e ambientes em nuvem. Procuramos alguém que goste de desafios, tenha mentalidade de melhoria contínua e queira fazer parte de um time colaborativo, atuando em projetos de transformação digital, modernização de ambientes e otimização de processos de entrega de software.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnProjetar, implementar e manter pipelines de CI/CD utilizando Azure DevOps.nAutomatizar processos de build, testes e deploy, garantindo confiabilidade, rastreabilidade e segurança.nAdministrar e evoluir ambientes em nuvem e on-premise, com foco em alta disponibilidade e performance.nImplementar práticas de infraestrutura como código (IaC).nAtuar na gestão e orquestração de containers utilizando Kubernetes.nMonitorar ambientes, aplicações e pipelines, propondo melhorias contínuas.nApoiar times de desenvolvimento na adoção de boas práticas DevOps.nAtuar na resolução de incidentes e na melhoria da resiliência dos ambientes.nDocumentar processos, arquiteturas e fluxos de automação.nnRequisitos e qualificaçõesnnExperiência com Azure DevOps para gerenciamento de pipelines e versionamento de código.nConhecimento em Kubernetes (EKS e ambientes On-Premise).nVivência com automação de deploy e integração contínua.nExperiência com ferramentas de infraestrutura como código (ex.: Terraform, ARM, Bicep ou similares).nConhecimentos em cloud computing, preferencialmente Microsoft Azure.nExperiência com Git e estratégias de versionamento.nConhecimento em sistemas Linux e redes.nNoções de monitoramento e observabilidade.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Marketing Coordinator”,
“company”: “Topsort”,
“requirements”: {
“description”: “We’re quickly growing and super excited for you to join us! nAbout TopsortnAt Topsort, we believe in the mission of democratizing the secret technologies of the walled gardens and creating a privacy-first cookie-free world of clean advertising with modern tech, friendly products, and AI. We believe in making advertising intuitive, intelligent, and genuinely cool, without any of the creepy ads or cookie-obsession (well, maybe just the chocolate ones). In a rapidly changing industry, we’re on a mission to democratize monetization access for all and ensure that advertising doesn’t leave any brand or seller feeling confused or overwhelmednToday, Topsort has 6 major hubs worldwide, and employees in 13+ countries, including Menlo Park, Boston, Santiago Chile, São Paulo Brazil, Barcelona Spain, and Sydney Australia. We are a truly global company that was born in the pandemic that’s had rapid growth since out of a genius product, a customer-first mentality, and a hardworking team of talented individuals. Since our founding in 2021, we’ve gained customers in retail, marketplaces, and delivery apps in 40+ countries and are quickly approaching the #1 position in the industry.nDo you enjoy a fast-paced environment? Do you like seeing your work create real-time impact, being part of a rocket ship from the very beginning? Let’s do the unimaginable – let’s make ads clean and cool again, with AI and modern technology.nWhy Topsort? Why now?nTopsort is changing the way Retail Media works. By joining our scaling team, you’ll feel your impact from day 1. The processes and messaging you build today will be a critical part of our foundation as we accelerate toward 200 Topsorters worldwide, and your innovations will leave a lasting mark on the industry, as a whole. Retail Media is on the verge of a new era, and Topsort is gathering the ecosystem together to shape a brighter future. Joining us now, you’ll work directly alongside our co-founders and founding members to bring on Retail Media 3.0. If you’re looking to define your career as something greater than yourself, come scale with us.nWhat it’s like to work at TopsortnAt Topsort, we communicate openly and move fast. We say things as they are, challenge each other early, and embrace feedback with curiosity—it’s how we build better, faster. Every experiment has a purpose, and every outcome helps us make the next decision smarter. There’s no single formula for success here; we find what works, improve it, and scale it.nWe’re collaborative internally and competitive externally—never the other way around. The pace is quick, sometimes a 100-mph kind of fast, and that’s what keeps it exciting. We act with intent, lift each other up, and turn bold ideas into real results. No endless meetings here—if it can be done today, it gets done today.nAbout the rolenMarketing Management and Optimization: Support in managing our website’s content. Optimize SEO, conduct regular updates to ensure the website aligns with evolving business objectives. nContent Marketing: Support the creation, edition, updates, and distribution of marketing material, including website content, newsletters, press releases, blog posts, LinkedIn posts, and other social sites to drive traffic, create awareness, and grow demand with the target audience. Closely work with our external agencies for PR and tradeshows.nData Analysis: Track, measure, analyze, and report on the effectiveness of demand creation campaigns and their impact on the pipeline, making recommendations for future programs and investments using Hubspot.nStrategic Planning: Execute a data-driven marketing strategy (predominantly Retail) portfolio of integrated campaigns and programs that include a blend of inbound and outbound activities, including email, SEO, PPC, display ads, social media, and online events.nEvent Management: Plan and execute events, conferences, and webinars to showcase Topsort’s expertise and solutions.nContinuous Improvement: Evaluate the current go-to-market process to identify improvement opportunities. Propose and implement solutions to streamline workflows, and improve effectiveness of our marketing strategies. Conduct research on competitors’ marketing activities to stay ahead in new tendencies.nWhat We Think You Need to Be SuccessfulnWe’re open to candidates who don’t check every box but show strong potential.nCore Requirements & Experiencen1+ years of experience in digital marketing, content marketing, SEO, SEM, and Social Media Marketing (paid and organic). Start-up experience is a plus!nBachelor’s degree in Marketing, Computer Science, or any other related fields.nExperience working closely with sales development teams, able to represent marketing effectively while delivering supporting content and tools to enable.nExcellent verbal, written, presentation, and analytical skills with an entrepreneurial approach.nAbility to work independently while also contributing as a team player; willing to experiment with new ideas, concepts, tools, and approaches to marketing and business development using outcome-based metrics to demonstrate success.nProficient in Portuguese and EnglishnWhat We ValuenAt Topsort, we seek professionals who embody the following qualities to drive our mission forward:nDeep dive into details: Professionals who are not content with superficial answers and dive deeply into the details to uncover root causes and optimal solutions.nTeam first: A low need for individual recognition, always prioritizing collective results over personal credit.nYou thrive with ambiguity: Exceptional ability to tackle open-ended problems in unstructured environments, turning chaos into structured innovation.nAdaptability: Willingness to learn, mentor, lead, and follow as the situation demands, fostering growth at all levels.nUrgency: A disproportionate sense of urgency in execution, while keeping scalability and the creation of replicable processes in mind to ensure long-term success.nCuriosity: Genuinely curious individuals who can quickly learn difficult concepts and apply them effectively.nWe are proud to be an equal opportunity employer and to foster a workplace where diversity is valued and celebrated. We believe that diverse perspectives and experiences strengthen our teams and drive better outcomes. We respect and value any race, religion, color, national origin, ancestry, caste, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, medical condition, pregnancy, genetic information, marital status, or military service.nDo you sound like the right fit? Let’s dive right in!”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Sales Coordinator”,
“company”: “WhiteWater”,
“requirements”: {
“description”: “WhiteWater makes products, but we are a service business at our heart, which means we are a people business. In this way, we excel and create value for our clients by listening to their needs, collaborating to develop solutions, problem-solving and attending to the details. Our culture, as you would expect, reflects these traits. We are a diverse group of experts, from creative designers to talented engineers. Whatever expertise we bring from all over the world, we listen and learn from each other because we are aligned with a clearly understood purpose. Together, we create fun for families globally. Are you interested in starting an exciting career with WhiteWater? Apply today!nnPosition: Sales CoordinatornShift: Regular Full Time, 40 hours a weeknDepartment: Sales OperationnLocation: Rio de Janeiro/ São Paulo, BrazilnReports to: VP & RVP, Latin AmericannPurpose:nReporting to the VP Business Development, this role acts as the central hub between sales and our customers (both internal customers as well as external) by providing sales support and service to expand Business Development/project service efforts in Latin America. This person will also be responsible for compiling and preparing presentations, proposals and contracts as needed. The ideal candidate will have demonstrable experience as a professionally mature self-starter, who is able to balance multiple projects and move them forward independently, while working collaboratively with sales ops and the project management team.nnEssential Responsibilities:nnAssist in the development of supporting materials for proposals and presentations, eg, product feature sheets, standard drawings, etc.nObtain deliverables from departments and team members to design, build, print and deliver compelling and dynamic Proposal Books and PresentationsnResearching and preparing market reports on various market segments in the Latin America region.nAssisting the VP Business Development on market development strategies.nResearching and preparing competitor reports for the Latin America region.nPreparing presentations, sales and marketing packages and distributing to existing and prospective clients.nResponding to client leads and inquiries via phone, email or in-person.nProactive Lead Generation through market research and client identificationnInputting information and extracting information from a Customer Relationship Management (CRM) system.nAttending and supporting Whitewater sales personnel at trade shows and conferences, as required.nSupporting the VP in the Latin America region with sales material and information as required.nTraveling to various client and partner sites, or other venues, as required (up to 25%).nSupporting the Project Services Department at Whitewater headquarters in Canada with clients requests, warranty and performance issues, as well as spare parts sales opportunitiesnnQualification & Experience:nnExperience working in a global organizationnUniversity degree in business, marketing, Graphic Design or equivalentnMinimum 3 years’ experience in a similar role (providing administrative support to Leadership/Executives & remote based staff)nExpert in Adobe Creative Cloud (CC) such as In-Design, Photoshop, IllustratornProven proficiency of Microsoft Office SuitesnExperience working on contracts, proposals and/or presentations is an assetnExperience using Microsoft Dynamics CRM would be an assetnFluent in Portuguese and English required. Spanish would be an assetnnCompetencies, Skills & Abilities:nnExcellent organizational and administrative skills with the ability to work with minimum direction and coordinate multiple projects simultaneously with keen attention to detail.nExceptional interpersonal skills with the ability to develop and maintain effective internal and external working relationships with all levels of the organization.nProven ability to work well with diverse groups.nAbility to handle difficult clients and situations.nAble to prioritize and manage time effectively.nAttention to detail and accuracy.nHands on, roll up your sleeves, do whatever it takes to get the job done.nExcellent problem-solving skills.nAble to meet tight deadlines in a fast paced, fun and professional environment.nnWhitewater Competencies:nnAccountability – We do what we saynCollaboration – We work well togethernCustomer Focus – We know and respond to our customersnCommunication – We listen to and understand each othernAuthenticity – We are honest and trust each othernResilience – We deal effectively with pressure, are persistent and optimisticnFlexibility & Adaptability – We are willing and able to respond to changing circumstance”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “ASSISTENTE DE ENGENHARIA CIVIL”,
“company”: “ACCADE Human Capital”,
“requirements”: {
“description”: “Empresa: Referência no fornecimento de aço para construção civil.nLocal: São José dos Pinhais/PRnRegime: CLTnModalidade: PresencialnnAtribuições:nElaborar planilhas e controles de pedidos para a produção;nRealizar levantamento de indicadores e elaborar relatórios;nInterpretar e plotar projetos;nEmitir e organizar etiquetas conforme programação e ordem de produção;nEmitir e organizar relatórios de conferência e de produção;nArquivar e organizar projetos e documentos referentes às obras;nControlar e organizar suprimentos necessários para a execução das atividades;nVisitar clientes quando necessário; nnRequisitos:nTécnico em Edificações ou cursando Engenharia Civil;nConhecimento em leitura e interpretação de projetos;nConhecimento em AutoCAD;nDomínio do Pacote Office;nConhecimento em Gbar;nDesejável experiência com processos de fabricação de corte e dobra;nConhecimento em projetos civis.nnBenefícios:nAssistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com Farmácia, Tíquete Alimentação, Estacionamento, Combustível, Restaurante na empresannHorário:nDe segunda à sexta das 08h00 às 18h00.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR”,
“company”: “Grupo Zanon Holding de Franquias”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição do Cargo Estamos em busca de um SDR (Sales Development Representative) para integrar nossa equipe em São José do Rio Preto, SP. Este cargo envolve identificar e buscar novos leads, qualificar potenciais clientes e fornecer suporte inicial no processo de vendas. A missão principal é garantir a conexão entre clientes em potencial e a equipe de vendas. As atividades incluem prospecção ativa, abordagens estratégicas e gestão de pipeline. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.nQualificaçõesnProspecção e Geração de Leads: Experiência em gerar leads qualificados e identificar oportunidades para ampliar a base de clientes.nVendas e Desenvolvimento de Negócios: Conhecimento em técnicas de vendas e estratégias de desenvolvimento de negócios, com foco em alcançar os objetivos da organização.nComunicação: Habilidade para se comunicar de forma clara e assertiva, estabelecendo conexões significativas com os clientes e a equipe interna.nDesejável experiência com ferramentas de CRM, conhecimentos básicos de marketing digital e noções de gestão do funil de vendas.nFormação em administração, marketing, comunicação ou áreas afins será considerada um diferencial.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Academic Coordinator”,
“company”: “Inside Higher Ed”,
“requirements”: {
“description”: “The Talent Acquisition department hires qualified candidates to fill positions which contribute to the overall strategic success of Howard University. Hiring staff “for fit” makes significant contributions to Howard University’s overall mission.nnAt Howard University, we prioritize well-being and professional growth.nnHere Is What We OffernnHealth & Wellness: Comprehensive medical, dental, and vision insurance, plus mental health supportnWork-Life Balance: PTO, paid holidays, flexible work arrangementsnFinancial Wellness: Competitive salary, 403(b) with company match nProfessional Development: Ongoing training, tuition reimbursement, and career advancement pathsnAdditional Perks: Wellness programs, commuter benefits, and a vibrant company culturennJoin Howard University and thrive with us!nnhttps://hr.howard.edu/benefits-wellnessnnJob PurposennThe UBMS Program Coordinator fosters a learning environment that encompasses academic achievement and college preparation that centers around STEM related fields. The coordinator promotes the vision and skill level for successful graduation at the secondary level and success with college matriculation and post-secondary completion.nnSupervisory AuthoritynnThe Program Coordinator will supervise approximately 3-12 wage employees to include tutors, teachers, and counselors.nnNature And ScopennThe Program Coordinator is responsible for facilitating the planning, implementation, and evaluation of the various components of the Upward Bound Mathematics and Science (UBMS) program which falls under the TRIO Programs with the Department of Education. The UBMS program is designed to strengthen the math and science skills of participating students. The goal of the program is to help students recognize and develop their potential to excel in science, technology and mathematics to encourage them to pursue postsecondary degrees in STEM disciplines. The Upward Bound Math and Science program at Howard University serves 52 students from selected schools in DC and Prince George’s County in grades 9 through 12. TRIO Programs are located within the School of Education and the Program Coordinator for Upward Bound Mathematics and Science reports directly to the Director of the UBMS Program. This is a grant position that is fully funded until August 31,2027. The grant can be renewed for 5-year intervals at the conclusion of the current grant period.nnPrincipal AccountabilitiesnnCoordinating with target high school staff in Washington, DC and Prince George’s County to continually recruit and retain 52 program participants each year.nAssist in the identification, recruitment and selection of project participants; nPlanning, coordinating, and implementing the program’s services, including Saturday Academy sessions during the academic year and 6-week summer program for each cohort.nThese services include: academic instruction and tutoring, SAT & ACT preparation, career exploration, financial literacy education, cultural enrichment, community service, assistance completing college admissions and financial aid applications, and on-campus residential programs; nMaintaining documentation of services in electronic database and participant files; nAssisting in the hiring, training, supervision, and evaluation of summer instructors, tutors and summer residential staff as well as student volunteers. nEngaging with other UBMS staff members to provide formative assessment and continuous improvement of program delivery.nAssisting Program Director with preparation and submission of evaluations and reports, including the Department of Education Annual Performance Report nDeveloping and nurturing partnerships with faculty and staff of Howard University and DCPS and PGCPS School districts to enhance the program’s services. nCoordinate and supervise the monthly Saturday Academic Sessions and Summer Component activities. nCoordinate and supervise college counseling sessions throughout the academic year. nTrack senior participants’ college and scholarship applications submissions and provide assistance where needed.nOther duties as assigned. nnCore CompetenciesnnKnowledge and understanding of student development nCommitment to student growth nExcellent interpersonal skills nStrong verbal and written communication skills nAbility to be creative and initiate positive impact nAbility to work individually and as a team member nStrong time management skills nVibrant and Innovative nnMinimum RequirementsnnBachelor’s degree in mathematics, science, engineering, psychology, education, school counseling or another related field. Experience working with underserved youth population (ages 13-21). Strong classroom management skillsnnSome evening and weekend hours required during the academic year, and extended hours during the summer component.nnPreferred RequirementsnnMaster’s degree in education, social work, counseling or related fields nKnowledge of student development nPrior TRIO experience nAbility to effectively design math and science curriculum nDemonstrated ability to organize and conduct intensive science enrichment activities.n2 years or more experience working with youth nnCompliance Salary Range Disclosurenn$52,000-62,000”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Procurement Coordinator | Remote”,
“company”: “Crossing Hurdles”,
“requirements”: {
“description”: “Position: Procurement ClerknType: Hourly contractnCompensation: $59-$111/hournLocation: RemotenCommitment: 10–40 hours/weeknnRole ResponsibilitiesnApply procurement and purchasing expertise to support AI training initiatives focused on real-world sourcing workflowsnOrganize procurement data for structured AI training usenEvaluate suppliers based on operational criterianPrepare purchase orders in alignment with standard practicesnDocument procurement processes and compliance standardsnProvide structured insights to ensure AI systems accurately reflect operational purchasing practicesnnRequirementsnExperience in procurement, purchasing, or administrative operationsnStrong attention to detail and analytical skillsnFamiliarity with supplier evaluation and purchase order processesnAbility to document workflows and compliance standardsnStrong written and verbal communication skillsnAbility to translate procurement processes into structured guidance for AI systemsnnApplication Process (Takes 20 Mins)nUpload resumenInterview (15 min)nSubmit form”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Supply Operations Planning Coordinator”,
“company”: “Syngenta”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição da empresannSobre a Syngenta nnA Syngenta é líder mundial em inovação agrícola, com operações em mais de 90 países. Nossa missão é capacitar agricultores com tecnologias e práticas avançadas que permitam alimentar a crescente população mundial enquanto preservamos o planeta para as futuras gerações.Nossas descobertas científicas pioneiras proporcionam benefícios superiores aos agricultores e à sociedade em uma escala sem precedentes. Orientados por nossas Prioridades de Sustentabilidade, desenvolvemos continuamente tecnologias e soluções que auxiliam os produtores a cultivar plantas mais saudáveis em solos revitalizados, maximizando a produtividade.A Syngenta Crop Protection está sediada em Basel, Suíça, enquanto a Syngenta Seeds mantém sua sede nos Estados Unidos. Conheça nossas histórias e acompanhe nosso trabalho no LinkedIn, Instagram & X.nnDescrição da vagannNa Syngenta, nosso objetivo é construir a equipe mais colaborativa e confiável na agricultura, fornecendo sementes de alta qualidade e soluções inovadoras de proteção de cultivos que impulsionam o sucesso dos agricultores.nnPara fortalecer esta missão, a equipe de Contratação da Syngenta está em busca de um(a) Supply Operations Planning Coordinator para atuar em Palmas – TO.nnResponsabilidadesnnConduzir todas as etapas do ciclo S&OP e ciclo de curto prazo na unidade; nMonitorar e atuar sobre os riscos, oportunidades e aderência ao plano em conjunto com as áreas; nRealizar o levantamento e validação de demanda junto à equipe comercia; nLiderar as reuniões de consenso do ciclo com stakeholders da unidade; nRealizar as atividades de rateio e controle de constraint de produto, dando visibilidade para todos os envolvidos; nResponsável por desenvolver análises estratégicas para suporte à liderança; nAtuar como elo de confiança entre Supply Operations, área comercial e liderança da unidade; nConstruir, monitorar e atuar sobre os KPIs de planejamento; nCapacitar a área comercial nos processos e ferramentas de planejamento. nnQualificaçõesnnEnsino Superior Completo (Administração, Economia, Engenharia e áreas afins); nDomínio avançado de Excel e ferramentas de análise de dados; nCapacidade analítica; nExperiência em S&OP, planejamento de demanda, supply chain e/ou áreas afins; nHabilidade de comunicação, influência e gestão de stakeholders; nPerfil colaborativo, orientado a resultados e com forte capacidade de relacionamento. nnDesejávelnnVivência com sistemas de planejamento (ex: SAP, IBP ou similares); nPós-graduação, MBA ou Cursos de Especialização na área de Supply Chain; nExperiência com a área comercial; nInglês intermediário. nnInformações adicionaisnnO que oferecemos nnUma cultura que celebra a diversidade e a inclusão, promove o desenvolvimento profissional e busca um equilíbrio entre vida profissional e pessoal que apoie os membros da equipe. Oferece opções de trabalho flexíveis para atender às suas necessidades profissionais e pessoais. nPacote de benefícios completo (médico, odontológico e oftalmológico) que começa no seu primeiro dia. nFérias Remuneradas, Licença Maternidade e Paternidade, Auxílio Educação, Programas de Bem-Estar, Descontos Corporativos, entre outros benefícios. nnA Syngenta é uma empresa que promove igualdade de oportunidades e não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou quaisquer outras práticas de emprego por motivos de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, orientação sexual, estado civil ou veterano, deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido.nnFaça parte de uma empresa líder que dá vida ao potencial das plantas nníbrido”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Marketing Coordinator”,
“company”: “Beiersdorf”,
“requirements”: {
“description”: “Seus DeveresnnLiderar a análise de performance da marca e da concorrência, convertendo indicadores (sell-in, sell-out, market share) em recomendações estratégicas para tomada de decisão; nTraduzir pesquisas de mercado e dados de consumidor em narrativas claras de crescimento, identificando oportunidades estruturais de ganho de mercado; nConduzir o planejamento e a governança do orçamento de marketing, priorizando investimentos com base em impacto de negócio; nAuxiliar nos direcionamentos estratégicos de precificação , equilibrando competitividade, construção de marca e rentabilidade; nAtuar como integrador estratégico entre Marketing, Trade, Supply e Finanças, influenciando decisões multifuncionais e garantindo alinhamento end-to-end; nLiderar o pipeline das inovações da categoria, estruturando business cases, avaliando viabilidade e direcionando estratégias de go-to-market; nAntecipar tendências de mercado e movimentos competitivos, trazendo benchmarks e recomendações proativas para evolução da categoria; nDirecionar o desenvolvimento de campanhas e materiais de comunicação, assegurando coerência estratégica, consistência de marca e impacto no consumidor; nGerenciar a execução de campanhas de marketing, garantindo cumprimento de cronogramas, alinhamento ao calendário estratégico da marca e excelência na entrega em todos os pontos de contato; nGarantir governança e excelência junto a agências e parceiros, elevando qualidade, clareza de briefing e entrega estratégica; nConstruir e conduzir apresentações executivas em português e inglês, transformando análises complexas em storytelling claro e orientado à decisão. nnSeu PerfilnnExperiência em Marketing ou Trade Marketing em multinacional; nExperiência em cargos de Coordenador será um diferencial; nIdiomas : Inglês Avançado; nPerfil analítico e orientado a dados : capacidade de transformar informações em estratégias acionáveis e recomendações de negócio; nAgilidade e adaptabilidade : rápida resposta a mudanças, priorizando soluções eficazes em ambientes dinâmicos; nColaboração e influência : habilidade para alinhar interesses e garantir execução eficiente entre diferentes áreas e stakeholders; nInconformismo construtivo: postura crítica e questionadora, desafiando o status quo de forma propositiva para impulsionar evolução contínua; nAmbição e mentalidade de crescimento : busca constante por resultados superiores, assumindo protagonismo na construção de oportunidades e na evolução da categoria; nPensamento estruturado : habilidade de organizar problemas complexos em análises claras, facilitando alinhamento e tomada de decisão; nProtagonismo: atuação proativa na identificação de oportunidades e condução de agendas estratégicas, assumindo responsabilidade pelos resultados da categoria.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Legal Intake & Office Stewardship Coordinator”,
“company”: “Mid-Maine Chamber of Commerce”,
“requirements”: {
“description”: “Job PostingsnnLegal Intake & Office Stewardship CoordinatornnHits: 78nnLegal Intake & Office Stewardship CoordinatornnLocation: Waterville, ME (In-Office) Firm: Dominion Law, LLC PA Pay Range: $17.00 – $18.50 / hournnRole OverviewnnDominion Law, LLC PA is a stable, growing, family-owned firm in Waterville specializing primarily in Criminal Defense, Family Law, and Estate Planning. As we prepare for future expansion, we are seeking a high-maturity professional to serve as our Legal Intake & Office Stewardship Coordinator.nnThis is a multi-faceted role for someone who takes pride in “owning” their workspace. You are the first point of contact for clients in crisis and the primary caretaker of our office environment. We are looking for a “Type A” teammate who finds satisfaction in order, precision, and proactive learning.nnKey ResponsibilitiesnnStrategic Intake & Phones: Manage incoming inquiries across multiple practice areas. You will screen leads, gather vital information, and ensure no unauthorized legal advice is given while maintaining a professional, friendly, and calm demeanor.nnDatabase Integrity (MyCase): Using our practice management software, you will follow strict checklists to audit client files, verify data, and ensure all digital records are 100% accurate.nnOffice Stewardship (Housekeeping): We maintain a “court-ready” environment. You will be responsible for daily upkeep, including managing office trash/recycling, kitchen dishes, restocking supplies, and ensuring the lobby is pristine for clients.nnSigning Support: Act as a primary Notary and witness for Estate Planning signings. You will coordinate the “signing ceremony” and ensure all legal formalities are executed flawlessly.nnProactive Professional Development: In a law firm, there is no such thing as “nothing to do.” During quiet periods, you are expected to seek out opportunities to learn—whether by reviewing our handbook and training materials, mastering new MyCase features, or studying redacted files to better understand legal workflows.nnThe Ideal CandidatennHigh Reliability: You have a dependable commute and value a consistent, focused 8:30 AM – 4:30 PM schedule.nnProcess-Driven: You love a good checklist and believe that if a job is worth doing, it’s worth doing right the first time.nnMaine Notary Public: Current Notary status is a plus; otherwise, you must be willing to become one immediately (Firm-funded).nnProfessional Focus: This role requires 100% engagement. Our office is a professional environment free from personal distractions (schoolwork, personal reading, or unauthorized electronics) during business hours.nnValid Driver’s License: This role requires a valid driver’s license and reliable transportation due to the occasional need for running errands.nnWhy Dominion Law?nnA Growing Team: You will be an integral part of a firm that is expanding its capacity.nnSupportive Culture: We offer the flexibility of a small, local office with the sophisticated systems and software of a larger firm.nnDirect Impact: Your work directly allows our attorneys to focus on advocacy and drafting, making you a vital pillar of our success.nnHow to ApplynnAttention to detail is our absolute priority. To apply, please submit the following via email to [email protected] :nnA Resume.nnA Cover Letter. In your letter, please describe a time you took the initiative to learn a new skill during downtime at a previous job, AND confirm your comfort level with the daily office housekeeping duties described above.nnA List of Professional References. Include full names, phone numbers, and the capacity within which you know them.nnNote: Incomplete applications will not be considered.nnPlease be aware that all job offers are contingent upon the successful completion of a background, reference, and conflicts check.nnPrevious article: Part-Time Bookseller Prev Next article: Behavioral Health Nurse Care Manager Next”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Técnico/Analista de Suporte (Folha de Pagamento)”,
“company”: “Thomson Reuters Brasil”,
“requirements”: {
“description”: “Analista de Folha de Pagamento (área Suporte)nnVocê busca desenvolver sua carreira dentro da área Contábil e Fiscal em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!nnA Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios. Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comércio Exterior, contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.nnSobre a Posição About The RolennNesta Oportunidade, Como Analista De Suporte – Folha De Pagamento, Você Será Responsável Por Oferecer Um Atendimento Técnico De Excelência Aos Clientes Que Utilizam Os Módulos De Folha De Pagamento Do Sistema Domínio. Suas Principais Responsabilidades IncluemnnPrestar suporte funcional via telefone, garantindo um atendimento claro, empático e eficiente.nEsclarecer dúvidas e orientar os clientes com assertividade, promovendo uma experiência positiva.nAtuar com foco na resolução de problemas e na melhoria contínua do serviço prestado.nCompreender a jornada do cliente e direcioná-lo conforme suas necessidades específicas.nIntermediar solicitações de ajustes e correções junto às equipes de Produto.nPromover os valores e comportamentos da Thomson Reuters no dia a dia.nManter-se constantemente atualizado sobre as soluções oferecidas e a legislação vigente na área de Folha de Pagamento.nnSobre Você About younnPara esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:nnEnsino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Candidatos sem graduação também são bem-vindos — caso aprovados no processo seletivo, serão contratados como Técnicos. nExperiência com Atendimento ao Cliente.nFacilidade para trabalhar com metas e foco em resultados.nAdaptabilidade a processos estruturados e rotinas organizadas.nBoa comunicação, empatia e habilidade para atuar em equipe.nnDesejáveisnnExperiência prévia na área de Folha de Pagamento.nExperiência prévia com a Solução Domínio.nnO que iremos te oferecer? nnModelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial. nFlexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: “”Flex My Way”” consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais. nDesenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa “”Grow My Way”” e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial. nBenefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro. nCultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes. nImpacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG). nFazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.nnQuem somos nnA Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.nnContamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.nnComo uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.nnAlém disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.nnDescubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR | Tegrus | Vaga Afirmativa para Mulheres”,
“company”: “Tegrus”,
“requirements”: {
“description”: “Sales Development Representative (SDR) | TegrusnnEssa é uma oportunidade conduzida pela Fitz, braço de recrutamento especializado da Tegrus.nnA Fitz conecta talentos certos a desafios certos, no momento certo.nnAtuamos como curadores de talentos e parceiros estratégicos das empresas do ecossistema Tegrus, garantindo que cada cadeira seja ocupada por quem tem o perfil, a energia e a ambição certos pra sustentar resultados de longo prazo.nnParceiro: TegrusnnSobre a TegrusnnSomos uma empresa Problem-Solvers as a Service, que entende o contexto do cliente e promove a transformação dos seus negócios, integrando 4 frentes fundamentais: Marketing, Processos, Tecnologia e Dados. Trabalhamos em parceria com empresas com ambição que querem desafiar seus mercados e resultados, e entendem que crescer não é um privilégio, é o único caminho para a sobrevivência. Em um momento em que a tecnologia, os processos e a visão empresarial são semelhantes e estão acessíveis a todos os concorrentes, dentro de empresas que visam excelência, eficiência e diferenciação, não importa onde estejam. Além de desenvolver negócios, também desenvolvemos pessoas dando liberdade para testar, incentivando o aprendizado constante e o compartilhamento de informações. Estamos nos reinventando a todo momento, o nosso mercado é ágil e cheio de desafios. No fim do dia, desenvolvemos negócios e pessoas para alcançarem níveis de excelência cada vez maiores.nnComo saber se essa é a vaga certa para você:nnSe você é movido a metas, aprende rápido, tem fome de crescimento e brilha no contato com pessoas, esse lugar é seu. Nossos parceiros atuam em um cenário dinâmico de RevOps, acelerando negócios por meio de processos comerciais modernos, tecnologia e execução consistente. Como SDR, você será a porta de entrada da máquina de vendas: abrindo conversas, identificando dores e criando oportunidades reais para times comerciais de alta performance.nnResponsabilidadesnnFazer prospecção ativa (cold call, cold email, social selling) e manter um fluxo constante de novas oportunidades.nQualificar leads com profundidade: entender contexto, dores, fit e urgência.nConduzir conversas consultivas que geram valor desde o primeiro contato.nOrganizar todas as interações no CRM seguindo playbooks e rituais de RevOps.nAcompanhar indicadores de volume, conversão e atividades;nTrazer insights para melhorar processos e estratégias comerciais.nnO Que Buscamos Em VocênnExperiência prévia em vendas, atendimento comercial, pré-vendas ou operações comerciais.nCapacidade de comunicação clara, objetiva e persuasiva.nOrganização e disciplina para seguir cadências, registrar no CRM e gerenciar pipeline.nConforto em trabalhar com metas, métricas e rituais de performance.nnDiferenciaisnnEntendimento básico de funil comercial, SaaS ou modelos de receita recorrente.nJá ter atuado com prospecção outbound estruturada.nAlguma vivência no universo RevOps, marketing digital ou tecnologia.nExperiência com ferramentas como HubSpot, Pipedrive ou outros CRMs.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Coordinator, Loyalty Service”,
“company”: “Preferred Travel Group”,
“requirements”: {
“description”: “About UsnnAt Preferred Travel Group, we care deeply about our people, nurture independence, and celebrate individuality. Family values inspire us, and we believe that change creates opportunity. We are committed listeners and deliberate storytellers in hospitality. We engineer potential, foster trust, and co-create brighter futures. Our culture values collaboration, adaptability, and precision—qualities essential to every role. We are forever curious, guided by the Pineapple as our global symbol of hospitality. We believe the business of hospitality is borderless, and we proudly embrace that spirit every day.nnWe believe that every team member brings unique strengths to the table, and we’re committed to creating an environment where those strengths can thrive.nn________________________________________nnPosition SummarynnWe are looking to hire a customer‑focused and highly organised Coordinator who thrives in a service‑driven environment. The Coordinator, Loyalty Service delivers centralized support for I Prefer Hotel Rewards loyalty program Members and participating hotels, owning the resolution of common as well as complex and escalated inquiries. The role is accountable for individual service KPIs that contribute to team performance, ensuring consistent, high-quality service delivery across global markets.nn________________________________________nnTypical Behaviors & Working StylennThe Ideal Candidate Will Demonstrate The Following Behavioral TraitsnnHighly task‑oriented, completing work accurately from start to finish with a strong focus on quality and timelinessnConsistently follows established guidelines, procedures, and processes, gathering information before making decisions within area of expertisenDetail‑driven and dependable, with strong follow‑through on assigned tasks and accountability for outcomesnCommunicates in a factual, professional, and measured manner, escalating or seeking direction where appropriate.nn________________________________________nnKey ResponsibilitiesnnProvide centralized, high‑touch support for I Prefer Hotel Rewards loyalty program Members and hotel partners, ensuring a seamless and elevated service experience across a broad range of inquiries.nOwn the end‑to‑end delivery of Member support, including thoughtful review, collaboration with internal teams, and clear, consistent communication through resolutionnRespond to Member inquiries primarily via email, ensuring a responsive, service-forward experience related to account management, reward points, promotions, and service recovery.nMaintain individual performance against established service KPIs, contributing to overall team service goals.nEnsure accurate documentation and contribute insights by identifying recurring Member needs to improve Member support and program experience.nSupport hotel partners by providing knowledgeable guidance on routine loyalty program questions and delivering thoughtful post‑stay service support.nContribute to process improvements and collaborate cross-functionally on tools, policies, and service enhancements.nn________________________________________nnRequired Experience/QualificationsnnProven experience in customer service, loyalty services, hospitality operations, or a related support function.nDemonstrated experience independently managing nuanced Member support needs through to resolution with sound judgment and accountability.nStrong written and verbal communication skills in English.nProven ability to manage multiple service requests and priorities efficiently while maintaining a high standard of service quality.nHigh attention to detail with strong documentation and follow-through skills.nProficiency in Microsoft Office applications, with strong competence in Excel.nCustomer-first mindset with professionalism, sound judgment, and strong sense of ownership.nn________________________________________nnDesired Experience/QualificationsnnExperience supporting loyalty, membership, or recognition-based programs.nExposure to regional or global service operations.nFamiliarity with CRM and case management platforms.nn________________________________________nnPreferred Working Environment & Job CharacteristicsnnThis role is best suited to someone who thrives in:nnA dynamic, professional setting where collaboration and precision matternA role emphasizing strategic thinking and operational excellence with clear expectationsnManaging complex systems and processes while adapting to evolving prioritiesnnThe Ideal Candidate Will Find Satisfaction InnnLeading initiatives that drive measurable impactnBuilding strong relationships across global teamsnDelivering results with accuracy and consistencynn________________________________________nnWhat Success In This Role Looks LikennMember and hotel partner inquiries are resolved accurately and efficiently, with consistent service quality across global marketsnIndividual service KPIs are met or exceeded, contributing positively to overall team performancenDocumentation is thorough and reliable, supporting continuity, insights, and service improvementnThe loyalty program experience is strengthened through dependable execution, sound judgment, and strong ownershipnn________________________________________nnWorking ConditionsnnThis role will be based out of our Preferred Travel Group office in either Mexico City or Sao Paolo. With our in-office philosophy, our associates are expected to be in the office at least three days per week, supporting a healthy balance between in-person collaboration and flexible remote work.nnWe take pride in our vibrant and inclusive culture, which thrives on meaningful connection, shared purpose, and cross-functional teamwork. In-office engagement plays a vital role in fostering spontaneous collaboration, accelerating innovation, and strengthening relationships across teams. It also provides valuable opportunities for mentorship, professional development, and a deeper sense of community.nnPlease note: While the current expectation is a minimum of three days per week in the office, this may evolve over time in alignment with business needs and our continued commitment to culture-building. Standard business hours, aligned to local time zone, Monday through Friday.nn________________________________________nnTrainingnnLoyalty program management systemsnSynXis Voice AgentnMicrosoft Dynamics 365nJira Service Management or Similar Case Management SystemnMicrosoft Office SuitenCompany-approved AI technologynn________________________________________nnDisclaimernnThe above information is designed to indicate the general nature and level of work performed. It is not intended to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Técnico/Analista de Suporte (Fiscal)”,
“company”: “Thomson Reuters Brasil”,
“requirements”: {
“description”: “Analista Fiscal (área Suporte)nnVocê quer se desenvolver nas áreas Contábil e Fiscal em uma empresa referência em tecnologia? Então venha fazer parte da Thomson Reuters!nnA Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios. Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comércio Exterior, contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.nnSobre a Posição About The RolennComo Analista Fiscal (área Suporte), Você Será Peça-chave No Atendimento Aos Nossos Clientes, Garantindo Uma Experiência De Excelência e Contribuindo Para a Evolução Contínua Das Nossas Soluções. Suas Principais Responsabilidades IncluemnnPrestar suporte funcional aos módulos de Escrita Fiscal e Contabilidade do sistema Domínio, via telefone.nGarantir clareza, objetividade e precisão nas informações repassadas aos clientes.nAtuar com foco na resolução eficiente de problemas e na satisfação do cliente.nCompreender a jornada do cliente e direcioná-lo conforme suas necessidades.nIntermediar solicitações de melhorias e correções junto às equipes de Produto.nPromover e praticar os valores e comportamentos da Thomson Reuters.nManter-se constantemente atualizado sobre as soluções oferecidas e a legislação vigente.nnSobre Você About YounnNecessário disponibilidade para atuar no modelo híbrido em Campinas ou São Paulo.nFormação completa ou em andamento em Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Candidatos sem graduação também são bem-vindos — caso aprovados no processo seletivo, serão contratados como Técnicos.nFacilidade para trabalhar com metas e foco em resultados.nAdaptabilidade a processos e rotinas estruturadas.nBoa comunicação, empatia e habilidade para trabalho em equipe.nnDiferencialnnExperiência prévia nas áreas Fiscal e/ou Contábil.nConhecimento da Solução Domínio.nnO que iremos te oferecer? nnModelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial. nFlexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: “”Flex My Way”” consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais. nDesenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa “”Grow My Way”” e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial. nBenefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro. nCultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes. nImpacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG). nFazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.nnQuem somos nnA Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.nnContamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.nnComo uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.nnAlém disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.nnDescubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “ASSISTENTE DE ENGENHARIA (QUALIDADE) – RIO CLARO”,
“company”: “CAPREM Construtora”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a EmpresannDesde 2003 no mercado da construção civil e mais de 750 mil metros quadrados de construção, a CAPREM Construtora já realizou o sonho da casa própria de milhares de famílias. São aproximadamente 2.500 unidades habitacionais entregues.nnEm um mercado que cresce a cada dia, possuímos completo BackOffice com mais de 260 colaboradores diretos e, levando em consideração os funcionários de obras e terceirizadas, somos mais de 700!nnA CAPREM Construtora valoriza o trabalho em equipe e se empenha na gestão estratégica de pessoas, qualificando e treinando seu time para atender o mercado.nnEstamos expandindo para novos desafios e, com isso, aumentando nossa equipe. Já pensou em ser colaborador da construtora que está entre as 20 maiores do país certificada com o selo GPTW e ranking INTEC Brasil?!nnAtividades:nnColaborar no acompanhamento da produção no canteiro, assistindo e dando suporte ao Engenheiro Residente, Engenheiro de Planejamento, Engenheiro da Qualidade, Encarregados e Mestre de obra.nAuxiliar na realização de orçamentos e custos para otimização de produtos e serviços.nAuxiliar no acompanhamento do cronograma de obras.nFazer a Auditoria das planilhas de Medições dos serviços executados mensalmente na obra;nRealizar as auditorias dos serviços executados pela E.T.O., fiscalizando as FVS’s no Sistema MOBUSS.nMonitorar as documentações e Indicadores do S.G.Q. da Obra.nCuidar do Monitoramento, Calibrações, Manutenções dos Equipamentos de Medições do S.G.Q. na Obra. nColaborar na elaboração dos planos de ações preventivas e corretivas para os tratamentos das N.C.’s (Não Conformidades).nDar suporte a E.T.Q. e E.T.O. no desenvolvimento de Manuais do Proprietário e Área Comum.nColaborar nas revisões dos procedimentos (PO, PES, PIM, etc.), e instruções de trabalho (IT’s). nAcompanhar os eventos de Auditorias (Internas e Externas) em nossas Obras e Departamentos. nAcompanhar nas Obras elaborando dos AIS’s no Sistema MOBUSS.nAcompanhar a elaboração do IDQ das Obras no Sistema MOBUSS. nDar suporte e/ou realiza os treinamentos da E.T.O., Agente Multiplicador da Qualidade e dos Colaboradores em todos os procedimentos do S.G.Q. nColaborar nas atividades do mês da QUALIDADE da CAPREM Construtora (todo mês de Fevereiro) realizadas anualmente em nossas Obras. nnRequisitos:nnEnsino Técnico Completo ou Cursando em Engenharia Civil;nExperiência na área da qualidade;nExcel Intermediário.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Retail & Licensing Coordinator”,
“company”: “FIFA Women’s World Cup™”,
“requirements”: {
“description”: “Department: Commercial & MarketingnLocation: BrazilnnDescriptionnnFIFA has established a Local FIFA Subsidiary in Brazil to work together with FIFA Zurich to deliver the biggest women’s sporting event in the world, the FIFA Women’s World Cup 2027™ (“FWWC2027”) that for the first time ever, is hosted in South America in Brazil. Now is your time to be part of the workforce that is creating this unique and unforgettable experience.nnPlease submit your CV in English, as it will be reviewed by an international team.nnTHE POSITIONnnThe main responsibilities and oversights of the Coordinator, Licensing & Retail – for the FIFA Women’s World Cup 27™ include:nAssist in coordinating and managing licensing agreements with partners, ensuring compliance with contractual terms and timelines.nSupport the production and distribution of licensed merchandise, including coordinating with suppliers, manufacturers, and logistics partners.nAnalyse sales data and generate reports on merchandise performance, identifying trends, and providing actionable insights to optimize sales strategies.nConduct market research and competitive analysis to gather insights on consumer preferences, trends, and potential opportunities for licensing and retail activities.nSupport the development and execution of marketing and promotional campaigns for licensed merchandise, collaborating with internal and external stakeholders.nAssist in maintaining accurate inventory records, monitoring stock levels, and coordinating inventory replenishment as needed.nProvide operational support for retail partnerships, including coordinating product displays, ensuring brand compliance, and addressing partner inquiries.nCollaborate with cross-functional teams to ensure effective communication and alignment.nManage the product approval of different Licensees across the three phases: graphic, pre-production and productionnSupport the maintenance of licensing and retail databases and systems, ensuring accurate and up-to-date information.nAssist in managing licensing and retail budgets, tracking expenses, and providing financial analysis and reporting.nSupport the coordination of licensing and retail-related events, such as trade shows, product launches, and promotional activities.nnYOUR PROFILEnnCompetencies and personalitynSolid communication, presentation, and negotiation skillsnKnowledge about Brazilian market trendsnGood understanding of product development, go-to-market processes, and retail distribution modelsnPositive attitude, patience, persistent, eager and quick lerner.nGood organizational and back-office skillsnWork experience in licensing & event retail across Brazilian marketnBachelor’s Degree or similar level of education in Marketing, Business Administration, Product Management, etc.nRequirementsnRight to work in Brazil.nFluent in English (spoken and written)nFluent in Portuguese (spoken and written)nAbility to re-locate to Rio de Janeiro.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Communication Coordinator”,
“company”: “Novo Nordisk”,
“requirements”: {
“description”: “Public Affairs & CommunicationnnSão Paulo, BrazilnnDo you enjoy working in fast‑paced environments where creativity meets data and digital impact? We’re looking for a Communications Coordinator to join our team in Brazil and drive external communication through strong social media and digital engagement. Read more and apply today!nnYour new role nnAs our Digital Communications Coordinator, you’ll be the strategic force behind our institutional channels in Brazil—leading everything from tone of voice to performance analytics. This role demands someone who can operate at pace in a highly regulated environment while never losing sight of what makes digital content compelling.nnYour Responsibilities Will IncludennLeading 360º digital strategy for our social channels (LinkedIn, Instagram) and corporate website, setting the tone and direction for how we show up online; nCoordinating agencies and creative partners with a relentless focus on excellence, managing vendor relationships and media budgets with full accountability; nTransforming performance metrics and data into actionable business insights that drive real impact; nCurating and overseeing digital content creation, ensuring alignment with our Corporate Visual Identity and brand voice across all touchpoints; nActing as the bridge between multidisciplinary internal teams—from local Brazil stakeholders to regional and global colleagues in Denmark; nMonitoring social listening and digital trends to anticipate engagement opportunities and proactively manage potential issues; nImplementing agile methodologies and bringing new digital languages into a highly regulated sector; nHybrid work arrangement (3-4 days per week in the office). nnYour new department nnWithin our Brazil operations, the Communications team plays a vital role in connecting our purpose and innovation to diverse audiences—from patients and healthcare professionals to digital influencers and technology partners. You’ll work in a collaborative, fast-paced environment where your strategic thinking will help shape how we engage with one of our most important markets.nnYour Skills And QualificationsnnWe’re looking for a senior communications professional who is a true “hard user” of social media—someone with the digital fluency of a creator and the strategic maturity to navigate a complex, regulated environment. You’ll bring:nnHigh-level understanding of social media algorithms, trends, and what makes content perform in the digital space; nProven track record managing agencies and creative partners, with the ability to bring out the best in creative teams while maintaining excellence; nStrong analytical mindset with the ability to ground decisions in data and transform metrics into business insights; nProfessional maturity and high emotional intelligence to manage pressure, multiple stakeholders, and competing priorities with grace; nFluency in English and the agility to think creatively when solving problems in real-time; nBachelor’s degree in Journalism, Public Relations, Digital Marketing, or Advertising (specialization or master’s degree in Digital Marketing or Digital Communication is a plus). nnWorking at Novo Nordisk nnEvery day we seek the solutions that defeat serious chronic diseases. To do this, we approach our work with an unconventional spirit, a rare determination and a constant curiosity. For over 100 years this unordinary mindset has seen us build a company unlike any other. One where a collective passion for our purpose, mutual respect and a willingness to go beyond what we know delivers extraordinary results.nnWhat We OffernnThere is, of course, more on offer here than the uniqueness of our culture and the extraordinary results we produce. Being part of a global healthcare company means opportunities to learn and develop are all around us, while our benefits are designed with your career and life stage in mind.nnMore information nnFor more information, visit novonordisk.com, Facebook, Instagram, X, LinkedIn and YouTube.nnTo complete your application, click on “Apply now”, attach your CV and follow the instructions.nnNovo Nordisk is currently in the process of adjusting job titles globally. Please note that the job title listed in this advertisement may be subject to change. More detailed information will be provided during the recruitment process.nnDeadline nnPlease apply before March 12th , 2026.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “South América Product Marketing Coordinator”,
“company”: “General Motors South America”,
“requirements”: {
“description”: “Job DescriptionnnHybrid: for this position is required to be on site 3x/weeknnThe rolennProduct Marketing Coordinator build the bridges among product development, marketing, and sales, by developing and executing 360° strategies to drive the product’s value to the market.nnWhat you will do (responsabilities):nnBuild and Support short/mid-term strategies for product lines: content, trim levels, configurations, price, mix and volume, color palettes, special seriesnDefine and monitor the 360° product strategy (sales performance, training, CRM, Advertisement, Distribution, Price, Test drive, etc.)nCreate product communication brief together with Communication teamnCollaborate in the development of long-term strategies along with Product Planning areanDefine tactical market research to get ad-hoc insights from customers.nEnsure strategies are aligned with the Dealers Product Committee.nDevelop strategies and tactical plans to improve the KPIs of its product line throughout the lifecycle, applying comparably equipped pricing analysis, sales and stock mix, market share, performance by channel (DS and TD)nEnsure flawless and impactful launchesnParticipate in cross-functional forums for applying product changes: PETs, MCOs workshops, Design Workshops, Infotainment workshops etcnParticipate in global strategies with Product Global MarketingnEnsure delivery of support materials for new releases: MEV’s, S&O’s, Sales PackagenLead launch Go-to-Market StrategynSupport product events together with VSSM, PR and MKT Planning.nBuilding materials for the gates of GVDP VSSM (MVR, MLR, MLA).nReflect product updates or needs on PCCRsnDevelop and support TOP leadership presentationsnSupport and integrate work with GMSA Product Marketing teamnnnLocation: São Caetano do Sul/SPnnYour skills and abilities (required qualifications):nnGraduation: Administration, Engineering, Marketing or relatednPostgraduate: MBA with focus Marketing will be a differentialnLanguages: Fluent in English and Portuguese (mandatory) / Spanish (desirable)nPrevious Experience in Product, Planning, Marketing or Sales at automotive marketnMicrosoft Office advanced knowledgenAvailability to work at São Caetano do Sul plantnAvailability to travel (local and international)nnnWhat can you give a competitive edge (preferred qualifications):nnAction Oriented; nCustomer Focus;nDealing with ambiguity;nLearning on the Fly; nPeer Relationships;nPresentations Skills.nnnGM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future. This role is categorized as hybrid. This means the selected candidate is expected to report to a specific location at least 3 times a week {or other frequency dictated by their manager}. The selected candidate will be required to travel <25% for this role. This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.nnAbout GMnnOur vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.nnWhy Join Us nnWe believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.nnNon-Discrimination and Equal Employment OpportunitiesnnGeneral Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.nnWe encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.nnAccommodationsnnGeneral Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.”
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“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “IT Coordinator”,
“company”: “Nord Anglia Education”,
“requirements”: {
“description”: “Job Posting Date: 2 Mar 2026nnLocation:nnSão Paulo, BRnnJob ID: 8842nnSchool: The British College of BrazilnnCompany: Nord Anglia EducationnnThe British College of Brazil (BCB) is one of the leading international schools in Sao Paulo, the biggest and one of the most important cities in Brazil, offering contemporary British international education to students from Pre-Nursery through to Secondary, teaching ages 2 to 17 bilingually in English and Portuguese. Founded in 2011 BCB is a private IB day school and has established itself as the school of choice for international families and internationally minded Brazilian families within Sao Paulo. nnOur school values developing the whole child – academically, pastorally and socially with the principles of Positive Education and Growth Mindset underpinning our approach. With the child at the centre of our decision making, we believe that we are best placed to offer an outstanding education for all students in our care.nnJob DescriptionnnEnsure the smooth operation of all IT systems and devices used by staff and students, including desktops, laptops, tablets, smart devices, operating systems and applications. nManage and monitor the school IT service desk, ensuring timely support and resolution of incidents and requests. nProvide technical support and training to staff and students when required. nTake ownership of IT incidents, ensuring correct prioritization, communication and resolution. nPerform root cause analysis to prevent recurring technical issues. nMonitor and manage escalated support tickets to ensure service efficiency. nSupport request fulfilment processes and maintain the IT Service Catalogue. nContribute to Change Management processes by assessing risks and operational impacts. nAct as an escalation point for complex technical issues. nDevelop, maintain and ensure compliance with standard operating procedures. nCoordinate system updates, testing, communication and operational handovers. nMaintain IT asset inventory and ensure accurate documentation. nSupport IT compliance activities, including access control and security practices. nMonitor service performance through KPIs and drive continuous improvement. nProvide technical support for IT-related projects, including occasional out-of-hours support when required. nCollaborate with internal teams, regional IT departments and external service providers. nnRequired Skills/AbilitiesnnStrong knowledge of IT service desk operations and incident management processes. nExperience supporting Windows and Apple environments. nSolid understanding of Microsoft Office applications and enterprise systems. nKnowledge of LAN/WAN networks, audiovisual technologies and IT security practices. nFamiliarity with service management tools (e.g., ServiceNow). nExperience with remote support tools such as TeamViewer, GoToAssist or similar platforms. nAnalytical and problem-solving skills with the ability to identify root causes. nAbility to manage multiple priorities and work effectively under pressure. nStrong communication skills with technical and non-technical stakeholders. nExcellent organizational and planning skills. nCustomer-focused mindset with strong relationship-building abilities. nAbility to work independently and collaboratively within a team. nAdaptability and willingness to learn new technologies. nUnderstanding of IT service management frameworks (e.g., ITIL). nnAt Nord Anglia Education we are committed to providing a world class, safe, happy environment in which children and young people can thrive and learn. We are committed to safeguarding and promoting the welfare of all our pupils where we embrace all race, abilities, religions, genders, and cultures.nnAll post holders in regulated activity (having regular unsupervised contact with children) are subject to appropriate national and international vetting procedures including satisfactory criminal record checks from both your country of residence/birth and any country of residence within the last 10 years.nnWe welcome applications from suitable qualified persons from all diverse backgrounds.nnPlease note, only shortlisted candidates will be contacted.”
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“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Remote Client Care Coordinator (Customer Service & Scheduling)”,
“company”: “You’ve Got Maids”,
“requirements”: {
“description”: “Client Care Coordinator (Remote – Portuguese Speakers Preferred)nnImportant Application InstructionsnnPlease read carefully before applying.nnLinkedIn applications alone will not be reviewed.nnTo be considered for this position, you must send an email application including the requested video. Instructions are provided at the end of this post.nnAbout the RolennOur residential cleaning company based in North Carolina, USA is looking for a reliable and organized Client Care Coordinator to help manage customer communication and daily scheduling.nnThis role is essential to maintaining an excellent experience for our clients and supporting the coordination of our cleaning teams.nnThis is a remote position working during U.S. Eastern Time business hours.nnPortuguese speakers (Brazil) are welcome to apply.nnKey Responsibilitiesnn• Respond to customer messages and emails• Handle occasional client phone calls• Schedule and confirm cleaning appointments• Communicate with cleaning teams regarding schedules and updates• Help resolve customer questions or small issues quickly and professionally• Ensure a smooth and organized daily operationnnThis role requires someone who is calm under pressure, organized, and comfortable communicating with customers.nnRequirementsnn• Strong English communication (spoken and written)• Organized and detail-oriented• Comfortable speaking with customers• Reliable internet connection and quiet workspace• Ability to respond quickly and manage multiple conversationsnnPreferred Experiencenn• Customer service or client support• Operations coordination or scheduling• Virtual assistant or administrative support• Experience working remotelynnCompensationnn$700 – $900 USD per month depending on experience.nnWhat We ValuennWe value candidates who are proactive, responsible, and comfortable taking ownership of daily operational communication with customers.nnApplication InstructionsnnTo apply, please send an email to:[email protected] the following:nn1. A 2–3 minute video in English introducing yourselfn2. A short summary of your relevant experiencen3. Your answer to this scenario:nn”A customer messages: My cleaning team was supposed to arrive at 10:00 but it’s already 10:30 and no one is here.”nnSubject line:nnClient Care Coordinator – OrganizednnOnly candidates who follow these instructions will be considered.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assessor(a) de Vendas – Pinturas”,
“company”: “Leroy Merlin”,
“requirements”: {
“description”: “Irá atuar na Zona Oeste de São Paulo, Loja física do bairro Jaguaré/SP.nnO Que Esperamos De VocênnEnsino médio completo.nExperiência anterior com vendas será considerada um diferencial.nDisponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados.nOrientação para a satisfação do cliente.nHabilidade de negociação.nIniciativa para fazer acontecer.nnComo é o dia a dia de um(a) Assessor(a) de Vendas:nnAtende ao cliente e vende produtos nas seções/famílias onde a venda é autosserviço ou semi assistida.nAborda o cliente, escuta, pesquisa suas necessidades e cuida dos lineares.nArgumenta, fecha a venda e desenvolve uma relação próxima com o cliente.nAuxilia o cliente a encontrar o produto que ele precisa, seus complementares e suplementares.nnCandidate-se para esta vaga e faça parte da nossa construção!nnDesejamos boa sorte no seu processo!nnNão deixe de visitar uma loja e conhecer ainda mais sobre como é fazer parte do nosso time, vendo de perto as pessoas que entregam as melhores experiências para nossos clientes.nnIncentivamos a diversidade e a inclusão, por isso, todas as vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiências (PcD).nn#ConstruímosCarreirasnnHá 27 anos no Brasil, a LEROY MERLIN é uma das mais importantes redes de varejo, focada em soluções completas para o lar. Colocamos nossos Clientes no centro das decisões e oferecemos uma estratégia omnicanal com mais de 55 Lojas físicas, nos conceitos de grandes superfícies, Express e especializada, e também nas plataformas digitais, como e-commerce, televendas, WhatsApp e aplicativo.nnSomos parte grupo ADEO, primeira maior potência do setor de home improvement do mundo, e estamos presentes em 14 estados brasileiros. Seguimos a estratégia global We Make It Positive, com 24 compromissos para sustentabilidade, inovação e desenvolvimento local. As empresas do grupo ADEO são comprometidas com ética, integridade, diversidade e combate à corrupção.nnA empresa coloca os clientes no centro das decisões e oferece uma estratégia omnicanal com mais de 50 lojas físicas e canais de vendas à distância como site, whatsapp e app.nnA LEROY MERLIN oferece um milhão de itens em 15 seções para construir, reformar e decorar os lares. Possui marcas exclusivas e oferece experiências únicas com espaços ambientados, o Programa de Fidelidade LEROY MERLIN Com Você, a solução financeira LEROY MERLIN Pay e o Cartão Celebre! e o serviço LEROY MERLIN Instala. Nas lojas físicas, oferece estacionamento amplo, corte de madeiras, Fábrica de Cores, Drive-thru, Sistema de lockers e Clique e Retire.nnCom foco no desenvolvimento de pessoas, a Universidade Corporativa oferece conteúdos para mais de 10 mil colaboradores. Todas as grandes lojas possuem a certificação AQUA de uso sustentável.nnAqui, construímos inovação, tecnologia, pessoas e culturas. Crescemos juntos, aprendemos todos os dias, nos movemos rápido para chegarmos mais longe.nnSer LEROY MERLIN é ser você mesmo, na sua singularidade, com autonomia e confiança para atuar de forma colaborativa. É partilhar valores e melhores práticas todos os dias, criando um espírito único de iniciativa e realização que permite desenvolver o potencial de todos para construir experiências únicas que fazem a diferença para milhares de Clientes.nnSeja parte essencial da construção de um futuro melhor para o mundo. Seja LEROY MERLIN! #ConstruimosOFuturonnFique à vontade, a casa é sua!”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Human Resources Business Partner”,
“company”: “Confidential”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição da empresanEmpresa de jogos de apostas esportivas e clube de poker localizados em São Paulo, Campinas e Curitiba. Possuímos um ecossistema digital de jogos de cassino e poker online. Se você é uma pessoa apaixonada por jogos e deseja trabalhar em uma empresa jovem, dinâmica e em constante crescimento esse desafio é pra você.nnDescrição da vaganEste é um cargo de Parceiro de Negócios de Recursos Humanos em tempo integral, presencial, localizado em São Paulo, SP. O Parceiro de Negócios de RH aplicará as políticas de RH, apoiará relações com os empregados, estores e prestadores de serviços, garantirá o cumprimento das leis trabalhistas e apoiará os processos de gestão de desempenho. Responsabilidades adicionais incluem fornecer orientação de RH para a liderança, resolver desafios no ambiente de trabalho e contribuir para uma cultura empresarial positiva.nnQualificaçõesn· Experiência em Relações Com Funcionários e promoção de um ambiente de trabalho inclusivo e produtivon· Excelentes habilidades de resolução de problemas, comunicação e interpessoaisn· Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativon· Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionadan· Experiência prévia em função semelhante é preferível, mas não obrigatóriannModelo de trabalho nContrato PJ n100% presencial”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Administrative Coordinator”,
“company”: “Inside Higher Ed”,
“requirements”: {
“description”: “The Talent Acquisition department hires qualified candidates to fill positions which contribute to the overall strategic success of Howard University. Hiring staff “for fit” makes significant contributions to Howard University’s overall mission.nnAt Howard University, we prioritize well-being and professional growth.nnHere Is What We OffernnHealth & Wellness: Comprehensive medical, dental, and vision insurance, plus mental health supportnWork-Life Balance: PTO, paid holidays, flexible work arrangementsnFinancial Wellness: Competitive salary, 403(b) with company match nProfessional Development: Ongoing training, tuition reimbursement, and career advancement pathsnAdditional Perks: Wellness programs, commuter benefits, and a vibrant company culturennJoin Howard University and thrive with us!nnhttps://hr.howard.edu/benefits-wellnessnnBasic FunctionnnAs an integral part of the Department of Dermatology, the Administrative Coordinator provides a range of administrative support to the Department Chair and multiple faculty in the Department of Dermatology at Howard University. Responsibilities include assisting with daily administrative operations, coordinating and scheduling complex appointments and meetings, coordinating travel and preparing associated materials, preparing correspondence, compiling data, coordinating special projects and events, and records maintenance. This position will be responsible for monitoring departmental academic and research budgets and business affairs, personnel matters and interpreting policy and procedures. The position will perform duties of a sensitive and confidential nature. Incumbents typically work at a high degree of independence with general direction and supervision received from the Department Chair.nnSupervisory AccountabilitynnResponsible for orienting and training other administrative hires, as needed in the future. May also be responsible for acting in a “lead” or “senior” capacity over clerical positions performing essentially the same work, or related technical tasks.nnNature And ScopennThe principal duties and responsibilities of the Administrative Coordinator include, but are not limited to: Compose and prepare correspondence as well as assist in writing and preparation of manuscripts, grants, questionnaires, journal reviews, presentations, reports, letters, and memos for the Chair’s review and signature. Read email and coordinate office communications ensuring timeliness and accuracy. Screen and provide telephone coverage for the Chair, Faculty, and administrative offices. Represent the Chair in meetings, take dictation, minutes, notes and prepare final copy for review and arrange department meetings. Create graphic brochures, posters, signs, labels for conferences, newsletters, invitations and presentation slides for the department. Assist the Chair with activities relating to the University/College of Medicine, the Faculty Practice Plan (FPP), and the Hospital (HUH) (see below). Assist the Chair in the preparation of all faculty appointment, promotion and tenure applications and performance evaluations (e.g. OPPE). Assist with departmental development/philanthropic projects and continuing medical education (CME) conferences.nnPrincipal AccountabilitiesnnAssist and submit Attending Physicians OPPE and FPPE.nCoordinate Attending Physicians and staff work requests for facility maintenance or housekeeping. nCoordinate CME activities and other events. nCoordinate Department Events, on and off-campus.nPrepare annual and operational reports for the Chair’s approval. nPrepare and compile department appointment/re-appointment/promotion/tenure documents. nHonors & Oath (medical school graduation) ceremony: order regalia, order plaque and submit check request for dermatology prize recipient.nAssist faculty with grant applications.nPrepare and submit expense vouchers, arrange travel schedules. nSubmit Attending Physicians leave slips. nSubmit Attending Physician Clinic schedule changes. nPrepare and assist with the development of department budget and proposals. nPrepare and submit external and internal letters, memos and/or forms for Attending Physicians. nFacilitate Attending Physicians and staff computer, printer issues.nMaintain Attending Physicians on-call schedule.nOrder Dermatology office supplies / furniture.nManage vendor relationships and contracts for hardware, software, equipment and services. nCoordination of purchase and maintenance of departmental equipment and licensing agreements. nManage overall department appearance: painting, seasonal decorations.nCoordinate departmental fundraiser(s) and annual alumni donation campaign.nMaintain accurate alumni contact list.nCoordinate physician attendance at community health fairs.nCreate and disseminate quarterly departmental alumni newsletter.nMaintain and distribute Attending Physicians license and malpractice insurance status. nFacilitate hiring and on boarding of new faculty. nSchedule meetings for Chair and faculty.nSupport and represents the Chair at meetings in her absence.nAssist with maintenance of departmental PR initiatives and social media platforms.nnCore CompetenciesnnAdvanced knowledge of office and administrative practices and principles.nAbility to operate a fax, copier, scanner, telephone, computer.nSkill in typing and the operation of computers, related software applications (e.g. Microsoft Suite, Zoom etc.).nKnowledge and skill in managing websites and professional social media content.nAbility to problem solve and make decisions.nAbility to adapt to changes in office technology and software to ensure efficient office practices.nAbility to exercise discretion and ensure a high-level of confidentiality.nExcellent verbal and written communication skills (a writing sample may be requested after the interview).nStrong organizational skills, flexibility, motivation, ability to multitask.nThe ability to work independently, establish and maintain effective harmonious work relations with faculty, staff, students and the general public.nnMinimum RequirementsnnHigh School diploma or equivalent and at least 5 years of related work experience. BA/BS may be substituted for up to 2 years related work experience.nnCompliance Salary Range DisclosurennExpected Pay Range: $63,636 – $70,000”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “OPERATIONS COORDINATOR”,
“company”: “Inter”,
“requirements”: {
“description”: “Vem ser Inter com a gente!!! nAqui no Inter, a gente acredita que o futuro começa todos os dias, na tecnologia que você cria, nas conexões que você desenvolve e nas ideias que você compartilha. Somos um Super App com soluções completas de banco digital, investimentos, crédito, seguros, marketplace e outros serviços do dia a dia. Mas também somos muito mais: um supertime em constante evolução. nNesse ritmo é que novas oportunidades se abrem. Chegou a sua vez de conhecer esse jeito inteligente de investir na carreira. Vem ser #sanguelaranja!nJoin us in Inter&Co!!! nHere at Inter, we believe that the future begins every day, in the technology you create, in the contacts you develop and in the ideas you share. We are a Super App with across-the-board digital banking solutions, investments, credit, insurance, a marketplace and other day-to-day services. But we are also much more: a constantly evolving super team.nThis pace gives rise to new opportunities. It’s your turn to get to know this intelligent way to invest in your career. Come and join us. n#sanguelaranja!nSobre a vaga e missão do cargo:nVocê atuará coordenando o setor de registro de garantias imobiliárias no Inter.nNo seu dia a dia, você vai: nControlar demandas da equipe;nElaborar estratégia de melhorias;nImplementar planos de ação;nReportar resultados, gerenciar equipe, interagir com pares e stakeholders na busca de soluções.nO que buscamos nObrigatórios:nExperiência em crédito imobiliário;nformação acadêmica direito, administração, engenharia, contábeis, etc;nDomínimo pacote office;nConhecimento em metodologias ágeis.nDesejáveis:nVivência em crédito imobiliário, gestão ou bons conhecimentos jurídicos na parte de registro de garantias;nInglês Intermediário.nBenefícios:nVale-alimentação e Vale-refeiçãonPlano de saúde e odontológiconSeguro de vidanDayOff de AniversárionBaby On Board e Sala de AmamentaçãonLicença parental estendidanAuxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiêncianWellhub e Grupo de Corrida InternEspaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfenVantagens no nosso SuperApp, como Duo GourmetnCartão Prime InternProgramas de treinamento e capacitação internosnEtapas do Processo SeletivonTriagem de currículos;nScreening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);nAssessments;nEntrevista com Time de Talent; nTeste técnico (quando necessário);nEntrevista com a liderança;nProposta de Contratação (Offer);n#VemproInter!!!nAqui no Inter, o futuro não é um lugar distante. É com faísca, foco, fazer junto e feedback que a gente transforma o comum em inovação. Se você busca propósito, evolução e impacto real, vem pra um lugar onde talento anda lado a lado com crescimento e carreira e futuro rodam no mesmo sistema, no mesmo time.nVem ser Inter!nUm jeito inteligente de investir na sua carreira.n#ComeToInter!!nHere at Inter, we don’t see the future as a far-off place. Using spark, focus, teamwork and feedback we transform the ordinary into innovation. If you’re in search of purpose, advancement and to make a real impact, come to a place where talent goes hand in hand with growth, and career and the future run on the same system and on the same team.nCome and be Inter!nAn intelligent way to invest in your career.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “[Monks] Inbound Coordinator”,
“company”: “Brasil Monks”,
“requirements”: {
“description”: “Olá,nnEstamos felizes com o seu interesse em se juntar ao time de Inbound da Monks! :)nnA área de Inbound é responsável pela captação e nutrição de leads e prospects de forma não ativa, ou seja, atrai e nutre o relacionamento com os usuários através de conteúdos e experiências relevantes e de qualidade. Essa área é dividida em: Conteúdo, CRO e SEO.nnO trabalho realizado em Inbound consiste, principalmente, em realizar análises e sugerir otimizações técnicas e de conteúdo para os sites, visando aumentar o tráfego qualificado desejado. Essas sugestões na maioria das vezes são enviadas para o cliente em formato de relatórios escritos, onde ele pode entender melhor o motivo de estarmos solicitando tal alteração e qual o impacto que ela terá nos resultados do site dele. Para isso, utilizamos diversas ferramentas de análise e acompanhamento, dentre elas estão: Google Analytics, Google Search Console, Semrush, Ahrefs, etc. E, sendo um serviço essencial para praticamente todas as empresas, atendemos clientes de variados segmentos e modelos de negócio (B2B, B2C, E-commerce, Educação), o que nos dá a possibilidade de crescimento e aprendizado bem diversificados. Estamos presentes em diversos projetos com grandes players do mercado.nnSe você gosta dessa área de trabalho, essa vaga pode ser sua!nnResponsabilidades e atribuiçõesnnBuscamos uma pessoa profissional com experiência sólida no uso de ferramentas de SEO, como SEMRush, Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics e Google Search Console, que tenha facilidade para comunicar conceitos complexos de otimização de buscas de maneira clara e acessível;nA pessoa candidata ideal deve ser proativa, autodidata e capaz de estruturar e executar planos de ação com autonomia;nValorizamos pessoas com pensamento analítico e criativo, que saibam resolver desafios de maneira estratégica;nInteresse contínuo em aprendizado e desenvolvimento profissional é essencial, assim como curiosidade por outras áreas da empresa e sua relação com SEO;nTer uma visão ampla tanto do aspecto técnico quanto do impacto nos negócios é um diferencial, priorizando sempre soluções escaláveis e eficientes;nGestão e desenvolvimento de pessoas;nAcompanhamento e gestão de KPI’s;nRelacionamento com clientes e com o time;nAnálise de dados;nCriação e adequação de comunicação e de estratégias.nnnDiferencial:nnInglês intermediário ou superior.nnnRequisitos e qualificaçõesnnConhecimento em Pacote Office e Google Workspace: Conhecimento avançado e manejo das principais ferramentas, como a formatação de documentos e apresentações, fórmulas e operações complexas em planilhas.nComunicação assertiva: Habilidades de comunicação e aplicação de CNV no dia a dia de trabalho. nTrabalho em equipe: Conseguir realizar demandas em conjunto com outras pessoas, sabendo dividir tarefas e realizar alinhamentos para chegar na solução final.nOrganização: Gerenciamento de tempo para realização das tarefas e organização própria dos arquivos e documentos necessários para a realização do trabalho.nCriatividade e Proatividade: Ser propositivo em relação às tarefas designadas, investir no autodesenvolvimento e promover ativamente o compartilhamento de conhecimentos com os colegas de equipe;nDomínio da norma padrão da língua portuguesa;nConhecimento em ferramentas de Marketing de Conteúdo e SEO: SEMRush, Google Analytics e Google Search Console;nVisão analítica e raciocínio lógico;nConhecimentos em G Suite: Google Docs, Presentation, Sheets e Drive.nnnFerramentas e metodologias a serem utilizadas:nnPlanejamento estratégico;nGSuite (Gmail, Google Sheets, Presentation);nGoogle Analytics;nGoogle Search Console;nSemrush;nScreaming Frog;nLookerStudio, entre outras.nnnInformações adicionaisnnO Que Oferecemos 🧡nnAqui na Monks, apoiamos e valorizamos nossas pessoas não apenas com excelentes benefícios, mas também priorizando o bem-estar e o desenvolvimento!nn💳 Cartão flexível de Vale Refeição e Alimentação;nn🏥 Plano de saúde;nn🦷 Plano odontológico;nn💻 Flexibilidade de horário e local de trabalho;nn🏠 Auxílio home office na folha de pagamento (independente se o modelo de trabalho for híbrido ou 100% remoto);nn👶 Auxílio creche mensal para pessoas que possuem filhos(as) de até 5 anos e 11 meses de idade;nn🏋️ Acesso a diversas academias em plataformas;nn🎈 Day off de aniversário sem descontos salariais;nn💟 Licença parentalidade de 180 dias para pessoa gestante e licença parentalidade de 30 dias para pessoa não gestante;nn♿ Auxílio Parentalidade Atípica para as pessoas cuidadoras que possuem filhos(as) com deficiência ou neurodiversidade;nn🧘 Plataformas de saúde e bem-estar físico e emocional;nn💼 Consultoria gratuita para auxílio nos temas de Assistência Social e Psicológica, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira;nn🌱 Redução no custo da conta de luz por meio de fontes renováveis;nn🎭 Carteirinha do SESC (Serviço Social do Comércio) gratuita que proporciona acesso à cultura, educação, saúde, esporte, lazer e assistência;nn🎒 Parcerias com instituições de ensino;nn📚 Nosso time de Talent Development está pronto para te ajudar na busca pelo conhecimento e desenvolvimento, para que você siga crescendo aqui dentro;nn🤝 Grupos comunitários para se integrar, trocar experiências e fazer parte dessa cultura incrível.nnEsses benefícios podem sofrer alterações no momento da admissão.nnLGPD MonksnnNós da Monks colocamos a política de LGPD nos nossos processos seletivos para trazer segurança e transparência sobre as pessoas que estão se candidatando nas vagas para fazer parte da nossa equipe.nnFicou dúvida ou tem interesse em saber mais, basta ler as nossas políticas de privacidade.nn🚨 Alerta de golpe! – Vagas falsasnnFomos informados que estão utilizando o nome da Monks para divulgar vagas falsas pelo WhatsApp e/ou Telegram. Reforçamos que todas as nossas comunicações realizadas via WhatsApp serão formalizadas via e-mail através da plataforma da Gupy, com os dias e horários que entraremos em contato.nnDesconfie de qualquer outra forma de abordagem!nnRepudiamos todas e quaisquer tentativas de golpe e ressaltamos a importância de verificar a veracidade das informações fornecidas por qualquer contato antes de compartilhar seus dados pessoais.nnCaso seja abordado, não compartilhe informações e entre em contato conosco através de nossos meios de contato oficiais.nnNossos canais oficiais de contratação são: https://brmonks.gupy.io/ e https://monks.com/careers”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Desenvolvedor Fluig”,
“company”: “Sicoob”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a EmpresannÉ possível transformar o mundo? nnCom o Sicoob, Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil, essa mudança é diária, real e tem explicação: o cooperativismo!nnAfinal, ninguém muda o mundo sozinho, e aqui somos mais de 9 milhões de cooperados.nnSomos uma cooperativa financeira que oferece tudo que um banco tem com melhores condições e com mais de 4,6 mil pontos de atendimento distribuídos em todo o Brasil.nnPropósito e Visão nnPropósito: Conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade.nnVisão: Proporcionar a melhor experiência financeira aos cooperados.nnAqui promovemos a diversidade, equidade, inclusão e valorizamos as diferenças. Por isso, nossas vagas estão abertas para todas as pessoas, independente de gênero, orientação sexual, crenças, raça/etnia, condições físicas e mentais ou idade.nnHorário: De segunda a sexta, das 9h às 18hnnContratação: Efetivo – CLTnnNível: ProfissionalnnDescrição e ResponsabilidadesnnÁrea Financeira de Cooperativas é responsável por realizar a conciliação financeira de documentos de compensação de cooperativas internalizadas, incluindo tratativas de inconsistências identificadas, o registro e acompanhamento das pendências geradas nos movimentos da compensação, cadastrar fornecedores e validar retenções tributárias de pagamentos de bens e serviços, abrangendo o recebimento de documentos para provisionamento, a validação de que o documento é hábil, a classificação contábil, o tratamento de retenção, o registro pelo princípio da competência, a alteração de informações de registro de contas a pagar ou adiantamentos confirmados e a geração do lote de pagamento e transmissão no Sicoob NET e registrar baixas manuais de forma de pagamento tipo caixa, fundo fixo e bancos, e gerar ordens de pagamento.nnAtividadesnnConfigurar e customizar, de forma avançada, a plataforma para atender às necessidades específicas do Centro Cooperativo Sicoob – CCS, garantindo aderência às regras de negócio e aos normativos internos;nDesenvolver e evoluir processos automatizados, fluxos de trabalho (workflows) e integrações entre sistemas no Fluig TOTVS, assegurando desempenho, estabilidade e governança;nGerenciar usuários e permissões, realizar administração e manutenção do sistema, bem como planejar e executar a instalação de updates e patches, avaliando impactos técnicos;nCriar e evoluir aplicativos personalizados, módulos adicionais e funcionalidades específicas, considerando requisitos técnicos, segurança da informação e escalabilidade; nPrestar suporte técnico avançado aos usuários, atuando na análise e resolução de incidentes complexos, além de conduzir treinamentos sobre novas funcionalidades e boas práticas de utilização do Fluig TOTVS; nIdentificar oportunidades de melhoria nos processos existentes, propondo e implementando soluções que promovam otimização, eficiência operacional e mitigação de riscos.nnRequisitosnnRequisitos Obrigatórios: nnEnsino superior completo em Análise de Sistemas ou áreas correlatas;nExperiência sólida com modelagem e automação de processos utilizando BPM, preferencialmente no ambiente Fluig; nExperiência em integração de sistemas via APIs (RESTful e SOAP), webservices e demais métodos de comunicação; nExperiência com desenvolvimento em JavaScript, jQuery e HTML para plataformas web; nConhecimento em ERP TOTVS e Fluig; nConhecimento em Bootstrap, Git e lógica de programação;nConhecimento em Excel.nnRequisitos DesejáveisnnPós-graduação em Gestão Estratégica de Processos com ênfase em Tecnologia da Informação ou áreas afins;nVivência em empresas do segmento de serviços financeiros.nnBenefícios: Auxílio-Creche/ Babá, Bolsa de Estudos para Graduação e Pós-Graduação, Cesta Natalina, Day off – fim de ano, Licença maternidade estendida, Licença paternidade estendida, Participação nos Resultados (anual), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência Privada Multipatrocinada, Programa de Desenvolvimento de Soft e Hard Skills, Programa de Mobilidade Interna – Match Oportunidades Internas, Programa Viver Bem, Seguro de Vida, Universidade Corporativa Sicoob, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte (opcional), Wellhub”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Product Coordinator”,
“company”: “BestBuy Travel”,
“requirements”: {
“description”: “Estamos em busca de um(a) Product Coordinator para atuar na gestão de contratos de pré-pagamento com hotéis parceiros, garantindo controle financeiro, performance dos contratos e alinhamento com as estratégias comerciais da empresa.nnPrincipais atividadesnnGestão e acompanhamento de contratos de pré-pagamento com hotéis.nControle de saldos, prazos, utilização e conciliação financeira.nInterface com as áreas Financeira, Comercial e Operações.nAnálise de performance dos contratos (sell-out, margem e rentabilidade).nAvaliação de tarifas, competitividade e estratégias comerciais.nAtualização de contratos e conteúdos em sistemas (Omnibees e similares).nSuporte técnico para equipes internas e parceiros.nnRequisitosnnExperiência com contratos ou produtos no setor de turismo.nExcel avançado.nConhecimento em Revenue Management.nPerfil analítico, organizado e com atenção a detalhes.nConhecimento em Omnibees.nResidir em Jundiaí (regime presencial) ou São Paulo (regime híbrido).nnDiferencialnnInglês intermediárionnHorário de trabalho: 08h ás 18h, de segunda á sexta.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Social Media Analyst”,
“company”: “Thomson Reuters Brasil”,
“requirements”: {
“description”: “Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Social Media Analyst em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!nnA Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.nnNós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.nnSobre a Posição / About the RolennNesta Oportunidade, Como Social Media Analyst, Você IránnPlanejar e executar a estratégia de redes sociais (calendário editorial, pautas e prioridades por canal/país).nCriar, adaptar e revisar conteúdos (copy, formatos e roteiros), garantindo consistência de marca e mensagem para Latam (PT/ES).nPublicar e gerenciar a rotina dos canais, incluindo interface com times internos e/ou agências e fluxo de aprovações.nFazer community management (monitorar menções, responder interações, encaminhar/escalar temas sensíveis com PR/Comunicação).nAcompanhar e analisar performance (KPIs), gerar relatórios e otimizar continuamente com base em dados e testes.nnSobre Você / About YounnPara esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:nnExperiência sólida em Social Media (preferencialmente em B2B e/ou tecnologia/SaaS/serviços profissionais).nDomínio de planejamento editorial, redação publicitária e adaptação de conteúdo por canal.nCapacidade analítica para interpretar métricas e transformar dados em decisões.nExperiência com ferramentas de gestão e análise (ex.: Hootsuite, , Meta Business Suite, LinkedIn analytics, Google Analytics/Looker Studio).nOrganização para gerenciar múltiplos projetos, prazos e stakeholders.nnO que iremos te oferecer? nnModelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial. nFlexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: “”Flex My Way”” consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais. nDesenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa “”Grow My Way”” e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial. nBenefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro. nCultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes. nImpacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG). nFazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.nnQuem somos nnA Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.nnContamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.nnComo uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.nnAlém disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.nnDescubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SHE Coordinator”,
“company”: “Kemin Industries”,
“requirements”: {
“description”: “OverviewnnNós somos KeminnnSomos visionários que veem as coisas de forma diferente e são inspirados pelo mundo que nos rodeia. Há mais de meio século que nos dedicamos a utilizar a ciência aplicada para melhorar a qualidade de vida.nnSomos um fabricante global de ingredientes que se esforça todos os dias para transformar de forma sustentável a qualidade de vida de 80% da população mundial com seus produtos e serviços.nnPor mais de meio século, a Kemin tem se dedicado a usar a ciência aplicada para enfrentar os desafios da indústria e oferecer soluções de produtos a clientes em mais de 120 países. A Kemin fornece ingredientes para alimentar uma população crescente com seu compromisso com a qualidade, segurança e eficácia de alimentos, rações e produtos relacionados à saúde para clientes em todo o mundo.nnFundada em 1961, a Kemin é uma empresa privada, de propriedade e operação familiar, com mais de 2.800 funcionários globais e operações em 90 países, incluindo instalações de fabricação na Bélgica, Brasil, China, Índia, Itália, Rússia, San Marino, Cingapura, África do Sul e Estados Unidos.nnO foco des ta posição será coordenar todas as atividades das áreas Segurança, Saúde e Meio Ambiente, atendendo todas as normas regulamentadoras, trabalhistas, corporativas e de compliance. Promover melhoria contínua em todos os processos de SHE, incluindo o desenvolvimento e implementação de programas e procedimentos para garantir um ambiente seguro e saudável a todos os colaboradores.nnNa Kemin valorizamos a diversidade e a inclusão.nnTemos vagas para pessoas com deficiência.nnVenha Trabalhar conosco!nnResponsibilitiesnnCoordenar todos os aspectos ambientais e de segurança da planta, incluindo o desenvolvimento e implementação de programas e procedimentos para garantir o cumprimento de todas as leis e regulamentos locais, estaduais e federais vigentes, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável. nAssegurar a gestão das atividades da área, instituindo programas para garantir a segurança do processo, segurança dos funcionários, proteção ambiental, proteção contra incêndio e resposta a emergências. nGerenciar o calendário de treinamento anual de segurança, garantindo a realização dos mesmos. nSuportar o processo de investigações de acidentes e incidentes, auditorias/inspeções, avaliações de garantia de conformidade e fornecer ativamente suporte direto às unidades de negócios para melhorias de processo. nCoordenar os programas e documentação geral de segurança e meio ambiente da planta. nImplementar os processos e sistemas de segurança e excelência ambiental. nDesenvolver e revisar processos e produtos químicos para riscos de segurança e/ou ambientais para identificar riscos e precauções necessárias e interromper ativamente violações de segurança e meio ambiente. nResponder às solicitações de clientes e agências e garantir que todos os requisitos de relatórios internos e externos aplicáveis sejam executados com precisão e em tempo hábil. nCoordenar todos os serviços contratados de segurança, garantindo a conformidade com os requisitos de segurança para certificações de segurança alimentar, bem como os requisitos de Segurança Interna. nCoordenar todos os aspectos ambientais da planta, incluindo ar, águas pluviais, resíduos perigosos, aterros sanitários, bem como prevenção, resposta e relatórios de derramamento. nGerenciar programas ambientais e documentos de orientação, bem como projetar soluções ambientais. nTrabalhar em conjunto com as unidades de negócios da região para estabelecer programas relacionados a Segurança, Saúde e Meio Ambiente. nInteragir com agências governamentais e reguladoras e outros grupos de relacionados a gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente. nOrientar a liderança em questões de segurança e meio ambiente. nAssegurar a conformidade com os requisitos de segurança e ambientais governamentais e regulamentares. nGerir todas as licenças da planta aplicáveis para águas residuais, águas pluviais, gestão de lagoas, aplicação no solo, eliminação de resíduos perigosos e ar. nDeterminar requisitos regulamentares e necessidades de permissão para processos novos e modificados relacionados a poluição, resíduos (perigosos e não perigosos), águas pluviais e iniciativas ecológicas. nGerenciar recursos externos para limpeza de derramamentos/vazamentos conforme necessário. nLiderar a equipe de EHS da planta para implementação e transformação de cultura de segurança na planta. nnQualificationsnnSuperior completo em Engenharia, Química, Administração ou áreas correlatas. nMBA ou especialização em Engenharia de Segurança ou Meio Ambiente. nInglês Avançado. nCurso técnico de Segurança do Trabalho.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Consultor de Vendas – Crédito em Conta”,
“company”: “Daycred – Intermediação e Empréstimos Consignado”,
“requirements”: {
“description”: “Somos especialistas em soluções de crédito, com foco em empréstimo consignado e cartão consignado. Buscamos pessoas apaixonadas por vendas, atendimento ao cliente com foco em resultados! Esta é uma excelente oportunidade.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnCOMO SERÁ SEU DIA A DIA:nnRealizar vendas de produtos financeiros (empréstimo e cartão consignado);nAtender e prospectar clientes presencialmente, por telefone e e-mail;nDigitar e acompanhar propostas em sistemas internos;nConsultar dados e simulações para apresentar a melhor solução ao cliente;nRealizar ações de retenção e fidelização de clientes.nnnRequisitos e qualificaçõesnnPARA SER ASSISTENTE DE CREDITO EM CONTA, É IMPORTANTE:nnGostar de vendas e ter interesse pela área comercial;nPossui ensino médio completo;nTer habilidade de negociação e boa comunicação;nDesejável experiência com vendas ou atendimento (varejo ou call center);nDesejável vivência com telemarketing ativo;nDesejável ter FBB 110, caso não tenha a certificação nós proporcionaremos a formação.nTer disponibilidade para atuar presencialmente de segunda a quinta das 08h às 18h. na sexta feira das 08h às 17h.nnnInformações adicionaisnnNo Daycred, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe.nnBenefícios que Valorizam Você:nnAssistência Médica e Odontológica: Cobertura após o 3º mês para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.nVale-Refeição/AlimentaçãonSeguro de VidanApoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.nnnEstamos cheios de desafios, e convidamos você a fazer parte dessa jornada de sucesso, onde #vemserDaycred é mais do que um convite, é um chamado para fazer história.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Capabilities Coordinator – Commercial & Marketing”,
“company”: “Mondelēz International”,
“requirements”: {
“description”: “Job DescriptionnnAre You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?nnJoin our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.nnYou are a specialist in a process, workstream or area in Mondelēz International Digital Services, working to support impeccable service operations.nnHow You Will ContributennYou will use your in-depth process and service knowledge in your area of expertise to ensure that service level agreements and obligations are met. As a co-owner of the development of standard operating procedures, you will drive standardization and simplification of processes. In addition, you will provide input for training materials, ensure that standard operating procedures and data protection activities comply with Mondelēz International policies and the law, analyze and report on exceptions and offer recommendations for process improvements, and lead the sustainable continuous improvement process for the team.nnWhat You Will BringnnA desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in:nnYour specific process areanWorking in a shared service organizationnBeing a good team player and influencing othersnProcess design and mapping, and business requirement gathering experiencenCommunicating effectively, applying interpersonal skills and taking initiativennnSabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER – Movimento pela Equidade Racial.nn– Apoiar a construção e implementação da estratégia de Capabilities das áreas de Vendas e Marketing, alinhada às prioridades e metas de negócio.nn– Coordenar programas de treinamento e trilhas de desenvolvimento para diferentes níveis da área de Vendas e Marketing (campo, supervisão, gerência).nn– Mapear gaps de competências em parceria com líderes e propor soluções de desenvolvimento.nn– Atuar na organização e governança de calendários de treinamento, fornecedores e parceiros externos.nn– Monitorar indicadores de participação, engajamento e efetividade das iniciativas de capacitação.nn– Utilizar análise de dados (Excel e outras ferramentas) para gerar insights, cruzar informações e apoiar decisões de negócio.nnRequisitosnn– Experiência prévia em Sales Capabilities, Treinamento & Desenvolvimento ou Business Partner atendendo a área comercial.nn– Forte leitura de negócio e entendimento de dinâmica comercial.nn– Vivência em ambientes corporativos estruturados (preferencialmente multinacionais de bens de consumo).nn– Experiência com desenho ou coordenação de programas de treinamento.nn– Capacidade de organização e gestão de múltiplas iniciativas simultaneamente.nn– Capacidade analítica, com domínio de Excel para cruzamento e leitura de dados e geração de insights.nn– Boa comunicação e capacidade de influência.nn– Excel intermediário/avançado (diferencial).nn– Inglês avançado.nn– Formação superior em andamento ou concluída em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.nnA posição está baseada em São Paulo, SP (modelo híbrido).nnA Mondelez International está atenta ao futuro do trabalho e valoriza o bem-estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana.nnNo Relocation support availablennBusiness Unit SummarynnMondelēz Brasil is Mondelēz International’s fourth largest operation in the world, with approximately 7,500 employees proudly producing, selling and distributing some of the most beloved brands of chewing gum, candies, powdered beverages, cream cheeses, chocolates, cookies and desserts in Brazil. We make the Brazilians’ favorite products such as Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang and many others. We are truly part of the lives of Brazilians: You can find our mouth-watering products in more than 700,000 points of sale and we are present in more than 92% of Brazilian homes. Our factories are located in Vitória de Santo Antão, in the state of Pernambuco, and Curitiba, in the state of Paraná. We are also home to one of the company’s 11 technology centers around the world, responsible for research and development, so we can continue to create new and innovative products, offering the right snack for the right time, done in the right way.nnMondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.nnJob TypennRegularnnService Operations (Delivery)nnGlobal Business Services”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Bilingual Program Coordinator”,
“company”: “Colégio COC Araucária”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição do Cargo nEstamos em busca de um Coordenador de Programa Bilíngue para se unir ao Colégio COC na unidade de Araucária, PR. Este cargo exige a gestão das operações e atividades de programas educacionais bilíngues, assegurando planos e cronogramas eficazes. As responsabilidades incluem o desenvolvimento de programas, suporte no gerenciamento de projetos, atendimento a demandas de clientes e comunicação com equipes e stakeholders. Este é um cargo de tempo integral e requer a presença no local.nnQualificaçõesnnRequisitos obrigatóriosnn•⁠ ⁠Licenciatura (preferencialmente em Letras ) ou Pedagogia nn•⁠ ⁠Pós-graduação em:nno Educação Bilíngue, ounno Linguística Aplicada ao Ensino de Línguas, ounno Gestão Escolar / Coordenação Pedagógica.nn•⁠ ⁠Nível de fluência mínimo B2, com certificação comprovada.nn•⁠ ⁠Experiência prévia em contexto bilíngue (Educação Infantil ou Ensino Fundamental).nnnnAtribuições do Cargonn•⁠ ⁠Planejamento estratégico do programa bilíngue.nn•⁠ ⁠Gestão da equipe de professores de idiomas.nn•⁠ ⁠Formação continuada.nn•⁠ ⁠Observação de aulas e feedback.nn•⁠ ⁠Interface com coordenação geral e direção.nn•⁠ ⁠Atendimento a famílias.nn•⁠ ⁠Definição de metas de proficiência.nn•⁠ ⁠Organização de eventos bilíngues institucionais.nnnMais informações sobre a vaga em [email protected].”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Communication Coordinator”,
“company”: “Novo Nordisk”,
“requirements”: {
“description”: “Public Affairs & CommunicationnnSão Paulo, BrazilnnDo you enjoy working in fast‑paced environments where creativity meets data and digital impact? We’re looking for a Communications Coordinator to join our team in Brazil and drive external communication through strong social media and digital engagement. Read more and apply today!nnYour new role nnAs a Media Relations Coordinator, you’ll be the guardian of Novo Nordisk’s institutional brand and corporate narrative in Brazil. This isn’t your typical communications role – you’ll balance high-impact media exposure with the strategic rigor of risk management in a highly regulated, fast-paced environment where every story matters. nnYour Key Responsibilities Will IncludennCoordinating institutional, product, and disease education media relations to strengthen brand presence across multiple channels nProactively defining and coordinating risk management plans to safeguard corporate and brand reputation during critical moments nAnalyzing and coordinating participation in strategic external events, rankings and awards that elevate our institutional profile nLeading communication partners, including PR agencies and consultancies, ensuring excellence and creative output nManaging reputation data and delivering executive reports with media and social media trend analysis to Affiliate, Regional, and Global stakeholders nMonitoring media landscape and facilitating internal follow-ups across business areas to ensure reputation action plans are met nTranslating complex healthcare topics into compelling narratives for journalists, influencers, and the general public nHybrid work arrangement (3-4 days per week in the office). nnYour new department nnWithin our Brazil operations, the Communications team plays a vital role in connecting our purpose and innovation to diverse audiences—from patients and healthcare professionals to digital influencers and technology partners. You’ll work in a collaborative, fast-paced environment where your strategic thinking will help shape how we engage with one of our most important markets.nnYour Skills And QualificationsnnWe’re seeking a reputation strategist with a sharp eye for media trends and the professional maturity to manage complex stakeholder landscapes. You’ll bring: nBachelor’s degree in Journalism or Public Relations (specialization/master’s degree in Corporate Communications is desired) nFluency in English and Portuguese, with exceptional written and verbal communication skills nProven experience managing communication agencies and external partners, bringing out the best in creative teams nStrong analytical profile with the ability to make data-driven decisions while maintaining creative sensitivity nHigh emotional intelligence and professional maturity to manage pressure, crisis situations, and multiple stakeholders across different levels nAgile mindset with the ability to respond quickly, think creatively, and find non-obvious solutions for complex reputation challenges nExperience in media relations and organic influencer relations in corporate environments. Healthcare or highly regulated industries will be a differencial. nnWorking at Novo Nordisk nnEvery day we seek the solutions that defeat serious chronic diseases. To do this, we approach our work with an unconventional spirit, a rare determination and a constant curiosity. For over 100 years this unordinary mindset has seen us build a company unlike any other. One where a collective passion for our purpose, mutual respect and a willingness to go beyond what we know delivers extraordinary results.nnWhat We OffernnThere is, of course, more on offer here than the uniqueness of our culture and the extraordinary results we produce. Being part of a global healthcare company means opportunities to learn and develop are all around us, while our benefits are designed with your career and life stage in mind.nnMore information nnFor more information, visit novonordisk.com, Facebook, Instagram, X, LinkedIn and YouTube.nnTo complete your application, click on “Apply now”, attach your CV and follow the instructions.nnNovo Nordisk is currently in the process of adjusting job titles globally. Please note that the job title listed in this advertisement may be subject to change. More detailed information will be provided during the recruitment process.nnDeadline nnPlease apply before March 15th , 2026.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Burberry Tax Coordinator”,
“company”: “BoF Careers”,
“requirements”: {
“description”: “Position SummarynnResponsible for coordinating the company’s tax routines, ensuring compliance with current tax legislation and providing tax support to retail operations (physical stores and e-commerce). Acts as a key liaison between the tax team, internal stakeholders, and external advisors.nnKey ResponsibilitiesnnCoordinate and supervise tax routines related to direct and indirect taxes, including VAT (ICMS), IPI, PIS, COFINS, ISS, Corporate Income Tax (IRPJ), and Social Contribution (CSLL).nEnsure accurate tax calculations, compliance with deadlines, and timely filing of tax returns and ancillary obligations (SPED Fiscal, EFD Contributions, DCTF Web, ECF, Sped Fiscal, among others).nReview and support typical retail operations such as in-store sales, e-commerce, intercompany transfers and stores events.nProvide tax support for import and export operations, when applicable, in collaboration with the foreign trade team.nCoordinate the external advisors team, allocating tasks and, reviewing deliverables.nAct as a business partner to Accounting, Finance, Supply Chain, Commercial, and IT teams, ensuring tax alignment across operations.nMonitor changes in tax legislation, assess impacts on the business, and propose process improvements and adjustments.nSupport and respond to tax audits, inspections, and requests from internal and external auditors, tax authorities, and consultants.nParticipate in continuous improvement initiatives, tax automation projects, and ERP implementation or enhancement projects.nSupport tax planning strategies, mitigating risks and seeking tax efficiency in compliance with legislation.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assistente de Suporte a Vendas”,
“company”: “DRJ Radiocomunicação”,
“requirements”: {
“description”: “Assistente de Suporte a Vendas – DRJ RadiocomunicaçãonnA DRJ Radiocomunicação é uma empresa de abrangência nacional que oferece soluções tecnológicas para comunicação e automação de processos em ambientes de operações críticas.nCom 35 anos de atuação, a empresa está consolidada entre os principais players do setor, atendendo segmentos como Segurança Pública e Privada, Utilities, Indústrias, Agronegócio, Mineração e Óleo e Gás, entre outros.nnSobre a vaganBuscamos um profissional para apoiar a equipe comercial nas rotinas administrativas e operacionais, contribuindo para a organização dos processos de vendas e para o atendimento às demandas de clientes.nnPrincipais atividadesn• Apoiar a equipe de vendas nas atividades administrativasn• Auxiliar na organização de propostas comerciais, orçamentos e contratosn• Atualizar informações no CRM e acompanhar oportunidades de vendasn• Realizar atendimento a clientes e encaminhar demandas internasn• Apoiar na elaboração de relatórios comerciais e indicadoresn• Organizar agendas e compromissos da equipe comercialnnRequisitosn• Ensino médio completo (superior em andamento será um diferencial)n• Conhecimento básico em Pacote Officen• Boa comunicação, organização e proatividadennBenefíciosn• Vale-transporte (6% descontado em folha)n• Vale-alimentação Wiipo: R$ 850,00n• Plano de saúde Unimed – mensalidade 100% paga pela empresa, com coparticipação de 50% nos procedimentosn• Plano odontológico Uniodonto – mensalidade 100% paga pela empresa, sem coparticipaçãon• Seguro de vida MetLifenn📍 Local de trabalhonR. Braz Wanka, 90 – Vila NovanBlumenau – SC | CEP 89035-160”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “CONTROLADOR DE ACESSO – 12×36 FOLGUISTA (DIA /NOITE) -HOSPITAL REGIONAL JUNDIAI”,
“company”: “Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês”,
“requirements”: {
“description”: “Somos Todos InstitutonnFundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceunncom o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da SociedadennBeneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil,nntendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, jánnreconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.nnO Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.nnNosso propósitonnCompartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.nnNossa visãonnSernnuma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde comnnresponsabilidade social no Brasil.nnNossos valoresnnS SolidariedadennE ExcelênciannR ResultadonnDescubra mais sobre nós clicando no link abaixo.nnhttp://irssl.org.br/institucional/#institucionalnnResponsabilidades e atribuiçõesnnOrientar os usuários a fim de direcioná-los de forma ágil e correta dentro da unidade. nAssegurar orientações adequadas ao usuário quanto ao fluxo da Unidade e sobre as áreas de abrangência. nGarantir a quantidade adequada de visita/ acompanhante de acordo com a unidade. nSinalizar os visitantes do término da visita nSer facilitar no atendimento preferencial aos idosos, gestantes, portadores de deficiência e portadores de crianças no colo. nGarantir a saída de todos os pacientes atendidos no hospital com o documento de alta médica/hospitalar em mãos e entrega do crachá/etiqueta de identificação. nRealizar retirada da pulseira/crachá/Etiqueta de identificação de todos os usuários no momento da alta médica/hospitalar. nFazer monitoramento das câmeras de todo hospital e sinalizar o gestor imediato caso tenha intercorrência. nBuscar desenvolvimento em todos os postos de trabalho, e fazer a cobertura sem que haja impactos nas rotinas. nZelar pelo patrimônio, apagar luzes, fechar as portas e portões, conferir os carros que usam estacionamento, fazer ronda, monitorar os Usuários, fornecedores, prestadores e funcionários para que estejam identificados e autorizados. nGarantir o correto preenchimento de todos os controles internos do setor. nnnRequisitos e qualificaçõesnnEnsino fundamental completonnnInformações adicionaisnnRemuneração + Pacote de benefícios completo.nnVale TransportenVale AlimentaçãonVale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)nAssistência MédicanAssistência OdontológicanSeguro de VidanConvênio FarmácianAuxílio CrechenClube de Benefícios”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Trait Integration and Population Development Assistant”,
“company”: “Corteva Agriscience”,
“requirements”: {
“description”: “ResponsabilidadesnnRastreamento e controle de informações sobre plantio, manejo e colheita de materiais de milho e soja com combinações de eventos regulados;nnOrganização de documentos e autorizações relacionados à execução de atividades e movimentações de tecido vegetal e sementes reguladas;nnGarantir que as informações de cadeia de custódia estejam atualizadas e coerentes;nnGarantir o envio de relatórios e comunicados dentro dos prazos estabelecidos por lideranças internas e externas;nnGarantir que todas as normas de biossegurança relacionadas a atividades com organismos geneticamente modificados sejam cumpridas e estar em conformidade com a regulamentação governamental e políticas internas da empresa;nnProdução de relatórios e comunicados necessários para a manutenção da autorização de atividades de biossegurança;nnBuscar inovações e novas plataformas que permitam executar as atividades de forma digital e eficiente;nnParticipar e executar treinamentos relacionados a Biossegurança;nnMonitorar e garantir a disponibilidade de estoques dos suprimentos e materiais necessários para a execução das atividades;nnEngajamento no Programa de Segurança da Companhia, com atendimento a requerimentos legais e políticas internas da empresa, além de promover a cultura de segurança entre os colegas.nnRequisitosnnCursando ou formado(a) em Agronomia, Biologia ou áreas relacionadas;nnConhecimento sobre normas internas e externas que regimentam a condução de atividades com materiais OGM;nnHabilidades com pacote Office (Word, Excel, Power Point) e Power BI;nnAfinidade e capacidade de aprender a utilizar novas plataformas para armazenamento, processamento e análise de dados de forma rápida e eficiente;nnProatividade, habilidade de comunicação, autogerenciamento, trabalho em equipe, motivação de equipes, organização;nnInglês intermediário será um diferencial.nnCorteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Integration Engineer”,
“company”: “Arvo”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a ArvoTemos o propósito de tornar a saúde no Brasil mais acessível para todos. Nossa jornada começa com o uso de dados e inteligência artificial para reduzir fraudes, abusos e desperdícios em pagamentos de saúde. Acreditamos que a única maneira de alcançar isso é através de um time incrível, com pessoas apaixonadas por saúde e compradas na nossa missão de transformar o setor.nnEstamos transformando o ecossistema de saúde com tecnologia e dados. Nossa plataforma conecta operadoras e prestadores de forma inteligente, simplificando integrações, automações e análises críticas do setor.nnPerfil desejadoEstamos buscando um(a) Integration Engineer para ser protagonista na criação e evolução das integrações entre as soluções da Arvo e os sistemas de operadoras de saúde, ERPs médicos-hospitalares e parceiros.nnEssa pessoa será responsável por pensar caminhos criativos de integração, muitas vezes lidando com sistemas legados, APIs limitadas ou inexistentes, arquivos, RPAs e diferentes padrões do mercado de saúde.nnÉ uma posição com alta autonomia, forte interação com clientes e impacto direto na escalabilidade da Arvo.nnResponsabilidadesnnProjetar, desenvolver e manter integrações entre a Arvo e ERPs/sistemas de operadoras de saúdenTrabalhar com APIs REST, webhooks, autenticação, filas e interações assíncronasnCriar soluções alternativas quando APIs não estão disponíveis (ex: RPAs, automações, ingestão de arquivos, scraping controlado)nAtuar diretamente com clientes técnicos e não técnicos, entendendo processos e traduzindo necessidades em soluçõesnMapear fluxos de dados de saúde (contas médicas, guias, faturamento, autorizações, etc.)nImplementar e manter testes automatizados para integrações (unitários, integração e ponta-a-ponta)nMonitorar integrações em produção, atuar em troubleshooting e melhorias contínuasnDocumentar integrações, fluxos e contratos de APInTrabalhar de forma colaborativa com engenharia, produto e time de clientesnnRequisitosnnExperiência prévia com integrações de sistemas (APIs, arquivos, ETL, automações)nExperiência com automação de processos (RPA)nBoa base em testes automatizadosnCapacidade de atuar com alta autonomia e tomar decisões técnicasnExcelente comunicação, especialmente para interação direta com clientesnMentalidade de resolução de problemas e criatividade técnicanConhecimento em observabilidade, logs e monitoramento de integraçõesnExperiência com Python, Node.js ou linguagens similaresnnDiferenciaisnnExperiência com HL7, TISS, XML/JSON de saúdenVivência com sistemas legadosnExperiência com ferramentas de RPA (UiPath, Automation Anywhere, Playwright, Selenium, etc.)nVivência em ambientes B2B complexosnExperiência profissional em operadoras de saúde, ERPs de saúde ou health techsnConhecimento do ecossistema de saúde suplementar, como:nOperadoras de saúdenERPs de saúde (ex: Tasy, MV, Benner, TOTVS, etc.)nProcessos de faturamento médico-hospitalarnnComo OperamosnnAdotamos a mentalidade insurgente em tudo que fazemos, pois temos um desafio maior do que nós mesmos e para isso é necessário se rebelar contra o status quonBuscamos gerar valor para o cliente, para o time e para nós como indivíduos, nessa ordem. Temos o cliente como prioridade, afinal é através dele que executamos nossa missão de transformar a saúde no Brasil. E servimos o cliente como um time, pois como time somos mais fortes, mais diversos e mais capazesnPara nós, a cultura é algo vivo, que nutrimos de forma consciente e recorrente. Em uma famosa frase de Peter Drucker: “a cultura come a estratégia no café da manhã”. Não importa o quão sólida é uma estratégia, se a organização não tem uma cultura que encoraje a execução dessa estratégiannBenefíciosPlano de Saúde Bradesco Saúde Nacional II (TNMI)nnVA/VR: R$1.080 no FlashnnAcesso ao wellhub (gympass)nnVaga remota”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Banco de talentos – Engenharia”,
“company”: “STAR7 Latam”,
“requirements”: {
“description”: “Buscamos Técnicos e Engenheiros para futuras oportunidades em posições júnior, pleno e sênior.nnSe você é proativo, tem vontade de aprender e deseja evoluir em um ambiente inovador e colaborativo, cadastre-se em nosso Banco de Talentos. Seu perfil poderá ser considerado para vagas nas áreas técnica, gestão ou de projetos.nnRequisitos:nnInglês intermediário ou avançado nConhecimentos em leitura ou em projetar com NX ou CATIA nnDiferencial:nnFormação ou vivência extracurricular em projetos no setor automotivonnAtuação presencial na Região Goiana- Pernambuco”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Operations & Administration Manager”,
“company”: “Voices Unveiled”,
“requirements”: {
“description”: “The OpportunitynVoices Unveiled is a growing nonprofit dedicated to education and empowerment for women and girls in Afghanistan. We’re looking for someone who doesn’t just manage tasks — someone who builds systems, spots what’s missing, and makes things work better than they found them.nnThis is a hands-on, high-impact role that sits at the intersection of operations, communications, fundraising support, and program delivery. You’ll work directly with the Executive Director and collaborate across a small, passionate, internationally distributed team. If you thrive on variety, bring genuine initiative to your work, and want your efforts to directly impact women’s lives — this is the role for you.nnWhat You’ll LeadnOperations & AdministrationnDesign and maintain the systems and processes that keep the organization running smoothly — scheduling, documentation, records, workflowsnManage communications, draft correspondence, and ensure nothing falls through the cracksnIdentify inefficiencies and proactively implement improvementsnFundraising & Donor RelationsnMaintain donor and volunteer databases with accuracy and carenSupport grant preparation, donor stewardship, and fundraising campaign trackingnHelp build the infrastructure that supports long-term fundraising growthnOutreach & CommunicationsnDrive social media presence and help shape how we show up onlinenSupport website updates and ensure program information is accurate and compellingnContribute ideas and content that reflect our mission and voicenProgram & Course DeliverynBe the go-to person for the end-to-end enrollment experience: student inquiries, applications, and logisticsnCoordinate course materials, attendance, and instructor supportnTeam & Volunteer CoordinationnProvide day-to-day guidance and workflow management for administrative internsnLead onboarding for volunteers, setting them up for meaningful contributionnnWho You ArenYou bring at least 2 years of experience in administration, operations, or a similar role — ideally with some exposure to the nonprofit sector. More important than your resume, though, is how you work.nnYou take initiative. You don’t wait to be told — you see what needs doing and do it.nYou’re a systems thinker. You build structures that outlast your presence in a role.nYou’re an excellent communicator — clear, warm, and professional in writing and conversation.nYou’re reliable and detail-oriented, with high standards for your own work.nYou lead from where you stand — collaborative, not hierarchical, but never passive.nYou’re comfortable with ambiguity and energized by a fast-moving environment.nYou’re proficient with tools like Google Workspace, Canva, WordPress, Mailchimp, Word Press, Excel, LinkedIn and social media platforms.nYou take privacy, security, and safeguarding seriously — especially in sensitive contexts.nnValues AlignmentnWe are a small team doing significant work. Everyone here is deeply committed to our mission of supporting women and girls in Afghanistan. We’re looking for someone who brings that same sense of purpose — and who understands the responsibility that comes with it.nnRoom to GrownWe want to be transparent: this role is part-time and modestly compensated at this stage of our growth. We’re a small nonprofit doing serious work, and our resources reflect where we are — not where we’re headed.nnWe’re looking for someone who sees the beginning of something and wants to be part of building it. As Voices Unveiled grows its reach, programs, and funding, this role grows with it — in hours, responsibility, and compensation. The person who helps us get there will have had a real hand in shaping what it becomes.nnHow to ApplynWe value your time, so we’ve made this process as focused as possible. To be considered, please complete all three steps.nnEmail your resume and cover letter to [email protected] with the subject line: “Operations & Administration Manager Application”nInclude a short video (3–5 minutes) via Google Drive (ensure access is enabled). Address three questions:nWhat draws you to Voices Unveiled’s mission specifically?nDescribe a time you built or improved a system or process from scratch. What did you change and why?nWhat does leadership look like for you in a support role?n3. In your email, also include:nYour hourly rate or monthly salary expectationnYour weekly availability (days, hours, time zone)nThree professional referencesnConfirmation that you’re comfortable working within a globally distributed remote teamnnOnly fully completed applications will be reviewed. Applications submitted through LinkedIn only will not be considered.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Back-End Engineer (Banco de Talentos)”,
“company”: “Makasí”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a vagannEstamos em busca de uma pessoa Desenvolvedora Back-End para atuar na Makasí, contribuindo para construir e evoluir APIs e serviços que sustentam nossos produtos de crédito, orçamento/planejamento de obras e gestão de risco.nnVocê fará parte de um time multidisciplinar, com Produto, Engenharia, Dados e Ciência de Dados, ajudando a transformar lógica de negócio complexa em soluções escaláveis, seguras e orientadas a dados. Buscamos alguém com forte capacidade técnica, autonomia, mentalidade pragmática e boa comunicação para trabalho remoto.nnEssa é uma posição estratégica para garantir estabilidade, performance e escalabilidade das soluções que conectam o mercado de construção ao mercado financeiro.nnResponsabilidadesnnTraduzir requisitos de produto em soluções técnicas eficientes e escaláveis;nProjetar, desenvolver e manter APIs e serviços backend;nDesenvolver integrações com bancos relacionais e soluções de mensageria;nGarantir performance, segurança, resiliência e observabilidade das aplicações;nParticipar de discussões técnicas e code reviews, mantendo boas práticas de engenharia;nEscrever testes automatizados e documentação viva;nDiagnosticar e resolver bugs, propondo melhorias contínuas de arquitetura e processos;nApoiar times de Dados em integrações e serviços orientados a eventos e ETL.nnRequisitos e competências técnicasnnExperiência sólida em desenvolvimento back-end (Python ou Node.js);nVivência com criação e manutenção de APIs REST de alta performance;nForte conhecimento em bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL ou similares);nExperiência com mensageria (RabbitMQ, Pub/Sub, Redis, Kafka etc.);nBoa prática em modelagem de dados, versionamento (Git), testes e clean code;nExperiência com contêineres (Docker) e pipelines CI/CD;nFamiliaridade com ambientes de Cloud (preferencialmente GCP);nConhecimento de boas práticas de segurança e autenticação (JWT, OAuth2, etc.).nnPerfil idealnnAutonomia para resolver problemas e propor soluções;nComunicação clara e capacidade de colaboração assíncrona;nPerfil analítico e orientado a impacto;nOrganização, proatividade e disciplina para trabalho remoto;nCuriosidade técnica, aprendizado contínuo e postura construtiva;nPragmatismo: saber equilibrar qualidade, velocidade e simplicidade.nnDiferencialnnExperiência com FastAPI ou frameworks assíncronos;nNoções de engenharia de dados e workflows assíncronos (Celery, Airflow ou similares);nConhecimento em BigQuery ou bancos colunares;nExperiência prévia com produtos financeiros, crédito, risco ou seguros;nFamiliaridade com ferramentas de visualização de dados (Metabase, Looker Studio);nConceitos de BIM ou setor de construção (diferencial, não obrigatório);nNoções de arquitetura distribuída, serverless e observabilidade.nExperiência com KubernetesnnKPIs e entregas esperadasnnMonitoramento de indicadores contratuais;nRedução da inadimplência e efetividade na gestão da régua de cobrança;nSatisfação dos clientes atendidos (NPS/CSAT);nAderência aos SLAs e agilidade nas respostas;nAtualização e manutenção dos controles operacionais (planilhas e registros).nnModelo e nívelnnLocal: 100% remotonnVínculo: PJnn⚙️ Time: Tecnologia”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Integration Analyst”,
“company”: “Wabtec Corporation”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição da vagannEssa posição é para atuar em regime híbrido, em Juiz de Fora, MG.nnCom quem você vai trabalhar?nnO Departamento De Integração é Responsável Por Garantir Que As Três Principais Etapas (listadas Abaixo) De Cada Projeto Sejam Concluídas Com Qualidade Dentro Do Prazo Proposto. A Vaga Aberta é Para a Terceira Etapa Do Projeto Sob Responsabilidade Do Departamento De Integração, Conhecida Como Testes Integrados. Essas Etapas SãonnFornecimento de requisitos como insumos para que todos os segmentos de engenharia possam planejar e executar suas funções, entregando seus resultados de acordo com a solução proposta para o cliente. Orientação de cada segmento de engenharia no desenvolvimento do produto (Solução PTC). Testes Integrados: Testar todas as entregas, garantindo que cada parte da solução se comporte de acordo com os requisitos estabelecidos para cada projeto.nnComo você fará a diferença?nnComo parte do departamento de Integração, o Analista de Integração será responsável por consolidar os requisitos do sistema com base nas informações coletadas dos clientes e das equipes de desenvolvimento. Melhorar e implementar soluções na arquitetura de software. Preparar os artefatos necessários para a correta documentação dos testes integrados, com o objetivo de validar a arquitetura de software proposta. Analisar bugs e defeitos para identificar possíveis causas e orientar as equipes de desenvolvimento na busca por correções. Supervisionar e apoiar a implantação e manutenção do produto.nnO que queremos saber sobre você?nnCursando Engenharias e áreas afins.nExperiência prévia em Operações Ferroviárias.nHabilidade avançada de comunicação em inglês.nConhecimento intermediário/avançado no pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio).nExperiência na elaboração de planos de teste de sistemas.nExperiência na criação de casos de teste.nConhecimento em linguagens de programação.nConhecimento em metodologias ágeis, como SCRUM, Kanban e outras.nConhecimento em redes de computadores.nSistemas operacionais Windows.nnComo será o seu dia a dia?nnAtuar dentro do escopo do Segmento de Integração da Wabtec Brasil (Juiz de Fora-MG).nTrabalhar em projetos (ciclo de vida de testes) no Brasil, Índia e Estados Unidos.nDesenvolver planos de teste e cenários de teste relacionados ao processo de qualificação de software e aos componentes do sistema PTC (Positive Train Control).nExecutar procedimentos de teste do sistema PTC.nGarantir a qualidade do software entregue pelo laboratório de Integração.nConfigurar e operar simuladores existentes no laboratório de testes de Integração do PTC.nAuxiliar na manutenção (preditiva/corretiva) do laboratório de testes de Integração.nIdentificar e analisar falhas no sistema PTC, coletar evidências e registrar ocorrências em ferramentas de teste.nGerar Relatório de Testes (modelo padrão) e garantir as entregas.nComunicar os defeitos encontrados nos testes aos desenvolvedores.nAnalisar bugs e defeitos e propor soluções para melhorar o produto.nElaborar estimativas de trabalho.nAutomatizar processos para agilizar o trabalho dentro do escopo do departamento de Integração.nComunicar os resultados à liderança.nnBenefíciosnnNa Wabtec, pessoas estão em primeiro lugar. Por isso, cuidamos para que nossos funcionários se sintam valorizados e tenham as ferramentas necessárias para prosperar. Ao se juntar a nós, você terá acesso a uma série de benefícios pensados para promover seu bem-estar e desenvolvimento. Confira o que oferecemos para que você se sinta parte de uma empresa que apoia sua jornada profissional e pessoal:nnAssistência Médica extensível a dependentes (cônjuge e filhos) nAssistência Odontológica extensível a dependentes (cônjuge e filhos) nParticipação nos lucros e resultadosnPrevidência PrivadanPolítica de Alimentação de acordo com localidadenSeguro de vidanPrograma de Assistência ao Empregado: orientação psicológica, jurídica, financeira e assistência socialnHeadspace – aplicativo focado em saúde mentalnCartão ou Cesta de Natal aos funcionários de acordo com localidadenPresente de Natal para filhos de até 11 anos de idadenLicença maternidade estendidanPrograma para Gestantes e BebêsnPolítica de incentivo a idiomasnProgramas de Mentoria e acesso a plataforma de treinamentonWellhubnAuxílio farmáciannInformações adicionaisnnO que você poderia conquistar em um ambiente que realmente coloca as Pessoas em Primeiro Lugar?nnNa Wabtec, não se trata apenas de um emprego — é sobre o impacto que você gera. Quando nossas pessoas se unem, Expandimos o Possível,melhorando constantemente o que fazemos e como fazemos — para nossos clientes e para uns aos outros.nnSe você está pronto para revolucionar a forma como o mundo se move para as próximas gerações, a Wabtec é o lugar certo para você.nnQuem somos nós?nnA Wabtec é uma fornecedora global líder em equipamentos, sistemas, soluções digitais e serviços de valor agregado para os setores ferroviários de carga e transporte. Com mais de 150 anos de experiência, estamos na vanguarda em segurança, eficiência, confiabilidade, inovação e produtividade. Seja em carga, transporte, portos, logística, mineração, indústria ou setor marítimo, nossa expertise, nossas tecnologias e nossas pessoas — juntas — estão acelerando o futuro do transporte. Com raízes que remontam a George Westinghouse, Thomas Edison e Louis Faiveley, a Wabtec sempre desenvolveu tecnologias e implementou soluções para diversos setores essenciais, atendendo às necessidades de clientes e governos.nnCom cerca de 30.000 colaboradores ao redor do mundo, entregamos desempenho que move o mundo adiante. Somos aprendizes contínuos, apaixonados em evoluir cada vez mais. Saiba mais em www.WabtecCorp.comnnA cultura nos impulsiona e abre possibilidades.nnAcreditamos que as melhores ideias surgem da combinação de experiências e origens diversas. Na Wabtec, trabalhamos todos os dias para criar um ambiente onde todos se sintam incluídos. Estamos construindo uma cultura em que a liderança, a inclusão e a sua perspectiva única impulsionam o progresso.nnTemos orgulho de ser uma empresa que oferece igualdade de oportunidades. Valorizamos talentos de todas as origens, experiências e identidades — incluindo raça, gênero, orientação sexual, idade, deficiência e qualquer outra característica que faça parte de quem você é.nnPrecisa de alguma adaptação? É só nos avisar — estamos aqui para você.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “ATENDIMENTO RECEPTIVO |BANCO DIGITAL | PRESENCIAL BARRA FUNDA”,
“company”: “Concentrix”,
“requirements”: {
“description”: “DESCRIÇÃOnnHey, everyone!nnVocê é apaixonado por ajudar pessoas e quer fazer parte de uma empresa global que valoriza o seu crescimento? Então, essa oportunidade é para você!nnEstamos em busca de profissionais para atuar com atendimento ao cliente via voz, chat e e-mail, garantindo uma experiência incrível em cada interação.nnO que oferecemos:nnSalário de R$ 1.621,00 + Bônus de até R$ 200,00 por desempenhonnEscala de trabalho 6×1, com folgas alternadas durante a semana e finais de semana, além de um domingo garantido de folga por mêsnnHorário de Trabalho: 14:00 – 20:20 / 16:00 – 22:20.nnTreinamento: 6×1, de segunda a sábado, das 14:30 – 20:50.nnLocal de trabalho: Concentrix BF4. Rua Tagipuru, 904 – Barra Funda, São PaulonnModelo de trabalho PresencialnnBenefícios que fazem a diferença:nnVA/VR flexível: você escolhe como dividir entre alimentação e refeição. E o melhor: o cartão tem bandeira aceita em qualquer lugar!nnAssistência médica e odontológicannSeguro de vidannAuxílio creche/babá até os 4 anos da criançannDescontos em faculdades e escolas de idiomannAmbientes disruptivos com salas de jogos, TV e muito maisnnWellhub: programa completo de bem-estar com amplos acessos a redes de academias, estúdios, aulas online, aplicativos de nutrição, meditação e terapiannWe Care: Linha 24hrs de atendimento para orientação Psicológica, Financeira e Jurídica.nnPlano de carreira real: após 3 meses, você pode se candidatar a vagas internas de nível superior ou áreas administrativasnnQuando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação. O amigo precisa passar de 45 dias de contrato ativonnO que buscamos:nnEnsino médio completonnExperiência com atendimento via chat ou e-mail será um diferencialnnBoa digitação, habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologiannNosso processo seletivo inclui:nnInscriçãonnProvas e testes obrigatóriosnnEntrevistannFase finalnnVaga também aberta para pessoas com deficiência.nnLet’s go! ??nnVenha fazer parte de algo especial.nnQueremos ver você crescer com a gente!nnVaga inclusiva para PCD (inclusiva mas não exclusiva).nnNúmero de vagas: 100nLocal de trabalho: São Paulo, SPnRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTnJornada: Período IntegralnÁrea e especialização profissional: Telemarketing – SACnNível hierárquico: OperacionalnnREQUISITOSnnEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)nnVALORIZADOnnTempo de experiência: Menos de 1 anonnHABILIDADESnnBoa ComunicaçãonTrabalho em EquipenHabilidades em TecnologianDinamismonnBENEFÍCIOSnnVale-alimentaçãonAssistência odontológicanSeguro de VidanVale-refeiçãonVale-transportenDesconto em escola de idiomanAuxílio crechenDesconto em faculdadenAssistência médica”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Crédito e Soluções Financeiras I”,
“company”: “Agis”,
“requirements”: {
“description”: “A Agis valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.nnConsideramos pessoas com deficiência em todos as nossas oportunidades!nnSe você também é apaixonado pelo que faz, venha conhecer o desafio que a Agis está te oferecendo!nnFundada em 1992, a AGIS é uma das principais distribuidoras de TI do país.nnCom mais de 300 colaboradores e quase 6 mil clientes ativos por trimestre, a AGIS atende mais de 10 mil canais ao longo do ano.nnA AGIS tem como pontos fortes o vasto portfólio com mais de 80 parceiros, um relacionamento estreito com seus clientes, além do compromisso de atuar sempre via canais.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnConciliação de valores a receber/recebidos de parceiros de soluções;nAtividades administrativas relacionadas ao departamento;nSolicitar crédito aos parceiros via sistema ou plataforma;nAcompanhar processo de análise de crédito;nAcompanhar formalizações de contratos e solicitar reanalises;nEmitir parecer sobre as análises realizadas, alinhado com a política de crédito estabelecida pelos parceiros para apoio à área comercial;nParticipar da rotina da área comercial, trocando informações e colaborando para facilitar o processo de análise de crédito;nSeguir rigorosamente as regras de Compliance e LGPD durante todo o processo de análise de crédito do cliente;nAprovações de pedidos em sistema e análise de confirmações de clientes finais;nnnRequisitos e qualificaçõesnnSuperior cursando ou completo;nExcel intermediário/avançado;nExperiência na área de crédito.nnnRessaltamos que o não envio dos documentos admissionais obrigatórios, dentro do prazo estabelecido, resultará na desclassificação do candidato, sem possibilidade de prorrogação.nnInformações adicionaisnnAssistência Médica;nAssistência Odontológica;nDay off no aniversário;nGympass;nEstacionamento;nPeríodo amamentação estendido: 1 hora por dia até filho completar 8 meses;nSeguro de Vida;nVale Refeição/Alimentação;nVale Transporte;nPLR (Participação nos Lucros e Resultados): De acordo com o atingimento dos resultados definidos.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “CONSULTOR COMERCIAL SEGUROS ( HUNTER ) | Garantia de Obras – Curitiba e Região”,
“company”: “SKOPOS RH”,
“requirements”: {
“description”: “Somos a SKÓPOS RH, uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas.nnNosso propósito é conectar profissionais e empresas com significado.Atuamos lado a lado com nossos clientes, ajudando-os a encontrar caniddatos que façam sentido para sua cultura, seus desafios e seus resultados.nnE nesse contexto que estamos apoiando nosso cliente na busca por um novo profissional para integrar sua equipe.nnNosso cliente é do segmento Seguros para máquinas e Equipamentos, nos segmentos agro, florestal e construção, localizado na cidade de Curitiba – PR , mas com clientes a nível Brasil .nnSOBRE A VAGA nnRegiões das vagasnnCuritiba nRegião Metropolitana nnEstamos em busca de uma pessoa para atuar no desenvolvimento de mercado para Seguro Garantia de Obras, prospectando construtoras e empresas de engenharia, com foco em abertura de mercado e vendas consultivasnnPrincipais responsabilidades:nnProspectar construtoras e empresas de engenharia;nDesenvolver mercado para Seguro Garantia;nAnalisar editais, contratos e exigências de garantia;nApoiar clientes na estruturação de garantias;nConduzir negociações complexas;nConstruir pipeline comercial de médio e longo prazo nnRequisitos:nnExperiência em construção civil, engenharia ou seguros técnicosnVivência em licitação de obras;nPerfil hunter, orientado a resultado;nExperiência comercial B2B, preferencialmente em seguros,nCNH ativa e veículo próprio;nDisponibilidade para viagens.nnBenefícios:nnSalário Fixo +nnRemuneração Variável / VendasnVale Refeição nR$ / KMnSeguro de vida nCusteio de Viagens”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Study Support Assistant”,
“company”: “ICON Strategic Solutions”,
“requirements”: {
“description”: “ICON plc is a world-leading healthcare intelligence and clinical research organization. We’re proud to foster an inclusive environment driving innovation and excellence, and we welcome you to join us on our mission to shape the future of clinical development.nnWe are currently seeking a Study Support Assistant to join our diverse and dynamic team In Przemysl. As a Study Support Assistant at ICON, you will play a pivotal role in providing administrative and operational support for clinical trials, contributing to the advancement of innovative treatments and therapies.nnWhat You Will Be DoingnnAssisting with the preparation and distribution of study documents, including protocols, informed consent forms, and regulatory submissions.nCoordinating study-related meetings and maintaining meeting minutes and action itemsnManaging study-related correspondence, including emails, phone calls, and faxes.nSupporting study teams in the maintenance of study files and documentation, ensuring compliance with regulatory requirements and company procedures.nAssisting with the tracking and management of study-related materials and supplies.nnYour profile nnHigh school diploma or equivalent required; Bachelor’s degree preferred.nPrevious administrative or clerical experience, preferably in a healthcare or clinical research setting.nStrong organizational skills and attention to detail.nExcellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively in a team environment.nProficiency in Microsoft Office suite (Word, Excel, Outlook).nnWhat ICON Can Offer YounnOur success depends on the quality of our people. That’s why we’ve made it a priority to build a diverse culture that rewards high performance and nurtures talent.nnIn addition to your competitive salary, ICON offers a range of additional benefits. Our benefits are designed to be competitive within each country and are focused on well-being and work life balance opportunities for you and your family.nnOur Benefits Examples IncludennVarious annual leave entitlements nA range of health insurance offerings to suit you and your family’s needs. nCompetitive retirement planning offerings to maximize savings and plan with confidence for the years ahead. nGlobal Employee Assistance Programme, LifeWorks, offering 24-hour access to a global network of over 80,000 independent specialized professionals who are there to support you and your family’s well-being. nLife assurance nFlexible country-specific optional benefits, including childcare vouchers, bike purchase schemes, discounted gym memberships, subsidized travel passes, health assessments, among others. nnVisit our careers site to read more about the benefits ICON offers.nnAt ICON, inclusion & belonging are fundamental to our culture and values. We’re dedicated to providing an inclusive and accessible environment for all candidates. ICON is committed to providing a workplace free of discrimination and harassment. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.nnIf, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application process, or in order to perform the essential functions of a position, please let us know or submit a request herennInterested in the role, but unsure if you meet all of the requirements? We would encourage you to apply regardless – there’s every chance you’re exactly what we’re looking for here at ICON whether it is for this or other roles.nnAre you a current ICON Employee? Please click here to apply”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Gestão de Categorias (Temporário)”,
“company”: “Henry Schein”,
“requirements”: {
“description”: “Venha ser um Team Schein Member! 🚀nnAqui, cada pessoa importa. Somos um time apaixonado pelo que faz, movido por encantamento, coletividade e sorriso no rosto. 💙nnValorizamos a comunicação aberta, a ética, a diversidade, a inclusão e a criatividade — com espaço de sobra para boas ideias, transparência e troca verdadeira.nnNosso ambiente é leve, colaborativo e acolhedor. Os TSMs (como carinhosamente chamamos nosso time) têm voz ativa, são ouvidos de verdade e caminham juntos com confiança, respeito e propósito.nnAcreditamos que as pessoas são o nosso maior patrimônio. E por isso, criamos um lugar onde cada um pode crescer, brilhar e fazer a diferença. 🌟nnSe você acredita no poder do coletivo, valoriza relações genuínas e quer contribuir com um propósito real — impulsionar a saúde no Brasil, cuidando dos nossos clientes e promovendo a evolução dos seus negócios — o seu lugar pode ser aqui.nn💬 E aí, sentiu vontade de ser um TSM?nnResponsabilidades e atribuiçõesnnImplementar novas oportunidades de vendas e parcerias, em todas as frentes de negócios do ciclo de venda (margem, investimento em mídia, custo de estoque, etc), garantindo a melhor rentabilidade de seu grupo de produtos e o crescimento do negócio;nParticipar ativamente do calendário promocional em conjunto com a equipe e utilizando os canais e as ferramentas de marketing, performance e vendas, garantindo a melhor exposição, precificação e descontos específicos;nSer referência do seu grupo de produtos (sortimento, público alvo, diferenciais competitivos e de posicionamento, etc);nSer o responsável pela salubridade de estoque do seu grupo de produtos e identificar motivos e soluções para itens não saudáveis (preço, audiência, descrição, fotos, oportunidades de devolução, etc);nGarantir a melhor exposição do seu grupo de produtos, utilizando as ferramentas e meios disponíveis, buscando atingir os resultados propostos em suas metas e na meta global do negócio;nParticipar ativamente da análise de viabilidade de introdução de novos produtos em conjunto com a liderança e equipe de compras, a partir do papel da categoria e demanda do produto, buscando melhor margem e preço de venda;nnnRequisitos e qualificaçõesnnEnsino Superior em andamento em Administração, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.nConhecimento intermediário em excel;nVivência em rotinas relacionadas a gestão de categorias.nnnInformações adicionaisnnSetor: Gestão de CategoriasnnModelo de trabalho: HíbridonnHorário de Trabalho: Segunda a Sexta das 8h às 18hnnOportunidade disponível paras as unidades: São José/SC e Blumenau/SCnnAqui, as pessoas estão em primeiro lugar 💙nnPor isso, nossos benefícios foram pensados para proporcionar bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida. Olha só o que preparamos para você:nn🌿 Saúde e Bem-estar sempre em primeiro lugarnnPlano de Saúde (Unimed)nPlano Odontológico (Bradesco Dental)nConvênio farmácianZenklub: apoio emocional e sessões com especialistasnSeguro de VidanGympass (Wellhub)nGinástica laboralnnn🍽️ Alimentação equilibrada, do seu jeitonnVale refeição ou alimentação (você escolhe!)nCafé da tarde para recarregar as energiasnnn💛 Incentivos parentaisnnSomos uma Empresa CidadãnLicença-maternidade estendida (180 dias)nLicença-paternidade estendida (20 dias)nManutenção do VA/VR durante todo o período de licençanEstabilidade garantida por 3 meses no retorno da licença-maternidadenAuxílio-crechennn🏠 Mais conforto no seu dia a diannVale transportenAuxílio HomeofficenEspaço climatizado para descansonEstacionamento próprio e gratuitonnn🎉 Momentos que merecem ser celebradosnnHSB Talks: nosso happy hour mensal na empresanDay off no mês do seu aniversárionCesta de bebê para novas mamães e papaisnKit escolar para filhos de colaboradores em idade escolarnCartão-presente de Natalnnn🛍️ Vantagens exclusivasnn50% de desconto nos alinhadores da CA Clear Alignern20% de desconto em compras no nosso e-commerce Utilidades Clínicasnnn📚 Aprendizado que transformannPlataforma de Educação CorporativanConvênio com faculdades e escolas de idiomasnnn✨ E claro, um ambiente encantador!nnPor aqui, você encontra um time acolhedor, muita troca, energia boa e oportunidades reais de crescimento.nnnOportunidade para candidatos externos.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assistente de Pré-Vendas / SDR / Inside Sales (Leads)”,
“company”: “São Rafael Câmaras Frias”,
“requirements”: {
“description”: “🚀 Estamos contratando: Assistente de Pré-Vendas / SDR / Inside Salesn📍 Arujá – SP | Presencial | Tempo integralnnEstamos em busca de um(a) Assistente de Pré-Vendas / SDR / Inside Sales para integrar nosso time! nnSe você tem facilidade em se comunicar, gosta de se conectar com pessoas e deseja crescer na área comercial, essa oportunidade pode ser para você.nn💼 Principais atividades:nn• Identificar e qualificar leads, sendo o primeiro contato com potenciais clientes.n• Realizar prospecção e atendimento por telefone, e-mail, WhatsApp e outras plataformas.n• Agendar reuniões entre potenciais clientes e a equipe de vendas.n• Registrar e acompanhar informações no CRM, mantendo o funil de vendas atualizado.n• Apoiar o time comercial no acompanhamento de oportunidades e relacionamento com clientes.nn🎯 Requisitos:nn• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas.n• Experiência em ambiente industrial ou segmentos relacionados.n• Experiência com atendimento ao cliente, vendas, pré-vendas (SDR/Inside Sales) ou áreas similares.n• Boa comunicação, organização e habilidade de negociação.n• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel intermediário.n• Facilidade para aprender e utilizar ferramentas digitais, como CRM.n• Vivência prévia com gestão de leads e funil de vendas.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Pré Venda – SDR – SP”,
“company”: “Portal Educação”,
“requirements”: {
“description”: “Você tem um perfil Comunicador executor? Se comunica bem, gosta de trabalhar em equipe? Se identifica em atuar com rotinas comerciais e quer fazer parte de um time incrível? Se sua resposta foi sim para todas as perguntas, essa vaga pode ser sua! Conheça o que esperamos de você:Experiência prévia em atendimento ao cliente, vendas, ou áreas relacionadas. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Proatividade e motivação para alcançar e superar metas. Habilidade com sistemas. Diferenciais:Conhecimento básico de ferramentas de CRM e práticas de prospecção. R$2000 + variável + benefícios (Plano de saúde, odontológico, vale-transporte, vale-alimentação, equipamento, gympass, bolsa de estudos em nossos cursos, plano de carreira, coffe) Atividades da vaga:Identificar, Previa e qualificar leads do CRM em busca de novas oportunidades de vendas. Fazer contato inicial com leads, por WhatsApp ou ligação. Apresentando nossos produtos/serviços e qualificando o interesse dos mesmos. Agendar reuniões e apresentações para os representantes de vendas. Utilizar ferramentas de CRM para registrar todas as interações com os leads e acompanhar o progresso. Vaga presencial para São José do Rio Preto-SP E aí, gostou? Se inscreve aí, gostaríamos muito de te conhecer:) Ao se cadastrar a vaga você concorda com nossa Política de proteção de dados da LGPD:https:lgpd. moveedu. com. br/politica-de-privacidade.nnFormação AcadêmicannNão informadonnSalárionnA combinarnnCargonnOutrosnnEmpresannMOVEEDU INOVACAO E EDUCACAO LTDAnnInstituição de cursos profissionalizantes.nnRamonnEducação/ Treinamento/ Idiomasnn(GG)”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR (Pré-vendas)”,
“company”: “Box Imobi”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre Nós:nnJá pensou em trabalhar em uma empresa que está crescendo a cada dia e impactando o mercado imobiliário?nnSomos a Agência Box Imobi, trabalhamos com imobiliárias, construtoras e incorporadoras de todo o Brasil.nnTemos uma jornada de 10 anos com muita história incrível pra contar e, quem sabe, você possa fazer parte dela.nnNo momento estamos procurando um novo talento para ocupar a vaga de Analista de Pré Vendas (SDR).nnComo SDR, você terá a oportunidade única de contribuir para uma causa significativa, desde a identificação de leads até o cultivo de relacionamentos, facilitando todo o processo de vendas.nnATENÇÃO: Somente candidatos residentes em Curitiba/PR e região, ok?nnNosso time é focado em resultados e é isso que esperamos de você. Como todo setor comercial, a pressão e a busca por metas são constantes. Você será acompanhado e avaliado por KPI’s e OPI’s diariamente. Buscamos comprometimento e responsabilidade.nnAlguns dos KPI’s: volume de reuniões agendadas, volume de reuniões realizadas, taxa de conversão, no-show, etc.nnAlguns dos OPI’s: volume de ligações, e-mails, social point, prospecções, etc.nnDescrição das atividades:nRealizar o primeiro contato com novos leads (potenciais clientes), por telefone, e-mail e/ou Whatsapp,outbound, gerando interesse;nExecutar sequências de contato tanto automatizadas quanto personalizadas;nQualificar os leads. Entender quais as necessidades da empresa e verificar se as necessidades do potencial cliente seriam resolvidas pelas nossas soluções;nDirecionar leads qualificados para o Executivo de Vendas;nAcompanhamento da passagem de bastão para o Executivo de vendas até o Spin ser realizado. Isso é, confirmar os agendamentos e auxiliar na remarcação dos agendamentos;nRealizar preenchimento e acompanhamento diário das atividades no CRM (SalesForce) e nas planilhas internas da área;nRealizar follow up com os leads de acordo com a cadência de cada funil;nObservar métricas e indicadores, visando sempre a otimização dos processos para trazer os melhores resultados para alcançar a senioridade conforme trilha de carreira.nnÉ importante que você tenha:n→ Ensino médio completo;n→ Experiência comercial;n→ Habilidade em comunicação oral e escrita;n→ Entusiasmo, persuasão e resiliência;n→ Interesse em desenvolver suas habilidades e aprender novas.nnSerá um diferencial:n→ Conhecimento em Inside Salesn→ Ter atuado como SDRn→ Conhecer Spin Selling , BANT, AIDAn→ Relacionamento interpessoal;n→ Perfil Hands On;nnMateriais que podem te ajudar ⬇️nSite: https: //boximobi.com.br/nInstagram: https://www.instagram.com/agenciaboximobi/nYouTube: https://www.youtube.com/@boximobi/videos”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Consultor(a) de Implantação, CE”,
“company”: “BR Mania”,
“requirements”: {
“description”: “A BR MANIA é uma empresa 100% VIBRA e opera de forma independente. Atuamos na gestão de negócios de conveniência e proximidade no brasil, gerenciando uma das marcas mais queridas do Brasil.nnTemos o compromisso de proporcionar uma experiência única aos nossos clientes, oferecendo produtos de alta qualidade e um atendimento excepcional. Como parte da nossa equipe, você será um protagonista em contribuir para o crescimento de uma empresa inovadora, com foco no desenvolvimento humano e na melhoria contínua. Vamos tornar o mundo mais conveniente, prático e próximo dos consumidores, com soluções cada vez mais inovadoras e sustentáveis.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnEstamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e organizado(a) para atuar na área de implantação de novas unidades franqueadas. Essa pessoa será responsável por garantir que todas as etapas do processo de abertura de lojas ocorram dentro dos padrões da marca e dos prazos estabelecidos.nnCoordenar a abertura de novas lojas, assegurando conformidade com os padrões e diretrizes da franquianGerenciar o cronograma de implantação, atuando de forma híbrida (remota e presencial) para garantir o cumprimento dos prazosnOferecer suporte consultivo aos franqueados durante todo o processo de implantaçãonInteragir com áreas internas e fornecedores externos para assegurar o andamento eficiente dos processosnRealizar análises de dados e elaborar relatórios gerenciais para acompanhamento de performance e suporte à tomada de decisãonnnRequisitos e qualificaçõesnnSuperior completo em Administração, Engenharia de Produção, Arquitetura e área correlatasnExperiência prévia com implantação de lojas ou franquias, preferencialmente no varejo ou food servicenVivência em gestão de projetosnConhecimento em processos de franquia, desde a negociação até a entrega da lojanNoções de finanças, com foco em análise de Demonstrativo de Resultados (DRE), elaboração de projeções financeiras e avaliação de retorno sobre investimento (payback).nDisponibilidade para viagens.nnnInformações adicionaisnnModelo Híbrido:nnAdotamos um modelo de trabalho híbridonn🏥Plano de Saúde & Odontológico Bradesco:nnCuide da sua saúde e sorriso com um dos melhores planos do mercado.nn🍴Vale Alimentação ou Refeição:nnBenefício para garantir uma alimentação saudável e balanceada.nnEquipamentos:nnFornecemos todos os recursos necessários para otimizar o seu desempenho no dia a dia.nn✨ Incentivo de Curto/Longo Prazo (Conforme política):nnReconhecemos e valorizamos o seu desempenho com incentivos anuais.nn💲 Previdência Privada:nnInvista no seu futuro com um plano de previdência privada.nn🍼 Auxílio Educação (Conforme Política):nnSuporte para garantir o bem-estar de pais e mães no cuidado com os filhos.nn🎗Seguro de Vida:nnProporcionamos tranquilidade e segurança para você e sua família.nn🏋️TotalPass:nnCuide da sua saúde física com acesso a uma ampla rede de academias e modalidades.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Sdr”,
“company”: “Pólitan – Equipamentos Industriais”,
“requirements”: {
“description”: “Descrição do Cargo Estamos em busca de um SDR (Sales Development Representative) altamente motivado para integrar nossa equipe em Goiânia, GO. O profissional será responsável por identificar e qualificar leads, realizar prospecções ativas e agendar reuniões para a equipe de vendas. Além disso, será necessário manter o histórico de interações atualizado no sistema CRM e colaborar com os times de marketing e vendas para otimizar os resultados. Este é um cargo presencial com regime de contrato.nQualificaçõesnProspecção e Qualificação: Habilidade para identificar leads estratégicos, qualificar oportunidades de negócios e realizar pesquisas detalhadas sobre prospects.nComunicação: Competências interpessoais e comunicação clara para engajamento com leads por meio de chamadas, e-mails e mensagens.nRelacionamento com Vendas: Experiência em trabalhar de forma colaborativa com equipes de vendas para agendamento e transferência de oportunidades qualificadas.nGestão de Informação: Familiaridade com ferramentas de CRM para registro e gerenciamento de leads e habilidades básicas em análise de dados.nConhecimento em técnicas de vendas, estratégias de mercado e experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente são diferenciais. Educação superior completa ou em andamento em administração, marketing ou áreas relacionadas também será valorizada.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR – Analista de Prospecção”,
“company”: “Doutor DM2”,
“requirements”: {
“description”: “🚨 VAGA – SDR (Vendas e Prospecção) | Unidade Doutor DM2 LapannEstamos em busca de um(a) SDR com perfil comercial forte para atuar na geração de agendamentos e qualificação de leads da unidade.nnSe você gosta do setor comercial, de se relacionar com pessoas e é focado em resultado, essa oportunidade é para você!nn🎯 Responsabilidades:n* Atendimento de leads via WhatsApp e telefonen* Qualificação estratégica de oportunidadesn* Conversão de leads em agendamentosn* Follow-up ativon* Alimentação de CRMn* Foco em meta de comparecimentonn📈 Perfil desejado:n* Experiência com atendimento comercial ou pré-vendasn* Boa comunicação e poder de persuasãon* Organização e disciplinan* Agilidade em responder e conduzir conversasn* Foco em metas e resultadosnn💰 Remuneração fixa + variável por performance.nnInteressados enviar currículo para:[email protected]”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Consultor de Implantação Backoffice Sankhya”,
“company”: “Udaya Tecnologia”,
“requirements”: {
“description”: “A UDAYA Tecnologia e Consultoria está expandindo sua rede de profissionais e busca Consultores de Implantação com experiência no ERP Sankhya, com foco em módulos de BackOffice.nnSe você gosta de entender processos de negócio, ajudar empresas a evoluírem sua gestão e atuar em projetos de implantação de sistemas de gestão, queremos conhecer você.nn💼 Principais responsabilidadesn• Atuar em projetos de implantação do ERP Sankhyan• Realizar levantamento e entendimento de processos junto aos clientesn• Parametrizar o sistema conforme as regras de negócion• Conduzir treinamentos para usuários-chaven• Apoiar testes, validações e entrada em produçãon• Prestar suporte consultivo durante a implantaçãonn📌 Requisitosn• Experiência com implantação ou sustentação do ERP Sankhyan• Conhecimento em rotinas de BackOffice, como:n• Financeiron• Fiscaln• Comprasn• Faturamenton• Estoquen• Boa comunicação e relacionamento com clientesn• Perfil analítico e organizadonn⭐ Diferenciaisn• Experiência em projetos completos de implantaçãon• Conhecimento em consultoria de processos de negóciosn• Noções de SQL ou integrações entre sistemasn• Experiência em ambiente de consultoriann📩 Interessados podem enviar mensagem ou currículo por inbox ou para: [email protected] fazer parte de projetos que ajudam empresas a evoluírem sua gestão com tecnologia e processos bem estruturados.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR & Social Seller – Pré vendas e Relacionamento Digital – Yeshua Educaçao”,
“company”: “Full Sales System”,
“requirements”: {
“description”: “CargonnSDR Social Seller – Pré vendas e Relacionamento DigitalnnMissão Do CargonnAtuar de forma estratégica na geração e qualificação de oportunidades comerciais, realizando contatos ativos (outbound) e interações inteligentes através das redes sociais.Sua missão é unir técnica comercial e comunicação digital para atrair, engajar e converter potenciais clientes em reuniões qualificadas com os Executivos de Vendas, fortalecendo o funil comercial e a imagem da marcannSobre a EmpresannA Yeshua Educação é uma edtech 100% focada na área da saúde. Nós atuamos do curso livre à pós-graduação, formando profissionais com mais competência técnica, mais segurança clínica e mais responsabilidade com o que realmente importa: gente cuidando de gente. Acreditamos que o Brasil só melhora de verdade quando a saúde melhora. E a saúde melhora quando o profissional é bem formado, bem direcionado e comprometido com a vida. Nosso trabalho é simples de entender e difícil de executar: elevar o padrão de formação para que o atendimento lá na ponta seja mais humano, mais seguro e mais eficaz.nnNosso PropósitonnLevar saúde de qualidade a todo o Brasil por meio dos profissionais formados pela instituição.Nossa missão:nnFormar profissionais de saúde capacitados, éticos e humanos, que unem técnica e propósito.nnNosso LemannFormando vidas para salvar vidas.nnRede social: Trabalhamos com alguns experts, a principal é a https://www.instagram.com/talitasantos.fnp/nnDescrição Geral Do CargonnO profissional de SDR Social Seller é responsável por combinar prospecção ativa e relacionamento digital para geração de oportunidades qualificadas. Na prática, ele realiza contatos diretos com leads gerados pelo marketing, faz abordagens e qualificações via telefone, WhatsApp e redes sociais (Instagram, LinkedIn, etc.), e conduz o lead até o agendamento da reunião com o Consultor (Closer). Além disso, atua de forma consultiva na nutrição de relacionamentos online, construindo conexões genuínas e transmitindo o posicionamento da marca de maneira estratégica e persuasiva.nnPrincipais ResponsabilidadesnnO que faz: Realiza prospecção ativa, qualificar leads, faz abordagens nas redes sociais, agenda reuniões e acompanha o cliente até o momento da entrega ao Consultor.nnComo faz: Por meio de ligações, mensagens, interações em redes sociais e follow-ups, aplicando técnicas de SPIN Selling, Rapport e Social SellingnnPara que serve: Gerar leads qualificados e fortalecer o relacionamento com o público-alvo, otimizando o funil comercial e as taxas de conversão da empresannQuando faz: Diariamente, de forma contínua, conforme a entrada de novos leads e metas semanais de agendamento e engajamento digital.nnRequisitos TécnicosnnExperiência prévia em Pré-Vendas, SDR, Social Seller.nDomínio de redes sociais (Instagram, LinkedIn, WhatsApp, Facebook).nBoa comunicação verbal e escrita.nConhecimento básico em CRM (HubSpot, Pipedrive ou similar).nFamiliaridade com técnicas de qualificação (SPIN, BANT, Rapport).nAcesso a notebook, celular e boa conexão de internet.nnCompetências ComportamentaisnnProatividade e foco no resultado.nEscuta ativa e empatia com o cliente.nOrganização e disciplina para manter a rotina comercial.nDisposição para aprender e aplicar feedbacks.nResiliência diante de objeções e desafios.nnRemuneração e BenefíciosnnRemuneração fixa por performance: R$2.000,00 a R$2.800,00.nBônus por agendamento: R$10,00 a R$20,00 por reunião qualificada.nComissão sobre vendas finalizadas do Closer : 0,4%.nAdicionais: Treinamentos técnicos, desenvolvimento pessoal, acompanhamento de performance, bonificações por resultados e Day off de aniversárionnInformações ComplementaresnnRegime de contratação: PJ.nModelo de trabalho: RemotonHorário: Integral.nFerramentas utilizadas: CRM, planilhas de controle, WhatsApp, Zoom, entre outras.nnRegime De ContrataçãonnPessoa JurídicannDepartamentonnComercial”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR (Pré Vendas)”,
“company”: “Agroadvance Brasil”,
“requirements”: {
“description”: “A Agroadvance é a Escola de Negócios Agro que conecta o campo à cidade, amplificando os resultados do agronegócio no Brasil e destacando a cultura e o valor do setor.nnNa Agroadvance temos os objetivos de fazer profissionais e produtores do agronegócio ganharem, Prosperidade e Prestígio para álem do que imaginavam possivel, para serem reconhecidos como heróis nacionais.nnNÓS encurtamos as distâncias do aprendizado para que as pessoas CRESÇAM e ORGULHEM-SE de sua jornada no AGRO.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnProspecção Ativa: Realizar o primeiro contato com potenciais clientes via telefone, WhatsApp, E-mail e LinkedIn.nQualificação de Leads: Aplicar metodologias (como BANT ou GPCT) para entender se o lead tem o perfil ideal para nossa solução.nGestão de Pipeline: Manter o CRM atualizado e organizar o fluxo de cadência de contatos.nAgendamento: Converter leads qualificados em reuniões para os Executivos de Vendas.nFeedback Estratégico: Reportar ao marketing e vendas sobre a qualidade dos leads e as principais objeções encontradas.nnnRequisitos e qualificaçõesnnTer atuado anteriormente com experiencias comerciais; nTer atuado em educação ou mercado agro ( Diferencial); nExperiência prévia com CRM (Pipedrive, RD Station, Hubspot) ou vendas por telefone;nEnsino superior completo em administração de empresas, publicidade e propagando ou areas correlatas.nnnInformações adicionaisnn✨ O que oferecemos:nnPJ ( Prestador de serviços) nSalário fixo + Comissão (variável por agendamento/venda).nFérias;n13° nota fiscal;nBolsa de estudos para os cursos da Agroadvance;nPlano de carreira estruturado.nTreinamentos constantes de produtos e vendas.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Auxiliar Administrativo | Área de Tecnologia e Dados”,
“company”: “UPBI Data & AI”,
“requirements”: {
“description”: “Auxiliar Administrativo | Área de Tecnologia e DadosnnModelo de trabalho: RemotonTipo de contratação: PJnnA UPBI Data & AI, empresa especializada em soluções de dados, analytics e inteligência artificial, busca um(a) Auxiliar Administrativo para apoiar as rotinas administrativas e operacionais da empresa.nnBuscamos uma pessoa organizada, proativa e interessada em atuar em um ambiente dinâmico, próximo ao universo de tecnologia, dados e inovação.nnPrincipais atividades:nApoio nas atividades administrativas da empresanControle e atualização de planilhas e documentosnOrganização de informações e registros internosnApoio no acompanhamento de demandas operacionaisnSuporte na comunicação entre áreas da empresanApoio administrativo às áreas de projetosnnRequisitos:nEnsino superior cursando ou concluído em Administração ou áreas correlatasnConhecimento em Excel e Microsoft TeamsnOrganização e atenção aos detalhesnBoa comunicação e proatividadennDiferenciais:nExperiência prévia em rotinas administrativasnConhecimento em ferramentas do MicrosoftnInteresse em atuar em ambiente voltado a tecnologia e dadosnFamiliaridade ou curiosidade sobre plataformas como Microsoft e Databricks”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Auxiliar de Limpeza – 8 VAGAS – Condomínio Residencial (IMPLANTAÇÃO) – Vila Leopoldina, Zona Oeste”,
“company”: “Grupo Mastercam”,
“requirements”: {
“description”: “DESCRIÇÃOnnEstamos em busca de um Auxiliar de Limpeza para atuar em um condomínio residencial localizado na região de Vila Leopoldina – Zona Sul. Procuramos um profissional comprometido, responsável e com boa capacidade de organização.nnAtividades:nnRealizar limpeza e conservação das áreas comuns do condomínio;nnHigienização de halls, escadas, elevadores, salão de festas e demais dependências;nnManuseio adequado dos materiais e produtos de limpeza;nnAuxiliar em demandas gerais relacionadas à manutenção da limpeza;nnApoio à equipe e atendimento cordial aos moradores quando necessário.nnEscala e Horário:nnEscala 6x1nn08h00 às 16h20nnSalário e Benefícios:nnSalário: R$ 1837,40nnVale-Refeição: R$ 21,80 por diannCesta básica: R$ 151,91nnCesta Assiduidade (Premiação): R$ 315,00nnVale-TransportennRequisitos:nnExperiência anterior na função (diferencial);nnFacilidade de acesso à região;nnComprometimento, organização e bom relacionamento interpessoal.nnNúmero de vagas: 8nLocal de trabalho: São Paulo, SPnRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTnJornada: Parcial manhãsnÁrea e especialização profissional: Serviços Gerais – LimpezanNível hierárquico: AuxiliarnnREQUISITOSnnEscolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “FBS – Business Technology Specialist”,
“company”: “Capgemini”,
“requirements”: {
“description”: “Our Client is one of the United States’ largest insurers, providing a wide range of insurance and financial services products with gross written premiums well over US$25 Billion (P&C). They proudly serve more than 10 million U.S. households with more than 19 million individual policies across all 50 states through the efforts of over 48,000 exclusive and independent agents and nearly 18,500 employees. Finally, our client is part of one the largest Insurance Groups in the world.nnAbout The RolennBe part of a dynamic team that manages and enhances the Salesforce CRM application for Independent Agent Distribution employees. In this role, you will collaborate closely with both business and IT partners to ensure Salesforce supports evolving business needs. You’ll have the opportunity to work across business and technical areas, turning requirements into practical solutions, supporting system development and integrations, and continuously improving processes and tools to drive sales effectiveness.nnWhat You’ll DonnProvide business support through Salesforce administration and development efforts, including requirements gathering, testing, and ongoing maintenance. nManage and maintain data within Salesforce, ensuring accuracy, completeness, and compliance. nFacilitate business admin processes to include external data into Salesforce. nDevelop and deliver Salesforce reports and dashboards to support TMs and leadership in sales execution. nCollaborate with multiple teams across IA Distribution and the enterprise, including leadership, distribution, data & reporting, ACM, and SFEA. nGather, analyze, and translate business needs into technical requirements and admin-facilitated solutions. nCommunicate effectively with business and IT partners, ensuring alignment and clarity on project goals. nIdentify system gaps and process improvements, providing recommendations to enhance Salesforce functionality and business outcomesnnRequirementsnnSalesforce experience, business analysis, or related fieldsnBachelor’s degree preferrednAdvanced/Fluent EnglishnExperience with Agile processes and Salesforce administration/developmentnStrong problem-solving, critical thinking, and attention to detailnSalesforce, Excel, Microsoft Office Suite; experience supporting reporting, dashboards, and system integrations. nAbility to navigate both business and technical environments, translating requirements into actionable solutionsnStrong collaboration skills and ability to manage multiple projects effectively. nnBenefitsnnThis position comes with competitive compensation and benefits package:nnCompetitive salary and performance-based bonusesnComprehensive benefits packagenHome Office modelnCareer development and training opportunitiesnFlexible work arrangements (remote and/or office-based)nDynamic and inclusive work culture within a globally known groupnPrivate Health InsurancenPension PlannPaid Time OffnTraining & Developmentn*Note: Benefits differ based on employee level”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assessor Comercial – Maranhão”,
“company”: “Grupo FAN”,
“requirements”: {
“description”: “ATIVIDADES Visitar clientes da área. Captação de novos negócios. Apresentação de relatórios, cobranças, avaliação de riscos. Manutenção da carteira ativa. Venda de lubrificantes. Renovações e novos contratos. Assessoria a rede bandeirada. REQUISITOS NECESSÁRIOS Superior completo em Administração, Publicidade, Economia ou áreas afins. Dominio no pacote Office. Habilidade com a ferramenta de controle comercial (Funiul de vendas, relatórios de visitas e sistema). Experiência como asssessor comercial. Possuir Habilitação B. Disponilidade para Viagens. DETALHES DA VAGA Empresa:Fan Distribuidora Horário de Trabalho:Comercial Local:São Luis/Maranhão.nnFormação AcadêmicannNão informadonnSalárionnA combinarnnCargonnAssistente comercialnnEmpresannGrupo fannnDistribuição de combustíveis gasosos por redes urbanasnnRamonnPetroquímico/ Petróleonn(EH)”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Controlador de Acesso 5×1”,
“company”: “Grupo Haganá”,
“requirements”: {
“description”: “DESCRIÇÃOnnFunção Da VagannLiberação de controle de acesso;nnEsclarecer dúvidas e fornecer informações;nnRealizar cadastros para acessos de entrada e saída, e atividades inerentes a função.nnRequisitos Da VagannConhecimentos e vivência com atendimento ao público;nnConhecimentos em informática (básico a intermediário);nnInformações Sobre a VagannSalário: R$2.031,57nnEscala 5x1nnPeríodo: Diurno (08h às 19h);nnLocal: Região da Zona Sul – AV Brigadeiro Faria Lima;nnBenefíciosnnVR: R$ 26,03 (ao dia);nnVA: R$205,91 (ao mês);nnVT;nnAssistência Médica;nnAssistência Odontológica.nnLocal de trabalho: São Paulo, SPnRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTnJornada: Período IntegralnÁrea e especialização profissional: Segurança – SegurançanNível hierárquico: OperacionalnnREQUISITOSnnEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “02886/2025 – Especialista de Ensino I – Horista – Docência em Tecnologia da Informação”,
“company”: “FIESC – Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina”,
“requirements”: {
“description”: “DESCRIÇÃOnn02886/2025 – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – SENAI/SC – CapinzalnnAntes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.nnAtençãonnInformamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.nEste é um processo seletivo ‘PERMANENTE’, onde as etapas ocorrem de forma concomitante. Para mais informações, acesse o anexo ‘Comunicado de Processo Seletivo’ disponível acima.nnCargo: Especialista de Ensino I – Horista – Docência em Tecnologia da InformaçãonnE qual será a sua missão no time ?nnO profissional trabalhará com turmas de cursos de Iniciação Profissional, Aperfeiçoamento e aprendizagem industrial, realizando o planejamento e ministrando aulas na área de TI. Deverá possuir conhecimento em lógica de programação, banco de dados, montagem e manutenção de computadores. seguirá os processos pedagógicos estabelecidos pela Metodologia SENAI, elaborando situações de aprendizagem para promover o desenvolvimento do conhecimento, habilidades e atitudes dos alunos.nnPara mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 02886/2025’ disponível acima.nnRequisitos MínimosnnCurso técnico completo em Informática, Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;nn06 meses de experiência em programação WEB ou docência na área;nnCNH B válida e disponibilidade para deslocamentos.nn+Informações:nnSalário: R$35,45 p/horannCarga horária: 20 horas/semana, a definir conforme demandas da unidadennHorário de trabalho: matutino e vespertino, a definir conforme demandas da unidadennNúmero de vagas: 1nnLocal de atuação: Capinzal/SC e municípios atendidos pela regional Centro OestennTipo de contrato: HoristannPrazo do contrato: Prazo indeterminadonnA nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:nnNF = ECnnEm caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo:nnNome: LETICIA BILIBIOnnE-mail: [email protected] de trabalho: Capinzal, SCnRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTnJornada: Período IntegralnÁrea e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas – Ensino Técnico ProfissionalizantenNível hierárquico: EspecialistannREQUISITOSnnEscolaridade Mínima: Curso TécniconnHabilitação para dirigir: BnnDisponibilidade para viajar”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR – Pré-vendas Inbound”,
“company”: “nowle”,
“requirements”: {
“description”: “Crescemos de R$0 para +R$3M de Receita anual em 2 anos.nnConquistamos clientes que são REFERÊNCIA nos seus nichos, incluindo: Caffeine Army, Gupy, MercadoBitcoin, UOLHost e EcoPower.nnExpandimos a agência para 26 pessoas e 3 Agentes de AI.nnTudo com o foco no mesmo inimigo: mediocridade nas decisões de marketing.nnConstruímos um time de pessoas excepcionais (entre elas ex Google, Meta, iFood e diversas empresas expressivas).nnSomos radicalmente transparentes e exigentes. O ritmo é intenso e a ambição é grande. Mas com respeito e integridade acima de tudo.nnSe você quer construir um dos maiores cases de marketing do Brasil na era da AI e sente confiança de entregar muita qualidade: LETS!nn️ Quais são os requisitos?nnOrganização e disciplinanAtualizar CRM ou ruanMetas diárias, semanais e mensaisnRotina estruturada de follow-upsnCapacidade de formular copys persuasivasnMensagens de primeiro contato (LinkedIn, WhatsApp, e-mail)nCadências para atender leads gerados pela equipe de marketing (inbound)nRoteiros de ligação, figurinhas do whats, vídeos, gifs e o que mais for gerar engajamento qualificadonPostura consultiva para qualificaçãonHabilidade de qualificar leads inbound com visão consultivanCompetência para “vender” a reunião com o closernComportamentais:nCuriosidade: apoiamos atualização técnica constante e você será exposto a muitas oportunidades para learn-by-doingnCapacidade de colaborar: prezamos por fazer da nowle um bom lugar para se trabalhar – não existe espaço para “gênios tóxicos”.nVontade de crescer: quanto mais impacto geramos para clientes, mais lucro geramos e ganhamos via distribuição de lucros trimestral.nnPor que trabalhar na nowle? nnTrabalho 100% remoto (de verdade): flexibilidade para morar em qualquer lugar do mundo.nCultura: transparente e de pessoas colaborativas. Nunca vai ter espaço pra gente tóxica, não importa a competência.nNível técnico: Time experiente para apoiar seu desenvolvimento, com pessoas vindas do Google, ex-diretores de Top Startups na América Latina, etc.nRotina equilibrada: hora extra é sinal de problema, mensuramos seu comprometimento pela sua qualidade e capacidade de cumprir as entregas, não por ficar todo dia “até tarde”nDistribuição de lucros: “pensar como dono” tem um significado diferente quando você ganha mais conforme geramos mais resultados para nossos clientes :)nnQual é o pacote de remuneração?nnRemuneração-base, modelo PJ: R$ 3.000,00n1 mês de férias remuneradasn0,5 salário anual de bônus (por tempo de contrato)nComissão por reuniões qualificadasnBônus por vendas fechadas”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Vendedor De Loja (Redes Sociais E Vias Digitais) – Vestuário – Cadastre-se Para A Vaga”,
“company”: “RH Ser Consultoria Empresarial”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a EmpresannRH Ser Consultoria EmpresarialnnLocalização: Natal-RNnnDetalhes da VagannÁrea de Atuação: VendasnnPrincipais ResponsabilidadesnnRealização do processo de vendas online através de whatsapp e redes sociais da loja, abordagem do cliente, apresentação dos produtos, fechamento da venda e pós-vendas, prospecção de clientes, auxílio na organização e limpeza de loja, reposição de mercadorias, manuseio das redes sociais da loja, criação de posts, gestão de postagens, dentre outras atividades.nnRequisitos e QualificaçõesnnEnsino Médio Completo. Conhecimentos em informática e manuseio de redes sociais. Conhecimentos acerca do processo de vendas e negociações. Habilidades e experiência com vendas online e manuseio de redes sociais. Experiência com vendas através de meios online (WhatsApp e redes sociais) em lojas de vestuário. Disponibilidade para trabalhar presencialmente na Zona Norte e Tirol.nnJornada de Trabalho: 9h as 18h (Segunda a Sexta) e 9h as 13h (Sábado)nnSalário: 1.686,27nnInformações AdicionaisnnComissão (Até R$ 700,00 conforme desempenho) + Vale Alimentação (R$ 15,00/Dia Útil) + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Vale Transporte”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “27616 – Pessoa SDR I / Pré-Vendas Institucional”,
“company”: “Intelbras”,
“requirements”: {
“description”: “Vem ser Inlover! 💚 nnNa Intelbras somos movidos pela inovação que vai além do avanço tecnológico: desbravamos desafios para criar soluções que realmente resolvem problemas do mundo real, surpreendendo clientes, parceiros e talentos. Nosso ambiente é colaborativo, diverso e dinâmico, sempre focado em entregar resultados que impactam negócios e lares. Se você busca um espaço que incentiva a evolução, o aprendizado contínuo e o crescimento compartilhado, vem ser Inlover e construir um futuro surpreendente com a gente! 💚nn🧠 Sobre a OportunidadennÁrea: Pré-Vendas InstitucionalnnAtuação em: Matriz – São José/SCnnModelo de trabalho: Presencial – Das 07h30 às 17h30 de seg a quin e das 07h30 às 16h30 na sex.nn✨ 🌈Valorizamos a diversidade e incentivamos a inscrição de Pessoas com Deficiência, 50+, LGBTQIAPN+, Pessoas negras, Mães e demais grupos de diversidade. Todas as pessoas são bem-vindas em nossa equipe!nnNo seu dia a dia você irá: nnSer responsável por prospectar, receber clientes, validar dados de relacionamento, qualificar leads, entender a solução solicitada e encaminhar a oportunidade ao closer.nRegistrar dados no CRM, contatar clientes em potencial.nContribuir com a equipe para o alcance das metas diárias, mensais e trimestrais.nRealizar lançamentos nos sistemas internos, quando necessário, reportando resultados para a equipe de vendas e liderança (alimentando funil de vendas no Sales Force).nn🕵️‍♂️ O que procuramos: nnEnsino Médio completo.nVivência com vendas (telefone).nConhecimento em Excel.nnnn🚀 O que será um diferencial: nnGraduação cursando em Administração, Gestão Comercial ou área afins;nExperiência com funil de vendas, leads e prospecção de clientes.nExperiência em telemarketing, conhecimento em CRM, habilidades de pesquisa e análise de mercado.nn😍 O que oferecemos: nnPlano de Saúde Unimed; nPlano Odontológico; nVale Refeição/Alimentação de R$ 36,00 ao dia; nDay off no mês de aniversário; nConvênio com Gympass (Wellhub); nParticipação dos Lucros duas vezes ao ano; nVale transporte ou ônibus fretado exclusivo para colaboradores – rotas específicas; nEstacionamento próprio e gratuito; nRestaurante, lanchonete, mercadinho, banco. nAmbulatório multiprofissional (Medicina, Enfermagem, Nutrição) e farmácia. nProgramas de promoção à saúde e qualidade de vida – ginástica laboral, apoio psicológico, programa para futuras mamães e papais e presente para o bebê); nLicença Maternidade e Paternidade estendida; nBanco de horas; nAuxílio creche; nPrevidência Privada; nSeguro de vida; nInglês in company; nInvestimento em capacitação e desenvolvimento; nPortal do Conhecimento e Biblioteca Intelbras; nConvênio com faculdades, escolas de ensino médio e de idiomas; nDesconto nos produtos Intelbras. nnE muito mais! nnnn😎 E aí, fez sentido para você? nnEntão não deixe de se inscrever, queremos conhecer você! Venha fazer parte de uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil! 💚”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Supply Chain, BR Inbound Operations”,
“company”: “Amazon”,
“requirements”: {
“description”: “DescriptionnnA equipe de Inbound do Brasil é responsável por garantir o fluxo eficiente de produtos desde os fornecedores até os centros de distribuição, assegurando que os níveis de inventário adequados sejam mantidos para atender à demanda dos clientes. A posição de Analista de Inbound apoiará a execução diária das operações de recebimento, armazenamento e gestão de inventário, trabalhando na otimização dos processos de entrada de mercadorias, coordenação com fornecedores e transportadoras, e garantindo a conformidade com os padrões operacionais.nnO(a) candidato(a) ideal é apaixonado(a) por usar dados para identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções práticas que impactem diretamente a eficiência operacional.nnTêm um forte histórico de entrega de resultados e experiência na execução em um ambiente multifuncional, apoiado por análises e métricas operacionais, bem como gosta de um ambiente acelerado, trabalhando com grandes volumes de dados, resolvendo problemas complexos relacionados a recebimento, capacidade de armazenamento e gestão de backlog, e colaborando com equipes de transporte, operações de armazém e planejamento de rede.nnKey job responsibilitiesnnComo Analista de Inbound, você será responsável pela gestão E2E de um dos nosso clusters (São Paulo, Sudeste, Nordeste, Centro-Oeste ou Sul) e gerenciará as capacidades de recebimento junto aos centros de distribuição, gerenciará os agendamentos dos fornecedores/transportadores, buscará maximização das capacidades, buscas de melhorias e padronização dos processos.nnAbout The TeamnnO time de Inbound (BRIO) é o time que lidera uma das áreas mais estrategícas que encantam nossos clientes no Brasil. Acreditamos que tudo começa com o melhor posicionamento de nossos produtos e buscamos a cada momento a excelência operacional de nossos processos para continuar suportando as operações no mercado.nnBasic QualificationsnnInglês IntermediárionBachelor’s degree or equivalent in Engineering, Operations, Supply Chain or a related fieldnExperience using Excel at an advanced level including practical knowledge of VBA/macros and advanced Excel functions.nExperience demonstrating strong analytical abilities and confidence in the use of data.nnPreferred QualificationsnnExperience using SQL to pull data from a database or data warehouse and scripting experience (Python) to process data for modeling.nnOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.nnnCompany – Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda. – C41nnJob ID: A3196961”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Auxiliar Comercial (SDR)”,
“company”: “Energy Shop”,
“requirements”: {
“description”: “Somos um grupo econômico no setor de energia renovável com 15 anos de atuação, crescendo de forma consistente, ano após ano. Nosso propósito é impulsionar a transição energética e, para isso, buscamos ampliar nossa equipe com profissionais que compartilhem da nossa paixão por desafios e conquistas.nnO que oferecemos:nambiente de trabalho agradável e colaborativo;nvalorização da qualidade de vida dos colaboradores;nequilíbrio entre a vida profissional e a pessoal;ninvestimento contínuo em melhorias e benefícios;noportunidades reais para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional.nnQuem buscamos:nProcuramos pessoas com grande vontade de aprender, que tenham espírito de liderança e queiram contribuir para o crescimento coletivo. Valorizamos profissionais:nproativos e organizados, a inteligência te leva mais rápido, mas a disciplina te leva mais longe;ncomunicativos, sobretudo compartilhando conhecimento e apoiando os colegas;nautônomos, que fazem gestão do tempo priorizando as atividades;nque trabalham de forma cooperativa e colaborativa, almejam fazer parte de um time que cresce junto;nnFunções:nn- Prospectar e qualificar leads para apoiar o time de vendas;n- Manter contato ativo com potenciais clientes por telefone, e-mail e WhatsApp;n- Conduzir pesquisas para identificar empresas e principais tomadores de decisão;n- Agendar e realizar follow-ups, garantindo a qualificação dos leads para o time de vendas;n- Colaborar com as equipes de Marketing e Vendas na otimização dos processos de geração e gestão de leads.nnConhecimentos Desenvolvidos:nn- Prospecção e qualificação de leads;n- Pesquisa e inteligência de mercado;n- Gestão de relacionamento e follow-up;n- Trabalho em equipe;n- Experiência profissional.nnPré-requisitos:nn- Graduação cursando em Administração, Gestão Comercial ou área afins;n- Vivência com abordagem a clientes para persuasão de vendas;n- Experiência com funil de vendas, leads e prospecção de clientes;n- Perfil organizado, resiliente e com alta energia para lidar com volume de contatos diários;n- Gostar de metas e se motivar com desafios;n- Cursos na área serão diferenciais. nnHabilidades:nn- Excelente comunicação verbal e escrita;n- Nível intermediário em Excel;n- Vontade de aprender, proatividade, facilidade com informática e capacidade analítica. nnCarga horária semanal: 40 h/semananRemuneração: R$ 2.000,00nBenefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte/Auxilio Combustível, Plano OdontológiconLocal de Trabalho: Aririu, Palhoça/SCnnInteressados enviar currículo para: [email protected] o título: SDR26”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “ANALISTA DESENVOLVIMENTO T.I”,
“company”: “Usina Santa Terezinha”,
“requirements”: {
“description”: “A oportunidade para atuar como Analista de Desenvolvimento de TI faz sentido para você? Nessa função, você trabalhará no desenvolvimento de aplicações, análise e desenvolvimento de sistemas.nnSomos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 61 anos de mercado. A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade.nnTemos mais de 8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo.nnNossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE.nnNossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores: Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados.nnNossa equipe é formada por Pessoas que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação.nnVenha fazer parte desse Time.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnLevantar requisitos, modelar dados e planejar soluções tecnológicas alinhadas às necessidades da empresa;nAtuar no desenvolvimento de sistemas, incluindo aplicações desktop, web e mobile, utilizando diversas linguagens e ferramentas como Java, Delphi, PL/SQL, Oracle Forms, Reports, Kotlin e Flutter;nDesempenhar atividades de administração de bancos de dados, envolvendo modelagem, criação de objetos, migrações, instalações, configurações, backup e restore, garantindo segurança, integridade e alta performance dos dados;nImplantar sistemas, treinar usuários, produzir documentação técnica e manuais, além de oferecer suporte funcional e técnico via Teams, e-mail ou Help Desk;nContribuir com análises e relatórios por meio de ferramentas de BI, assegurando informações precisas para a tomada de decisão;nRealizar manutenção evolutiva e corretiva dos sistemas;nControlar versões de código, elaborando diagramas e documentações, e colaborando com melhorias contínuas dos processos internos e das soluções tecnológicas da organização.nnnRequisitos e qualificaçõesnnDisponibilidade para trabalhar presencialmente em MaringánSuperior completo em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.nExperiência sólida como desenvolvedor(a), analista de sistemas ou em posições de liderança técnica na área de TI.nConhecimento em Forms, Reports e WebLogic (Oracle).nDomínio em PL/SQL.nConhecimento em Banco de Dados Oracle.nExperiência com Modelagem de Dados, preferencialmente utilizando Oracle Designer.nConhecimento em Aplicativos Mobile Android (Java/Kotlin); iOS(Swift) e Multiplataforma (Ionic).nConhecimento de Aplicações em Java / Web com Spring e JPA.nConhecimento de aplicações Back-end RESTful API.nEstruturação de Dockers, leves, seguros e replicáveis.nInglês Básico.nnnInformações adicionaisnnBENEFÍCIOSnnPlano de Saúde;nPlano Odontológico;nSeguro de Vida em Grupo;nAlimentação em Restaurante na Empresa;nAssociação para Funcionários;nCasas em Comodato (disponíveis para algumas unidades);nPrograma de Premiação;nVale alimentação.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assistente de Facilities”,
“company”: “Grupo SteelCorp”,
“requirements”: {
“description”: “DESCRIÇÃOnnVocê é uma pessoa organizada, detalhista e que gosta de processos? Estamos em busca de um Assistente de Facilities para dar suporte à nossa gestão predial e operacional!nnSe você cursa Administração, Engenharia ou Arquitetura e busca uma oportunidade para aplicar seus conhecimentos, seu lugar é aqui.nnSuas Principais Missões SerãonnOrganizar documentos, contratos e arquivos da área;nnRealizar captação de orçamentos e elaborar mapas de concorrência;nnEfetuar compras e programar pagamentos de fornecedores;nnFornecer dados estratégicos para relatórios e análises gerenciais;nnManter sistemas de controle atualizados (contratos, orçamentos e registros).nnLocal de trabalho: Carapicuíba, SPnRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTnJornada: Período IntegralnÁrea e especialização profissional: Construção, Manutenção – Manutenção em GeralnNível hierárquico: AssistentennREQUISITOSnnEscolaridade Mínima: Ensino SuperiornnFormação DesejadannEngenharia ambiental, Ensino SuperiornAdministração de empresas, Ensino SuperiornnVALORIZADOnnTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosnnHABILIDADESnnBoa ComunicaçãonOrganizaçãonProatividadenResponsabilidadenAtendimento ao Cliente Interno e ExternonPacote officenVivências em sistemas ERPnnBENEFÍCIOSnnFretadonVale transportenAssistência médicanRestaurante no localnSeguro de Vida”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Impressor(a) Digital – Cadastre-se Para A Vaga”,
“company”: “RODRIGUES ASSESSORIA”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a EmpresannRodrigues AssessoriannLocalização: Abreu e Lima-PEnnDetalhes da VagannÁrea de Atuação: TêxtilnnPrincipais ResponsabilidadesnnOperar máquinas de impressão digital. Configurar equipamentos conforme tipo de material e especificação do trabalho. Realizar testes e provas de cor. Monitorar qualidade durante o processo de impressão. Controlar consumo de insumos (tinta, toner, papel). Realizar manutenção básica e limpeza dos equipamentos. Identificar e solucionar falhas operacionais simples. Separar, conferir e encaminhar materiais para acabamento. Cumprir metas de produção e prazos estabelecidos.nnRequisitos e QualificaçõesnnExperiência prévia com impressão digital (laser ou jato de tinta). Vivência em gráfica rápida, comunicação visual ou gráfica comercial será diferencial. Conhecimentos Técnicos Operação de impressoras digitais de pequeno, médio ou grande formato. Conhecimento em preparação e configuração de arquivos para impressão. Noções de fechamento de arquivos. Conhecimento básico em softwares gráficos (Illustrator, Photoshop, CorelDRAW). Ajustes de cor e controle de qualidade. Conhecimento em tipos de papéis e substratos. Noções de manutenção preventiva de equipamentos.nnJornada de Trabalho: Segunda à SábadonnSalário: Compátivel com o MercadonnInformações AdicionaisnnVale transporte, plano de saúde e odonto após 90 dias de contrato”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “CONSULTOR COMERCIAL ( FARMER | CONSULTIVO ) SP ( Interior ) | POA e Região | SC | PR”,
“company”: “SKOPOS RH”,
“requirements”: {
“description”: “Somos a SKÓPOS RH, uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas.nnNosso propósito é conectar profissionais e empresas com significado.Atuamos lado a lado com nossos clientes, ajudando-os a encontrar caniddatos que façam sentido para sua cultura, seus desafios e seus resultados.nnE nesse contexto que estamos apoiando nosso cliente na busca por um novo profissional para integrar sua equipe.nnNosso cliente é do segmento Seguros para máquinas e Equipamentos, nos segmentos agro, florestal e construção, localizado na cidade de Curitiba – PR , mas com clientes a nível Brasil .nnSOBRE A VAGA nnRegiões das vagasnnInterior de São PaulonRio Grande do Sul (Porto Alegre e Região Metropolitana)nSanta CatarinanParanánnEstamos em busca de uma pessoa para atuar na consultoria comercial de seguros, sendo responsável pela gestão, manutenção, desenvolvimento da carteira de clientes , além da presença junto aos canais de vendas (concessionárias), do segmento de máquinas e equipamentos.nnO foco principal da posição é construir relacionamentos de longo prazo, entender profundamente o negócio do cliente e oferecer soluções de seguros adequadas à sua realidade, garantindo retenção e crescimento sustentável.nnPrincipais responsabilidades:nnGerenciar e desenvolver a carteira de clientes sob sua responsabilidade;nManter relacionamento próximo e consultivo com os clientes;nEntender a operação, riscos e necessidades de cada cliente;nApresentar soluções de seguros personalizadas;nAtuar de forma proativa na renovação de apólices;nIdentificar oportunidades de cross-sell e melhoria de cobertura;nGarantir excelência no atendimento e no pós-venda;nRepresentar a corretora com ética, clareza e foco em confiança.nnRequisitos:nnExperiência comercial B2B, preferencialmente em seguros, máquinas pesadas ou segmentos técnicos;nVivência com atendimento externo;nCNH ativa e veículo próprio;nDisponibilidade para viagens.nnBenefícios:nnSaláro Fixo + nnRemuneração Variável / Vendas nVale Refeição nR$ / KM nSeguro de vida nCusteio de Viagens”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assessor de Microfinanças – Parintins”,
“company”: “Amazoncred”,
“requirements”: {
“description”: “Você é uma pessoa comunicativa, proativa e gosta de trabalhar com pessoas?nnEntão essa oportunidade é para você!nnBuscamos Assessor(a) de Microfinanças com paixão por contribuir com o desenvolvimento local e o fortalecimento da economia popular. Divulgando os serviços Microfinanceiros, realizando visitas a clientes empreendedores, participando de reuniões de planejamento, realizando visitas de verificação, cobrança e acompanhamento da carteira de clientes.nnSomos à AmazonCred e temos como missão “transformar vidas por meio do fortalecimento da economia popular, contribuindo para a redução da pobreza e desenvolvimento sustentável na Amazônia Legal”.nnSe você acredita no poder da inclusão financeira e deseja fazer parte de um time que faz a diferença, venha com a gente transformar a Amazônia! 💚nnResponsabilidades e atribuiçõesnnProspecção de novos clientes;nRealizar visitas de atendimento ao cliente, nos empreendimentos;nPromover divulgação do programa, palestras e parcerias;nCumprir objetivos e metas institucionais;nRealizar gestão da Carteira de cliente;nAcompanhamento e cobrança preventiva e operativa;nOutras atividades inerentes ao cargo.nnnRequisitos e qualificaçõesnnEnsino médio completo ou superior em andamento em administração, Economia ou áreas afins;nConhecimento básico finanças;nInformática Básica;nPerfil Comunicativo;nVivência na área de vendas e trabalho externo.nnnInformações adicionaisnnOferecemos os seguintes benefícios:”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Account Manager em Soluções Tech de Comunicação Corporativa / Curitiba-PR”,
“company”: “Soow Sigma”,
“requirements”: {
“description”: “Você respira tecnologia, gosta de conversar, negociar e gerar conexões que impulsionam negócios?nnEntão o seu lugar é aqui, na Soow Sigma, uma empresa que está redefinindo a forma como as empresas se comunicam e colaboram.nnEstamos em busca de um(a) Account Manager para a vertical de Comunicações Unificadas (UC), alguém dinâmico(a), com raciocínio ágil e visão de negócio, que saiba vender soluções completas de comunicação corporativa, integrando desde a solução principal até seus periféricos e serviços complementares.nnSe você tem perfil hunter, curte tecnologia, desafios e performance, e gosta de atuar de forma consultiva com o cliente, esse é o seu próximo passo de carreira.nnO que você vai fazer:nnProspectar e desenvolver novos clientes para a vertical de Colaboração;nIdentificar oportunidades e oferecer soluções completas em comunicação corporativa;nGerenciar o funil de vendas, conduzindo negociações até o fechamento;nElaborar propostas comerciais com apoio das áreas técnicas e de pré-vendas;nRealizar POCs (provas de conceito) e apresentações técnicas aos clientes;nManter relacionamento com fabricantes e parceiros estratégicos;nAcompanhar indicadores de performance e contribuir com estratégias comerciais.nnO que esperamos de você:nnExperiência em vendas consultivas B2B, preferencialmente com soluções tecnológicas;nPerfil hunter e atitude empreendedora — gosta de abrir portas e gerar resultados;nBoa comunicação, postura comercial e visão estratégica;nAgilidade para conduzir negociações e transformar oportunidades em negócios;nDesejável vivência com CX, UC, Contact Center ou Telefonia em Nuvem;nConhecimento em fabricantes como Yeastar, Zoom, Mitel, Avaya, SmartCore, Intelia, Desk Manager é um diferencial.nnNosso portfólio de soluções inclui:nnComunicações Unificadas (UC) e Experiência do Cliente (CX);nContact Centers e soluções omnichannel (voz, chat, e-mail, redes sociais, WhatsApp);nTelefonia em Nuvem e Infraestrutura de Colaboração;nMonitoria de Qualidade e Inteligência de Atendimento;nHeadsets, endpoints e periféricos corporativos.nnO que oferecemos:nnModelo de Contratação: CooperadonRemuneração: Salário Fixo + Comissão MensalnAcordo de Bonificação: Proporcional ao período trabalhado e metas alcançadasnFérias: 15 dias por anonPlano de Saúde: Com coparticipação (via Cooperativa)nSeguro de VidanDay Off de aniversárionTotalPass: Acesso a academias e atividades de bem-estar físico e mentalnOnhappy: Plataforma com experiências de lazer e viagens exclusivasnnLocal: Curitiba/PR | PresencialnnSe você tem brilho nos olhos, gosta de vender tecnologia, e acredita no poder da comunicação para transformar empresas, venha fazer parte da Soow Sigma.nnCandidate-se e seja protagonista da nova era da colaboração corporativa!nnAviso: Tratamento de Dados Pessoais.nnAo se candidatar a uma de nossas vagas, seus dados pessoais serão tratados conforme nossa Política de Privacidade e Proteção de Dados Pessoais, disponível em nosso site: www.soow.com.br. Caso tenha dúvidas ou queria exercer algum direito, entre em contato com nossa Encarregada de Dados Pessoais: [email protected]”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Operações (PA), TOM”,
“company”: “Amazon”,
“requirements”: {
“description”: “DescriptionnnA Amazon está no Brasil desde 2012, estabelecendo parte de sua operação no centro de distribuição em Cajamar – SP. Somos reconhecidos como uma empresa comprometida em trazer inovações para o cliente. Para manter essa cultura, buscamos pessoas que aprendam e inovem constantemente, atuando com consistência e propósito.nnDisponibilidade de trabalho: Escala 3×2.nnKey job responsibilitiesnnGerenciar o fluxo de entrada e saída de veículos;nComunicar-se com os supervisores da área e escalar riscos relacionados à coleta (pick-up) ou saída de veículos (departure);nAcompanhar e monitorar indicadores de qualidade do processo;nFacilitar a comunicação entre as múltiplas áreas da operação;nCriar e acompanhar tickets para resolver problemas com transportadores;nGarantir o acoplamento dos veículos nas docas conforme a fila e o horário agendado;nAssegurar que os processos de segurança no pátio sejam seguidos por associados e motoristas.nnBasic Qualificationsnn1+ years of Microsoft Office products and applications experiencen1+ years of Microsoft Office (Word, Excel, and Outlook) experiencenHigh school or equivalentnWork a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidaysnCan lift up to 49 pounds, stand/walk during shifts lasting up to 12 hours, and be able to frequently push, pull, squat, bend, and reachnWork 40 hours/week, and overtime as requirednnPreferred QualificationsnnAre 18 years of age or oldernnOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.nnnCompany – Amazon Logistica do BrasilnnJob ID: A3198722”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assistente de Tecnologia da Informação”,
“company”: “Metrum”,
“requirements”: {
“description”: “Junte-se ao Time Metrum!nnHá duas décadas, a Metrum tem se destacado em fornecer soluções completas para o Mercado de Energia Elétrica. Nosso time é formado por pessoas apaixonadas, colaborativas e que acreditam no trabalho #carregadodeenergia, com foco em autonomia e responsabilidade!nnCom tanto comprometimento, continuamos crescendo e expandindo. Agora, estamos em busca de novos talentos para integrar essa jornada de sucesso.nnVaga: Assistente de Tecnologia da InformaçãonnSe você busca um ambiente ágil, desafiador e com oportunidades de desenvolvimento, essa é a sua chance!nnPrincipais Atividades:nnAtendimento de chamados de suportenSuporte a usuários presencial e remotonInstalação e manutenção de computadoresnCriação e manutenção de usuários no ADnSuporte ao ambiente Microsoft 365nSuporte ao ambiente AzurenApoio na manutenção de servidores e redenDocumentação de procedimentos de TInnRequisitos:nnEstar cursando ou ter concluído ensino técnico ou superior em TI, Redes, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.nConhecimento em Windows 10/11nConhecimento básico em Pacote Office / Microsoft 365nnDiferenciais:nnConhecimento básico em gerenciamento de servidores Windows (Active Directory, DNS, DHCP, Hyper-V)nConhecimento em redes (TCP/IP, Roteamentos, VPNs, regras de firewall)nConhecimento em infraestrutura cloud Azure, Azure AD, AD Conect, Microsoft 365nConhecimento em ferramentas de backup corporativonConhecimento em Banco de dadosnnBENEFÍCIOSnnTemos vários restaurantes na região e o almoço é garantido pelo Vale Refeição. Após o almoço, você pode descansar e aproveitar a nossa área de jogos.nnVale Mobilidade para recarregar seu cartão de ônibus de acordo com sua necessidade ou ajudar na gasolina.nnA Metrum se preocupa com a saúde do colaborador, por isso oferecemos Plano de Saúde coparticipativo, sem mensalidade. E não podemos esquecer do Plano Odontológico e do Seguro de Vida em grupo.nnO Gympass complementa nossa preocupação com a saúde dos colaboradores, oferecendo acesso a academias e atividades físicas em diversas localidades, promovendo bem-estar e qualidade de vida.nnOferecemos um Cartão Farmácia, que pode ser usado nas principais drogarias e o valor é descontado na folha de pagamento.nnQuer fazer um curso superior ou encarar uma pós-graduação? A Metrum tem parceria com faculdades presenciais e digitais, oferecendo descontos para os colaboradores e dependentes, além da possibilidade de bolsas de estudo.nnNa Metrum, acreditamos que o colaborador está no pilar da construção de uma boa empresa, por isso, anualmente, temos uma Premiação financeira de acordo com o seu desenvolvimento.nnTer corpo e mente descansados é importante e pensando nisso, temos uma parceria com o SESC-MG, que oferece lazer e cuidados com a saúde.nnVenha fazer parte do Time Metrum!”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Treasury Analyst”,
“company”: “Patria Investments”,
“requirements”: {
“description”: “Our Essence:nPatria is, essentially, a long-lasting and resilient entrepreneurial Partnership, that continually assesses the environment and identifies trends. We quickly adapt our investments and product offering to capture investment opportunities derived from such analysis, delivering consistent results to our clients and creating long-lasting impact for all our stakeholders. We are home to professionals who carry this entrepreneurial spirit as a live and dynamic Partnership, where new members are welcome, and we evolve with their expertise and cultural characteristics. We know how to transform ideas into real business opportunities and are engaged in the development and perpetuation of the Partnership.nnAbout Patria:nPatria is made of high performers like you. Behind every result we achieve as a team, there are talented people with unique set of skills: From an entrepreneurial spirit to high a performance mindset. From high-level expertise to a hands-on approach.nIt is through these qualities that we have fostered trusting relationships with each of our clients. We proudly highlight our high returns to our investors coupled with our unwavering commitment to ethical values.nThat’s why we have been known as the regional and sector specialist in alternative asset management with on-the-ground expertise everywhere we operate. Patria anticipates trends to create long-lasting impact for all our stakeholders for over 35 years. We envision to keep delivering consistent results to better serve our clients.nnOVERVIEWnThe Treasury Analyst will play a key role in supporting corporate treasury operations, ensuring compliance with internal controls, and driving process improvements through automation and reporting. This position requires strong attention to detail, analytical skills, and the ability to manage multiple priorities in a dynamic environment.nnKEY RESPONSIBILITIESnTreasury Reporting:n· Prepare periodic reportsn· Support reporting on receivables and overdue balancesn· Maintain and enhance corporate card reportingn· Monitor and control supplier advancesnCorporate Credit Card Management:n· Monitor banking integrations and file processing in Oraclen· Perform reconciliations and track pending expense submissionsn· Act as the primary point of contact for cardholdersn· Manage issuance, transfers, and card cancellationsn· Oversee program administration, including rebates, guarantees, and associated costsnnInternal Controls / SOx Compliance:n· Ensure effectiveness and execution of SOx controlsn· Perform operational Treasury controlsn· Maintain proper documentation and share with relevant stakeholdersnnAudit Support (Internal & External):n· Provide documentation for payment controlsn· Supply bank statements and supporting evidencen· Assist with journal documentation and circularization requestsnnProjects / Automation Initiatives:n· Automate delivery of payment confirmations to requestors (in progress)n· Support bank statement integration with Oracle (in progress)n· Assist in generating debit notes (NDs)n· Identify and implement automation for routine activitiesnnSKILLS & COMPETENCIES:n· Strong analytical and organizational skillsn· Proficiency in Oracle and advanced Exceln· Knowledge of treasury operations and internal controlsn· Ability to manage multiple priorities under tight deadlinesn· Effective communication and stakeholder managementnnDiversitynAt Patria we do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class. Our employment policies strictly prohibit all forms of discrimination on any of the grounds in relevant laws. All our employment practices are solely based on individual merit and our organization’s needs at the time.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Social Media Analyst”,
“company”: “Grupo Mar Quente”,
“requirements”: {
“description”: “Planejamento Estratégico, estratégia de legenda e roteirizaçãonnCriação e Curadoria acompanhar editar organizar a postagem dentro da BM.nnCommunity Management O Relacionamento entre as partes de interesse da empresannAnálise e Performance os Administrativo e rotativos entre objetivo e setornnTrabalhar em conjunto com as marcas no plano estratégico de cada uma. Ensino superior completo.nnExperiência na área.nnConhecimento em informática.nnConhecimento de língua estrangeira será considerado um diferencial.nnPossuir conhecimentos técnicos relacionados à função.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Técnico em segurança do trabalho”,
“company”: “Guararapes”,
“requirements”: {
“description”: “Somos uma empresa brasileira especializada na fabricação de painéis de MDF e compensado. Iniciamos nossa jornada em 1984 e, ao longo dos anos, expandimos nossas operações, contando agora com três fábricas estrategicamente localizadas no sul do país: Caçador/SC, Santa Cecília/SC e Palmas/PR. Temos orgulho de desempenhar um importante papel no desenvolvimento industrial da região, proporcionando produtos de alta qualidade com certificações internacionais que atendem aos mais exigentes mercados. Nosso compromisso com o desenvolvimento responsável e sustentável é uma parte fundamental do nosso DNA.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnRealizar inspeções prévias de segurança nos ambientes de trabalho, veículos e utilitários. nManter registro dos produtos químicos. nAuxiliar na Realização de análise de acidentes de trabalho, quando necessário. nAuxiliar na Realização de medições de ruído, de luz e de calor. nAuxiliar na elaboração do Programa de Gerenciamento de Risco (PGR) Controlar Plano de ação de acordo as normas regulamentadoras.nAuxiliar na formação de brigadistas de emergência. nAuxiliar nos treinamentos de formação para operadores de máquinas móveis (empilhadeira, máquina pesada, plataforma elevatória). nAuxiliar nos treinamentos de formação de trabalhadores para exercer atividade de trabalho altura, espaço confinado, CIPAA, manuseio de líquidos e inflamáveis.nAuxiliar na gestão do PCMSO Auxiliar no envio de informações ao eSocial. nElaborar Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP); nAuxiliar na gestão da certificação ISO 45001 Auxiliar na gestão da brigada de emergência. nManter atualizados e analisar os itens de controle do setor Elaborar planos preventivos, campanhas educativas e programas de treinamento. nRealizar a na gestão da CIPAA e Participar das reuniões mensais da CIPAA. nAuxiliar na análise de dados de sua área junto à coordenação, visando o atingir as metas e a busca da melhoria contínua. nConscientizar/orientar as equipes de trabalho na aplicação das políticas, programas, normas e regulamentos de segurança do trabalho. nAuxiliar na elaboração de programas de conscientização. nInvestigar e analisar acidentes, bem como auxiliar/elaborar pareceres técnicos e documentos. nEfetuar as inspeções de rotina nos setores de trabalho, orientando e conscientizando as equipes quanto à segurança no trabalho. nParticipar na integração de novos colaboradores e prestadores de serviço. nRealizar treinamento de capacitação dos trabalhadores de acordo com riscos específicos. nRealizar liberações de serviço através de APR e PT Atualizar planilha de controle de acordo com as recomendações do gestor imediato. nAplicar a segurança do trabalho inspecionando diariamente os pontos de riscos, fiscalizando a utilização de EPI (Equipamentos de Proteção Individual), orientando funcionários quanto a correta utilização dos equipamentos de proteção. nZelar pelo cumprimento das políticas e normas da empresa, bem como regulamentos da segurança do trabalho. nExecutar outras atividades correlatas e inerentes à função, conforme necessidade da área.nnnRequisitos e qualificaçõesnnCurso técnico em segurança do trabalho completo;nConhecimentos em informática e pacote Office;nCNH categoria “B”;nnnInformações adicionaisnnAqui você irá encontrar:nn💲Seguro de Vida;nn🩺 Cartão convênios/ farmácia;nn🍝 Vale alimentação/prêmio assiduidade;nn🚇 Transporte fretado;nn🍽️ Refeitório no local;nn📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);nn📒 Auxílio educação.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assessor de investimentos Digital”,
“company”: “WV Investimentos”,
“requirements”: {
“description”: “Somos a WV INVESTIMENTOS, um escritório de assessoria credenciado à XP, que nasceu com o objetivo de auxiliar as pessoas a realizarem seus sonhos e construírem seus legados. Atualmente com matriz em Florianópolis – Santa Catarina e filiais em São Paulo, Minas Gerais e Paraná. nnSobre a vaga:nnA WV Investimentos está em busca de um Assessor Digital para atuar no atendimento consultivo de clientes da base, oferecendo assessoria e acompanhando suas carteiras de investimento.nnLocal: Presencial em Florianópolis – SC nHorário: Comercial – FlexívelnnO que você irá fazer:nnAcompanhar e otimizar os investimentos dos clientes que possuem patrimônio até R$300 mil, alinhando estratégias aos seus objetivos financeiros, via chat, e-mail, telefone e demais plataformas nCriar soluções financeiras sob medida com base no perfil e necessidades dos clientes.nFornecer assessoria, esclarecendo dúvidas dos clientes sobre as carteiras e sobre o mercado financeiro.nMonitorar e acompanhar novos produtos e oportunidades de investimentonApresentar relatórios de desempenho e promover a educação financeira dos clientes.nGarantir satisfação e retenção dos clientes ativos da base (“Farmer”).nCaptar novos clientes para sua base (“Hunter”)nnRequisitos:nnRegistro ativo na CVM (Certificação ANCORD) ou agendamento de prova com aprovação em até 3 mesesnDisponibilidade para atuar presencialmente em Florianópolis – SCnSuperior concluído ou em andamento em Economia, Administração, Gestão comercial, Gestão Financeira ou áreas correlatas.nnO que esperamos que você tenha:nnFacilidade para se relacionar com outras pessoasnPerfil motivadornBoa comunicação escrita e oral.nnSeria interessante se você tiver, mas não é obrigatório:nnVivência com clientes e/ou investidoresnConhecimento em ferramentas de análise de investimentos e CRM.nExperiência prévia com Mercado FinanceironExperiência com investimento financeiros pessoaisnnO que oferecemos:nnProva da ANCORD reembolsada – se aprovado na primeira tentativa;nRemuneração fixa (R$1500,00) + Comissionamento + Bonificação por desempenho (~R$1500,00 – R$5000,00)nBase de clientes ativosnEscritório bem localizado e ambiente colaborativonCampanha de indicação interna bonificada (Indica WV)nPlano de carreira estruturadonPossibilidade de virar sócio (Partnership – modelo de meritocracia)nAssistência Médica (Telemedicina)nConvênio com acadêmias (Gympass)nTreinamento de vendas e produtosnEcossistema e ferramentas para atendimento de excelênciannCOMO SERÃO AS ETAPAS DO PROCESSO:nnInscrição na vaganBate-Papo com o time de ExpansãonEtapa práticanProposta e retorno do processo seletivo.nnSe você se identifica com esse mundo dos investimentos, venha trabalhar conosco e crescer com a gente! nn48 988186413 [email protected] para inscrição na SOLIDES: https://wvinvestimentos.vagas.solides.com.br/vaga/791370”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assistente de Facilities”,
“company”: “Grupo SteelCorp”,
“requirements”: {
“description”: “DESCRIÇÃOnnVocê é uma pessoa organizada, detalhista e que gosta de processos? Estamos em busca de um Assistente de Facilities para dar suporte à nossa gestão predial e operacional!nnSe você cursa Administração, Engenharia ou Arquitetura e busca uma oportunidade para aplicar seus conhecimentos, seu lugar é aqui.nnSuas Principais Missões SerãonnOrganizar documentos, contratos e arquivos da área;nnRealizar captação de orçamentos e elaborar mapas de concorrência;nnEfetuar compras e programar pagamentos de fornecedores;nnFornecer dados estratégicos para relatórios e análises gerenciais;nnManter sistemas de controle atualizados (contratos, orçamentos e registros).nnLocal de trabalho: Santana de Parnaíba, SPnRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTnJornada: Período IntegralnÁrea e especialização profissional: Construção, Manutenção – Manutenção em GeralnNível hierárquico: AssistentennREQUISITOSnnEscolaridade Mínima: Ensino SuperiornnFormação DesejadannAdministração de empresas, Ensino SuperiornEngenharia ambiental, Ensino SuperiornnVALORIZADOnnTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosnnHABILIDADESnnOrganizaçãonBoa ComunicaçãonResponsabilidadenAtendimento ao Cliente Interno e ExternonPacote officenVivências em sistemas ERPnProatividadennBENEFÍCIOSnnRestaurante no localnAssistência médicanSeguro de VidanVale transportenFretado”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assistente de Suporte Técnico Externo – Nível 2 Itacoatiara”,
“company”: “Action Fibra”,
“requirements”: {
“description”: “Você já se imaginou trabalhando em um lugar em constante transformação digital, inovação e crescimento… a PLAYMAIS é o seu lugar.nnEstamos em busca de uma pessoa Assistente de Suporte Técnico Externo Nível 2 nnResponsabilidades e atribuiçõesnnPrestar atendimento em primeiro nível com suporte ao usuário final e clientes;nRegistrar os atendimentos no sistema de chamados;nEscalar os casos para o segundo nível, caso seja necessário;nRealizar suporte na identificação de dificuldades e solução de incidentes e problemas de hardware, software e conexão;nRealizar a configuração de equipamentos e testes de conectividade com a Internet;nEsclarecer dúvidas do cliente referente as faturas em aberto;nFazer a retirada dos equipamentos da empresa em caso de inadimplência;nGarantir o sucesso do cliente e o tratamento das particularidades de atendimento;nReportar as falhas operacionais e indicadores qualitativos e quantitativos;nnnRequisitos e qualificaçõesnnPara essa vaga você precisa dos seguintes requisitos:nnCursando ou concluído Ensino Médio;nFacilidade para conversar;nCapacidade para lidar com soluções de conflito;nPro atividade; Paciente; Comprometido; Busca por conhecimentonHabilitação Categoria A.nnnSerá um diferencial os seguintes requisitos:nnExperiência com telecomunicações ou serviços.nnnInformações adicionaisnnO que mais você precisa saber:nnJornada de trabalho em Horário comercial (08:00hs às 17:00hs);nA vaga é presencial para atuar na região de Itacoatiara- Portanto, precisa residir no local de atuação.nnnBenefícios:nnVale- Refeição ou Vale-alimentação;nAssistência Médica Parcial;nTreinamentos e chances de crescimento;nVale Transporte.nBonificação por meta.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Desenvolvimento Cooperativo”,
“company”: “Sicoob Central Unicoob”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a EmpresannNosso propósito é conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade. E a nossa visão é proporcionar a melhor experiência financeira aos nossos cooperados.nnNo Sicoob, acreditamos que podemos transformar o mundo. Essa mudança acontece diariamente por meio do cooperativismo. Aqui, trabalhamos juntos com mais de 8 milhões de cooperados, promovendo soluções financeiras colaborativas. Como cooperativa financeira, oferecemos uma ampla gama de serviços, com condições diferenciadas e contamos com mais de 4,6 mil pontos de atendimento em todo o Brasil.nnAqui promovemos a diversidade, equidade, inclusão e valorizamos as diferenças. Por isso, nossas vagas estão abertas para todas as pessoas, independente de gênero, orientação sexual, crenças, raça/etnia, condições físicas e mentais ou idade.nnHorário: Segunda a Sexta-feira: 08:00 – 11:30 / 13:30 – 18:00nnContratação: Efetivo – CLTnnNível: ProfissionalnnDescrição e ResponsabilidadesnnAtuar estrategicamente no Sicoob Central Unicoob como referência técnica em Educação Financeira, assessorando as cooperativas filiadas no desenvolvimento, implementação e evolução de programas de relacionamento com a comunidade e com os cooperados, com o objetivo de ampliar o valor percebido da cooperativa e potencializar negócios sustentáveis.nnImpulsionar a performance das ações de cidadania financeira, ampliando o alcance de pessoas impactadas, em alinhamento à estratégia da Central e ao Guia de Crescimento;nAtuar como consultor técnico junto às cooperativas singulares na disseminação, aplicação e orientação dos programas de relacionamento com a comunidade e cooperados voltados à cidadania financeira;nDesenvolver metodologias, ferramentas e materiais de apoio para a implantação e sustentação dos programas de relacionamento;nApoiar a integração entre os programas de cidadania financeira e as estratégias de relacionamento com o cooperado, traduzindo ações de relacionamento em geração de valor, fidelização e fortalecimento do vínculo com a cooperativa;nConduzir workshops, treinamentos, capacitações e mentorias técnicas para equipes das cooperativas e da Central;nApoiar a construção e o monitoramento de indicadores de performance, bem como a elaboração de análises evolutivas e relatórios executivos;nRepresentar tecnicamente a área em fóruns internos, comitês, projetos sistêmicos e iniciativas estratégicas.nnRequisitosnnFormação:nnPós-graduação completa.nnConhecimentos DesejáveisnnAssociativismo e cooperativismo;nEducação financeira;nFormação e desenvolvimento de pessoas (andragogia);nConstrução e gestão de indicadores;nEstratégias de engajamento de públicos beneficiados.nnDiferencialnnVivência no setor financeiro ou no cooperativismo de crédito, bem como experiência em ambientes de Central, matriz ou estruturas de governança sistêmica.nnBenefícios: Anuênio, Auxílio Creche/Babá, Convênios, Ginastica Laboral, Licença Maternidade Estendida, Plano de Incentivo de Metas, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência Privada, Seguro de Vida, Sicoob Universidade, Vale-Alimentação, Vale-Refeição, Vale-Transporte, Wellhub, Zenklub”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Segurança da Informação TI”,
“company”: “Grendene S/A”,
“requirements”: {
“description”: “Já pensou em trabalhar em uma das empresas que mais produzem calçados no mundo? E que além de produzir, ainda realiza sonhos? Este é o seu desejo? Então, a Grendene é o seu lugar!nnNossa área de Negócios Digitais está transformando a forma como nos conectamos com nossos consumidores. Se você é apaixonado por tecnologia, inovação e quer fazer parte da transformação digital de uma marca global, venha fazer parte dessa equipe!nnResponsabilidades e atribuiçõesnnAdministrar práticas e processos de Segurança da Informação, atuando nas frentes ofensiva (Red Team, Pentest, exploração de vulnerabilidades) e defensiva (Blue Team, análise contínua de ameaças, monitoramento e resposta a incidentes);nAplicar de forma efetiva os pilares da Segurança da Informação — confidencialidade, integridade, disponibilidade, autenticidade, não repúdio e compliance — por meio de controles técnicos e processos estruturados;nExecutar testes de intrusão e pentests ofensivos em ambientes web, infraestrutura, redes, APIs, aplicações internas e externas;nConduzir atividades de Red Team interno, simulando ataques reais e realizando testes orientados a cenários;nMonitorar continuamente eventos de segurança, realizar correlação, identificar anomalias e responder a incidentes como parte das atividades de Blue Team;nUtilizar frameworks e padrões de mercado, como MITRE ATT&CK, OWASP, NIST e ISO 27001, para suportar análises e ações de segurança;nImplementar hardening, gerenciar vulnerabilidades, executar testes de resiliência e desenvolver contramedidas para fortalecimento do ambiente;nTrabalhar de forma integrada com equipes de infraestrutura, redes, aplicações e áreas de negócio, garantindo alinhamento técnico e operacional;nAnalisar riscos, propor melhorias e fortalecer continuamente a postura corporativa de segurança por meio de pensamento crítico e visão analítica;nManter postura investigativa, demonstrar iniciativa, autonomia e promover a melhoria contínua das práticas de segurança da organização;nAdministrar e manter as aplicações e camadas de segurança, configurando, monitorando e otimizando o desempenho e a performance de soluções como FIREWALL/SSL-VPN, WAF, ANTIVÍRUS, CASB, cofre de senhas, criptografia, DFA, hardening, gestão de vulnerabilidades, aplicações em nuvem e SIEM.nnnRequisitos e qualificaçõesnnEnsino superior completo em Segurança da Informação, Ciência da Computação ou áreas afins;nConhecimento em redes TCP/IP, protocolos (HTTP, DNS, SMTP, etc.) e segurança de redes;nNoções de sistemas operacionais (Windows e Linux);nExperiência com ferramentas de antivírus, firewall ou EDR (mesmo que acadêmica);nFamiliaridade com boas práticas de segurança da informação (ISO 27001, NIST, etc.);nCapacidade de analisar e interpretar logs de segurança.nnnInformações adicionaisnnModelo de trabalho: híbrido”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assistente de Vendas – SDR-Curitiba”,
“company”: “EletroBidu Energia Solar”,
“requirements”: {
“description”: “🚀 Estamos contratando!nnSe você é movido(a) por ambição, gosta de desafios e quer ter controle sobre o quanto pode ganhar, a EletroBidu Energia Solar tem a oportunidade certa para você!nnEstamos em busca de um(a) Assistente de Vendas – SDR com perfil competitivo, foco em metas e determinação para transformar esforço em resultado financeiro. Aqui, seu desempenho faz a diferença — e seus ganhos acompanham sua performance.nnSe você tem energia, poder de persuasão e quer atuar em um mercado em expansão, essa vaga é para você! 🚀🌞nn#Vaga #Trabalho #Oportunidade #EstamosContratando #VemPraEquipe #EnergiaSolar #EletroBidu.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnRealizar o primeiro contato com potenciais clientes, entendendo suas necessidades e apresentando nossas soluções.nQualificar leads, garantindo que avancem no funil de vendas de forma estratégica.nAlimentar e organizar o CRM com todas as interações feitas.nColaborar com os consultores de vendas e apoiar na construção de uma abordagem comercial eficaz.nParticipar de reuniões de alinhamento e treinamentos para o seu desenvolvimento.nnnRequisitos e qualificaçõesnnBoa comunicação, escuta ativa e capacidade de negociação.nOrganização e disciplina com processos.nEnsino médio completo (superior cursando em áreas comerciais será um diferencial).nConhecimento básico em ferramentas como e-mail, planilhas e CRM.nnn💡 Diferenciais:nnExperiência prévia em vendas, telemarketing ou atendimento ao cliente.nConhecimento sobre materiais elétricos ou atuação em empresas do setor.nnnInformações adicionaisnn🎁 Benefícios que fazem a diferença:nn💰 Remuneração fixa R$ 2.003,63 + comissões sem teto — quanto mais resultado, maior o seu ganho!n🚎 Vale-transporte via cartão Ifood Mobilidade.n🍽️ Vale-refeição de R$25,00/dia — também no Ifood.n🍽️ Cesta básica R$ 59,50 – também no Ifood.n🏋️ Wellhub (antigo Gympass) — cuide da sua saúde com acesso a academias, apps e bem-estar.n🎓 Descontos exclusivos em instituições parceiras: Cruzeiro do Sul, Braz Cubas, Escolas de Idiomas e Senac.n🤝 Convênio com o SESC — cultura, lazer e benefícios que vão além do profissional.n📅 Jornada de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Auxiliar de Engenharia”,
“company”: “WTORRE”,
“requirements”: {
“description”: “Somos um grupo referência no mercado imobiliário e entretenimento reconhecido por seus projetos singulares e a capacidade de apresentar novas soluções e modelos de negócio. Se você tem conexão com soluções inovadoras, junte-se a nós.nnConfira a oportunidade que temos no nosso time de Engenharia na Obra PNU Nações Unidas.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnComo será o seu dia a dia:nnAuxiliar no acompanhamento de checklist dos andares que estao sendo preparados para vistoria.nSolicitação de materiais e insumos paras as atividades em execução.nElaboração de relatórios fotográficos, diários de obra e preenchimento de fvs. nAuxiliar nas medições dos serviços executados (em campo) a fim de obter subsídios para o pagamento de Empreiteiros e cobrança de clientes.nExecutar outras atribuições correlatas, de acordo com a necessidade da área.nnnRequisitos e qualificaçõesnnPara isso, buscamos:nnCursando Engenharia Civil.nConhecimento das ferramentas de informática/ software de gestão (pacote Office, auto CAD…)nDesejável vivência no acompanhamento da produção, levantamento de tempo gasto, volumes produzidos, materiais consumidos, etc.nHabilidade com leitura de projetos e planejamento de atividades.nSerá um diferencial o Técnico em Edificações.nnnInformações adicionaisnnNós oferecemos:nn🚌 Vale Transporte ou Estacionamento para todos os níveisnn🍽️ Vale Refeição ou Alimentaçãonn☕ Café da manhãnn👩‍⚕️ Assistência Médica Porto Seguronn🦷 Assistência Odontológicann🧡 Seguro de Vidann📊 Bônus por Desempenhonn🏋️‍♀️ Convênio com academias, estúdios e aplicativos de bem-estarnn🎂 Day off de aniversárionn🐕 Plano Médico para Petsnn💆 Quick massage no escritórionn🚴‍♀️ Estrutura que incentiva a atividade física com bicicletárionn🎫 Desconto na loja online Allianz Parquenn🎁 Acesso exclusivo a ingressos de eventos no Allianz Parque e Novo Anhangabaú, conforme políticann🏞️ Convênio com SESC”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Agente de Vendas Internas (SDR)”,
“company”: “Alea”,
“requirements”: {
“description”: “A Alea, empresa que chegou para revolucionar o mercado da construção civil brasileira está com vagas abertas para o time de vendas internas!nnBuscamos pessoas com alma protagonista, energia colaborativa e atitude transformadora.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnO que esperamos de você? nnAtendimento inicial: Recebimento e abordagem dos leads gerados pelo time de Marketing.nQualificação estratégica: Análise e filtragem de leads para garantir os melhores potenciais clientes.nGestão de documentos: Coleta e acompanhamento do processo de análise para garantir fluidez na jornada do cliente.nEncaminhamento assertivo: Direcionamento dos leads qualificados e com financiamento aprovado para os closers.nFoco em resultados: Consciência dos indicadores e objetivos pessoais e da equipe para otimizar a performance.nDisciplina no processo: Execução das atividades certas no momento adequado para garantir eficiência.nnnRequisitos e qualificaçõesnnQuem estamos buscando? nnPessoas com ensino superior cursando ou completo nas áreas de Administração de Empresas, Economia, Marketing, Comunicação Social e correlatasnnnDesejável:nnExperiência prévia em vendas.nBoa comunicação e habilidade para engajar leads.nDiligência processual para seguir as etapas corretamente.nPensamento analítico para avaliar oportunidades e tomar decisões estratégicas.nnnInformações adicionaisnnDay off no mês de aniversárionTicket Flex (Alimentação e Refeição)nCartão Transporte ou Vale Combustível (Flash)nComissionamento por vendasnPlano de saúde e odontológiconSeguro de vidanPrevidência PrivadanAuxílio creche até os 2 anos do bebê (para as mães)nAdicional de 1 mês de licença maternidade não remuneradanLicença adoçãonLicença paternidade estendidanGympass/WellhubnLicença paternidade estendida”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista de Operações TELECOM – Tijucas/SC”,
“company”: “Unetvale”,
“requirements”: {
“description”: “Há quase 30 anos no mercado, a Unetvale é referência em conectividade e fibra óptica na região, levando internet de qualidade para residências, condomínios e empresas, sempre com foco em tecnologia e atendimento humanizado.nnSe você busca um ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e quer fazer parte de uma equipe que conecta pessoas e transforma experiências por meio da tecnologia, essa é a sua chance!nnQual será o seu desafio?nnAtuar na condução e análise de demandas operacionais mais complexas, apoiando a equipe técnica e garantindo a eficiência dos atendimentos externos. O profissional será responsável por identificar soluções para situações técnicas, acompanhar indicadores operacionais e contribuir para a melhoria contínua dos processos, visando a satisfação e permanência dos clientes.nnÉ necessário experiência com Provedores/Telecom.nnPrincipais atividades:nnRealizar análises de viabilidade técnica utilizando ferramentas internas;nAcompanhar e orientar equipes técnicas em atendimentos externos;nMonitorar e analisar relatórios operacionais e indicadores da área;nContribuir com a melhoria de processos e atualização de instruções de trabalho;nApoiar na análise de ocorrências técnicas e redução de reincidências de suporte;nDesenvolver treinamentos e orientar assistentes e auxiliares da equipe;nApoiar a coordenação na gestão das rotinas operacionais.nnO que oferecemos: nnPlano de Saúde Unimed;nVale Alimentação;nConvênio Odontológico;nSeguro de Vida;nInternet gratuita de até 700 GB;nGinástica laboral;nTelemedicina Sesi;nFrutas no escritório.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Consultor de TI”,
“company”: “Ônix Louças Sanitárias”,
“requirements”: {
“description”: “Buscamos um Desenvolvedor com experiência sólida em integrações com ERP Sankhya e desenvolvimento em python, JavaScript e PL/SQL, capaz de atuar de forma autônoma na criação e manutenção de rotinas, automações e sistemas internos.​nnÉ fundamental que a pessoa tenha vivência prática em construção de rotinas que simplifiquem processos, reduzam retrabalho operacional e integrem módulos e sistemas via API (especialmente aplicações de PDV e Requisições integradas ao Sankhya).​nnDesejamos alguém com experiência em criação de dashboards, medidas e data warehouses em Power BI, além de facilidade para adequar e manter relatórios já existentes em ferramentas como iReport e Excel.​nnO profissional deve ter forte capacidade de entendimento de processos de negócios (manufatura, logística e gestão administrativa), com foco em traduzir necessidades reais em soluções técnicas estáveis, bem documentadas e de rápida entrega.​nnTambém é importante ter perfil de atendimento e suporte ao usuário final, conseguindo orientar clientes e times internos em dúvidas sobre o sistema, relatórios e informática em geral, com paciência, clareza e linguagem acessível.​nnValorizaremos candidatos com iniciativa para propor melhorias, curiosidade por novas tecnologias (especialmente Inteligência Artificial e automação), organização no trabalho e boa comunicação escrita e verbal para interação com áreas técnicas e de negócio.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “BDR – Business Development Representative”,
“company”: “BuscarVagas – Empregos Brasil”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a EmpresannDivulga VagasnnLocalização: Fortaleza-CEnnDetalhes da VagannÁrea de Atuação: VendasnnPrincipais ResponsabilidadesnnProspecção ativa de novas oportunidades de negócio no mercado B2BnAtuação com networking e mapeamento de leads estratégicosnPesquisa e abordagem de potenciais clientes em segmentos diversosnAlinhamento com o time comercial para qualificação e direcionamento das oportunidadesnVisitas presenciais a empresas para apresentação de soluções em consultoria empresarialnnRequisitos e QualificaçõesnnEnsino médio completo (Superior em gestão será um diferencial)nExperiência como BDR ou na área comercial B2BnVivência em empresas de consultorianBoa comunicação verbal e escritanPerfil dinâmico, comunicativo, com capacidade de gerar conexão com o clientenDesejável ter transporte próprio para deslocamentosnnJornada de Trabalho: Horário comercialnnSalário: 2000,00nnInformações AdicionaisnnContrato PJnRemuneração fixa de R$ 2.000,00/mêsnComissão: 50% da entrada dos projetos (média entre R$ 1.500 a R$ 2.500 por fechamento)nFlexibilidade de horário com foco em atuação comercial diurnanAmbiente em crescimento acelerado e com oportunidade de desenvolvimento”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Consultor de Vendas – Santana de Parnaiba/SP”,
“company”: “Agibank”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre nósnnSomos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.nnNossa cultura, O Jeito AginnViver pelo clientennNosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.nnAgir como empreendedornnQuantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.nnCrescer na jornadannNossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.nnModelo de trabalho nnPresencialnnCampinas/SPnnSeus desafios para crescer na jornada nnDominar o portfólio de produtos do Agibank;nProspectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja;nEfetuar a venda consultiva dos produtos e serviços do Agibank com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados;nApresentar ao cliente os canais digitais do Agibank, incentivando e auxiliando no seu uso;nPrestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas do Agibank com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente;nManter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados;nValidar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas;nIdentificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos.nnO que você precisa para se tornar um Agilizado? nnRequisitosnnEnsino Médio completo;nConhecimento básico do pacote Office;nCertificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras), indispensável pra o exercício da atividade.nnDiferenciaisnnEnsino superior em andamento;nFormação em CPA10;nExperiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas.nnBenefícios e facilidade nnSaúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;nMaternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; nPrevidência privada;nPrograma de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; nVale-transporte;nFolga de presente no mês do seu aniversário;nDinheiro de volta no Cartão de Crédito : 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; nConta remunerada : CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; nIsenção de Tarifas de Comunicação Digital; nCredito do Trabalhador : taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; nAntecipação Saque aniversário do FGTS;nDr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.nnEmpresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas LtdannPrograma Tô de dononnO Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.nnSaiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. nnConfira nossas avaliações no Glassdoor.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Analista BDR (Foco em Outbound)”,
“company”: “Aliant”,
“requirements”: {
“description”: “Buscamos um(a) Business Development Representative (BDR) para atuar 100% com prospecção outbound, sendo responsável por gerar reuniões qualificadas para o time comercial por meio de cold calling, cold e-mail, mensagens no LinkedIn, social selling e networking.nnEssa vaga é para quem gosta de vender, se sente confortável em falar ao telefone, enviar e-mails, abordar decisores e insistir com inteligência, entendendo que prospecção ativa exige volume, estratégia, resiliência e foco total em resultado.nnSomos uma empresa B2B de tecnologia com atuação em Compliance e Governança, com uma cultura orientada a processos, metas, indicadores e alta performance, valorizando pessoas comprometidas, analíticas e com vontade real de crescer na área comercial.nnO modelo de trabalho é presencial em Vinhedo/SP.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnRealizar prospecção ativa outbound, utilizando cold calling, cold e-mail, mensagens via LinkedIn, social selling e networking;nAtuar exclusivamente com leads outbound, sendo responsável por gerar reuniões comerciais qualificadas;nConstruir, enriquecer e gerenciar listas frias, segmentadas por mercado, perfil de cliente e concorrência;nConduzir abordagens comerciais adaptadas ao perfil de cada prospect, segmento e dor identificada;nGerenciar suas metas individuais de prospecção e geração de oportunidades, trabalhando diariamente para o atingimento dos resultados;nRegistrar, atualizar e acompanhar todas as interações, atividades e oportunidades no CRM e plataformas de engajamento;nAnalisar métricas e indicadores de performance (ligações, respostas, conversão em reuniões), buscando constantemente a otimização do processo outbound;nDesenvolver visão de análise de mercado, mapeando concorrentes, segmentos estratégicos e oportunidades;nBuscar continuamente conhecimento sobre os produtos, mercado e melhores práticas de prospecção;nParticipar ativamente dos rituais de gestão, reuniões de equipe e feedbacks.nnnRequisitos e qualificaçõesnnO que é obrigatório?nnGraduação completa ou em andamento;nExperiência prévia em Outbound Sales / Prospecção Ativa;nVivência com vendas B2B;nExperiência com cold calling, cold e-mail e abordagem ativa;nConhecimento e uso de CRM (HubSpot, Pipedrive, Salesforce ou similares);nPerfil altamente comercial, com foco em metas, disciplina e consistência;nBoa comunicação verbal e escrita;nOrganização para gestão de pipeline e atividades diárias.nnnO que será um diferencial?nnPerfil analítico e interesse por análise de mercado, concorrentes e segmentos;nExperiência com plataformas de prospecção e enriquecimento de leads (Apollo, Lusha, Snov.io, Hunter.io, Econodata, entre outras);nConhecimento em metodologias de vendas como SPIN Selling, Receita Previsível;nCertificações ou cursos em Inside Sales / Outbound (HubSpot, RD University, Universidade Rock, TISS, etc.);nExperiência em vendas de tecnologia, SaaS ou soluções corporativas;nInteresse ou familiaridade com temas de Compliance, LGPD, Governança e Riscos.nnnInformações adicionaisnnAproveite nossos benefícios!nn🏥 Saúde e Bem-Estar:nnPlano de Saúde e Odontológico Amil;nTotalPass com acesso a atividades físicas e lazer;nProgramas de saúde física e mental (Eleva).nnn💳 Benefício Flexível:nnCartão do Ifood Benefícios: Modalidade flexível para gerenciar seu saldo conforme suas preferências. Categorias incluem: refeição, alimentação, home office, entre outros.nnn🚌 Mobilidade:nnVale Transporte;nOu reembolso de corridas por aplicativo, fretado ou estacionamento, facilitando seu deslocamento (caso não opte pelo VT)nnn💰 Reconhecimento e Valorização:nnComissão/bonificação com base nos resultados atingidos, PLR atrelada ao cumprimento de metas, bonificações por tempo de casa, casamento ou nascimento, e Day Off no mês do seu aniversário.nnn📈 Desenvolvimento e Crescimento:nnAuxílio anual para livros, cursos ou eventos, e apoio para pós-graduação, graduação e idiomas.nnn❤️‍🩹 Segurança:nnSeguro de Vida para você e seus beneficiários.nnnAqui, você cresce, se desenvolve e é reconhecido. Vem com a gente!”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Business | Customer Success Manager B2B”,
“company”: “Alice”,
“requirements”: {
“description”: “Somos a Alice, um plano de saúde para empresas e queremos mudar a forma como entregamos saúde no Brasil.nnConstruímos um sistema de saúde focado em acesso e resolutividade, com um Time de Saúde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana pelo nosso aplicativo e uma rede credenciada {hospitais, laboratórios e profissionais} de excelência e integrada. Fazemos tudo isso, colocando o membro no centro das decisões por meio da tecnologia, empatia, transparência e simplicidade.nnNa Alice, nossa missão é tornar o mundo mais saudável. Para chegar lá, estamos construindo algo raro: uma experiência de saúde que as pessoas amam. Entregar essa visão também significa criar relações sólidas e confiáveis com as empresas que confiam em nós para cuidar de seus times. É aí que você entra.nnComo Customer Success Manager, você será o elo entre a Alice e nossos clientes. Seu papel será ajudar cada empresa a alcançar seus objetivos, traduzindo suas necessidades em soluções criativas e de impacto. Isso significa atuar como parceiro estratégico dos RHs e líderes, transformar cada interação em uma oportunidade de crescimento, impulsionando tanto o sucesso do cliente quanto o crescimento do nosso negócio, além de ser voz do cliente dentro da Alice.nnSua missãonnConduzir a implantação de novos clientes, garantindo que empresas e colaboradores ingressem na Alice com sucesso. nConstruir relacionamentos estratégicos e de confiança com RHs e lideranças, entendendo profundamente suas metas e desafios. nOferecer soluções proativas que ajudem os clientes a atingir seus objetivos. nConectar necessidades de clientes às soluções da Alice, alinhando produtos, processos e áreas internas. nNutrir times internos com feedbacks e dados de utilização. nMonitorar indicadores de sucesso para identificar riscos e oportunidades de crescimento. nGarantir expansões e renovações de contratos nLiderar negociações estratégicas em momentos de fricção, sendo a voz ativa dos clientes.nnO que buscamosnnProfissionais que se identifiquem com nossas virtudes e propósito.nExperiência prévia em ambientes B2B, tecnologia e relacionamento com clientes.nForte orientação ao cliente, com empatia, senso de urgência e excelência na entrega.nVisão analítica para transformar dados em oportunidades de negócio.nInteresse por tendências de mercado e curiosidade genuína sobre nossos clientes.nHabilidade de negociação estratégica em contextos complexos.nConhecimento em CRM e métricas de Customer Success é um diferencial.nnLocalização e modelo de trabalhonnProcuramos candidatos que residam em São Paulo, com disponibilidade para atuar presencialmente pelo menos dois dias por semana em nosso escritório em Pinheiros (Av. Rebouças, 3535), além de participar de reuniões em clientes e eventos externos.nnCompensaçãonnOferecemos um pacote competitivo nSempre fazemos nossa melhor proposta nNão negociamos (isso é bom para você)”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Jornalista Multiplataforma – Rádio, Tv E Redes Sociais”,
“company”: “Rede Marazul de Comunicação”,
“requirements”: {
“description”: “A Marazul Mídia está expandindo sua operação jornalística no Litoral Norte de Santa Catarina e busca profissionais com perfil multiplataforma para atuar na região de Penha, Balneário Piçarras e Barra Velha.nnSe você é jornalista e domina rádio, vídeo e redes sociais, queremos conversar com você.nnResponsabilidades:nnProdução de reportagens para rádionEntradas ao vivo e boletins informativosnGravação de conteúdos em vídeo (YouTube e redes sociais)nProdução de conteúdos hiperlocaisnParticipação em programas jornalísticosRequisitos:nFormação em JornalismonBoa comunicação oral e presença de câmeranExperiência com produção de vídeo e redes sociaisnDisponibilidade para atuação externanOrganização e agilidadeDiferenciais:nExperiência com jornalismo digitalnNoções de edição de vídeonConhecimento da região Atuação presencial na região de Penha, Piçarras e Barra Velha.Interessados devem enviar currículo, portfólio em vídeo e links de trabalhos para:******”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR – Pré vendas”,
“company”: “Maxi Ferramentas”,
“requirements”: {
“description”: “🚛 Estamos contratando: SDR – Pré vendasn📍 Local: Contagem/MGnnA Maxi Ferramentas é uma empresa home center que atua no mercado com foco em qualidade, eficiência e compromisso com seus clientes.nnNa Maxi acreditamos que toda casa merece cuidado, praticidade e personalidade. Fundada com o propósito de oferecer soluções completas para o lar, somos uma loja especializada em ferramentas, utilidades, móveis e tudo o que você precisa para transformar seu espaço com qualidade e economia.nnEstamos em busca de um(a) SDR (Pré vendas) para atuar na geração e qualificação de leads, garantindo um funil de vendas estruturado, com foco em metas, conversão e crescimento comercial.nnVAGA: SDR (Pré vendas)nnPrincipais Atividades:nRealizar prospecção ativa (telefone, WhatsApp, e-mail e redes profissionais);nQualificar leads oriundos de campanhas, indicações e bases internas;nIdentificar perfil, necessidade, potencial de compra e aderência ao nosso público-alvo;nAplicar critérios de qualificação (perfil B2B, ticket médio, volume, recorrência e potencial de crescimento);nAgendar reuniões e repassar oportunidades qualificadas ao time de vendas (closers);nAtualizar e manter o CRM com informações completas, organizadas e estratégicas;nRealizar follow-ups estruturados com leads não convertidos;nApoiar campanhas comerciais e ações de geração de demanda;nMonitorar indicadores como taxa de conversão, volume de leads qualificados (SQL), produtividade e SLA de contato;nContribuir com insights de mercado e feedback sobre perfil de clientes e objeções recorrentes.nnRequisitos:nDesejável ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.nExperiência prévia em pré-vendas, prospecção ou televendas;nExperiência com vendas B2B e B2C.nVivência com CRM;nExcel intermediário;nConhecimento em técnicas de qualificação de leads (SPIN, BANT ou similares).nnCompetências necessárias:nComunicação clara, objetiva e persuasiva;nPerfil analítico e investigativo;nOrganização e disciplina para gestão de pipeline;nResiliência e constância;nForte orientação para metas e resultados;nProatividade e senso de urgência;nBoa escuta ativa e capacidade de contornar objeções.nnHorário de trabalho: 08:00 h ás 18:00 h – Segunda a quinta-feira e 08:00 h ás 17:00 h – Sexta-feirannSalário: Á combinarnnBenefícios:nVale alimentação: 20,00 por dia útil trabalhadonPlano de saúde – Unimed;nPlano odontológico;nVale transporte ou Auxilio combustível;nConvênio Sesc;nnLocal de trabalho: Av. Ápio Cardoso, 105 – Parque São João, Contagem – MG, 32371-615nnBuscamos profissionais responsáveis, organizados e proativos, que tenham atenção aos detalhes e gostem de atuar em um ambiente colaborativo e seguro.nnVenha fazer parte da Maxi Ferramentas e crescer com a gente!nn💡 Se identificou com a vaga?nnEnvie seu currículo com o nome da vaga no campo assunto.nE-mail: [email protected] preferir pode candidatar pelo site da Solides: https://maxiferramentas.vagas.solides.com.br/vaga/796739”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assistente de Vendas – SDR Unidade II”,
“company”: “EletroBidu Energia Solar”,
“requirements”: {
“description”: “🚀 Estamos contratando!nnSe você está em busca de um lugar para crescer, a EletroBidu Energia Solar é o seu lugar!nnVocê é comunicativo(a), gosta de trabalhar em equipe e adora novos desafios? Então essa oportunidade é pra você!nn📢 Junte-se a um time que valoriza a colaboração, o desenvolvimento profissional e a excelência no atendimento, composto por pessoas dedicadas a construir um futuro com energia limpa.nn#Vaga #Trabalho #Oportunidade #EstamosContratando #VemPraEquipe #EnergiaSolar #EletroBidu.nnResponsabilidades e atribuiçõesnnRealizar o primeiro contato com potenciais clientes, entendendo suas necessidades e apresentando nossas soluções.nQualificar leads, garantindo que avancem no funil de vendas de forma estratégica.nAlimentar e organizar o CRM com todas as interações feitas.nColaborar com os consultores de vendas e apoiar na construção de uma abordagem comercial eficaz.nParticipar de reuniões de alinhamento e treinamentos para o seu desenvolvimento.nnnRequisitos e qualificaçõesnnBoa comunicação, escuta ativa e capacidade de negociação.nOrganização e disciplina com processos.nEnsino médio completo (superior cursando em áreas comerciais será um diferencial).nConhecimento básico em ferramentas como e-mail, planilhas e CRM.nnn💡 Diferenciais:nnExperiência prévia em vendas, telemarketing ou atendimento ao cliente.nConhecimento sobre materiais elétricos ou atuação em empresas do setor.nnnInformações adicionaisnn🎁 Benefícios que fazem a diferença:nn💰 Remuneração fixa R$ 2.003,63 + comissões sem teto — quanto mais resultado, maior o seu ganho!n🚎 Vale-transporte via cartão Ifood Mobilidade.n🍽️ Vale-refeição de R$25,00/dia — também no Ifood.n🍽️ Cesta básica R$ 59,50 – também no Ifood.n🏋️ Wellhub (antigo Gympass) — cuide da sua saúde com acesso a academias, apps e bem-estar.n🎓 Descontos exclusivos em instituições parceiras: Cruzeiro do Sul, Braz Cubas, Escolas de Idiomas e Senac.n🤝 Convênio com o SESC — cultura, lazer e benefícios que vão além do profissional.n📅 Jornada de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR / BDR – Prospecção Ativa (Outbound)”,
“company”: “Sunz Comunicação”,
“requirements”: {
“description”: “📍 Modelo: Presencial – São Caetano do Suln📅 Início: imediatonSobre a vaganEstamos expandindo nossa área comercial e buscamos um profissional focado em prospecção ativa de novos clientes.nEssa posição é voltada para quem gosta de buscar oportunidades no mercado, abrir conversas com empresas e gerar novas reuniões comerciais.nO profissional será responsável por identificar empresas potenciais, entrar em contato com decisores e gerar reuniões qualificadas para o time de vendas.nEsta não é uma vaga de atendimento ou apenas responder leads inbound.nBuscamos alguém que goste de prospecção ativa, volume de contatos e construção de relacionamento comercial.n🎯 ResponsabilidadesnProspectar novas empresas todos os dias através de telefone, WhatsApp, email e LinkedInnPesquisar empresas e decisores usando ferramentas de prospecçãonQualificar potenciais clientesnRegistrar todas as interações no CRMnExecutar rotinas de follow-up com leads friosnGerar reuniões qualificadas para o time de vendasnTrabalhar com metas de prospecção e geração de oportunidadesn🔎 O que esperamosnExperiência com prospecção ativa (cold call / outbound)nFacilidade em conversar com empresários e decisoresnBoa comunicação verbal e escritanOrganização com CRM e pipelinenPerfil resiliente e orientado a metasnConforto em realizar ligações e contatos ativos diariamenten⭐ DiferenciaisnExperiência em agências de marketing digital ou tecnologianExperiência com CRM (RD Station, Pipedrive ou similar)nConhecimento básico em marketing digitaln💰 RemuneraçãonFixo + variável por reuniões qualificadas e metas atingidasn📩 Como se candidatarnEnvie seu currículo ou LinkedIn e conte brevemente sobre sua experiência com prospecção ativa de novos clientes.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Técnico de Segurança do Trabalho I – Valparaíso de Goiás”,
“company”: “MRV&CO”,
“requirements”: {
“description”: “Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!nnAcreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.nnVem #SERSangueVerde com a gente!💚🧡🚀nnResponsabilidades e atribuiçõesnnGestão de campo e gestão documental de obra;nOrientar tecnicamente sobre os procedimentos de preservação da vida e da integridade física de todos os funcionários da companhia com adoção de medidas de mitigação/prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.nGarantir a orientação sobre todos os requisitos legais aplicáveis aos processos da companhia gerando subsídios para evidenciar a implementação dos mesmos. Buscar atualizações de legislações vigentes especificas dos locais em que os empreendimentos são realizados.nGerar, avaliar e revisar ferramentas de subsídios para o perfeito funcionamento do Sistema de Gestão de SSMA através da implementação de todas as ferramentas operacionais e de gestão que compõem o mesmo.nApoiar a implementação de ações de Sustentabilidade conhecendo os principais itens da LV – Meio Ambiente e dos Selos e Programas da Companhia.nApoiar o gerenciamento do orçamento para aquisição e distribuição de EPI ‘s com verificação da eficácia dos equipamentos, durabilidade e formas de uso.nAtuar como multiplicador de treinamentos de capacitação específicos da área a fim de aumentar o conhecimento técnico dos demais membros da equipe.nTécnicas de Análise e Investigação de acidentes;nnnRequisitos e qualificaçõesnnFormação técnica concluída em Técnico de Segurança do Trabalho;nRegistro no M.T.E;nConhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Power Point e Excel);nExperiência na área de atuação da construção civil;nnnCompetências desejáveis:nnExperiência como Técnico de Segurança do trabalho na construção de obras prediais;nnnInformações adicionaisnnO que você terá? nnSalário compatível com o mercado;nAlimentação: Benefício Alimentação VR – flexível;nSaúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;nMobilidade: Vale-transporte;nIncentivo à atividade física: TotalPass;nDesconto com empresas parceiras: Allya;nModalidade: 100% Presencial;nBenefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;nBenefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;nE muito mais!nnnConheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/nnCurtiu? Candidate-se e venha para o nosso time!”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Líder de Operações Logísticas”,
“company”: “Grupo Morato”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a VagannBuscamos profissional para atuar como Líder de Operações Logísticas, responsável pelo acompanhamento das atividades do centro de distribuição, apoiando a gestão da equipe operacional e garantindo eficiência nos processos logísticos.nnO profissional atuará diretamente na organização das operações, acompanhamento de indicadores e melhoria contínua da performance da operação.nnPrincipais ResponsabilidadesnnAcompanhar processos de recebimento, armazenagem, separação e expedição de mercadorias;nnMonitorar indicadores de desempenho logístico (KPIs);nnControlar fluxo operacional e cumprimento de prazosnnRealizar controle de estoque;nnGarantir cumprimento das normas de segurança do trabalho;nnUtilizar sistemas de gestão logística (WMS, TMS ou ERP); Experiência anterior em operações logísticas ou centros de distribuição;nnVivência com liderança ou apoio à gestão de equipes;nnConhecimento em processos logísticos e controle operacional;nnExperiência com indicadores de desempenho;nnDesejável conhecimento em sistemas logísticos;”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Instalador De Redes Telecomunicações – Silvânia – Posições Abertas”,
“company”: “UP Consultorias”,
“requirements”: {
“description”: “Sobre a EmpresannUP ConsultoriasnnLocalização: Silvânia-GOnnDetalhes da VagannÁrea de Atuação: Técnico em InformáticannPrincipais ResponsabilidadesnnAtendimento ao cliente;nnInstalações com fibra óptica;nnPrestar suporte ao cliente;nnSolucionar problemas referente a telecomunicações;nnBaixa de Ordem de Serviço;nnControle do estoque pessoal via sistema;nnRequisitos e QualificaçõesnnCNH B, necessário;nnNR 10 e NR 35, será um diferencial;nnNão é necessário experiência prévia;nnBuscamos pessoas interessadas em aprender e se profissionalizar no cargo;nnDisponibilidade para viagens;nnDisponibilidade de horário;nnProatividade;nnTrabalho em equipe;nnJornada de Trabalho: 44hnnSalário: 2035,00nnInformações AdicionaisnnSegunda à sexta: 08 às 18h com 2h de almoçonnSábado: 08 às 12h”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “SDR – Sales Development Representative”,
“company”: “Taggui RH”,
“requirements”: {
“description”: “A Alves & Assis Advocacia e Consultoria é referência na entrega de soluções jurídicas estratégicas, com forte atuação em Direito Bancário e do Consumidor. Nosso propósito é garantir segurança, eficiência e resultados para nossos clientes, atuando com excelência em demandas complexas, como a renegociação de dívidas corporativas. Agora, buscamos alguém com visão estratégica e foco em resultados para compor nosso time comercial. Estamos em busca de um(a) SDR (Sales Development Representative) com escuta ativa, agilidade e perfil consultivo. Alguém capaz de se conectar rapidamente com leads corporativos (B2B), diagnosticar cenários e gerar oportunidades reais. Buscamos um perfil investigativo, organizado e orientado a metas, que queira crescer e fazer parte de um time que transforma resultados em sucesso real. Selecionamos apenas talentos que operam com máximo rigor e previsibilidade. Seu desafio será executar a metodologia que garante que o processo vence o improviso. Qualificação Consultiva B2B: Realizar o primeiro contato e aplicar frameworks de qualificação para entender profundamente a dor e o cenário (financeiro/jurídico) do lead, garantindo que apenas oportunidades com real potencial avancem para o time de Closers.Diagnóstico e Agilidade: Garantir um atendimento ágil e profissional aos leads, estabelecendo uma comunicação de alto nível com tomadores de decisão.Governança de Dados: Organizar e manter o CRM impecável, registrando todas as interações e garantindo a rastreabilidade da evolução das oportunidades.Rituais de Performance: Participar ativamente das rotinas de coaching e performance (Daily e Pipeline Review) que garantem a previsibilidade de resultados.”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
},
{
“title”: “Assistente De Cco I”,
“company”: “Rimatur Transportes”,
“requirements”: {
“description”: “Empresa: Rimatur Transportes Cargo: Assistente de CCO I Local: Curitiba (Mossunguê) – PR Tipo de Contratação: CLT Horário de Trabalho: 16h00 às 00h05 (segunda-feira à sábado).nnBenefícios: Vale-transporte, vale-alimentação, refeitório no local, plano de saúde, seguro de vida, convênio com farmácia, plano de carreira.nnDescrição do Cargo: Atividades: – Monitorar em tempo real as saídas de garagem de veículos operacionais; – Notificar a operação sobre atrasos na saída de garagem conforme protocolos estabelecidos; – Informar a operação quando necessário, utilizando mensagens via Teams e, se necessário, chamadas telefônicas; – Gerar ocorrências para casos de atrasos significativos ou outras irregularidades, seguindo critérios pré-definidos; – Monitorar linhas especiais e clientes específicos, aplicando procedimentos adaptados quando apropriado.nnSe você é um profissional proativo, comprometido e com habilidades comprovadas em gestão de frota, envie seu currículo atualizado para nossa equipe de recrutamento e faça parte do time da Rimatur Transportes.nnA Rimatur Transportes valoriza a diversidade e inclusão e encoraja a candidatura de pessoas com deficiência e de diferentes origens, idades e gêneros.nnEnvie seu currículo para: ****** A Rimatur Transportes agradece a sua candidatura e entrará em contato via ligação com os candidatos selecionados.nnLocal de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Transportes – Controle de Tráfego Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos”
},
“seniority_inferred”: “Indefinido”
}
]